2012年, XX所在市工商局党委和城区局正确领导下,紧紧围绕全年重点工作要求,以加强干部队伍建设为契机, 坚持科学发展观, 全所干部团结一心,克服困难,全面履行基层工商所的各项职能, 队伍建设、内务管理、业务工作等方面均取得了一定的成绩,使年初制定的各项工作计划开展得稳中有续，较好的完成了全年的工作任务。
一、以队伍建设为抓手, 提升干部综合素质。加强内务制度管理, 促进干部个人养成, 进一步强化廉洁自律制度、工作纪律、行政许可、监管执法、消费维权等业务工作制度。以制度管事, 以制度管人, 必须严格遵照制度执行,形成了所内干部用制度自律的习惯。
二、是加强干部学习教育, 通过定期开展思想政治学习,组织干部对党的十七大精神、邓小平理论和科学发展观重要思想的再学习再讨论,以及强化所有干部的纪律和组织观念, 培养干部全心全意为人民服务的奉献精神，尤其是对今年 2012年11月8日 至14日的党的十八大会议的关注和学习，通过观看电视、阅读报刊、相互交流讨论等方式对党的十八大的。通过加强法律法规及业务知识的学习, 优化专业技能素质。做到精通自身所从事的分管工作的专业知识, 努力成为本岗位的行家里手,提升工作能力和业务素质。加强廉政教育工作, 展现工商良好形象。根据党风廉政和政风行风建设的工作要求, 我所全体干部签订了党风廉政和政风行风建设责任承诺书,把党风廉政和政风行风建设责任要求内化到每个干部的思想中,传递到每个干部的具体行动上。今年以来加大了对干部的廉政教育和工作纪律教育, 从小事抓起, 细节抓起, 进一步培养干部的廉政信念和廉洁信仰,提高全所干部的廉政认知水平, 增强工商廉政文化的感召力。
三做好个体营业执照办理和年检验照工作。根据上级关于做好2012度个体户验照工作要求,我所克服人手少、办公设备简陋，等户数多等不利因素, 积极创新工作方法。首先, 拟定了验照、年检工作计划及工作流程,统一布置、落实。其次, 组织参与年检、验照干部对年检、验照工作要求及相关程序进行学习,为年检、验照工作顺利开展打好基础。明确岗位责任, 由监管区域责任人督促经营主体年检、验照,准备要求充分、措施要到位, 2012年共发展个体工商户60户，办理个体验照237户，办理变更登记37户、注销登记13户。
四积极开展各类专项整治。根据市局、城区局的工作安排, 我所主动靠前, 积极行政, 开展一系列专项整治行动。1、是开展2012红盾护农行动, 扎实推进社会主义新农村建设,重点清理种子、化肥、农药市场等农资经营户十余家，无假冒伪劣和其他违法经营农资行为。开展了对不合格家电的清查、对猪肉市场清查等十余次专项整治行动。落实节日市场整治, 重点检查与人民群众身体健康和生命安全密切相关的各类食品,尤其是肉类食品、奶粉、豆制品等重要商品；加大对索证、索票和进货台帐的检查力度, 严格检查各类食品的有效期,确保老百姓节日期间的消费安全。2、是推进限塑令执行, 指导各经营负责人学习了解《产品质量法》等有关法律法规,强化自律意识；同时开展限塑令专项整治行动, 对违反规定使用薄塑料袋的行为, 及时予以制止或查处。3、对大专院校学生生活用品专项检查，教育经营户要经营正规厂家产品，索要检验报告、进货单据、产品合格证等保证，努力保证在校大学生能购卖到放心合格的生活用品。
五、行政执法工作 1、全力以赴破解无照难题,实现无照负增长目标 我所辖区共有个体经营主体427户,共涉及无证无照经营几十家,今年以来, 我所不断探索、深入持续地开展对辖区无照经营的摸底调查和综合治理,始终保持对无照经营的高压态势, 将清理无照经营作为2012年度全所的中心工作之一,经过一年的努力, 无照经营的分部情况、形成原因都有了较深入的了解，我们落实相应地段的专人监管,按照不漏、不瞒的要求开展全面排查, 使无照经营情况逐一浮出水面。要求每个监管干部明确自己管辖的无照情况, 并勤于巡查,随时记录路段无照经营的变动信息, 真正做到底数清、情况明。健全查处、联动机制。对无照整治提出全覆盖和负增长的要求, 设定全年为一个轮次,按时间节点分配任务与进度。实施分类监管, 对高危、重热点行业及时予以查处；对电子游戏、网吧、食品经营、餐饮经营、以及关系到人民生命安全和易引发社会矛盾、影响社会稳定的无照经营户,坚决予以查处和取缔；对涉及少数民族、本市下岗人员为维持生计从事经营的,法规宣传到位, 行政处罚与教育劝导相结合；做到无照监管不留死角,力促责任到位。三是堵疏结合, 规范办照。对可办照经营户实施疏导, 开展工商法律、法规宣传辅导,讲解《个体工商户条例》, 促使无照经营户认识办理营业执照的重要性,主动申办营业执照。对一些可办拒不办理的坚决予以取缔。2012年我所共查处各类行政违法案件20起，案值20余万元，罚没款37500元，其中违反《反不正当竞争法》一例，违反《食品安全法》一例。
六、促微型企业健康快速发展
一注重宣传，营造氛围。强化对八类人员进行创业引导，切实加强发展微型企业相关扶持政策的宣传工作，提高自主创业和发展微型企业的主动性和积极性鼓励更多的创业人才投入创办微型企业，引导扶持对象的创业热情，为推动微型企业发展营造良好氛围。
二转型升级，健康发展，对于有一定数量从业人员并达到一定经营规模的个体工商户，在确保微型企业的存活率的前提下，加强引导对从个体转成微型企业的合理引导。加强与这些个体经营者的沟通，进行政策讲解，让微型企业能办起，能发展，能致富，帮助创业人员找到一条有利于发展的道路。2012年我所共发展微型企业 户。
存在问题及解决方法：
在全所干部职工团结协作、勤奋工作、共同努力下,我所取得了一定的工作成绩。但是, 针对新形式下市场监管工作中的一些难题和挑战,针对基层工商工作面临的严峻形式, 我们的工作还有很多不到位,主要有以下几个方面：
一、是在学习方面还存在被动学习和学习不够系统全面；
二、是在监管执法中还存在做得不够细,在执法取证技巧不够精等。
三、是队伍素质建设的突破不够全, 案件质量上的突破不够高,案件数量上的突破不够多, 专项整治与规范化管理的突破不够深。虽然问题存在, 但我们深信, 在市局和城区局的正确领导下,我所将继续深入开展学习活动, 将各项工作落到实处,通过增强全所同志的责任感和使命感,进一步提高全体人员的整体素质, 树立工商良好形象,继续开创基层工商工作新局面。
XX工商所
2012年12月7日
