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一、总则和目的
为加强安全管理，充分调动全员的安全生产积极性，实现“人人讲安全、人人管安全”的良好局面，确保公司安全生产顺利进行；根据集团公司的要求，实现我公司安全年目标要求，经公司研究决定实施安全生产风险抵押金制度。
二、实施对象和范围
风险抵押金实施范围横向到各部门，纵向到每个员工。
风险抵押金实施对象为全体在岗员工。
三、实施办法
1、公司员工要签订安全生产责任状并根据所在档次缴纳安全生产风险抵押金，安环部每季度对各单位（或人员）进行考核并兑现一次。
2、风险抵押金及季度奖励金按安全管理难度及责任大小分为八档，具体见表1。
表1? 安全风险抵押金交纳及季度兑现标准表
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序号
档 次
标 准（元）
岗位分档
备 注
1
一档
1200
董事长、总经理、主管安全副总
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2
二档
1000
公司其他分管领导领导
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3
三档
700
安环部、技术部、选矿车间正职
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4
四档
600
综合办公室、财务部、质检部、调度室、化验室正职
5
五档
500
各部门副职、专职安全员、工程系列技术人员
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6
六档
400
部门内主管、班组长、兼职安全员
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7
七档
300
司机、炸药库和危化品库库管员、???? 测工、井下采样工、生产一线员工
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8
八档
200
公司其他员工
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注：新毕业的工程系列技术员相应降低一档。新入矿员工在签订正式劳动合同后按相应标准交纳。
3、实施时间：从2014年1月至2014年12月31日。
4、实施中途因辞退、辞职等其它原因需要离开公司的退还剩余的安全风险抵押金。
四、主要工作
1、由安环部负责在3月底前完成安全生产责任状的签订。
安全生产责任状实行分级负责、分级管理。各部门负责人的安全生产责任状由安环部制定并负责签订，各部门负责人根据本部门工种制定本部门各工种的安全生产责任状并负责签订，然后报安环部备案。
2、班组长和兼职安全员的确定。
班组长由各部门根据实际需要确定后报主管领导审批后报安环部；兼职安全员由安环部负责考核，每年考核一次。考核从上年无“三违”记录、事故非责任人员中经本人申请考试择优录用，选拔比例10%。
3、安全风险抵押金的缴纳。
安全风险抵押金必须由个人出资缴纳，各单位于3月29日前将本单位人员、工种、所属档位报表报安环部审定后，安环部报于财务部后开始交纳安全风险抵押金。财务部负责资金管理，同时将风险金交纳明细表交安环部存档。
五、考核办法
1、 由安环部负责每季度对各单位签订的安全生产责任状进行一次综合考评，各单位根据考评结果填报安全奖报表并经安环部审核后报财务部兑现，安全工作管理奖罚分下列两挡次。
（1）安全环保部、技术部、选厂;
(2)综合办公室、财务部;
(3)(含本单位员工)
2、每季标准见表1，每季度每人实发安全奖（元）＝相应档位标准（元）,年底返还剩余的风险抵押金.
3、轻伤处罚办法：轻伤由安全环保部调查处理，属第一挡次单位扣单位负责，人100元，事故责任人扣200元：风险抵押金的15%。属第二挡次单位扣单位负责人150元，事故责任人扣300元；风险抵押金20%。
4、重伤事故处罚办法、属一挡次扣单位负责人200元，风险抵押金20%，事故责任人400元，风险抵押金100%，属第二档次扣单位负责人300元，风险抵压金30%扣事故责任人500元，风险抵押金100%，扣主管经理100元，扣公司全体员工抵押金30%。并召开事故分析会。
5、工亡事故的处理：发生工亡事故，全公司工资总额下浮10%，事故单位员工工资下浮20%，风险抵押金扣30%，同时召开公司安全生产会议，对事故责任单位和有关责任人进行经济及行政处罚。
6、设备事故按有关规定划分为一般事故和重大事故两类。
（1）一般事故的处罚原则：设备修复费用在5000元以上20000元以下的为一般事故，发生事故罚单位负责人或设备主管100—1000元，罚事故责任人200——500元。
（2）事故直接损失或修复费用在20000元以上的为重大事故，召开安全生产会议，同时对事故责任人及有关负责人进行经济和行政处罚。
（3）小车司机发生交通事故负主要责任的，扣除本年抵押金及本季度奖励金。
（4）其他考核根据公司其它安全管理制度和责任状进行考核。
7、环保事故的划分为一般事故和重大事故两类。
（1）环保事故直接经济损失在4000元以内的为一般环保事故。直接经济损失在2000元以内，罚部门负责人100元，罚事故责任人200元；直接经济损失在4000元以内，罚部门负责人200元，罚事故责任人400元；
（2）环保事故直接经济损失在4000元（含4000元）以上的为重大环保事故。公司召开环保专题会议，同时对事故责任人及有关负责人进行经济和行政处罚。
8、风险抵押金扣完的员工由安环部负责重新签订安全生产责任状并重新缴纳风险抵押金。
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