按照县“法律政策七进”工作领导小组办公室《关于印发县“法律政策七进”工作细化方案》的通知文件要求，结合工作实际，扎实推进依法治企工作，促进现代企业制度的建立和完善，更好地维护了企业与社会的和谐、稳定。现将今年工作开展情况总结如下：
根据县法宣办和县委宣传部、县司法局的安排部署，为顺利开展法律进企业宣教工作，我们制定了“开展法律进企业宣传教育活动方案”。明确了指导思想，工作目标、主要内容和基本途径。同时，成立了“法律进企业宣传教育活动领导小组”，形成上下联动组织机构，加强对法律宣传教育工作的领导，确保了我县企业开展法律进企业宣传教育工作落到实处，抓出实效。
2020年全年，通过多种形式、多种渠道开展企业法制宣传教育共12余次，通过对《安全生产法》、《合同法》、《安全生产法》、《环境保护法》等法律法规的宣传教育，使企业牢固树立有权必有责，用权受监督，违法受追究的观念，确保国家法律的正确实施和企业各项制度的贯彻执行；通过加强对企业经营管理人员的法制宣传教育，使企业经营管理人员牢固树立诚实守法观念和社会责任意识，促进企业诚信守法，依法经营，依法管理，依法解决纠纷，维护国家和企业的合法权益；特别是疫情期间，通过微信平台宣传疫情防控、企业复工复产相关知识35余次，有效的维护了企业和社会和谐稳定，促进社会公平正义。
通过发送公益短信、企业宣传栏、宣传画报、微信平台等方式为企业宣讲了相关优惠政策及法律法规；学习了企业升规申报条件、科技项目申报条件、财务业务知识等。
（一）增强法治意识，提高法律素养。在每年举办的各类业务培训班中，坚持设置法律法规培训课程，重点学习新修订给类业务法律法规。
（二）加强培训，健全普法工作格局。坚持普治结合，增强法制宣传教育的实效，坚持学用结合，通过加强依法治理，不断提高法治化水平，努力解决企业生产经营中的有关法律问题，保障企业可持续发展。
（三）强化法治宣传力度，营造法治氛围。充分利用手机短信、微信、qq平台、标语、展板、挂图等多媒体形式开展宣传相关法律法规知识，办公楼前电子平台滚动播放法制宣传标语等多种方式和渠道，营造浓厚的法制宣传氛围。
（四）加强党委对企业普法工作的领导，确保党、政、工形成合力，齐抓共管，密切配合，完善制度，推进法制教育的制度化和规范化，做到用制度管人，用制度管事，用制度推动普法工作。
