2013年市农办政风行风建设工作总结

 
　　今年以来，我办始终把加强政风行风建设作为我办全面建设的重要工作来抓，坚持以政风行风建设、强化执政为民理念在“三农”工作中的贯彻落实，推动干部职工队伍素质不断提高，促进各项工作的全面发展。
　　一、工作完成情况
　　1、领导重视齐抓共管是政风行风建设的关键
政风行风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事，因此我办班子始终把此项工作作为重点工作来抓，深入贯彻温州和我市各项政策文件要求，切实抓好此项工作。年初分析研究我办政风行风建设工作形势和任务，并提出具体的要求。同时，明确办主任对本单位政风行风建设负总责，按照谁主管、谁负责的要求，实行一岗双责。今年，我们及早召开全办干部职工会议，落实政风行风建议工作任务，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室抓落实，齐抓共管的工作格局。
　　2、强化教育统一思想是政风行风建设的基础
　　加强教育，在思想上真正重视政风行风建设，是做好政风行风工作和建立长效机制的首要环节。我办认真学习政风行风的相关文件精神，按照立党为公、执政为民的要求，提高对政风建设重要性和紧迫性的认识。为把干部职工的思想统一到行风建设工作上来，调动全员参与行风建设的积极性和主动性，在实践中做到三个结合。一是把行风教育与自查自纠活动结合起来。今年以来，我办认真部署政风行风建设，在办内以科室为单位开展了工作作风自查自纠活动，对工作中可能存在的拖拉、办事效率低、服务不到位等影响我办政风行风建设的不良因素进行查找和整改。二是把行风教育与学习紧密结合起来。我们组织全体党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等相关知识。三是把行风教育与廉政建设结合起来。加强全办干部职工的职业道德教育，努力做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
　　3、建立长效机制是政风行风建设的保证。
　　制度建设是行风和效能建设长期性和根本性的任务，今年在深入调研、充分论证、广泛征求意见的基础上，我们修订完善了各项规章制度，用制度来规范行政行为，推进机关行风建设和效能建设，完善制订了《首问责任制》、《限时办结制度》、《服务承诺制》和《政务公开》等相关制度，为提高执政能力，促进依法行政，更好地服务三农提供了有力保障。同时重新修订完善了机关工作人员《绩效考核制度》，修订勤政廉洁制度，既体现对党员领导干部的从严要求，又明确一般干部职工的基本行为准则；既结合党风廉政建设的考核要求，又融合行风建设、效能建设的目标任务，对提升整体工作水平，起到了积极的作用。
　　4、履职尽责强化服务是政风行风建设的重点。
　　一是深化政务公开。认真贯彻落实《政府信息公开条例》的精神，加大各类信息的公开力度，使农办信息公开化、透明化。公开过程中，注重突出重点，特别是对群众比较关注的问题，如扶贫项目资金落实在《xx日报》上公示，保证了热点、焦点工作的公平、公正。二是提高办事效率。我办以维护政令畅通、提供优质高效服务为目标，在坚决办、立即办、想法办上下功夫、求实效。我办进一步明确了决策落实的办理时限、责任科室及考核办法，树立起雷厉风行、立说立行的工作作风，做到该办的事坚决办，同时规范办事规程，做到能办的事立即办，极大地提高了工作效率。
5、破解热点难点问题是政风行风建设的目的。
　　我办今年列入民主评议政风行风集中破解热点难点问题有2个。一是开展低收入农户调查认定。低收入农户调查认定工作关系深远。为确保新一轮低收入农户调查工作质量，我办坚持“透明、规范、保证质量”的要求，相关科室一门心思钻认定，上联省市学政策，下跑镇街搞调查，并采用公开招投标（竞争性谈判）方式委托具有专业资质的统计事务所承担调查工作，全面保证了调查数据准确性。截止7月底，入户调查和数据录入工作基本完成。我们又将相关数据到相关镇街及村进行重新核对，要求各镇街于8月底前完成核对并上报要求认定低收入农户的请示。二是深化乡村保洁成效机制建设。我办高度重视清洁乡村工作，将清洁乡村工作列入《xx市美丽农村建设行动计划（2013-2017）》和《xx市美丽乡村建设项目与资金管理办法（试行）》。从5月份开始，协同市监察局、市农林局、市卫生局等单位重点对塘下、陶山、湖岭、马屿、高楼镇和仙降、锦湖、飞云、南滨街道的农村社区村庄乡村环境进行抽查和考核。并根据《2013年度镇街、功能区重点工作分项考核细则》瑞委办〔2013〕56号文件精神，制订和完善村保洁长效管理机制建立完善长效管理机制，《关于建立清洁乡村长效管理机制的实施意见》文稿已经市长办公会议原则通过，目前正在完善中。
　　二、存在问题
　　1、农业干部综合素质总体还不够高。农业干部专业知识比较扎实，但现代市场经济、法律法规等方面知识还有所欠缺，综合能力素质有待进一步提高。
　　2、农业形势、政策、法律法规宣传力度还有待加强。一些国家、省、市新近出台的有关农业的政策及文件精神还未能及时宣传到基层、农业企业，部分群众对相关文件内容还缺乏了解和认识。农办系统组织学习培训、开展业务交流活动不多。
   3、农办系统创造性地开展工作、为全市实现跨越式发展积极构建新的平台、打造新的亮点方面力度还有不足。
　　三、整改措施
　　一是要进一步加强学习，提高认识。要以“十八大”精神为指导，进一步深入学习中央作风建设八项规定和省市的相关意见，进一步加强干部队伍的教育管理，通过加强理论学习，努力提高系统干部职工政治思想素质及政策业务水平，进一步提高工作效率。要牢固树立全心全意为服务“三农”的意识，坚持党的群众路线，改进机关工作作风，切实为农民群众排忧解难，努力为企业和群众办实事、办好事，把维护农民群众的根本利益落到实处，以此来提高机关思想作风建设的整体水平。
　　二是进一步加大惠农政策的宣传力度，增强惠农政策的知晓度和落实力度，让农民群众更大程度享受惠农政策得到实惠。要建立政策宣传的固定途径，今后，我们将不定期以简报、电视、短信、报刊等形式，把国家和省、市出台的农业最新政策和文件精神及时传达到每个镇街，让农民及时掌握政策精神；第三要认真落实惠农政策，要多方面做好协调工作，要求本系统干部认真学习研究惠农政策，用政策引导和鼓励农民发展高效、安全农业。
　　三是进一步加强自身建设，健全政风行风管理长效机制。全面落实领导“一岗双责”，不断加强内部管理和自身建设，切实做到“三农”工作与政风行风建设两手抓、两不误、两促进；加强干部政治理论和专业技能培训，提高干部综合素质；积极组织开展参观廉政教育基地、看教育片、读廉政书籍等学习教育活动，完善反腐倡廉建设相关制度，及时纠正和查处干部廉政方面的问题；以民主评议政风行风、创先争优和改善投资环境等活动为契机，进一步完善农办系统作风建设的长效管理机制，真正做到按制度办事、靠制度管人、用制度管权。
　　政风行风建设是一项长抓不懈的民心工程，我办一直以来高度重视，不断提高我办的工作作风，提高服务质量，做到以人为本，服务群众，以政风行风建设为支点，促进我办各项工作迈上新的台阶。

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