2012年上半年区粮食局支部书记述职述廉报告
我于2011年11月份从株洲军分区转业安置到粮食局任支部书记，主要分管党务、思想教育、政治学习、干部队伍建设和党风廉政建设等工作。半年多以来，在区委、区政府的正确领导下，在区直机关工委和区商务工委的具体指导下，我认真执行纪委部门的有关规定和要求，认真学习了《中国共产党党党员领导干部廉洁从政若干准则》和区委、区纪律关于党政领导干部廉洁从政的有关规定，并主动接受纪委和监察部门的监督，能结合所管工作的实际情况，进行了认真的分析和调研。同时狠抓机关干部队伍思想作风建设，使本单位工作人员的作风纪律和廉洁自律方面没有出现任何问题。
一、注重理论学习，增强政治素养
理论是行动的指南。没有坚定的政治信仰，就没有可行的政治行为。在实际工作中，我特别注重对政治理论、党和国家的政策法规以及党的创新理论的学习，始终把学理论、钻理论、用理论作为提高自身政治素质和加强党员干部队伍建设的首要途径。除了积极参加区委、机关工委的学习外，还每周不定期地组织一次全局工作人员理论学习，在注重自己学的同时，引导机关干部主动学。特别是区委晓理书记推荐的《苦难辉煌》等5部书，更是利用点滴时间进行了全面的学习，极大地开拓了思路，拓宽了眼界，纯洁了思想。在庆祝中国共产党成立91周年之际，认真开展了以“创先争优”活动为主要内容的理论学习。为确保学习活动取得实效，严格要求全体党员根据各自的工作特点和实际情况，认真做好公开承诺。通过学习，不断深化党员干部对使命职责的认识和理解，进一步强化党员立足岗位作贡献的责任意识，不断增强党员的党性修养，使全体党员始终保持政治上的坚定和清醒。
二、提升管理能力，工作成效明显
根据局里工作安排，我还分管办公室。刚到粮食局工作时，因办公室人员较少，年龄偏大，办公室的工作不是很得力，作为粮食局这种机构编制小，业务性较强的部门，办公室的工作显得尤为重要，为改变这种被动的局面，我们一方面是加强对人员的管理，提高办公室人员的责任心，提高工作效率，另一方面向组织部门提出申请，请求解决编制人员。在组织、人事部门的大力支持下，为我局办公室新调入了人员，增强了力量，补充了血液。通过几个月的努力，我局办公室的工作水平有了较大的提高，今年第一季度报送到政府门户网并被采纳的信息比去年全年报送的信息量都要多，并有多篇信息被市粮食局采纳。我局撰写的庆祝《粮食流通管理条例》颁布八周年的新闻材料还被省粮食局网转载。
三、坚持深入基层，走访工作扎实
扎实开展党建帮扶、“贴心解难”大走访工作，是新形势下做好群众工作、构建和谐党群干群关系的有效途径，是深入学习实践科学发展观、解决基层矛盾、促进社会和谐发展推出的重要举措。也是区委、政府的中心工作。我局认真按照区委区政府有关部署和要求，按照“听民声、访民意、察民情、暖民心，重点帮扶困难户，解疑上访户”的工作思路，认真落实周晓理书记提出的“走访了解零遗漏，主动服务零缺失，化解矛盾零激化，扶贫帮困零空白，综合治理零盲区，落实反馈零违诺”的“六零”工作要求，深入到每家每户，切实了解人民群众生产生活中的所难、所需，切实为民排忧解难。我局大走访联系点为戴家岭村和黄家塘社区，这项工作具体由我负责。今年来，由局长带队，我们先后3次约见戴家岭村主要领导，共商“城乡同治”和“创建文明城区”工作，共同制定“城乡同治”建设方案，并根据区委政府的统一部署，深入到农户宣传“文明城市创建”知识。根据局财政状况，力所能及地慰问了部分贫困村民，得到该村干部和群众好评，取得良好的社会效益。
四、筑牢思想防线，确保队伍纯洁
筑牢每一位同志的思想防线，确保每一名党员干部的纯洁，是党支部书记的重要工作职责。我在加强自学的同时，定期组织班子成员认真学习了中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，使大家筑起了思想防线。集中学习和讨论了区纪委、区监察局关于党风廉政建设的有关规定和文件，主动开展批评和自我批评，查找问题。我组织局领导班子成员，对反腐败和党风廉政建设实行责任制，进行了责任分解，尤其对班子成员在日常工作和生活中，严格遵守党风廉政建设有关规定，明明白白做事，两袖清风做人，严格遵守工作纪律，按时上下班，无迟到早退现象。没有收送礼金物品、公款吃喝、跑官要官、借机敛财及赌博等违法违纪行为，确保了党风廉政建设工作落到了实处。
五、坚持廉洁从政，确保廉洁自律
我在廉洁自律方面能够从严要求，按照廉洁从政的行为规范和中纪委提出的领导干部“六个不准”的要求，严格执行《廉政准则》，做到了以下几个方面：一是对配偶子女及亲属从严要求，他们从不参与自己管理的业务范围内的事务，也未从事经商活动。没有利用工作职务之便为配偶、子女及亲属谋取过任何利益。二是没有用公款为私人购置任何物品，也没有用公款干其他任何私事。三是从未以个人名义到基层单位报销差旅、食宿等费用票据，未收取过有价证券和红包礼金。四是不讲排场、不搞铺张浪费，没有操办过婚丧喜庆事宜。
六、注重团结协作，维护班子形象
一个团结合作的团队、一个有战斗力的班子，不但有力于单位的发展，有力于本单位干部的成长进步，更是对党政一把手工作能力的考验。到粮食系统工作，对我来说是一个全新的考验，如何配合行政负责人开展工作，为粮食局的全面创新发展出谋划策，是我面临的首要考虑。在工作中，我适应地方工作的同时特别注意维护班子团结，自觉摆正自己的位子，注意维护行政负责人的权威，积极协助其工作。不讲价钱，不讲条件，对行政负责人的各种重大决策，只要有利于本局事业发展，有利于班子团结，有利于队伍建设，我都坚决支持，并尽心尽力协助其正确决策的实施。
这半年多以来，虽然取得了一定的成绩，但离区委、区政府的要求还存在一些差距，离人民群众的需求存在一些距离。如自己的业务水平有待进一步提高，针对当前的形势发展，如何进一步提高党务工作水平，如何突破制约党务工作发展的瓶颈没有很好的方法和手段。在今后的工作中，我将不断加强学习努力改正自己的不足，敬岗爱业，切实担负起责任，为我区建设“三个荷塘”，为建设“生态宜居、文化休闲”的新荷塘做出自己的贡献!
以上述职报告，若有不当，敬请批评指正。
