根据市委_届_次会议和全省商务工作会议精神,拟定2007年对外经济合作工作要点
一、工作思路。[找文章到☆大☆秘☆书☆网(http://www.zqwdw.com)一站在手,写作无忧!]
以科学发展观为指导,积极实施“走出去”战略,突破一个难点(境外投资),积极克服两个瓶颈,出台两项政策(解决制约外派劳务发展的培训和担保难题,当年外派实现2000人),开拓和巩固三个市场(日韩、欧美、非洲劳务市场),依靠和打造四个劳务基地(犍为、沐川、井研、市中区),宣传树立五个典型(出国务工,回乡创业),积极创造条件促进企业走出国门,实现外派劳务上新台阶。
二、工作目标。
新签外派劳务合同营业额200万美元,比上年增长29%。外派劳务2000人,比上年增长10.6%。境外投资争取零的突破。
三、工作重点。
1、境外投资方面。
(1)、积极创造条件,加大信息和咨询服务,打造市级平台,为企业开展境外投资提供政策咨询服务,协助做好乐山新开元置业有限公司对朝鲜铅锌尾矿投资项目工作。
(2)、积极为有境外投资意向的企业牵线,搭建投资平台。依托部、省商务主管部门牵头组织的各种境外投资培训会和国内外投资洽谈活动,积极推进、组织有意境外投资的企业参加,(如厦交会、东盟博览会等)并积极为企业做好境外投资前期费用补助的申报工作,加大扶持力度,提高服务质量,推动我市境外投资工作顺利开展。
2、外派劳务方面。
(1)、加大全市外派劳务工作宏观调控力度,实行目标管理,充分调动各区、市、县党委、政府发展外派劳务的积极性,加大宣传力度,大力营造我市外派劳务总体良好氛围。
(2)、尽快研究出台促进外派劳务发展的政策措施。一是出台加强外派劳务队伍建设措施,要求各区、市、县建立外派劳务服务中心,在乡镇全面实行目标考核责任制,明确一名乡镇领导抓外派劳务工作,形成上下联动,齐抓共管,改变过去只抓统计数据的做法,真抓实干,促进外派劳务工作正常开展。二是出台解决制约外派劳务发展瓶颈问题的政策措施,争取市财政支持,建立100万市级外派劳务担保金和60万元市级外派劳务培训基金,以扩大外派数量,提高外派劳务质量,减少外派劳务风险。
(3)、开拓巩固三个市场。在继续做好巩固我市传统远洋捕捞的同时,努力开拓日本、韩国研修生市场,欧美、中东、新加坡医护市场,非洲缝纫工市场。加快形成我市外派劳务以技术工种为主的新格局。
(4)、依靠并打造四个外派劳务基地。一是依靠犍为、沐川国家级和省级外派劳务基地县,将犍为现有年培训300人的外派缝纫工基地和赴日研修生基地扩大到年培训500人。二是在井研打造乐山市外派劳务基地,给予命名授牌。三是在市中区建立国际技工培训中心。利用市中区丰富的教育资源优势,以乐山职业技术学院涉外护理系、机械加工、电子装配等系为依托,引进国际、民间资本、外派渠道及师资,对学员进行外语及技能强化培训,形成招收、培训、外派的订单式经营方式。年培训规模1000人。
(5)、宣传树立五个出国务工,回乡创业的典型。在全市创建农民工出国务工和回乡创业双向流动机制,农民工出国务工回乡创业带回了新的观念、技术、资金,是宝贵的人才资源,在犍为、沐川、井研涌现出了许多回乡创业带富一方百姓,为当地经济作出贡献的先进人物,要认真总结,表彰和推广他们的先进事迹,促进外派劳务工作。
2022年对外经济合作工作重点
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