2012年全省国税工作总结
岁月不居，天道酬勤。回首刚刚过去的2012年，是党的十八大顺利召开的一年，也是我省**工作取得新进展、新突破的一年。过去一年，在*****的正确领导下，全省干部职工牢记神圣使命，以开展“核心业务强化年”为抓手，内抓管理，外强执法，圆满的完成了今年各项工作任务，为****事业的发展添上了浓墨重彩的一笔！。
一年来，组织收入难中求进，保证了税收与经济协调增长。去年是近年来收入工作面临困难最大、减收因素最多的一年，特别是在四季度经济下行、税源下滑的严峻形势下，全省国税系统变被动为主动，强化税收分析，狠抓均衡入库，促进了国税收入稳定增长。去年全省国税收入完成**亿元，增长**%，增收**亿元，超年初计划*亿元。一年来，全省国税系统实行税收分析例会制度，科学判断税收变化趋势，及时发现和解决征管中存在的问题，提高了组织收入工作的预见性。深入开展年度经济税负分析，为组织收入提供了有效指导。加强重点税源分析监控，掌握重点税源变化动态，有针对性地采取应对措施，确保了国税收入与经济协调增长。
一年来，“两项活动”边查边改，促进了依法治税、高效行政。以文明执法教育、执行力建设“两项活动”为抓手，坚持边查边改，着力解决少数人员文明执法意识淡薄、执法程序不规范以及少数单位落实不够、执行不力的问题，促进了依法行政、高效行政。一年来，深入推行税收执法责任制，全面上线应用V3.0版执法管理信息系统，加强税收规范性文件管理，扎实开展税收执法检查，组织全省2万余名国税干部参加文明执法教育考试，进一步规范执法行为。开展税收违法案件查处、税收专项检查、打击制售假发票和非法代开发票专项整治，全省查补入库各类税收收入*亿元，向司法机关移送涉税违法犯罪案件*件。大力开展税收宣传，通过表彰全省“十强百佳”企业，开展优秀税收小品评选展播，扩大税收宣传月活动效应；发挥湖北国税网站、杂志、办税服务厅的宣传主阵地作用，推进“五五”普法和法制培训，优化依法治税环境。同时，实行季度工作情况报告、年度工作绩效考核和督查通报制度，落实“两个减负”，提高了各级国税机关执行力，文明执法、尽职尽责蔚然成风。
一年来，税务管理力推“三化”，提高了征管质量与效率。大力推行科学化、专业化、精细化管理，不断提高征管质量和效率。税源管理上，建立“四位一体”互动机制，加强税收分析和纳税评估，落实税收管理员制度，推进税源分类管理，推广个体户定额核定管理系统，做好个体税收批量划缴税款工作，加强户籍和发票管理，夯实了征管基础。税种管理上，全面推行《税收管理员流转税工作规范》，进一步加强农产品加工、废旧物资及水泥行业增值税管理。全面应用网上认证系统，加强消费税收入分析，开展全省车购税征管检查。认真贯彻落实新企业所得税法，按照“分类管理，优化服务，核实税基，完善汇缴，强化评估，防范避税”的要求，加强企业所得税管理和反避税工作。建立非居民和居民企业税收管理机制，加强“走出去”企业税收管理和服务，发挥国际税收情报交换作用，加大税收协定执行力度。加强征退税衔接，开展出口退税审批权下放试点工作，推行网上办税系统和出口退税预警系统，优化了服务，防范了骗税。同时，发挥数据省级集中处理的效能，完善省级监控平台建设，试点推行税收数据质量管理系统，加强综合征管软件数据监控分析，按月发布数据分析运用电子信息，保证信息采集的准确性和完整性，提高了数据管理和利用水平。
一年来，税收服务尽职尽责，促进了税收征纳和谐。以“纳税服务年”活动为载体，全面开展办税服务厅标准化建设，探索出“ 8152” 运行模式，实现了“机关为基层服务、科室为办税服务厅服务、国税系统为纳税人服务”的观念转变，把办税服务厅建设成基层税收业务工作的核心和枢纽。以此为契机，推行“一窗多能”，实行“一窗式”受理、“一站式”服务、预约服务、提醒服务、导税服务、分时段申报服务等多元化服务措施，推行网上申报，试点运行财税库银税收电子缴库联网系统，探索推行“同城办税”，方便了纳税人办税。加大与地税部门联合办理税务登记证等工作力度，简并纳税人报送的报表资料，简化发票领购等涉税工作流程，减轻了纳税人负担。同时，在扶持弱势群体再就业、服务中部地区崛起战略、支持武汉城市圈“两型社会”建设等方面尽心尽力，并将促进“两型社会”建设的税收优惠政策法规汇编成册，分送相关政府部门参阅。去年，落实增值税扩抵政策共抵、退增值税*亿元，办理资源综合利用等税收减免*亿元，办理所得税减免近30亿元，减征和暂时停征个人储蓄利息税*亿元，全年共落实政策性减免近*亿元。
一年来，行政管理求精求细，发挥了运转保障效能。认真贯彻实施公务员法，加强人事管理制度建设，推进人事档案管理达标升级。认真执行国库集中支付制度，稳步推进住房补贴改革。完成全系统税务制服换装，加强财务和经济责任审计，严格控制基建项目审批。省局配合中央六部委检查组开展了机关规范津补贴检查。规范公务用车管理，全年为基层配置更新车辆*多辆，并为基层更新计算机设备*余台。年底，省局压缩集中支付资金*多万元，用于改善基层的办公生活条件。依法实施政府采购，加大集中采购目录的执行力度。加强会议、培训、检查、出国的计划管理，内外网站实现改版升级，提高了行政运转效率。依法开展信访工作，抓好社会综合治理，做好安全保密工作，推进节约型机关建设，发挥了机关后勤保障效能。深入开展税收科研，取得了“从税收看经济”、“税源管理实践与创新”等一批研究成果。
一年来，队伍建设彰显和谐，提升了国税部门形象。以“五好班子”、“优秀局长”评选活动为载体，抓好民主集中制、干部任用条例、巡视工作制度的落实，调整充实部分市州局领导班子，优化了领导班子结构。到去年，已完成对*个市州局的第一轮巡视。以领导班子和党员领导干部为重点，省局机关和*个试点县（市区）局开展学习实践科学发展观活动，着力提高税收征管能力和服务科学发展水平。以贯彻公务员法及配套制度为契机，完善后备干部管理制度，实行领导干部易地任职，推行干部挂职锻炼，激发了队伍活力。以专业化人才培养为重点，加强所得税管理、反避税、纳税评估、重点税源企业管理等业务培训，参训人员达*万余人次；开展“税收业务能手”竞赛和税收管理员业务知识、操作技能竞赛，提高了队伍整体素质。以惩治和预防腐败体系建设为关键，认真落实党风廉政建设责任制，建设税务廉政文化，推进反腐倡廉建设，严查损害纳税人利益的不正之风，树立了国税部门的良好形象。
一年来，文明创建提档升级，增强了国税系统软实力。到去年底，全系统有*个单位被中央文明委表彰为“全国文明单位”，*个单位被表彰为“全国精神文明创建工作先进单位”，*家单位被团中央表彰为“全国青年文明号”；有*个单位获得了“湖北省文明单位”称号，*家单位被评为“全省创建文明行业活动示范点”，*个单位建成省级“青年文明号”，系统内县级以上文明单位建成率达到97%以上。同时，进一步加强机关党建工作，省局机关被省委表彰为党建工作先进单位。依法支持和加强对注册税务师行业的监管，促进其健康发展。离退休干部工作水平不断提高。税务学会和国税研究会围绕国税中心工作，积极开展群众性调研。业余文体活动丰富多彩，凝聚了人心，鼓舞了士气。工青妇等群团组织发挥了桥梁纽带作用。扶贫帮困、捐资助学、支援抗震救灾、服务社会主义新农村建设和计划生育等工作都取得了新成绩。
经过一年来的实践与探索，全省国税工作形成了鲜明的特色，主要体现在“四力”的显著提升上。一是宏观驾驭力。以科学发展观为统领，从经济社会发展全局的高度筹划国税工作，找准定位，主动作为，发挥职能，推进国税事业发展与国民经济又好又快发展协调同步，显现了着眼宏观、驾驭全局的能力。二是系统凝聚力。以“构建和谐国税”为主题，大力促进上下、左右、内外的和谐，实现干群团结一心、上下协调一致、征纳相互信任，体现了以人为本，增强了队伍凝聚力，使整个国税系统保持风正、气顺、劲足。三是实践推动力。以“纳税服务年”活动为推手，牵住办税服务厅标准化建设这一“牛鼻子”，有力推动纳税服务水平迅速攀升，推动税收业务流程高效运转，推动信息技术全面应用，推动了各项国税工作落实。四是行政执行力。以开展“两项活动”为契机，突出“六查六看”，落实“两个减负”，治庸提效，减负增效，倡导了鼓实劲、干实事、求实效的好风气，提高了行政执行力，保证了各项工作任务的完成。
二〇一三年一月三日
