2022年职业技术学院述职报告

各位领导、各位代表、各位委员：
下面，我作**职业技术学院领导班子的工作述职报告，请予评议。
一、履职情况
2008年以来，我院在市委、市政府的正确领导和省、市教育行政部门的直接指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的教育方针，忠实履行高校人才培养、服务社会的工作职能，尽心尽职，一心一意谋发展，求真务实干工作，全力推进各项事业又快又好发展，较好地完成了各项工作目标和任务。
（一）深入贯彻落实科学发展观，坚持正确办学方向，进一步明确了办学定位，理清了发展思路
我们认真贯彻党的教育方针，遵循高职教育规律，严格执行教育法律法规，坚持依法治校、民主管理。2008年10月底，我院接受了省教育厅人才培养工作水平评估。为切实抓好评估整改工作，以通过“评估”为新的起点，抢抓机遇、乘势而上、加快发展。2008年11月，适时开展了“解放思想、转变观念、抢抓机遇，科学发展”大讨论活动。通过大讨论，教职工的思想观念进一步由师范教育向高职教育转变，由办好专科向创办本科过渡。思想的解放，进一步解决了在**“办一所怎样的高校”以及“如何办好这所高校”等问题，确立了在顺利通过“评估”的基础上，加大内涵建设力度，创新特色，再用五年时间把学院建成特色鲜明、省内知名的高职院校；建成在省内具有独特的旅游管理、铜加工技术、眼镜加工技术、物流管理等专业的人才培养基地，为创办**学院进一步夯实基础。
（二）坚持以“迎评促建”为核心，全力抓评建，圆满完成了评建工作任务。
根据教育部统一部署，省教育厅对全省46所高职院校开展五年一轮的高职高专人才培养工作水平评估，这是对高职高专院校以教学工作为核心的人才培养工作的综合评估，既有经费投入、图书设备、教学行政用房等硬件要求，又有办学定位、师资、教学等软件要求。评估是对一所院校办学资格的认定。评估合格可以继续招生办学，评估不合格在媒体上公布，暂停招生。因此，是否通过评估，关系到每一所被评估院校的生存和发展，关系到被评估院校每一位教职工的切身利益，更关系到政府的形象。因此，切实抓好评建，实现“评估”合格，我们深感责任十分重大，任务十分艰巨，“迎评促建”是学院2008年工作的头等大事。
我院自2002年4月成立以来，经过5年多的建设，各项事业有了长足发展，为评估奠定了一定基础。但是，对照“评估”标准，仍存在较大差距：按师生比，教师缺口50多名，特别是“双师型”教师缺口比例更大；生均教学行政用房缺口近2000平方米；教学仪器设备缺口800多万元；图书缺少10多万册；图书馆面积缺少6000平方米；没有标准的田径运动场；校园环境需大力整治等等。因此，要实现“评估”目标，困难十分大，压力十分大。
市委、市政府高度重视我院“迎评”工作，主要领导多次过问，市政府常务会专题听取汇报，在财力十分紧张的情况下，下拨50万元专项经费。史可副市长经常深入我院指导工作，帮助解决“迎评”中的实际困难。一年来，我们以“评建”为核心，按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，团结、带领全院师生，解放思想、开拓创新，团结拼搏、共克时艰，以超常的举措，主动迎接挑战，竭力破解难题， “迎评”各项工作做到了动员广泛、组织严密、扎实有效、科学有序推进，全面完成了6个一级指标、15个二级指标体系标准要求的各项内涵建设工作。我们坚持硬件尽量达标，软件确保做优，做到硬件不足、软件补。自筹资金1200多万元，加强了实习实训、图书资料、设备建设，建成了市内一流的塑胶运动场，对校园环境进行了综合改造。由于市委、市政府高度重视，有关部门的关心、支持，特别是全体教职工和迎评工作人员无双休日、无暑假、日夜加班，高标准开展迎评工作，圆满完成了各项“评建”工作任务。2008年10月25日至30日，顺利通过了省教育厅组织的人才培养工作水平评估专家组现场评估。专家对我院办学定位、教学管理等八个方面给予了较高评价，取得了15个二级指标中9个A、6个B的较好成绩，实现了预期的评估合格目标。
（三）坚持育人为本，德育为先，高校思想政治工作不断加强
我们紧扣“高校培养什么人”这个根本，坚持用中国特色社会主义理论武装师生头脑。大力加强和改进大学生思想政治工作，认真实施了“大学生素质拓展计划”，广泛开展了大学生思想政治教育“五项示范创建”活动。高度重视思想政治理论课的教学，创新教学的方式、方法，教学质量不断提高。抓实“两课”教学，扎实做好科学发展观进教材、进教室、进头脑的“三进”工作。2008年12月，省教育工委对全省46所高职院校思想政治理论课教学质量进行评估，我院获得优秀，在全省46所高职院校中排名第6。以纪念改革开放三十周年和北京奥运为契机，深入开展了以“我与奥运同行”、“纪念改革开放三十周年”等为主题的征文比赛、演讲比赛、文艺演出等系列活动。坚持开展以“爱国、诚信、守法”等为主题的思想政治教育活动。切实做好了大学生心理健康教育与咨询工作。以人为本，高度重视贫困学生资助工作，仅2008年就帮助112名贫困生申请贷款71.3785万元；发放各类特困生补助金28万元，420名学生受益；为34名经济困难学生提供了勤工助学岗位。目前，我院大学生思想主流积极向上，立志学好本领报效祖国。“5.12”汶川地震发生后，师生捐款30多万元。2008年，有500多名学生写了入党申请书，116名学生加入了党组织。
（四）坚持教学中心地位不动摇，以“迎评”为核心，教学改革不断深化，教育教学质量稳步提高
我院遵循高等教育办学规律，体现高职的特点，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学理念，坚持教学中心地位不动摇，不断深化教学改革，不断提高人才培养质量。大力加强专业建设，不断深化课程改革。确立了5个专业和5门课程为院级重点建设专业和精品课程。“旅游管理”专业被省教育厅确定为省级特色专业。《逻辑学导论》、《大学生心理健康教育教程》两部自编教材被评为江西省高校优秀教材二等奖。抓实学生技能培养。通过举办各种技能大赛,开展各类职业技能鉴定和认证，提高学生职业技能。不断深化课堂教学改革，广泛开展“教学活动月”等活动。严抓教学管理，完善教学质量监控体系，教学质量稳步提高。一年来，学生在全国及省级一系列大赛中多次获奖。2008年，3名学生参加全国大学生数学建模竞赛，1人获江西省一等奖；13名学生参加全国ITAT竞赛，2人获全国一等奖。500多名学生拿到了各种职业资格证书。学生毕业时至少拿到了两个证书，一个是毕业证，一个是职业资格证。毕业生就业率逐步提高，2008届中专毕业生就业率达86%，大专毕业生就业率达71.5%，跻身全省同类院校前列。
（五）坚持科研兴校，以“评估”为契机，科研事业迈上新台阶
学院高度重视科研工作，科研氛围进一步浓厚，科研成果较为丰硕。几年来，教师出版专著24部，在省级以上刊物发表论文600余篇，省级课题立项150多项。2008年教师申报并获立项的省级课题18项；申报并立项的市级社科课题10项，占全市社科立项课题的50%；在省级以上刊物发表论文150余篇。创刊了《**职业技术学院学报》。
（六）坚持人才强校战略，以“迎评”为动力，教师队伍建设不断加强
办好一所大学，既要建大楼，更要育大师。我们抓住关键，重视人才建设，启动了“教师学历提升”、“双师型教师培训”、 “高层次人才培养”、“人才引进”四项工程。一年来派出15名教师参加各类职业技能培训，有40多名教师在职攻读硕士学位，聘用“双师型”教师60名。教师学历结构、整体水平有了显著改变和提高。目前182名专任教师中有：教授14人，副教授46人，硕士以上学位教师51人，“双师型”教师50人，江西省高等学校中青年骨干教师7人，江西省高等学校教学名师7人，骨干教师3人。专任教师中，青年教师研究生比例由2003年的不足l％上升到目前的25.5％，“双师型”教师比例由2003年的2％上升到目前的25％。
（七）坚持艰苦创业，主动服务“迎评”，校园基本建设强力推进
我们团结全院师生，不等不靠，艰苦创业，制定了科学合理的校园总体规划。几年来，新建了学生公寓、食堂、综合教学楼、培训楼等校舍面积5万多平方米，累计投资4500万元，其中自筹资金3000多万元，政府专项经费800万元。2008年，实施了“五个一”基建环境改造工程，建成了市内一流的标准塑胶运动场，基本完成校建工程20项，总投入800多万元。一年来，新建校内实训室5个，采购设备146万元，图书70万元。目前，教学仪器设备值达1445万元，新投入的经费达1150万元，占现有设备值的78.4%。目前正在建设8000平米的实训大楼，12000平米的图书馆也已列入筹建规划。
（八）坚持立足**、面向市场，积极主动服务地方经济和社会发展有了新贡献
我们认真贯彻执行市委、市政府决策部署，主动策应市委、市政府“四大一新”发展战略。院党、政主要领导带领相关处（室）、系（部）同志主动到龙虎山景区、市经济技术开发区，上门征求意见，洽谈合作服务项目，分别签订了校企合作协议，在人员培训、定向培养人才、实习实训基地等方面全面启动合作。2008年12月，为龙虎山景区培训一线人员300多人。目前，我院有130多名学生在各旅行社当导游员。有15名教师到龙虎山顶岗跟班学习，今年将为龙虎山景区中层管理人员开展学历提升教育。我院赵取红老师撰写的《崖墓之谜》电视剧本，正在修订之中，已列入摄制规划。在已开设了“旅游管理”和“眼视光技术（眼镜加工技术）”等专业基础上，“材料成型与加工（铜加工技术）”专业今年开始招生。目前，正积极申报物流管理等相关专业，为“四大一新”培养急需的人才。我院师生代表**参加国家和全省的文艺比赛多次获奖，为**赢得了荣誉。认真做好台湾明道大学来鹰投资办学的相关工作，认真做好帮扶新农村建设、对口支援农村薄弱学校、联建共创等工作，全面完成了市委、市政府交给的任务。
（九）坚持稳定压倒一切，高校安全稳定局面得到切实维护
目前，我院有在校生近5000人。学生来自全国13个省、市、自治区，学生入校时分数不高，自律能力较差，管理难度非常大。确保学院安全稳定，任务异常繁重。
我们牢固树立“安全稳定是硬任务”观念，做到警钟长鸣，常抓不懈。认真落实了综合治理责任制，认真落实“一岗双责”。学生安全教育做到常态化，坚持定期开展安全大检查。切实加强了人防、物防、技防，信访、值班工作正常有力。“安全文明校园”创建活动广泛开展。在市区综治委、市区公安局、市教育局等单位的大力支持下，校园周边治安环境大为改善。认真做好了“防邪”工作。2008年，我院被市综治委评为“综治工作先进单位”、“防邪工作先进单位”；被省综治委、省教育厅、省公安厅命名为全省“安全文明校园”单位。
（十）坚持从严治党，大力加强党的自身建设
院党委坚持从严治党，不断加强党的自身建设，深入推进党的建设新的伟大工程。
1. 深入学习实践科学发展观活动扎实有序。根据中央、省、市委的统一部署，我院作为第二批开展学习实践活动单位已全面开展工作。我们超前思谋，08年11月就开展了“解放思想、转变观念、抢抓机遇、科学发展”大讨论活动。3月18日动员大会后，我们及时研究，精心安排，成立了机构，制定了方案，目前第一阶段学习调研正扎实推进。在开展学习实践活动中，我们紧贴实际，力创特色，确保规定动作一步不少，自选动作创特色、有亮点。我们突出实践环节，突出解决问题，就是抓住“评估”这个契机，由班子成员领题，深入开展七大课题调研，已经完成了调研报告。组织实施八大工程，进一步加大内涵建设力度，即：解放思想先导工程、教学质量和教学改革工程、师资培养和建设工程、大学生素质拓展工程、干部教育培训工程、环境优化亮化工程、毕业生就业工程、安全文明校园创建工程。扎实推进“十大创新”，即：办学理念、发展目标、育人模式、学校制度、教学内容、技术手段、评价方式、管理方法、教师自我、学生工作等十个方面创新。努力解决学院存在的突出问题，努力提高整体办学水平，提高人才培养质量，提高为当地经济社会发展的贡献率。
2. 宣传思想建设得到切实加强。理论学习保持常态化。坚持党委中心组学习，党员、干部的理论学习制度化。08年，邀请了省委教育工委汪立夏部长、省教育厅杜侦处长来院作专题辅导报告。开通了校园网站，创办了《**职院报》和《**职院校刊》，建立了通讯信息员队伍。建立了思想政治工作联席会议制度，每月召开一次会议，分析动态，制定措施，化解矛盾。
3. 班子和组织建设得到切实加强。认真抓好班子自身建设。加强理论学习，提高治校办学水平。党委做到总揽全局，议大事，把方向。坚持民主集中制，重大问题集中研究决定，班子成员各司其职，积极主动开展工作。班子成员精诚团结，工作互相支持，协调配合，形成了风正、气顺、合作共事的和谐工作环境。扎实抓好系（部）基层支部建设，积极开展创建“红旗支部”、“学习型支部”活动。在全体党员中广泛开展“立足岗位创一流，争做合格党员”活动。推行党务公开和校务公开，设立了书记、院长信箱和党务、院务信息栏。下大力气抓好教师、中层干部、政工人员、学团干部四支队伍的教育和培养，干部综合素质进一步提高。
4. 作风建设得到切实改进。继续坚持班子成员挂点系、部，中层干部挂点班级，党员联系寝室制度。认真开展了作风建设年活动，正在开展“机关效能年”、“创新发展年”活动和“科学发展，加速崛起”主题教育活动。深入持久地开展师德师风建设，抓好学风建设。通过领导、党员干部作风建设，有力促进了学风、教风、校风建设。
5. 反腐倡廉建设得到切实加强。扎实开展了“廉政文化进校园”教育活动。认真落实党风廉政责任制，制定了《**职院廉洁若干规定》，对人事、招生、基建、设备采购等工作进行监察。高度重视建立预防和惩治腐败体系，提高领导干部廉洁自律的自觉性。一年来，学院未发生腐败和违纪案件。
6. 制度建设逐步完善。按照市委“立规矩，打基础，守底线”的要求，制定和完善了《党委会议事规程》、《院长办公会规则》、《党政联席会议事规则》等一系列制度，修订完善了各项管理制度，涉及十四大类四百多项，并汇编成《职院管理制度汇编》。学院各项工作做到了按程序办事，按制度管理，高校管理水平进一步提高。
7. 统一战线更加广泛。高校知识分子集中，民主党派人士较多。切实加强了对工会、共青团、妇委会、学生会、学生社团的领导，激发广大教职员工的积极性。重视女干部的教育培养，目前有正科级女干部9名，副科级女干部8名。高度重视民主党派、无党派人士、党外高级知识分子工作，充分发挥他们的作用。建立了班子成员联系民主党派制度。现配备党外正科级干部3名，副科级干部4名。高度重视老干部工作，设立了离退休教师活动室。广泛开展计划生育的宣传，做好日常计生工作，全面完成了计生工作目标任务。
二、存在的主要不足和下一步的工作打算
2008年以来，我们团结带领广大党员、师生员工，解放思想，开拓创新，自我加压，艰苦创业，学院办学取得了较好成绩。2008年党务工作被市直机关工委评为全市“党务工作考评先进单位”， 统战工作连续两年被市委统战部评为“党外知识分子工作先进单位”。学院荣获全省“安全文明校园”、全市“综合治理工作先进单位”、“ 防邪工作先进单位”和“计生工作先进单位”。学院被省教育工委、省教育厅评为“学籍管理”、“宿舍管理”、“宣传报道”等单项工作先进单位。一年来，我们完成了头等重大任务，顺利通过了省教育厅对我院人才培养工作水平的评估，办学整体水平在全省46所高职院校中处于中上水平，在设区市高职院校中名列前茅。拿到了全省“安全文明校园”和全省“思想政治理论课教学质量建设优秀单位”两块奖牌。
认真审视我们的工作，虽然取得了较为突出的成绩，但也存在一些差距和不足，主要有：学院整体办学水平同省内外先进高职院校相比还有一定差距；师资结构不尽合理，高层次人才引进力度不大；引资渠道不畅，发展经费严重短缺；特别是市委、市政府提出“十一五”末争取创办本科院校，任务十分艰巨，等等。这些问题我们一定认真研究，破解难题，加以解决。
1. 在解放思想，进一步理清思路上出新招。要进一步解放思想，转变办学观念；要以宽阔的视野，超前的思维，跳出**办职院，在全国高职教育发展的大势中找定位，在全省高职竞争中谋发展，重点是如何进一步加大创新特色方面力度，在提高质量、提升人才培养工作水平方面出新招、见实效。
2. 在充实内涵，加强建设上下苦功。要以通过“评估”为新的起点，抢抓机遇，乘势而上、借势而为，以改革创新为强动力，启动新的一轮的发展，通过不断的努力，进一步改善办学条件，为创办本科院校进一步夯实办学基础。
3. 在服务社会，提高高校贡献率上做文章。要进一步调整专业设置，开设**经济社会发展和市场急需的专业；突出重点，鼓励教师积极开展人文、社科特别是应用性研究，不断提高科研成果转化率；做好江铜校区的启动办学工作，进一步加强同龙虎山景区、经济技术开发区、企业的联系和合作，实行“订单式”培养，实现“零距离”就业，为市委、市政府提出的“四大一新”发展战略在人才培养、人员培训等方面多作贡献。
4. 在确保学院稳定，维护和谐大局上花力气。坚持守土有责，确保一方平安，花大力气完成好安全稳定这项硬任务，继续推进“和谐平安”校园建设，确保校园安全稳定。
5. 在加强班子建设，提高队伍素质上下功夫。大力加强班子自身建设，努力创建“学习型”班子，不断提高班子领导高校的水平和治校办学的能力。要继续抓好四支队伍建设，为实现学院科学发展、创新发展、和谐发展提供坚强保证。
以上述职，如有不当，敬请指正。

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