2011年国有林场党委书记述职述廉报告

    我于2010年2月经组织安排担任XX国有林场党委书记至今，面对组织的培养和信任以及全场人民的期盼和重托，我一直倍感肩上的担子沉、责任大，本着“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念，时刻不敢有丝毫松劲和懈怠，团结带领全场干部职工，在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，抢抓机遇、乘势而上，真抓实干、求真务实，较好地实现了场党委提出的各项工作目标。现将本人一年多来的履职和廉洁从政等情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正。
 
    一、学习上坚持一个“勤”字。学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一名基层党委书记，把握和运用好政策是开展工作的前提。因此，履职以来，以学习实践科学发展观为主线，狠抓理论和业务学习。在学习实践活动中，重点学习规定书目和中央有关科学发展观的一系列重要论述，进一步加深对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。同时，把学习贯彻科学发展观作为领导班子思想政治建设和党员队伍建设的重要内容，坚持采取党委中心组的理论学习平台，带头组织林场党委中心组理论学习活动，用十七大、十七届三中、四中、六中全会精神及科学发展观武装头脑、指导实践，在实践中学习、在学习中提高、在提高中完善，全面提升自身修养和政策理论水平。
 
    二、思想上突出一个“正”字。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为一名基层党员干部，我时刻提醒自己强化认识、端正思想，以身作则、公道正派，当好班长、带好队伍；在全局和原则性问题上始终同县委、县政府保持高度一致；在具体工作中，认真执行县委、县政府的决策和部署，维护经济社会发展大局，努力把自己打造成思想成熟、政治坚定的基层领导干部。注重发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；对职责内重大问题决定，坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。此外，自己还经常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线，立党为公，执政为民，秉公用权，廉洁从政。认真贯彻执行中纪委“八个严格禁止”和领导干部廉洁自律相关规定，引导班子成员牢固树立廉洁从政意识，认真履行廉洁承诺，规范用权，倡廉反腐，以身正求公正，以公心换人心，以党风带民风，树立党员干部清正廉洁的良好形象。
 
    三、作风上守住一个“廉”字。严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”，把廉洁自律作为为官之道、从政之本，永葆共产党人的政治本色。在工作和生活中：一是坚持用领导干部廉洁自律的规定约束自己、要求他人，没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；二是态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。在招待来客等方面，坚持在食堂用餐和能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃；举办各种庆典和大型活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用在经济建设和社会事业的发展上；三是坚持依法从政、廉洁从政，严格遵守政治纪律、组织纪律，时刻自重、自省、自警、自励。在这里我很负责任的向各位领导汇报，我到XX林场任职以来，我的亲戚朋友没有在林场购买一米木材、承包一个工程、做过一个生日，没有购买公车和借公款旅游。过年过节，我没有接受过一次团体拜请，在我的带领下，全场上下拜请之风嘎然而止；四是坚持从群众中来，到群众中去的工作路线。不管是任场长还是书记期间，都能做到经常深入村组，深入农户家中，田间地头，倾听民声，征求意见，掌握处理问题的第一手资料。特别是从2010年5月开始，为了维护大局稳定和促进农村经济发展，在全场开展民情民调，取得了明显效果。全场共针对性地走访调查农户100余户，解决了大批遗留问题，得到人民群众的交口称赞，党群、干群关系进一步融洽，党委、行政威信明显提高。同时积极落实班子成员民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，进一步转变工作作风，树立人民公仆形象。
 
    四、工作上力求一个“实”字。按照“少说多做，真抓实干”的原则，深入一线，走进群众，脚踏实地干事创业，不搞花架子，不搞形象工程。在成绩和荣誉面前，始终保持清醒的头脑，不沾沾自喜、不盲目乐观，工作中坚持高标准，严要求，不断使工作上台阶、上水平。
 
    履职以来，对照县委、县政府部署的年度工作目标任务，明确责任、层层分解、量化考核，在维护大局、保持稳定、促进发展的基础上，除开展好日常工作外，着重在改善民本民生问题上，取得实绩成效：一是新建村级党支部活动室4个，实现了村级党组织活动阵地全覆盖；二是去年完成了西河源村和小南头村以及中小学共计23公里的通畅公路水泥硬化，通畅里程占去年全县计划的四分之一，实现了全场村村通有水泥路；三是成功调处了两件积压7年之久，事关林场稳定和发展的矛盾纠纷；四是全场干部职工加入了医疗保险和住房公积金，实现了五险一金的保障目标；五是发放了待岗职工生活费，实现了我场待岗职工人人享有生活保障；六是实施了人才培训计划，有效缓解了林场人才队伍青黄不接的局面；七是积极创建文明村镇，我场继2005年成功创建永州市“文明村镇”和2008年湖南省“文明村镇”后，今年又积极创建全国文明村镇，且现已通过评审验收，年底可授牌，成为永州市唯一入选单位。
 
    五、正视不足，力创工作新局面
    一年来，本人凝心聚力、克难攻坚，在岗位上尽心尽力、尽职尽责，做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与组织的要求和群众的期盼还有一定的差距：一是政治理论知识掌握不够，处理和驾驭复杂局面的能力有待进一步加强；二是对规章制度和工作部署的落实检查督促不够，以至个别工作人员在执行过程中出现偏差、失误，调查研究不够深入，对制约本地经济发展的客观因素认识不够充分；三是对农业产业结构调整思考不周，农业产业发展步伐不快，市场化、规模化程度不高；四是开拓创新意识有待进一步提高，工作主动性和敢闯敢干的精神不够，遇事过于求稳求全；五是耐于情面和考虑司机辛苦，偶尔有收受百姓土产、打牌挂彩和自驾现象。
 
    在今后的工作中，我将不断地加强学习、提高自身素质，强化意识、提高服务水平；坚持廉洁自律、勤政为民并虚心听取各方的批评指正，自觉接受组织和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结和带领全场干部群众为建设富裕、文明、和谐的美好林场而努力奋斗。
 

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