兼职人员以及甲方代表聘用合同
甲方：乙方：
电话：电话：
身份证：类别：技术人员业务人员
身份证：
甲方聘用乙方成为有限公司（以下简称甲方）兼职人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议；
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民；
3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同，并经过双方协商签订合同；
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护甲方的利益；
5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成，详见《兼职人员提成规定》。
6、《兼职人员提成规定》
（1）技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。
（2）业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。
（3）以上所称的兼职人员提成都指税前收入，实际收入需要扣除营业税_______，增值税17%，所得税_______。
（4）经甲方与乙方协商一致，每季度末以现金形式给予当季提成。
7、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。
8、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司产品和服务的详细介绍，并配合乙方作好销售服务工作；
9、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源；
10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确地提供给甲方；
11、若兼职人员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决；
12、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为；
13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续；
14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同；
15、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方（签字）：_________ 乙方（签字）：_________
_________年____月____日 ________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
甲方代表聘用合同
招聘人：（以下称甲方）
被聘用人：
身份证件号码：联系电话：（以下称乙方）
经甲乙双方协商，在公平、公开、自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。
一、劳动合同期限
合同期从年月日起。
二、工作地点、内容、职责
1、乙方的工作地点为甲方所建设的工程地点。岗位职务为甲方代表。
2、乙方的职责：
⑴监督施工进度、质量、安全文明施工，以月报的形式定期向公司汇报。
⑵监督总包合同的执行情况向公司汇报。
⑶监督监理合同的执行情况向公司汇报。
⑷代表甲方驻现场解决总包单位与甲方独立分包单位的问题。
⑸代表甲方驻现场解协调周边关系包括但不限于质检站、安检站、派出所等一些政府部门。
⑹代表甲方驻现场解决现场技术图纸问题、现场签证问题。
⑺代表甲方请质检、安检、档案馆、人防办、设计院相关人员到施工现场进行的相关会议。
⑻检查承建单位建立健全质量管理体系，审核施工方案和施工方法。加强对工程现场的巡视和监督检查，对违章操作现象及时进行纠正，做好工序交接检查和隐蔽工程的检查验收工作。
⑼审核承建单位提交的甲供材料计划。对进场材料、设备按设计要求及相关规范进行检查验收，确保进场材料、设备质量。
⑽对承建单位编制的总进度计划中所采取的具体措施、进度控制方法、进度目标实现的可能性及风险分析进行检查论证，并在实施过程中控制执行，保证合同工期的实现。
⑾明确投资控制的重点，预测工程风险及可能发生索赔的诱因，制定防范措施，减少索赔的发生。对索赔发生的原因进行分析、论证，明确责任。
⑿加强对施工现场安全生产和文明施工的管理，对存在的安全隐患及违章作业及时纠正。
⒀协助分管领导、职能部门对设计变更的统一管理。对涉及投资的变更，重视多方案选择。
⒁配合审计部门，完成对工程项目的结算审计工作。及时做好变更工程量的计量，真实、完整地提供审计资料。
⒂组织工程验收，协助办理工程竣工资料移交和备案工作。
⒃做好竣工工程使用回访工作，对存在质量问题，协调承建单位及时返修。
三、工作时间和休息休假
1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。
2．乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误。
3．甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。
四、劳动报酬
1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月（含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、通讯及交通费用）。一年按照12个月支付。试用期1-3个月，试用期待遇2500元/月。
2、甲方每月底发放本月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前或滞后到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
1、合同期内，甲方不为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。由乙方在劳动报酬中自行办理。
2、甲方每年为乙方购买元/年/人意外险一份。
六、合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
七、合同的解除和终止
（一）解除
1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2. 所负责工程完成竣工验收后，本合同解除。
3．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作；
3．若甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。乙方应当提前10日以书面形式通知甲方。
（二）终止
本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
八、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。
甲方（盖章）（或负责人签字）：乙方（签章）：
年月日年月日
