意识形态工作对我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡，是广大党员武装头脑的工具。可以说，意识形态有多深入，党员党性就有多强，干部职工的战斗力就有多强。一直以来，我支部始终将意识形态工作作为一项重要工作来抓，并取得了良好的效果，现将具体工作总结如下：
一、思想高度重视，加强组织领导
我支部高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制，履行主体责任，党支部书记为第一责任人，车间支委班子成员协助书记抓好此项工作，切实解决支部意识形态工作中存在的问题。每月按照段党委书记月度办公例会要求，对重点工作进行部署安排，每月对意识形态工作责任制进行落实，并对落实情况每月进行一次总结，每季度年召开一次党员大会，对意识形态工作进行专题部署。
二、认真组织学习，不断提高认识
支部共组织全体干部职工按照段党委制定的学习计划对习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和相关文件6次，不断强化对意识形态工作的深刻领会把握，充分认清做好意识形态工作的极端重要性和责任感。使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作，切实担负起政治责任，认真履行工作职责。
三、结合“三会一课”制度，强化党员教育学习
支部结合车间实际情况，把意识形态教育日常渗透进党支部的“三会一课”和“两学一做”教育之中，通过组织集中学习和个人自学，要求每位党员都认真撰写学习笔记，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉。
四、加强网络舆论引导和管控，发挥网络积极作用
针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点，我支部始终把网络舆论安全工作放在同等重要的位置，成立了以支部书记为组长的信息安全领导小组，负责支部的网络安全和信息安全管理工作，定期对职工进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控。在加强管控的同时，我支部还充分利用电子办公系统，上传党课教育学习资料，宣传先进事迹和国内国际时政热点，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱路、爱家、爱己正能量，让党员群众可以在岗位上，利用工作之余随时受到教育，使办公系统不仅成为服务于行政办公的主阵地，更是加强意识形态建设的主阵地。
通过这一年的工作努力，我支部坚持正确舆论导向，落实意识形态工作，加强支部建设和管理，使全体党员群众受到了充分地教育和引导。
存在的主要问题：个别党小组长存在对意识形态工作思考不细、落的不实的问题，个别党员对意识形态工作认识不足，工作重视不够，在落实意识形态工作上有差距。
建议：建议段党委定期组织意识形态工作培训班。
车间支部按照段党委全年宣传思想文化工作重点任务，结合段实际制定细化实施方案，对7个方面25项重点任务进行逐项分解到责任部门和责任人，明确具体落实措施和时间期限，突出做实做细、追求实效，扎实推进各项工作落实。
一是持续深化理论武装工作。推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。抓实车间干部的理论学习。每月初按照段党委制定干部职工理论学习计划，由党支部组织干部和班组职工集中学习和日常自学。实行下考一级管理制度，将理论学习纳入干部职工日常考核，并实行日常检查。活化理论学习形式。在抓好每固定学习的基础上，采取收听专家讲座、线上答题、开展讨论、征集体会文章等多种形式丰富学习内容和方式，充分运用新媒体平台，将“学习强国”、“沈铁在线”365理论微课关注阅读纳入干部职工理论学习。通过党员大会、班组开工会、收工会组织集中阅读“沈铁在线”，跟踪督导等形式，推动干部职工日常阅读学习，不断提高阅读率。
二是扎实开展“节支降耗作贡献、改革创新立新功”主题宣讲活动。按照集团公司工作会议精神，对“五个确保、五个见实效”目标任务，以及不同阶段的中心工作，统筹推进集中性宣讲、分众化讨论和全岗位实践，确保主题宣讲有力有效。强化安全形势任务宣传教育。紧扣强基达标、专业管理、安全大检查“九个突出”“五个明显差距”等课题，针对我段发生的“4.12”事故教训，开展现场调研，破解难点问题，深化安全大检查，开展“吸取教训敬畏规章、知耻后勇强基达标”“敬畏规章、对标规章、遵守规章”“决战冬运、确保安全”等宣传教育，开展反思讨论5次，增强了干部职工敬畏规章、规范管理、标准作业的思想行动自觉。认真开展“树立‘过紧日子’思想、奋力实现经营目标”形势任务教育。结合活动，认真开展征集合理化建议和“金点子”活动，各小组上报4条，围绕“确保安全、强市增效、节支降耗”中的难点问题，开展群众性劳动竞赛和革新攻关活动，义县维修工区在开展修旧利废活动中拆卸废旧胶粘夹板进行在利用，为段节约资金近8万余元。
三是加强和改进职工思想政治工作。立足加强新时代职工思想政治工作，有针对性地做好宣传教育和思想疏导，确保了职工思想稳定、队伍稳定。车间党支部建立了职工思想分析预警处置系统用户，对车间内64名干部职工基本信息、动态信息进行录入和维护，支部每月通过支委会对职工思想动态进行分析，针对倾向性和个性化思想问题，通过集中教育、走访谈心、重点人员包保等措施，开展宣传教育和思想疏导，确保职工思想稳定。
四是强化疫情防控思想教育。通过电子屏、微信群等平台及时宣传党中央、集团公司抗疫部署要求，及疫情科普知识，下发段印制疫情防控小册子64份，及时发布全段疫情防控情况资讯，深入宣传“八必须”“八不准”等防控措施，针对部分职工存在的麻痹松懈思想，支部深入开展谈心教育，做好重点人员排查和跟踪，及时进行思想疏导，加强疫情期间的舆情监控，引导职工不听谣、不信谣、不传谣，守住意识形态安全。
