同志关于加强组织部门建设的重要论述、《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件和著作，不断提高班子成员的政治理论素养。集中学习的时间为4天，个人自学时间不少于36学时。二是革命传统教育。组织组工干部参观白公馆、渣滓洞等革命传统教育基地，进一步深入体会并不断发扬“红岩”精神。三是警示教育。请县检察院职务犯罪侦查局的同志给组工干部讲课，组织组工干部到重庆监狱参观，职务犯罪服刑犯进行现身说法，观看《马向东、慕绥新～案》警示片，对近年来全国发生的重特大职务犯罪案件进行深刻剖析，筑牢组工干部拒腐防变的精神长城。通过“三项教育”活动的开展，组工干部联系单位和个人的思想、工作实际，围绕“进组织部为了什么、在工作岗位上干了什么、在干部群众中的形象如何”等问题深入思考，澄清了模糊认识，深刻领会了公道正派的丰富内涵。[!--empirenews.page--]（二）建设“四型”班子。以“建立一套运行灵活、质量可靠的工作机制，培养一支思想过硬、作风优良的组工队伍，构筑一道坚不可摧、拒腐防变的思想防线”为目标，继续落实“十六字部风”要求，深入开展“三优一满意”活动，建设“四型班子”。一是建设“学习型班子”，提高班子成员驾驭组织工作的本领。加大对班子成员新理论、新知识、新技能的培训，加强了“xxxx”重要思想、组工业务知识、wto知识和现代经济、科技、管理知识的培训，促使班子成员不断扩展知识面，优化知识结构，努力成为精通本职业务的行家里手。二是建设“凝聚型班子”，增强合力创业的意识。积极营造良好的办公硬环境。进一步提高组织部门办公自动化和信息化水平，不断提高工作质量和效率。积极营造有利于组工干部成长进步的软环境。认真落实“用事业留人、用感情留人、用适当待遇留人”的要求，教育广大组工干部继承和发扬党的优良传统，自觉把党的事业作为立身之本；关心组工干部身心健康，尽可能在政策和制度规定的范围内，解决好组工干部工作上、生活上的实际困难；重视组工干部的成长进步，形成正确的用人导向。三是建设“创造型班子”，探索组织工作的新方法新手段。班子成员坚持解放思想、实是求是的思想路线，以改革的精神和科学的态度，积极探索组织工作的新领域、新途径、新方法，不断增强工作的主动性、预见性和创造性，推动组织工作在创新中发展，在改革中加强。四是建设“自律型班子”，树立良好形象。班子成员坚持做到公道正派、秉公办事，无私奉献、淡泊名利，勤奋敬业、严谨细致，把组织部门真正建设成干部群众倍感温暖的“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”。
（三）加强内部制约。一是抓源头，建制度。我们坚持把制度建设作为促进党风廉政建设各项措施落实的重要途径，用制度规范、约束班子成员的行为，先后建立并实施了资产管理、财务审批、议事规则等制度，形成了内部制约体系，提高了各项工作的透明度。二是坚持按原则、按程序用权。班子成员严格贯彻民主集中制原则，重大问题都经过集体讨论决定。特别是在涉及到干部选拔任用工作上，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、程序、纪律办事，坚持集体研究，形成决议，防止和杜绝选人用人上的不正之风。
（四）强化外部监督。一是拓展监督范围。既监督八小时以内，也监督八小时以外；既监督工作圈，又监督生活圈、朋友圈、社交圈；既监督领导干部本人，又监督领导干部的配偶子女、身边的工作人员。二是畅通监督渠道。通过实行首接首问责任制，开通党风廉政监督电话，建立乡镇联系点，为我部外树形象打下了基础，避免了“吃拿卡要”、“权钱交易”、“暗箱操作”等～现象。
三、高标准，严要求，狠抓自身廉洁自律
（一）始终把握正确的政治方向。加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想的学习，不断地改造自己的世界观、人生观和价值观，使自己具有坚定的政治立场，树立正确的政治观点，坚守严明的政治纪律，保持较高的政治鉴别力和政治敏锐性，做到信念坚定方向明，忠诚敏锐判断准，实践宗旨不动遥[!--empirenews.page--]（二）坚持公道正派的政治品质。组织人事问题是一个敏感问题，在加强对干部的“进、出、升、降、调、训、退、离”的管理中，自己始终坚持严谨细致的工作作风，遵循严密周到的工作程序，执行严明统一的工作纪律，做到不该谈的不谈，不该拿的不拿，不该做的不做，把公道正派的要求贯彻到组织工作的各个方面，体现在选人用人的全过程。
（三）发扬求真务实的工作作风。在工作中自己以“真”为根、“实”为本，不断地克服形式主义和官僚主义，努力在调查研究上下好功夫，在联系群众上做好表率，在服务基层上树好榜样。在肆虐的“非典”严重威胁着人民群众的身体健康和生命安全的危急时刻，组织部门从大局出发，以对全县人民高度负责的政治责任感，于4月中旬成立了抗击“非典”临时党委，凝聚了全县基层组织和党员干部的力量。为了让外出务工人员安心务工，全县成立了100多个党员助耕服务队，深入农村帮助外出务工人员家庭抓好“双抢”，解决生产生活中的困难和问题。为外出务工人员寄出慰问信4000多封，打去电话6000多个，解决实实在在的困难和问题600余件。为一手抓“非典”防治，一手抓经济发展，夺取抗击“非典”和经济发展的双胜利提供了坚强的组织保证。为进一步加强组工干部队伍建设，我部通过发放《征求意见表》、设立公开征求意见箱，在《xx报》、xx有线电视台、xx电台发布《在集中学习教育活动中致全县党员干部群众的一封公开信》，召开座谈会等形式，真心诚意向社会各界广泛征求意见，共发出征求意见表386份，收回163份，征集到意见、建议346条，其中肯定方面意见66条，指出问题和提出希望的意见、建议280条。切实找准了自身建设、基层组织建设、干部队伍建设三个方面工作中存在的突出问题，进一步明确了今后的努力方向。广泛开展了送电教设备进社区、进村社，看望慰问贫困党员、困难群众等活动，密切了与群众的血肉联系。
今年以来，我们在党风廉政建设和反～方面做了一些工作，但也还
存在一些差距和不足，主要表现在：选拔任用干部的方式方法需要进一步完善，干部考察方法需要进一步改进，推进干部能上能下需要进一步突破，经济责任审计需要进一步增强实效，等等。在以后的工作中，我们一定在县委、县府党风廉政建设和反～斗争领导小组的领导下，采取积极有效措施，认真加以完善和改进。
