县食品药品监督管理局深入推进
廉政风险防防控工作情况汇报
按照县纪委的统一部署，我局结合2011年廉政风险防范管理工作开展情况认真组织开展“回头看“活动，主要针对业务流程及重点环节进行重新梳理，继续认真查找修订风险点，制定切实可行的防控措施，通过这次活动，深入了廉政风险防范管理工作的开展，取得了一定的成效，现将有关情况汇报如下：
一、领导高度重视，组织保障再健全。我局在接到县纪委《关于进一步推进廉政风险防控工作的通知》后，局领导班子高度重视此次“回头看”工作，将岗位廉政风险防控机制建设“回头看”活动当作作风建设的一个重要契机和重要载体，立即召开全体干部职工会议，对此项工作进行认真安排部署，明确任务分工。为加强廉政风险防控工作的组织领导，及时调整局廉政风险防控工作领导小组成员，由局长亲自担任组长负责督促检查，局廉政风险防控工作办公室负责综合汇总，形成了至上而下，层层抓落实的良好局面。
二、深入排查风险，问题查摆再透彻。根据“回头看”活动安排，采用“自己查、股室审、相互议、班子定”的方式，梳理、发现廉政风险点。以工作岗位为点，以工作流程为线，从干部条线和组织条线的所有行政权力和办事程序入手，再次分级深入进行地毯式排查，坚决做到查准、查清、查全、查透，着力实现廉政风险点排查及风险防范全覆盖无缝隙。
一是开展岗位廉政风险排查。新进的干部职工根据各自身的工作特点、任务、职责、廉政规定等方面，分解流程，细化环节，从思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境方面认真查找“五类廉政风险点”，及时填报《岗位廉政风险查找表》，明确风险点，确定风险等级，制定好防控措施，其他干部认真回顾梳理，结合实施的实际情况，查找认识自己在履行岗位职责中存在的或潜在的廉政风险和监管风险，对风险点查找不准、措施不力的进一步加以修改完善，为规范业务流程打好基础，做到所有干部职工风险防控工作不漏一岗、不缺一人、不少一表。
二是开展股室廉政风险排查。各股室在个人查找风险点的基础上结合我局廉政风险点排查和防范措施，明确责任部门和防范要求。重点从行政决策、行政许可、日常监督，执法检查、物资采购、公务用车、财务管理等方面入手，认真排查风险点，制定切实有效的防范措施。并紧紧围绕主要职责、办事程序、工作流程、风险等级、防控措施等事项，绘制程序严密、风险清晰、防控措施具体的股室廉政风险防控流程图。
此次排查，4个股室，15名在职在编干部，共排查出廉政风险点29处，制定防控措施29条，新签订廉政风险防范承诺书15份，制定股室廉政风险防控流程图11份，排查覆盖率100%。并对所有岗位、股室的风险点、防控措施、流程图等进行公示和公开承诺，广泛接受群众的监督。
三、建立长效机制，措施落实再到位。局廉政风险防控领导小组针对查找出的廉政风险点进行评价分析，同时积极梳理制度、完善制度，力求制度覆盖每一处廉政风险。为切实加强对廉政风险的预警防范，有效提高预防腐败工作能力和水平，构建覆盖权力行动全过程监督制约机制，有效控制和化解廉政风险，预防腐败问题的发生，同时为了确保廉政风险防范目标管理工作取得实效，结合本单位实际，制定了《县食品药品监督管理局廉政风险评估预警暂行办法》和《县食品药品监督管理局廉政风险防范管理工作考核测评办法》，力争通过此次“回头看”活动，建立健全廉政风险防控长效机制，真正使防控工作在反腐倡廉中发挥重要作用。
总之，通过此次岗位廉政风险防控机制建设“回头看”活动工作，我部全体干部的廉洁从政意识进一步得到增强，依法行政行为进一步得到规范，监管工作制度措施进一步得到加强和改进，真正做到将风险点变为安全点，对形成行为规范、程序合法、制度健全、管理到位、廉洁高效的食品药品监管工作新局面起到了较好的推动作用，有效确保了权力的规范运行和干部职工的健康成长。
二O一二年七月二十七日
