安全指挥中心奖惩制度

时间:2021-09-08 09:13:59 企业文化 浏览次数:

1、安全指挥中心工作人员工资、奖金同产量脱钩,单独核算,设立安全奖励基金,实行奖金考核制度。
2、凡发现和反馈一条一般性安全隐患和违章,奖10-30元。
3、凡发现和反馈一条重大隐患和重大违章,奖30-100元。
4、凡发现和反馈一条直接危害人身安全的隐患,奖100-500元。
5、凡发现和反馈一条导致伤亡事故发生的隐患,奖1000-5000元。
6、凡发现和反馈一条导致重大事故发生的隐患,奖5000-10000元。
7、凡发现一次凡责任心不强、不作为的,处罚50-100元
8、凡发现一次隐患处理不及时、不到位,处罚100-200元。
9、凡发现一次隐瞒隐患真相,知情不报的,处罚200-500元。

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