安全结构工资考核细则
为牢固树立本质安全,珍爱生命的理念,全面落实安全生产责任,突出安全就是效益,进一步深化、细化、量化安全责任考核,实现公司安全生产目标,促进企业安全发展,特制定安全质量结构工资考核细则。
一、考核范围及比例
1、考核范围
公司所有单位。
2、安全质量工资比例
⑴与安全挂钩:各单位核定工资总额的30%与安全挂钩,即为安全工资。
⑵与质量标准化挂钩:各单位工资总额的30%与质量标准化挂钩,即为质量标准化工资。
二、考核原则
1、坚持公平、公正、公开、合法的原则。
2、坚持激励与约束相统一,责任、风险、利益相对称的原则。
3、严格执行安全一票否决制。
三、考核办法
㈠安全考核
1、伤亡事故指标考核
①月度内发生工亡事故,全公司安全工资下浮 50%,发生工亡事故单位无安全工资。
②月度内每出现一名重伤事故,全公司安全工资下浮25%,事故单位安全工资下浮下浮50%。
③月度内出现一名轻伤事故,全公司安全工资下浮10%,事故单位安全工资下浮 20%。
④月度内出现一名轻微伤,事故单位安全工资下浮10%。
2、安全管理考核
对公司下属生产矿井实行安全管理考核。考核办法实行百分制考核。
①月度内发生工亡事故,事故单位考核得分为零,无安全结构工资。
②考核得分低于 60(含)分,单位安全结构工资下浮 50%。
③考核得分低于 80(含)分,单位安全结构工资下浮 20%。
④考核得分在 80 至 85 分,单位安全结构工资下浮 5%。
⑤考核得分在 85(不含)至 95(含)分,单位安全结构工资按100%结算。
⑥考核得分在 95(不含)分以上,每提高1分,单位安全结构工资上浮1%。
考核内容
工作要求或标准
标准分
考核办法
安全管理
技术措施编制、贯彻情况
3
无措施施工扣3分、措施传达签字每缺1人扣1 分、补充措施不及时或措施缺乏针对性扣2分, 不贯彻落实措施扣4分。
安全活动开展情况
3
人员到会率达不到90%的以上,每低1%扣0.25分,安全活动缺一次不得分,无记录扣1分。
班前10分钟、手指口述、 必知必会
4
由安监部、政工部提供考核结果。
三违 治理
区队干部按规定完成三违 指标
4
1人次完不成扣2分,每1人次不按规定时间完成扣1分。
三违人员能按时参加追查 和学习
4
有一次三违嫌疑人员不及时参加追查或三违人员每人次不按要求履行相关规定的扣1分。
本区队不出现三违现象
9
每出现1人次一般三违扣0.5分;严重三违1人次扣3分。
隐患整改
无主要隐患
6
有一条主要隐患扣2分。
无重大隐患
5
出现一条重大隐患的不得分。
隐患整改及时
4
每出现1条隐患未按规定时间及要求整改的扣2 分。
非伤亡事 故
不发生三级及以上非伤亡事故
8
每发生一次三级扣4分;每发生一次二级扣6分; 发生一次一级不得分。
及时汇报
5
未及时汇报,每超30分钟扣2分,隐瞒事故扣5 分。
安全效果
不发生轻伤及以上人身事故
40
1、发生重伤事故每人次扣40分;2、发生轻伤 事故每人次扣20分;3、发生轻微伤事故每人次 扣2分。不汇报,经査实后,每人次扣10分。
及时汇报
5
不及时汇报超过30分钟扣3分,隐瞒扣5分。
合计
100
㈡质量标准化考核
对公司下属生产矿井实行安全管理考核。考核办法实行百分制考核。
1、月度内综合得分在 90 分及以上享受 100%;得分 90(不含)~88 分享受 90%;得分 88(不含)~85 享受 75%;得分 85(不含)~80 分享受 50%;得分 80 分以下不享受结构工资中质量工资部分。
2、月度质量标准化检查考核范围
对矿井质量标准化检查考核包括:采煤、掘进、机电、运输、通防、地测防治水、安全管理七个专业,分别按百分制考核打分。其中采煤、掘进、机电、运输权重系数各为0.1,通防权重系数为0.3,地测防治水权重系数为0.1,安全管理权重系数为0.2。
3、考核评分标准采用国家2013版《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》。
四、相关规定
1、考核实行月考核,月兑现。
2、每月分别由安监部、生产技术部牵头组织有关部门对所属各二级单位进行安全、质量标准化考核,依据考核打分标准进行打分,考核结果由分管安全、生产副总经理审批后,提交公司考核会研究。劳动工资部按考核会意见进行奖励兑现。
上一篇:绩效测量与内部评价制度
下一篇:木工班组检查考核制度
最新推荐
- 1纪检监察干部研讨发言提纲范文3篇
- 2农民个人入党申请书500字4篇
- 3庆祝六一儿童节演讲稿400字10篇
- 4小学生校园生活主题演讲稿6篇
- 5永远吹冲锋号心得体会范文汇总6篇
- 6观看《师者如是》心得体会200字6篇
- 7东萌培训和入职心得体验感悟3篇
- 8庆祝六一儿童节班会活动总结篇4篇
- 9延安红色教育培训心得体会7篇
- 10学校暑假实践活动开展情况总结3篇
- 11防溺水安全教育主题演讲稿9篇
- 12师德教育心得体会范文汇总14篇
- 132024年6月份保育工作计划3篇
- 14民法典主题活动总结精短5篇
- 15新学期保育工作计划模板范文6篇
- 16小企业会计实习实训个人总结4篇
- 172024年师德师风演讲稿范文优推6篇
- 18安全工作自查整改报告范文篇4篇
- 19党支部班子成员主要问题清单6篇
- 20小学年度体卫艺工作计划3篇
- 212024师德师风学习心得800字范文合集5篇
- 22教师教学课程改革工作总结优秀范文4篇
- 23父亲节感恩主题演讲稿锦集5篇
- 24法律明白人主要事迹材料3篇
- 25管理人员个人工作计划范文合集4篇
- 26珍惜时间把握今天国旗下讲话篇4篇
- 27最新学习两个确立两个维护的重大意义党课讲稿5篇
- 28小学数学工作室个人心得体会4篇
猜你喜欢
- 1内控工作总结及2020年工作思路
- 2雨水及事故水提升泵站施工现场临时用电应急预案
- 3硫化氢气体中毒应急救援预案
- 4生产企业现场领导直接决策权和指挥权制度
- 5皮带队事故责任追究制度
- 6专职安全生产管理人员安全职责
- 72021最新互联网意向合作协议范本
- 8车站易燃、易爆、危险物品管理制度
- 9厂区电缆沟火灾应急预案
- 10合格供方评定控制规定
- 11某养路工区秋冬季防风防火防雪应急预案
- 12矿井通风机停电停风事故专项应急预案
- 13爆破器材储存、保管、领退、发放的有关规定
- 14安全生产经费提取和保障制度
- 15监控系统瓦斯超限报警的处理程序
- 16尾矿车间主任安全生产职责
- 17重大隐患挂牌督办制度
- 18洗煤厂班长安全生产责任制
- 19安全防护、临时设施费与准用证管理制度
- 20煤矿井下粉尘防治规范
- 21井下绞车信号工安全生产责任制
- 22掘进工作面安全质量标准化考核办法
- 23职业病危害事故应急处理预案
- 242021最新房屋抵押借条范本