事故报告制度

1 目的为了严格事故管理，及时报告、统计、调查、处理事故，积极采取预防措施，防止事故发生，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司范围内各类事故的管理。3 引用法规《安全生产法》、《国务院关于特大事故行政责任追究的规定》、《特别重大事故调查处理暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》1991 年、《工伤保险管理条例》、《企业职工奖惩条例》 等。4 事故分类4.1 火灾事故：在生产过程中，由于各种原因引起火灾，并造成人员伤亡或财产损失的事故。4.2 爆炸事故：在生产过程中，由于各种原因引起爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。4.3 设备事故：由于设计、制造、安装、施工、使用、检修、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪器（表）、容器、运输设备、管道等设备及建（构）筑物等损坏，造成损失或影响生产的事故。4.4 生产事故：由于指挥错误、违反工艺操作规程和劳动纪律，造成停产、减产以及跑油、跑料、串料的事故。4.5 交通事故：车辆、船舶在行驶、航运过程中，由于违反交通、航运规则或因机械故障等造成车辆、船舶损坏、财产损失或人身伤亡的事故。4.6 质量事故：指产品质量（包括工程质量和服务质量）达不到技术标准和技术规范的事故。4.7 人身事故：除上述事故外，职工在劳动过程中发生的与工作有关的人身伤亡和急性中毒事故。5 事故等级划分??? 为了使于事故管理，按事故的性质划分为：小事故、一般事故、大事故、特大事故、恶性未遂事故。5.1 小事故（凡符合下列条件之一者，下同）（1） 一次轻伤1-2 人；（2） 直接经济损失1 万元以下/次；（3） 严重违章作业，违反操作规程，引起超温、超压、超负荷，误送水、电、汽及严重的跑料，经及时处理不使事故扩大的。（4） 由于操作处理不当，造成易燃、易爆、有毒有害气体或液体泄漏，已达到火灾、爆炸和中毒的危险，经及时处理未造成事故的。5.2 一般事故（1） 一次轻伤3-5 人；（2） 直接经济损失1-3 万元以下；（3） 一次事故造成一个生产装置停产、影响日产量50%以上，或二个生产装置停产、影响日产量25%以上。（4） 一次操作失误造成合格产品受污染在50 吨以上者。5.3 大事故（1） 一次轻伤在6-10 人；（2） 重伤1-2 人；（3） 直接经济损失3-5 万元以下；（4） 一次事故造成生产装置停产，影响日产量1 天以上，或2 个装置停产、影响日产量均在50%以上。5.4 重大事故（1） 一次轻伤10 人以上；（2） 重伤3-10 人；（3） 死亡1-2 人；（4） 直接经济损失10-50 万元。5.5 特大事故（1） 一次重伤10 人以上；（2） 死亡3 人以上；（3） 直接经济损失50 万元以上。5.6 未遂事故（1） 由于偶然的情况没有发生死亡或重伤事故；（2） 由于违章作业或误操作，或偶然的原因未引起事故，亦未造成任何经济损失，但是事故发生了，则后果不堪设想。6 事故管理职能部门及职责分工6.1 生产（工艺）事故由生产部负责管理：6.2 产品质量事故由质管部负责管理。6.3 交通事故由安全科负责管理。
6.5 设备事故由生产部负责管理。6.6 火灾事故由安全科负责管理。6.7 人身事故和爆炸事故由安全科负责管理。6.8 各职能部门应按分类管理的要求调查、处理、存档。6.9 安全科负责全公司各类事故的综合统计和上报工作，各职能部门应及时将调查研究、处理情况报送安全科。7 事故报告7.1 各部门在安全生产方面发生各类大、小事故，都应及时向安全科报告，填写事故调查报告表，事故责任人要及时写出书面检查交安全科。7.2 微小事故发生后，当事人或发现人应立即向当班班长报告，班长应及时向科长报告。7.3 一般事故发生后，当事人或发现人应立即通知当班班长或科长，在了解事故概况后，及时向主管部门报告，主管部门在查清事故原因后，及时向公司领导汇报。7.4 发生火灾事故时，应首先向公安消防部门报警请求援助；接着向部门领导及公司领导报告，并积极组织进行灭火救灾。7.5 重大事故发生后，当事人或发现人应立即向科长报告，科长应立即向公司领导报告，在报告的同时，应迅速组织人员赶赴现场进行事故调查和处理。7.6 凡是发生重特大以上事故，当事人或发现人应立即报告科长，科长应及时向公司主管部门和公司领导报告，公司领导和主管部门应迅速组织抢救，采取正确措施，防止事故蔓延，扩大，尽可能减少事故损失。在抢救中要特别注意保护好现场，同时快速向主管部门汇报，特殊情况，可越级上报。7.7 重特大事故必须在2小时内将发生事故的时间、地点、简要经过、伤亡情况、事故原因初步分析及损失情况报当地安全监督部门、总工会、检察院；破坏性事故应迅速报公安部门；中毒事故应报卫生部门。7.8 凡发生重伤事故，在报告期内死亡，按死亡事故上报；超过报告期死亡，不再补报死亡，年底不予更正。

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