同志们
刚才，在会议通报上表彰了我县2019年度征兵活动的先进部门和个人，县委常委、县人武部政委xx先生全面总结了去年的征兵活动，全面部署今年的征兵任务，各镇街和有关部门也签订了征兵工作责任书，希望各部门认真执行。
接下来，我要谈几点意见来做今年的征兵工作。
一、认识形势任务，切实加强征兵工作使命担当
征兵工作是为部队注入新鲜血液的源头工程，是加强防卫和军队建设的基础性工作，是更加严肃的政治任务。
近年来，我县征兵工作总体形势良好，各城镇、有关部门做了大量工作，新兵质量稳步提高，征兵任务较好完成。
但是，面临的形势依然严峻，受人口基数下降、就业和升学率提高、企业大批招生、大中专科学校减少等影响，县内可招生的适龄青年人数减少和分流现象越来越突出，“兵队冷”“征兵难”问题给征兵带来了严峻挑战。
今年，省市征兵大会的调整政策要求如下
.大学生招生指导比例为x。
去年，我县招收了x名兵员包括x名女兵，其中超过了x名大学生、x名大学生的任务数。
根据要求，今年我县计划招收大学生x人，任务很重
.非全日制大学生必须取得毕业证书。
否则我不承认大学文化
.退兵率不得超过招募人数的1。
去年我的县里零点撤退了
.应征征兵需要在入伍地集中训练x天以上。
县内各城镇、有关部门必须渗透政策，积极适应征兵政策的新变化、新要求，充分认识当前征兵工作的严峻情况，切实加强征兵工作的责任感、紧迫感，加强形势研究，采取有力措施，妥善解决矛盾问题，全力确保今年征兵任务的圆满完成。
二、深入宣传动员，充分发挥适龄青年入伍欲望
宣传动员是抓住征兵工作的前提和基础。
面对今年征兵工作时间严重、任务繁重的事实，县人武部做好准备，积极应对，前期组织各镇街严格抓住网上兵役登记、征兵工作和宣传，取得了一些效果。
但是，从全县的情况来看，大学生的预征人数与上级的要求有很大的差距。
为此，我们必须非常重视，进一步深入把握宣传动员，充分挖掘社会潜力，为征兵工作打下坚实的人才基础。
一是要加大宣传工作。
宣传部门和新闻部门以征兵宣传为当前重点，积极开展征兵宣传活动，充分利用广播、电视、网络、招商广告、电子显示屏、公益广告阵地等，广泛宣传今年征兵政策和相关信息，切实提高征兵活动的宣传垄断面和认知率。
县、镇街、村社区三级都要组织职员深入学校、企业、大楼的园区，开展全面的宣传教育活动。
要强调招生主体，并对辖区大学生做好网络形式调查，安排毕业毕业生联系，户籍在辖区的回乡大学生访问户口，面对面做好政策宣传和宣传动员工作。
二是自愿建立便利的应聘条件。
各级要及时把握大学生网上报名情况，千方百计创造条件，为大学生开拓“绿色通道”“七个优先”“五个不定”。
七个优先大学以上文化优先了解各类学校毕业优先级烈士、公共牺牲军人、病死军人和残疾军人的儿童和同胞姐妹、现役军人的儿童在满足条件的优先灾害救援和灾区重建中显着优先的双语，具有文化程度高、专业特长，
特别是在部队建设需要优秀的少数民族优先权的革命老区，担任过老红军、老复员军人子孙优先党员、现役优先。
在满足上述优先条件的前提下，数年前通过，因其他原因不允许入伍，年龄接近临界点的申请人也必须列入优先类别。
五个不定本人现实表现差，党的现行政策不满意的不定外地入营的不定大众反映问题不久就不明确的现实表现还不清楚的审查资料不完整，家庭状况不清楚，直系亲属中有没有访问服刑中的不定调查，没有访问调查确认大学生合格招收。
三是全面落实优惠措施政策。
近年来，我县在优待配置工作中考虑了很多方法，制定了相关政策，提高了志愿者家属优待金。
对于入伍的大学生，根据国家、省、市和我县制定的优待政策，县人武部应该不与民政、财政等部门妥协地贯彻执行，立即全额发放给家庭，切实维持军属的正当权益。
同时，各有关部门还要利用县内发展资源和平台，拓宽退伍士兵的布局渠道，积极创造就业机会，鼓励更多适龄青年积极应征。
三、抓好关键环节，着力提高招兵质量
新兵质量是检验征兵工作效果的基本标准。
各级各部门要以新兵质量为征兵工作的核心，严格执行政策规定，抓好关键环节，采取有效措施，把最优秀的青年切实送到部队去。
一是必须依法继续征兵。
通过广泛的宣传教育，切实加强广大干部群众，特别是适龄青年的兵役法规意识，努力形成政府依法开展征兵工作，公司依法完成征兵任务，公民依法履行兵役义务的良好局面。
根据近年来征兵活动的情况，有些部门在接受任务时表现出较强的本位主义思想，困难情绪强烈，积极接受县政府、县人武部的征兵任务，不是想办法完成，而是摆出困难、条件，找借口，对征兵任务的执行产生了一定影响。
今年必须坚决根除这类问题的发生。
征兵事务所提出的任务，不得以任何理由拒绝、拒绝、降低标准。
必须全力确保政令和军令。
对违反兵役规定、拒绝服兵役或者拒绝服兵役的市民，必须命令纠正的情形严重的，应当依法处理，切实维护兵役法规的权威性和认真性，切实执行依法征兵的工作。
二是严格执行征兵政策的规定。
征兵工作搞不好，关键是征兵政策的执行不严格。
在实行征兵政策方面，各级有关部门负责人和征兵人员要讲究政治，讲究大局，讲究纪律，不得出于任何理由通融政策，随意放宽招聘条件，降低招聘标准。
具体要严格执行政审、体检、定兵三个环节，确保兵员政治、身体、文化、年龄四个合格。
为保证征兵工作严格、规范、公平、公正，县人武部应当领导总指挥，提前组织征兵人员和各镇专武干部，严格训练征兵工作的政策法规、程序规定、标准要求，充分吃好政策法规，确保做好说明和落实。
三是要认真做好工作纪律。
征兵活动中的不正当风气不仅妨碍征兵政策规定的执行，还严重损害了政府和兵役机构的形象。
城镇和兵役机关必须严格遵守征兵纪律，站在前头保持正气，切断不良风气。
坚持标准，排除干扰，不符合招聘条件者，一件也不能投递。
县人武部、各镇街应公开征兵通报电话。
要非常重视群众来信、电话、来访，明察与暗中访问相结合，上察与下见相结合，逐一调查，严厉打击违纪行为，切实维护党委、政府与人民军的形象。
四、加强组织领导，全力确保征兵工作有效性
搞好征兵是军地各部门的共同责任，是一项严肃的政治任务。
各成员公司、各级各部门要加强领导力，切实履行责任，认真执行上级征兵命令，确保按时间节点、高标准完成征兵。
一是加强组织领导。
各城镇应把征兵工作排列在议事日程上，主要领导人作为征兵工作的“第一责任人”，对征兵工作负责，全面把握势头，自己研究，自己安排，自己检查，自己监督，看位置，把握位置，落实。
各级各部门应尽快完善征兵领导机制，落实工作人员，在人力、物资、财力等方面给予全力支持。
县征兵指导组成员领导深入基层，加强指导，及时研究征兵工作中的实际问题解决。
二是加强协调。
各级各部门在县委、县政府、县人武部的统一领导下，要做好职务分工、各部门职务、各部门责任、紧密合作、协作征兵工作。
兵役单位要搞好综合协调，发挥军地之间的桥梁和纽带作用，充分发挥各方面的力量，保证工作有序开展的卫生部门要尽快协调确定体检医院，严格选拔体检人员，搞好业务训练，落实体检责任，
必须坚决防止将身体不合格的青年送入部队，针对招收学历的要求不断提高的现实，加强各级学校的教育指导，帮助镇街、村社区掌握毕业和在校大学生的信息，积极鼓励优秀青年学生应聘，
与兵役机关积极合作搞好学历审查的公安部门要切实搞好政治审查工作，保证新兵政治合格的监察部门要加强对征兵工作的监督，坚决纠正征兵中的不正当行为的交通部门要密切组织新兵运输，确保新兵运输的安全。
三是严格执行奖惩。
必须坚持责任追究制度，对完成任务的部门和个人给予表扬，对无法完成任务的部门和个人认真追究责任，实施相应的处罚。
各城镇完成征兵任务的情况必须列入主要领导年度叙述的重要内容之一。
对于今年无法完成征兵任务的公司，县政府给予举报批判，党委、政府的主要负责人必须书面向县委和政府提交检查报告书，连续两年没有完成征兵任务的城镇，先进行“一票否决”，追究主要领导人的行政责任。
因体检和政审问题而辞去责任的，体检和政审长必须书面报告，追究相关人员的责任。
同时，继续实施经济奖惩制度，对超过征兵任务的城镇城镇给予奖励，对未完成征兵任务的城镇城镇给予处罚。
同志们，做征兵工作，使命光荣，责任重大。
全县各级部门要以高度的政治责任感和使命感履行职责，严格管理，合作，确保高标准，高质量完成今年的征兵任务，为实现强军梦强国梦而贡献x县的力量
非常感谢你
