园林局年终述职报告(一)
一、立足本职工作，认真履行职责，较为满意四项工作
一是积极联系客商，发挥行业优势，切实搞好服务，完成招商引资任务。始终把招商引资作为第一责任，第一要务，调动多方关系，多次上门造访客商，邀请客商以商引商。在土地选择、项目资金争取、银行贷款联系等方面给客商解决实际问题，深受客商信任。在胡局长等同志的大力支持下，引进竣工和签约项目各1个。
竣工项目：ddd吉星针织袜业有限公司在市经济开发区投资16000万元建设博远实业有限公司，一期投资已到位，9月份正式投产，产品已远销海外。
签约项目：经过两年半的洽淡，ddd林木产品有限公司投资定向刨花板(osb)项目，2020年10月中旬，已与宿城区签订投资合同。
二是对内全面规范管理，对上策应扶持支持，对外强化形象宣传，做好分工负责的主体工作。强化制度建设，注重学习提高。坚持每月例会制度，学习重要文件，布置业务工作，提出严格要求，形成局务会议纪要。
选举产生林业(园林)局第三届党支部委员会、第一届团支部委员会、第一届工会委员会。完善市风景园林协会、花卉园艺协会、木材行业协会和林学会运行机制，通过协会加强业务培训，提高行业整体运行水平。
定期召开党组会、民主生活会、班子碰头会，组织青年职工座谈会、主题教育演讲比赛、国防教育专题讲座、林业形势报告会、扶贫慰问、书画摄影比赛、论文评比等系列活动，营造班子团结，同事配合，积极向上的工作氛围。
多次带项目申请赴省进京，并邀请上级领导到现场办公，争取支持，二年共争取到国家和省各类项目资金逾2500万元。
深入开展杨树产业年活动，每年植树1000万株以上，积极引导木材加工企业发展，全市木材加工企业2587家，规模以上369家，产值达105亿元。
完成黄河景观桥及周边造景工程;建成新河滨公园;抓好春秋两季市区绿化工程;完成省第五届(南通)园博会工地建设任务;全面接管雪枫公园。
同时，借外省外市林业考察团来我市之际，积极宣传生态特色，提高知名度和美誉度。
三是高标准严要求，努力争先进位扛牌夺旗争一流，力取创新创优佳绩。常给同志们灌输有牌就扛，有奖就得意识，每年度汇总一次局各处室、单位在省市内获奖情况，张榜公布，并分不同档次再予以适当奖励，以激发大家在其位谋其政履其职尽其责创其优。
2020年，局荣获全国林业产业突出贡献单位，林业产业先进单位，绿色建设一等奖，省第五届园博会造园艺术奖二等奖、组织工作优秀奖，《绿色实践与建设》主题生态文化建设唯一最佳组织奖，市2020年度目标管理先进集体;河滨公园荣获市创建文明风景旅游区(点)工作先进单位，雪枫公园荣获市文明风景旅游区(点)称号，创建国家4a级景区已通过省初检。
积极创建国家园林城市。组建专门班子，配强人员，量化任务目标，责任落实到人，10月中旬，省专家已进行专题调研。
创新公园管理体制。实行免费开放和公园绿地管理人模式，花钱买服务，养事不养人，并加大园林绿化主体培育，靠大靠强，设立省建筑园林设计院分院。
创办中国杨树网，推出移动农信通杨树产业频道，向林农和企业，传播杨树育苗、造林、营林、采伐、运输、加工等产业体系技术、产业动态、产品价格等信息。
四是全面摸清家底，理清旧帐，深入调研，编制规划，做好具有长远效应的打基础工作。林业园林工作分几大块：造林营林、木材加工、林政执法、古树名木、园林工程、绿化管养、风景名胜、湿地野保。
逐项调查摸底，逐类编制规划，近二年已完成《现代林业发展规划》、《木业发展中长期规划》、《骆马湖湿地保护与生态修复工程》、《骆马湖三台山、古黄河运河风光带省级风景名胜区总体规划》、《古树名木保护总览》;启动《野生动物保护规划》、《有害生物风险管理体系建设》、《植物多样性与乡土树种保护规划》、《绿地系统规划》。
就如何进一步理体系、顺体制、建制度、强队伍、上台阶，作了为期一旬的深入调研，制订出台《绿地补偿实施意见》、《园林绿化规划建设导则》等规范性文件。并组织人员对建市以来，市园林局承担的所有工程124项进行全面清理，请财政审计人员再验收核查，理清帐目，结清欠款。
二、强化理论学习，严格要求自己，努力塑造勤奋好学、明理敏行、廉洁奉公的良好形象
一是坐得住，学得进，在理论学习上取得丰硕成果。2020年3-4月，在省委党校学习，被评为优秀学员;2020年8月参加全国地市级林业局长培训班半个月，被推为学员代表发言受到好评，随后不少地区林业考察团来宿。
2020年2月起，坚持学习南林大森林培育专业研究生课程。
组织人员编写《杨树良种繁育与速生丰产栽培技术》一书，由中国林业出版社正式出版发行。
组织完成的《市木材加工产业可持续发展中长期规划》和《
市森林分类区划界定及应用研究》，均荣获第二届(2020年)省优秀软科学成果奖三等奖。
合作撰写的《市森林资源现状、特点及培育技术措施探讨》在自然科学核心期刊《河北林业科技》2020年第二期发表。
合作撰写的《杨树产业在平原地区现代化林业建设中的作用》在《中国林业》2020年第4期发表，收入《中国林业论坛(论文集)》并获论文二等奖。
撰写的《杨树林地高效复合经营模式研究与初步实践》被收入科技论坛分论坛优秀论文集。
二是严要求，常警省，在廉洁自律上做到警钟常鸣。作为局领导班子班长，作为年轻干部，我时刻提醒自己，手中的权力是党和人民赋予的受委托行使的公共权力，只是意味着责任和义务，而不是个人炫耀的资本，更不是谋取个人私利或小集团局部利益的工具。
要求自己政治上不软，经济上不贪，工作上不浮，生活上不奢，纪律上不散，管理上不松;要守住的绿线，守住自律的底线;要健康而充实，善思而踏实，肯干而廉洁。
平时，认真执行《领导干部廉洁从政若干准则(试行)》及省、市关于领导干部廉洁自律各项规定，认真执行工作纪律、禁令等规定，坚持自省自警，并自觉接受组织和群众监督。同时，履行监管职能，严格要求教育管理监督好干部职工，努力使集体成为团结进取阳光向上学习型创新型奉献型团队。
三、虽经努力，留有遗憾，国有林场工作条件环境改善不大是我最不满意的事情
我市现有国有林场7个，虽然均已下放到地方各级，但如何解决林场体制改革、争取项目支持、优化产业结构、促进林场发展与稳定，作为林业主管部门仍有较大责任。近二年，虽然积极采取措施，争取绿色造林、森林资源保护、生态公益林补助、扶贫等资金每年都在100万元以上。但没有解决国有林场普遍存在的人员包袱沉重、经济困难、发展乏力等诸多问题。
园林局年终述职报告(二)
我局在市委、市政府及建设局党委的正确领导下，以解放思想、创业创新大讨论活动为契机，紧紧围绕巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善人居环境这一工作目标，从抓队伍、抓管理、抓建设、抓养护入手，狠抓城市园林绿化建设和管理，大力推进机关效能建设，圆满地完成了各项作目标任务。
一、工作情况
(一)、以解放思想、创业创新大讨论为契机，抓好队伍建设
我局专门成立了解放思想、创业创新大讨论活动领导小组，召开了动员大会，制定了详细的学习讨论计划，分三个阶段实施。通过学习讨论，找出了五个方面的问题：一是观念滞后，满足和安于现状。二是缺乏大园林观念，缺乏做大做强做精做细的措施和计划。三是人才与快速发展的园林事业不相适应。四是现行组织机构严重制约园林的发展和壮大。五是绿化管理养护体制市场化力度不大。针对以上问题我局提出了更新观念，突破瓶颈，创新引领园林绿化工作新潮流重点调研课题。明确了园林发展的目标与方向，增强了创业创新、科学发展的紧迫感和使命感。
在大讨论活动的基础上，结合民主评议基层站所、机关科室的活动，我局推出了勤政廉政承诺，实行了政务财务公开制度，制定和完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、ab岗工作制、失职追究制、否定报备制、一次性告知制及工作人员接听电话规定等相关制度，用制度规范行为，改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率。杜绝了办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。积极推行便民利民新举措，建立健全行风建设长效机制，对外公布监督电话及投诉电话，对群众反映的问题及时处理，详细记录，认真整改。全年共落实书面回复、答复共计23余篇。有力地促进了干部职工队伍建设。
(二)、巩固和深化创建创园工作
1、认真落实园林绿化工程建设任务
(1)创建整治和一般零星工程。度共完成：鸡鸣山公园续建工程，春节鲜花布展工程，文博会、夏季、国庆节等四季鲜花布展工程，义博会鲜花布展工程，城南河(现代公寓前面)水体绿化工程，南环路中间绿化带改造工程(篁园路青口圆盘)，银海路(城中路商博路)绿化，西城路(交警大队对面)道路边侧绿化工程等8项工程。
(2)组织验收和移交工作已完成初验的项目：机场路东侧(丹溪路0+300)绿化工程、江滨绿廊游步道贯通工程。
已完成养护期中期验收的项目：07城区增绿工程一、二、五标，创园绿化整治工程一、二、三标，骆宾王创意园工程。
已完成竣工移交项目：08文博会花卉布展工程，夏季鲜花布展工程，城南河(现代公寓前面)水体绿化工程，南方联街头绿地，赤塘溪江南四小区，江东四小区增绿工程，08春节花卉布展工程，胜利公园公厕改造工程，机场路一期二标绿化工程大树部分，机场路二期、三期绿化工程，骆宾王公园水池防渗工程，北城路西侧(雪峰路西城路)绿化工程，宗泽北路临时绿化工程(雪峰路西城路)，雪峰路5m绿化工程，西城路两侧绿化工程五标段，江滨南路沿江景观工程(钓鱼矶城中城大道)，宗泽路(铁路西城路)桥下部分，增绿工程三标，增绿工程四标，南门街护坡。
2、加强和完善绿化督查管理、绿地养护工作
(1)、加强绿化督查管理能力
(2)、积极做好绿地日常养护管理3、开展除四害及环境整治工作
在四月、八月份开展了两次大规模的除四害及环境整治工作。对办公区、卫生区进行了包干清扫，在办公楼、公园、街头绿地等场所实施灭鼠、灭蟑，对蚊蝇孳生栖息地进行集中消杀，共投放灭鼠药物550公斤，以及2盒灭蟑毒饵，保证了投药的覆盖率和到位率，成效明显。
4、开展园林绿化宣传工作
(1)、通过电视、报纸及网络等媒体宣传植树节及创园活动情况，3月份在商报刊登市加快园林绿化事业的发展与提高、促进经济与环境互促共荣征询建议意见;并制作14只气球、1组气模，若干横幅祝贺我市荣获国家园林城市称号。
(2)、在绣湖广场开展市创园活动成果及发展前景展览，开展3.12植树节咨询活动。制作30余块图片展板，展示我市城市绿地系统规划、园林绿化法规和规章、园林式单位(小区)及绿色家庭开展情况、公园道路绿化情况、植树节相关知识图片、园林绿化远景展望等;同时进行园林绿化技术、园林盆景及常见室内植物栽培技术咨询，发放绿化宣传资料、现场进行盆景换盘技术展示，征询社会各界对园林工作的意见建议。
(3)、开展大型植树活动。3月12日由市五大班子领导及17家相关部门负责人参加在环城路防护林(青口圆盘附近)进行植树活动。当天种植各类树木近300株，挖坑300余个，填土近400立方，掀起了宣传、植树新高潮;
(4)、开展八大公园征名及义博会花卉布展宣传活动。江滨绿廊游步道贯通后，配合商报记者挖掘江滨绿廊新亮点，并配合电视台拍摄制作了绿色家庭专题片。同时为配合三期市场及义博会，进行了环境整治及鲜花布展的大力宣传活动。
(三)、加强公园管理、绿化设施维修工作，为民办实事
1、加大公园、广场的管理力度，促和谐保稳定
积极做好行风评议工作，开展便民利民新举措，积极提高管理人员的素质，联合行政执法局对广场及公园内的不法小摊进行全方位的整顿，收到了良好的效果。加强各管理点的考核，奥运、节假日、义博会等期间，加强了人员巡查力度，较好地维护了公园广场秩序，同时按时开放广场喷泉、公园彩灯工作，增添城市光彩;协助做好公园公益性活动，全年累计在市民广场、绣湖公园内举办书画摄影展、爱牙日、防空知识宣传等61次公益性活动。
2、加强设备设施维修、保养工作
加强建设维修信息联动制度，及时掌握园林设施分布和使用情况，对市区内所有的灌水点进行巡查检修，为今年抗旱保绿工作的顺利进行提供了保证。
(四)积极做好抗雪救灾工作
(五)认真抓好安全生产工作
我局认真总结和吸取了安全生产事故的教训，把安全生产列入了今年工作的重点。
1、注重安全及技能教育、完善制度，防患于未然。
(1)重视职工安全意识教育。我局采取集中和个别教育相结合的方式对职工进行安全意识教育，对驾驶员、电工、绿化修剪工等特殊工种进行了规范，时时提醒、事事注重，把安全放在心上，同时请消防大队来人对全体职工进行了消防知识安全讲座。
(2)完善了安全相关配套制度。如制定了《市园林绿化管理局突发事件的应急预案》、《市园林局春季病媒生物防治工作方案》、《安全生产规章制度》、《小组长安全生产岗位责任制》、《养护所生产安全事故应急预案》、《安全责任书》等。
(3)注重特殊工种实际操作技能的示范培训工作。上半年，我局先后两次请专家、技术能手对全体修剪组、机动组、公园承包人、养护工等进行了讲座，使养护工熟知修剪和农药喷洒的操作规程。掌握修剪的季节、技巧、周期及相应的安全防范措施。
(4)加强安全预防、隐患排查工作。针对台风季节，积极做好防汛措施，加强防汛值班及监测工作，确保汛期安全。平时对各公园、绿化带等重点部位进行日常巡查的同时，每季度组织相关科室对公园、广场、道路街头绿化、养护承包点管理房等进行了安全大检查，对线路老化，设施存在安全隐患的现象，做到及时排查及时更换;在各公园水池边及险要地段设立新警示牌，并在险要地段安装护栏，提醒游客，保证安全。针对公园、广场的园林设施如电缆、不锈钢被盗，江边护栏、铁索人为破坏现象，我局加大了巡查力度，并发现问题及时与执法局进行构通。对承包管理房中人员和机具、农药在同一房间的情况进行了隔离。(六)、认真抓好党、团、工、妇委会建设，成效明显
1、积极响应市委、市政府的号召，认真开展党务工作。
(1)继续抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步形成齐抓共管的局面。同时推进反腐倡廉工作，抓好党员干部廉洁自律、遵章守纪的监督与检查。深化效能建设，进一步提升服务质量和服务效能。认真受理来信来访，严肃查处违纪违法行为。向全局职工征求对领导班子成员作风的意见，教育和引导领导班子成员全面加强各项作风建设，真正做到为民、务实、清廉;组织全体党员、干部、职工认真学习《共产党章程》、《xx在中国共产党第xx届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表的重要讲话》，认真组织研读《周恩来精神风范》读本。
(2)积极推行政务公开工作和办事公开制度。今年根据人事变动情况，及时调整了财务、政务公开领导小组及监督小组，规范了相应的财务制度。健全了政务公开制度，每季度召开一次领导小组及监督小组会议，专题研究政务公开工作。规范政务公开台帐资料，对内每月公开财政预算执行及财务收支情况，对干部职工关心的热点问题、重大事项如人事任免、考核、培训、晋级、调资、评定职称以及对群众信访的热点问题等内容全部进行公开。对外长期公开各科室职能、工作人员职责、办事流程、服务承诺，同时突出热点问题，做到公开重点工程、道路绿化养护招投标工程、绿地占用审批、公园公益性活动等全公开，同时公开监督举报电话85565025、咨询热线85565008等，接受群众咨询，广泛听取群众意见建议，并对群众的意见建议，及时抓好整改、落实、反馈。
2、加强工、团、妇委会建设，充分发挥职能。积极开展形式多样的活动，丰富业余生活。组织单位女职工三八妇女节游览杭州植物园活动，组织团员青年参观富阳教育基地，组织工会成员去道院山开展农家乐活动，通过一系列的活动，紧密联系了广大干部职工的团结合作精神，使我局的各项工作迈上一个新的台阶。
3、加强内部人事组织管理，充分维护临时用工人员权利。根据市府文件要求，制定完善了临时用工人员的管理规定，并落实相关待遇。规范了招录用程序，查清单位临时用工人员的保险办理情况，并及时办理相关保险手续，整理完善临时用工人员的个人信息，启用新的工资制度。
(七)、加快城市文化内涵建设
我局在公园提档改造过程中，充分注重文化和特色，充分挖掘历史文化资源，寓建设与保护为一体。完成钓鱼矶公园反映70年代灌溉景况的景墙方案初稿审定工作，并征请全国书法名家写好明虞德烨《重修一峰塔记》、崇祯知县熊人霖《钓鱼岩诗》及嘉庆县志载《钓鱼矶图》。孝子祠公园在挖掘原有历史资料的同时请名家撰写16块书画作品，现又挖掘明王袆《乌山辞》等三首诗，以上书画部分已雕刻完成;并请籍旅台同胞，台湾著名书法家朱恒清先生就孝子祠公园撰写了纯孝格天匾额。
园林局年终述职报告(三)
2020年，按照市委、市政府的统一部署，在局领导的正确领导下，本人带领园林局全体同仁，深入一线，攻坚克难，围绕2020年目标任务，以重点工程建设为重点，城市绿化建设、养护管理、行业管理等工作同步推进;积极创先争优，履职尽责，严格执行党风廉政要求，扎实苦干，圆满完成了各项工作。现将本人的履职情况和廉洁从政情况汇报如下：
一、坚持学习，不断提高自己的思想政治觉悟。
虽然工作比较繁琐紧张，但本人始终坚持抽空阅报、读书，关注国际形势、分析国家大政方针，经常组织园林局所有人员学习党风廉政建设材料，通读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)实施办法》、《市建设局党风廉政建设责任制检查考核办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规材料，并多次参加了反腐倡廉教育活动，特别是党的xx大会议精神，多次通过不同方式进行学习。通过不断的学习，头脑中始终绷着廉政自律这根弦，保持防腐抗变能力，使自己的思想与党保持一致，工作永葆热情。
二、提高责任意识，圆满完成我局承担的绿化工程建设任务。全力参与古黄河雄壮河湾公园建设，组织好百名台商看宿迁和苏北扶贫大会在宿迁召开美化活动，3月8-14日，4月12-13日，分别在洪泽湖路、发展大道、人民大道等道路绿化带内栽植了三色堇、金盏菊、瓜叶菊等草花42余万盆。
3、严格执行绿线制度，用好绿色图章，有效保障城市建设项目配套绿地按标准建设。遵照有关法律、法规和技术规范要求，严把市区新建项目配套景观、施工图审查和竣工验收工作。1-11月份园林局共出具市区建设项目配套景观方案和施工图审查意见112份，竣工验收备案意见50份。
(三)组织抓好园林绿化行业管理工作。
借助园林局行政职能和园林协会行业协会职能，带领相关处室和单位，抓好园林绿化行业管理工作;主要表现如下：
1、全年共为20家企业外出办理企业诚信证明38次，为我市园林绿化企业参与市场竞争提供服务。
2、为壮大行业队伍，提升行业素质，全年共发展园林绿化三级企业15家。
3、做好园林企业三级资质延续工作。市园林局与局行政服务中心联合召开全市园林企业三级资质延续工作座谈会，启动三级资质延续工作，通过各县(区)园林主管部门初审和市局复审，目前全市共56家企业顺利通过资质延续。
4、积极会同城管部门查处违章占绿、毁绿案件，协助行政审批中心办理绿化占用移植审批24件。
5、做好江苏省第八批园林式居住区和单位申报和相关工作，全市共申报24个项目，通过评审12个项目。
6、组织做好省园林绿化优质工程评选相关工作。全市共组织申报省优质绿化工程6项，均通过验收评审。
(四)做好规范性文件起草和规划编制工作。
1、组织完成《宿迁市区慢行系统规划》招标、编制等工作，现正报市政府审核。
2、组织制定《宿迁市城市园林绿化养护管理办法(试行)》和《宿迁市园林绿化养护管理标准(试行)》，现已出台。
3、8月起，组织编印《宿迁市园林绿化工作简报》，目前已印发3期。
(五)做好市区古树名木保护管理工作。
明确将市区古树名木列入每月精品城市检查项目，督促各责任单位加强保护力度，有力地推动了市区古树名木保护工作的开展。同时，不定期开展古树名木保护管理专项活动。2月份，按照《关于进一步加强市区古树名木保护管理工作的通知》(宿绿化发[2020]4号)要求，组织宿城区幸福街道办邀请了北京的古树名木保护专家对古椿树进行会诊，采取清除腐烂树皮、填堵洞眼、添加抗生素、施加有机肥、加固支撑等措施，实现对古椿树的复壮救治工作。9月份，下发《开展全市古树名木普查等工作安排的通知》至各县区，要求组织开展各自城市建成区内古树名木普查工作，在普查的基础上，进一步明确古树名木管养责任主体及其职责，对辖区内每棵古树名木建立档案，定期对古树名木的生长环境、生长状况、保护管理情况等进行动态监测和跟踪监管，填写《宿迁市古树名木档案登记表》，形成完整连续的资源档案，为我市古树名木的保护、复壮等工作提供准确依据。
(六)做好五城同创及全国绿化模范城市迎检等各项创建工作。
按照局创建办工作要求，积极落实我局各项创建任务及各项信息上报工作，不断加强我局直管的道路、广场、公园绿地的日常养护管理工作，提升城市绿化管养水平，为我市五城同创保驾护航;积极配合市林业局做好全国绿化模范城市迎检工作，我市绿化及道路绿化工作得到了核查组肯定。
(七)做好赴徐州、淮安学习调研园林绿化工作。
为进一步提升我市城市园林绿化规划、建设、管理水平，巩固国家园林城市创建成果，推进 中国人居环境奖创建工作的开展，按照张勤局长的要求，于2020年2月15日、 2月24日组织园林局相关处室、单位，并邀请市财政局经济建设处领导，一起赴徐州、淮安两地进行了考察学习;并牵头就两市在园林绿化规划、建设、管理、机构设置、体制建设、财政投入等方面撰写调研报告，结合我市实际，提出工作设想和建议。
园林局年终述职报告(四)
2020年，是xx规划的开局之年，是省级园林城城市验收之年、是遗爱湖工程建设重要之年。自去年年初开始组织上要求我负责遗爱湖工程建设工作，主要的工作任务就是如期完成遗爱湖公园工程建设任务和遗爱湖公园的日常管理工作。我重点负责工程现场施工管理，确保工程质量合格、按时完工，如期向市民开放使用。尽管我深知这项工程建设的时间紧、任务重，但我还是愉快接受了任务，全身心投入到工程建设施工管理之中。今年遗爱湖公园的临皋春晓景区已经正式向市民开放，公园面积扩增、管理的难度也越来越大。回顾总结这一年来的工作，我有很多感想，现在总结如下，并诚恳地请领导、同志们提出宝贵的批评和建议：
一、立足本职、努力工作、扎扎实实完成重点工程
在组织的关心信任下，去年年底我被任命分管遗爱湖工程建设工作。因为工作的特殊性，在胡局长的大力支持下，上半年我把工作的重心放在了遗爱湖的西线工程建设上。一是完成了东坡问稼、琴岛望月、绿杨桥人工湿地、新港一路入口工程等重大园林工程的建设工作，圆满完成了政府目标任务;一蓑烟雨景区、大洲竹影景区、寒食雨(东坡诗词碑林)、幽兰芳径景区、禹王苗圃场围墙的建设也已经启动。二是工程验收结算快速推进，圆满完成验收任务。工程验收结算工程是一项繁琐的工作。在工程验收结算进程受阻的情况下，我们及时调整工作思路，按照只接养护、不接补植，只接管不结算的原则，采取积极有效措施推进工程验收和接管工作，使工程验收工作取得突破性进展，截至12月中旬，圆满完成了遗爱湖一标等17个工程的验收结算工作。三是完成了西湖村和新港一路等路段的退地拆迁工作，使征地拆迁工作取得了巨大进展，保证了遗爱湖生态修复工程建设的顺利进行。在整个征地拆迁过程中，未出现任何群众上访等恶性事件。四是遗爱湖公园管理取得成效，自去年以来我们陆续开放了遗爱湖公园的遗爱清风景区和临皋春晓景区，我们继续实施以钱养事的原则，对公园的日常管理常抓不懈，取得了很好成效，受到了民众的一致好评。
同时，在抓住工作任务的前提下，我带头参加各种政治学习任务，特别是今年我市在市直开展治庸问责活动以来，结合自己的工作特点，对自己提出了做好领导干部、实实在在的为民服务的思想要求，树立正确的思想观念，要把政治学习与推动本职工作结合起来，增强做好本职工作的能力，真正做到为民服务，为黄冈的园林事业发展服务。
二、依法行政、廉洁自律，努力做到勤政、廉政
一是依法行政、文明执法。今年以来，我紧紧围绕大力推进园林依法行政的工作目标，切实抓好执法队伍管理，继续强化执法队伍的组织纪律性，加大市区绿化管理力度和管理效能。每一次开会我都反复强调廉洁执法的问题，要求从队长带头做起，不得接受执法当事人的吃请，不得接受执法对象的钱物，要求全体执法人员秉公执法，廉洁奉公，坚决杜绝吃拿卡要的行为。二是廉洁自律，做到勤政、廉政。一年来，我遵纪守法，廉洁自律，严格执行各项规定，清白做人，干净做事，坚持服务意识，杜绝吃拿卡要;身处工程建设第一线，全面负责工程各项工作内容，手中有很多的权利，但我始终认为这样的权利只能是保证工程顺利进行的手段，而绝不能用来谋取不正当的利益。一方面按照招投标法规规定，坚持做到工程不论大小一律进行招标，另一方面自己从不参与招投标过程中的任何一个环节，不介绍任何单位和任何个人。在工程施工现场，把握与施工单位交往的原则和准则，有关工程上的事情都召集相关人员协商解决，从不私下里拍板决定;对项目部人员分工明确，责权相等;并严格按照施工合同支付工程资金;对各种工程量签单和工程结算严格审核。特别是开展治庸问责工作以来，对照标准严格进行自查、自律的同时对我分管的科室和二级单位也是逢会必讲廉政问题，拒绝慵懒散软，加强对他们的教育和管理，营造了风清气正的工作气氛。
不论身处何境，身居何职，我做到了在成绩面前不满足，失败面前不气馁，工作上高标准和生活上低要求。作风上，我时刻以我局曾出现的廉政问题警戒自己，始终保持振奋的精神状态做到自重、自省、自警、自励，做到知法懂法，以党和人民的利益为重，不为利、权、色所诱惑。
三、存在的问题和不足
一是管理能力还需改进。从事城建工作这么多年来，凡事习惯了亲力亲为，很多时候我应该放开手，给下属舒展的个人才能的机会，以增强他们的做事能力和自信心。
二是管理知识有待提高。俗话说：知识到用时方恨少。确实如此，虽然已经年近半百，但我觉得还是要不断的加强工程管理知识的学习，这样我在工程全面实施过程中会走了不少弯路。
三是创新能力的欠缺，喜欢用老的工作经验和思维方式来思考问题解决问题。
四是对下属职工的关心不够。主要精力都放在遗爱湖重点工程建设和管理上了。除了职工主动向我反映的问题能及时解决外，其他方面基本上关心很少，愧对大家对我的信任和支持。
在今后的工作生活中，我将一如既往的坚持为人民服务的工作态度，完成市委交办的各项工作任务，示范遵守各项规章制度，依法行政、文明执法;廉洁自律、杜绝慵懒散软。把原来的工作经验应用到园林建设管理中，也像小学生一样从头学起，诚恳向专业人员请教，虚心向同志们学习，认真研究各类工程图纸，熟悉各工种的技术要领。根据遗爱湖工程建设特点和要求，协调设计、施工和管理的关系，使市政府重点工程按计划有序地进展。同时我也决心抽出时间来关心和发展下属职工，为黄冈的园林事业的美好明天，贡献我毕生的精力。
