述职报告
各位领导，同志们：
我于某年军校毕业后分配到某部，来到某部后，在某连当排长两个月，当司务长半年；在某部当司务长近两年；现任某连司务长近半年。三年以来，在各级首长的正确领导下，在各位战友的关心帮助下，我时刻牢记自己的职责，本着对本级支部负责，对部队全面建设负责的精神，认真学习，勤奋工作。回顾三年来的工作，取得了一定的成绩，较好地完成了本级支部及上级业务部门交给的各项任务。现述职如下：
一、注重学习，夯实胜任本职的理论基础
提干后，特别是担任司务长以来，自觉地把理论学习作为工作的首要任务。三年来，我在理论学习中坚持做到三个方面：
（一）坚定信念，注重政治学习。积极参加部队组织的各种政治教育、学习，深刻领会江泽民“三个代表”重要思想的丰富内涵和十七大报告的精神实质，坚定政治信念。学习中，不仅注重原著的阅读，而且能够结合工作实际，认真做好笔记，撰写心得体会。
（二）自我加压，注重个人自学。自觉克服工学矛盾，充分利用业余时间，先后学习了《军队基层建设纲要》、《后勤法规选编》、《基层后勤建设若干规定》等部队的条令条例和相关的政策法规，阅读了《中国共产党简史》、《邓小平文选》一、二、三卷等书籍，订阅了《政工研究文摘》、《政工导刊》等杂志。本职业务水平得到提高，工作能力明显增强。
（三）谦虚谨慎，注重取长补短。甘当小学生，自觉做到“知之为知之，不知为不知”。努力学习周围同志好的工作经验和工作方法，提高自身认识问题和处理问题的能力，熟悉掌握基层后勤工作的业务理论和技能，着力提高胜任本职的能力。
二、摆正位置，努力扮好自已的角色
后勤主管是“当家人”，司务长是“管家人”。作为司务长，我能努力扮好自己的角色，认真履行好自己的职责，充分发挥好自己在基层后勤建设中的作用。三年来，我能够立足本职，积极开展好各项工作，努力完成以执勤和“处突”为中心的各项后勤保障任务。
（一）严肃财经纪律，加强经费管理。在经费的预算、投向问题上，为本级支部当好参谋，多提建设性的意见。在经费的管理使用上，严格遵守有关财务制度和规定，做到有预算、有计划、有请示、有报告。每月根据中队各项经费的收支情况，对本单位要办哪些事花哪些钱列出具体项目，分清轻重缓急和主次先后，做到保障重点、兼顾一般。在使用各项经费时，做到精打细算、量入为出，不花“空头钱”，不用“明天钱”，确实把有限的经费用在刀刃上。
（二）合理调剂，提高伙食管理水平。伙食管理是基层后勤工作的“重头戏”，是重点中的重点。“好伙食抵得上半个指导员”，这句话充分说明了伙食管理的重要性和必要性，同时也增强了我的责任感和使命感。特别是到某连后，在后勤主管的领导下，在经委会的监督指导下，适时召开会议，通报市场行情和经费标准，让战士参与到伙食管理中去，增加伙食管理的透明度，每月定期公布经费开支情况，加强民主理财，坚决落实每人每天一个鸡蛋的要求，确保官兵吃到标准，吃得满意，有效地防止了伙食费的浪费和挪用。能够根据训练量的增减，适时改善伙食。近阶段时间，针对中队应急小分队参加比武训练，训练量大，经支部研究决定，定期给应急小分队人员发奶粉，且每日烧一锅“营养汤”。
（三）定人定责任，加强营产营具和被装物资的管理。严格按照“三分四定”的要求，对本单位的营产营具和被装物资进行规范管理。立足现有条件，广泛开展“四小”活动，充分发挥“小能人”的作用，对营产营具和被装物资定期检查，适时修补，最大限度地发挥物资的使用效能。到某连后，多次组织战士对某连伙房屋顶和现在正在使用的饭堂（即训练大棚）进行维修。对配发的营具编了号、定了人、定了责任，并进行造册登记，做到一人一号，谁损坏谁赔偿，有效地防止了营产营具和被装物资的损坏和丢失。
（四）立足现有条件，搞好农副业生产。到某连后，由于菜地被征用，只剩下猪圈，因此，因地制宜，整修猪圈，派专人负责，养猪6头。养猪后，我每天到猪圈边转几次，发现猪圈脏了、猪热了，便随手拿起水管，冲冲猪圈，给猪洗洗澡；发现猪拉肚子，便指导饲养员及时用药给猪治病。6头猪现在长势很好。
（五）严抓个人养成，加强卫生管理。基层卫生管理是后勤管理一项经常而不容忽视的内容，是预防疾病，保证健康，巩固提高基层战斗力的重要环节。到某连后，能够监督和指导卫生员到班排巡诊、随队去训练场，并适时熏醋、喷洒消毒水或农药进行空气消毒、灭杀蚊蝇等。督促炊事员对餐具进行消毒。在“非典”期间，结合健康教育和工作实际，我为中队官兵上了一堂“有关‘非典’防治知识教育”课。
(六)加强后勤队伍建设，提高服务保障意识。后勤工作就是服务保障工作，因此后勤人员的服务意识至关重要。为此，我着重加强思想教育，努力提高后勤人员的服务保障意识。在后勤人员的选配上，严格把关，确实把思想素质好、作风过得硬、能吃苦、又热爱后勤岗位的同志选配上来。同时，加强后勤人员管理，防止出现“灯下黑”现象。在管理教育上，要求他们克服后勤后进的思想，教育他们认识自身岗位的重要性，使他们真正懂得后勤工作是部队全面建设不可分割的一部分。目前，某连后勤人员能够立足本职岗位，干好工作，中队的后勤保障工作也稳中有升，中队官兵也比较满意。
三、严格要求，自觉维护良好形象
工作中，以身作则，做好样子，模范带头，不搞特殊，始终保持普通一兵的本色。生活上，自觉遵纪守法，严格执行条令条例和规章制度，要求别人做到的，自己带头做到，禁止别人做的，自己坚决不做，牢固树立自身良好形象。
（一）讲政治，讲正气。在政治学习和部队教育中，做到“心到、身到、脑到”，自觉接受教育，自我解剖思想，自觉改造世界观。加强党性锻炼，诚恳接受组织和群众的监督，敢于同不正之风和不良倾向作斗争。勇于维护集体荣誉和部队形象，做到不侵占士兵利益，不接受战士吃请，不乱拉关系，不去不该去的场所，不干不该干的事，不说不该说的话，始终保持共产党人应有的政治本色和基本觉悟。
（二）讲团结，讲大局。三年来，特别是到某连后，能够与支部成员坦诚相见，讨论大问题，自觉讲党性、讲原则、讲大局，郑重而又认真负责地行使自己的一票，旗帜鲜明地发表自己的观点和意见，不讲模棱两可的话，不讲无原则的话。支部形成决议的事，我能坚决执行，不讲价钱，不走调变味。在会上，我能大胆发表自己的意见，积极开展批评和自我批评；在会后，我不议论他人或犯自由主义，积极维护中队支部和支部成员的威信和形象。
（三）讲纪律，讲守法。严格遵守党纪和国法，坚定政治立场，服从命令，听从指挥。带头抵制腐朽思想文化的侵蚀和“酒绿灯红”的影响，筑牢拒腐防变的思想防线，做到拒腐蚀永不沾，在思想上、政治上同本级支部保持高度一致。在财务上，严格遵守财经纪律，落实好各项财务制度，在“支部理财”的主要指导下，做到廉洁奉公，不谋私利。
四、存在问题和不足
在肯定成绩的同时，扪心自问，我感到在履行职责过程中，还存在许多问题和不足。主要表现为：
一是理论学习的钻劲还不够。在学习过程中，“为什么”问得少，体会文章写得少，对有关理论的精神实质和丰富内涵刨根问底研究得少；另外，存有时紧时松的现象，随意性较大。
二是工作方法还不够耐心细致。后勤管理方面的有关规定向大家宣传解释得少，导致工作有时被动。对战士工作中出现的问题，缺乏耐心细致的帮助指导，批评得多一点，或多或少地挫伤了部分战士的工作热情。
三是对工作中出现的新情况、新问题、新特点研究不够，缺乏前瞻性和预见性，致使一些工作，使的劲不小，但成效不明显。
下一步，我将进一步回顾反思自己三年来的工作，发扬成绩，克服不足，积极干好本职工作，继续为部队的全面建设多做贡献。
以上是我的述职，请各位领导和同志们批评指正。
