各位领导，同志们：
根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、采取的工作措施及取得的成效
（一）加强学习，提高领导队伍素质
重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善学习制度。主要采取集中学习与自学，单位学习与参加培训学习相结合的办法。开展好三会一课制，深入学习十七大报告、十七届五中、六中全会精神，中央、省、州、市的有关政策、法规文件等。学习活动成立中心学习组、有计划、做到有主题、有中心发言、有记录、有读书笔记、有档案。通过学习，提高了党员干部的政治思想觉悟和理论水平，增强了凝聚力和战斗力。
（二）加强机关效能建设，促进干部作风转变
围绕“作风建设年”、换届公正透明、廉洁高效”的机关作风效能建设目标，以规范化、标准化、科学化为目的，进一步建立健全了机关作风效能建设的各项制度，用制度促效能。一是制定了《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《政务公开制度》等九大制度及局机关办公制度和党支部工作制度，确保了每项工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出现互相推诿和扯皮现象，促使机关干部在履行岗位职责上不断改进，在服务质量和办事效率上不断提高。
（三）加强党纪党风教育，狠抓党风廉政建设
加强党纪党规教育，狠抓党风廉政建设，注重在全体党员干部中强化“三项法规”等党纪党规教育，以被那些腐败分子的典型为反面教材，警钟常鸣。在换届中大力抓好严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律” 宣传和落实工作，营造风清气正的换届环境。通过一系列的学习和活动，使我局全体干部职工的廉洁自律意识进一步加强，无违法违纪违规的现象发生。
（四）认真抓好党支部建设
进一步建立健全支部建设的各项规章制度，完善各种责任制，职责、分工公布上墙。认真实行“三会一课”制度，抓好党建工作。今年以来，共召开支委会12次、召开支部大会4次，召开民主生活会12次，上党课1次。抓好党员队伍建设，同时注重优秀年轻党员干部的选拔培养工作。积极完成上级党委交办的其它工作任务。按照市委、市政府和有关部门的要求，积极完成各种党报党刊的征订任务。
（五）抓好党建，增添动力，促进经济和社会全面发展
创先争优”、“作风建设年”、“四帮四促”等一系列党建工作为载体，实现抓好党建促工作，做好工作促党建的目标。一是认真开展了“创先争优”活动，成立了领导小组，制定实施方案，专题讲座8次。印制“创先争优”活动学习读本120册，各离退休支部和老干部人手一册。通过创先争优，我局樊元媛同志获市优秀党务工作者，杨光惠同志获全国关心下一代法制教育先进个人。二是以开展“四帮四促”和“千名干部下基层”活动为契机，，对结扎户张松、王刚才六户村民，以及平时我局职工一直以来自发帮扶的病重青年杨廷建，贫困户阮礼章、杨海芬、吴栋书等，帮扶资金上万元，送去大米250斤、菜油50斤，为这些村民解决了实际困难。并针对这些贫困出现不同困难的原因进行了现场分析，找出根源，提出今后脱贫致富努力的方向。对我局帮扶点牛场西北街村送水两次，走访群众1000余人。帮助解决问题三起，三是抓好建党90周年的庆典活动的开展。一是积极参加市里组织的建党90周年庆典活动；二是做好老干部走访慰问工作，入户走访老干部90余人。发放慰问金和慰问费2万余元，三是做离退休干部党组织和党员表彰工作，老党员金帮明被评为市优秀共产党员。
二、2012年工作打算
一是按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠为总要求，认真抓学习实践科学发展观活动。
二是坚持开展党支部活动 ，使“三会一课”正常化，制度化。
三是继续深入开展机关效能建设，努力转变机关工作作风。加大对机关效能长效管理工作的力度，建立健全机关效能建设长效机制，提高服务质量为主要任务，为我县的经济和社会发展营造良好的软环境。
四是加强党风廉政建设，廉洁从政。深入学习和贯彻中纪委有关反腐的文件精神，加大反腐力度，认真落实xx县党风廉政建设综合治理目标管理责任制。
五是认真抓好党员的民主评议工作，积极开展创优争先活动。
六是充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。与时俱进，开拓创新，力争各项工作比上年有新的突破。
七是抓好入党积极分子的培养，做好新党员的发展工作。
