三、下一步工作措施
1.落实一项职责带示范。落实党建工作第一责任人职责，增强主业意识，把党建工作记在心上、扛在肩上、抓在手上，当抓党建的行家里手。坚持每月开展党建专题随机调研不少于1次，每季度听取1次党建工作汇报，每半年分析1次影响党建工作深入推进的重大问题，每年进行1次党建目标考核。年底前完成党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。
2.开展三项教育提素质。进一步加强对基层干部和农村党员的教育培训，通过班子会、干部职工会、党员会、群众会、发放资料等形式，大力开展以理想信念、社会主义核心价值观、法律法规为主要内容的宣传教育，全乡党员轮训1遍，进一步提高党员干部素质，凝聚干群合力。
3.狠抓五项措施强组织。一是加大活动阵地建设。争取财政奖补项目资金91万元，提升乡为民服务中心，改造扎花营村、马家泉村村级活动阵地，新建5个组文化室，逐步完善乡村组三级为民服务体系。二是加强干部队伍建设。按照三型五好班子建设标准，开展支部书记、村干部、大学生村官三次示范培训、分期轮训，通过全员轮训、知识测试方式，提高业务素质，提升基层队伍抓党建的意识和水平。三是密切联系服务群众。开展服务型党组织、瓜州先锋创建活动，培树党建示范点3个，深化为民服务代理，着力打通直接联系服务群众最后一公里。四是加强村组干部管理，落实村组干部绩效工资、三会一课、四议两公开等制度，深入开展群众评议党组织、评议党员、评议干部工作。每月抽查两个以上的村，严查村组干部不正之风和违纪违法行为。五是加大工作督查落实。按照两方案一计划一清单开展专项行动和问题整改督查，落实党建主体责任，推行不合格党员处置双定五制工作法，建立软弱涣散基层党组织和差评党员的动态化、常态化整顿提升机制。
