值班管理规定

为加强值班管理，确保公司各项业务的正常开展，维护公司财产安全，

特制订本管理规定。本规定适用于夜间及节假日所有值班。

一、应有的值班人员：

1、公司中层及以上值班领导。

2、办公室的工作人员及司机。

3、各车间、机修、仓库的职工。

4、保卫的值班。

二、值班要求：

1、所有值班人员必须按时到达值班地点并做好登记。

2、值班人员应自觉提高值班意识及责任心。

3、如有事情或异常情况，值班人员不能自行处理的，要及时报办公室或带班领导，由带班领导视情况决定处理意见。

4、各单位根据实际情况自行确定各类值班人员的人数。

三、值班的检查：

1、值班的带班领导及办公室人员为值班情况检查人员，值班时段随时进行检查督导工作。

2、夜间值班检查在22：30 之前，检查次数不少于2 次，并做好记录。

3、22：30 以后至次日6 点的值班检查人员确定为带班领导，检查次数不少于2 次，并且间隔要均衡，并做好记录。

4、节假日的值班检查要根据实际情况由带班领导自行确定，原则上24小时内检查不少于10 次，间隔要相对均衡。

5、值班检查要认真详细，查到每个值班人员、每个值班点。

四、考核：

1、发现值班人员擅自离岗的，每人次罚款10 元。

2、值班人员旷岗的，每人次罚款50 元。

3、发现其它违反厂规厂纪的，按有关条款处理，无处罚条款的视情况给予10 元—100 元的罚款。

4、若当日内出现被盗或事故，值班干部及工作人员应按损失的20%—50%进行赔偿，不应发生而发生的全额赔偿。

五、考核的实施：

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1、带班领导将值班检查情况填写在值班登记表中，由办公室负责报分管经理。

2、分管经理根据情况及有关规定做出处理决定，并组织实施。分管经理不能做出决定的上报总经理。

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