公园党支部汇报发言材料:团结务实作表率凝心聚力谋发展

时间:2022-05-25 17:40:03 心得体会 浏览次数:

团结务实作表率 凝心聚力谋发展  

   

各位领导、同志们:  

大家好,我汇报的题目是:团结务实作表率,凝心聚力谋发展  

**市**公园素有“潭城明珠”的美誉,为使这颗璀璨的明珠更加艳丽,在这柳荫环抱、莺飞燕舞、风景如画的土地上,雨湖公园党支部,常年带领她的团队,任劳任怨地爱着、护着、耕耘着。俗话说:“群雁高飞头雁领”。领导班子无疑是一个单位的“领头雁”,具有领向导航的作用,雨湖公园党支部就是从以下四个方面认真做好表率,当好“领头雁”,积极谋求单位环境效益、社会效益和经济效益的同步、快速发展。  

一、 练内功,努力做学习上进的表率  

我们党支部现任班子成员,是**年2月,通过竞争上岗、由市园林管理处党委批准任命的。5年多来,班子成员始终牢记“打铁要靠自身硬”的道理,一方面坚持自学党的理论知识和园林专业技术知识,另一方面积极参加上级组织的政治理论和专业技术学习,不断提高自身的理论素质、管理能力和业务能力,班子成员先后有2人通过业余学习,获得了大学本科文凭。由于党支部一班人努力学习积极上进的表率作用,在公园里形成了良好的学习氛围,从而带动了广大党员群众的学习热情。去年,有1名一线党员职工通过考试,获得的了风景园林专业技术中级职称,2人获得会计证书,3人获得了自考本科文凭,目前又有9名职工参加了市委党校首次开办的园林大专班学习,使我园职工队伍的整体素质不断提升,管理水平和管理质量不断迈上更高更新的台阶。  

二、讲正气,努力做廉政建设的表率  

党支部一班人深知“官廉兵不贪”的带兵道理,积极开展党风廉政教育和自查自纠活动,时刻保持党支部的清正廉明。在生产费用、办公用品、招待开支等方面厉行节约、精打细算,把有限的经费用在绿化生产、维护管理一线。在职工岗位调整、游乐项目承包、场地门面租赁等方面,支部成员不管是谁主管还是谁分管,不管工作对象是谁的亲戚还是谁的朋友,严格按制度办事,在办事过程中和事情办结后,不接受吃请不接受红包,只接受职工群众和外来客户的赞许或批评意见。班子成员之间时刻互相提醒互相监督,自觉树立只有服务没有索取的廉政意识。过去,有的职工或有的外来客户总感觉不请我们班子成员吃餐饭或送点什么就办不好事,或者办完事后不请吃不送礼就不够意思,每一次都被我们婉言谢绝,并一如既往地把事情做好,把服务到位。支部成员廉洁自律的表率作用,就是对下属无言的教育,为下属各部门管理人员树立了良好的廉政榜样。几年来,我园在为单位职工和外来客商的服务过程中,没有发生任何形式的索、拿、卡、要等现象,深得职工群众和外来客商的高度好评。       

 三、讲和谐,努力做团结战斗的表率  

“团结就是力量”。在讲团结的主流下,树立正气观,密切联系群众,听取群众意见,团结协作,充分发扬民主,是我们支部一班人的一贯作风。我们当中,年龄最大的50挂零,小的30出头,中间的40余岁,可谓老、中、青三结合,在这样一个集体中,年长者不居功自傲、不争权要权,年轻者尊敬师长、谦虚谨慎大胆工作。在涉及人员调配、职工福利、场地出租、评先评优等敏感问题时,不搞“一言堂”,实行民主管理、集体讨论决策,并充分利用政务公开栏及时对重大事项进行通报公示。“团结”就是讲究一个“人和”,是构建和谐社会的重要内容。“要实现公园与整个社会的‘人和’,首先就必须实现公园自身的人和”,这是我们支部会上常说的一句话,也是我们全体干部职工的共识。公园游船一直以来是我们的一项特色游乐项目,在上个世纪六、七十年代,文化生活极其贫乏,公园的游船给人带来无穷的欢乐,许多人至今记忆犹新。但是由于种种原因,这一项目已逐年萎缩,设备老化、品种单一,游客们每每高兴至此,但看到这破败不堪的景象,总是扭头就走,扫兴而归。职工上岗不安心、年初制定的经济创收任务完不成,公园又因历史原因,背负着沉重的经济债务包袱,根本无力投入资金更新设备。支部一班人看在眼里,急在心上,决心不让这一现象再恶性循环下去。支部一班人根据单位实际,认真深入调研,先是召集游船班现有职工集体探讨,接着又召开公园全体职工代表大会研究,充分听取职工们的意见,一致提议要通过招商引资来盘活这一产业。经过支部一班人和职工代表们的共同反复商讨,并报园林处党委批准,制定出切实可行招商引资方案,大胆提出“你发财我发展”的招商口号,成功地一次性引入外来资金30余万元,更新了游船设备。思路决定出路,随之而来的是游船服务项目利润上涨了,职工思想稳定了,现在每到周末节假日,我园清澈的湖面上,呈现在人们面前的是一片“千帆竞渡、百舸争流”的景象。我们看着这一幕,更是喜上眉梢。一个项目的成功,带来了全园的人气,带动了全园其它项目的生机。在工作中、在会议上,我们支部成员之间也出现过观点不统一、意见有分歧的现象,但我们都能及时主动相互沟通或临时召开支部交心通气会,在会上摆事实、讲道理、分析问题、化解矛盾,做到不让矛盾升级、不让矛盾过夜。  

四、立标杆,努力做勤奋工作的表率  

官勤兵不懒”,这是我们支部一班人的“共识”。支部成员身体力行,“勤”字当先、工作当先,以自己的实际行动教育、感化着干部职工。每天上班来得最早的是我们支部成员、下班走得最晚的是我们支部成员,工作中走在最前面,脏活、累活带头干的也是我们支部成员。在我们支部成员日历上,没有周末、没有星期天、没有节假日,每天都是工作日,在我们心里,每天不来单位不到公园各岗位转一圈,就有不放心不踏实的感觉。特别是我们的支部书记***同志,更有一股苦干实干的“老黄牛”精神,在公园闭园改造重新开园的前夕,我园组织了一次对全园卫生大扫除的突击行动,在清理周家山水系时,当时已是深冬天气,面对黑乎乎又臭又深的污水沟,我们的支部书记第一个脱下鞋袜走了下去,接着,我们的党员同志,我们的普通职工们一个个跟了下去,污水掩没了膝盖、寒气入骨刺痛,但我们的职工没有退缩,一切按计划行动,每拔起一把水草,便带起一团污泥、掀起一股恶臭,他们毫无怨言,拔的、捞的、运输的,劳动场面欢快有序,路过的市民无不为之感动,纷纷驻足夸赞。今年,公园提质改造后,绿地大了,植物多了,管理任务重了,领导和市民们的要求更高了,如何加强管理,保护改造成果,我们党支部向全体党员发出绿地领养的倡议,支部成员率先垂范,在完成本职工作之余,不留恋办公室,不畏惧夏日的骄阳,自觉参加劳动,一时间,党员们纷纷响应,普通职工们也积极参与,公园繁重的绿地除杂工作,就这样义务地分解到了每个人。支部成员勤奋工作的表现,激发了整个职工队伍的工作积极性,就连我们外聘的临时工也深有感触地说,你们领导有这样精神,我们做临时工的也干得舒心、干得起劲。领导的表率,赢得了人心,聚集了力量,也创造了我园各项工作的辉煌业绩。去年的大型市花展览我园获全处总评第一名;****年职工工资福利增幅全处第一名;年度目标管理考核获全处第一名;****年职工劳动技能比武又是全处第一名。  

各位领导、同志们,成绩只能代表过去,我们深信,在今后的工作中,有局、处两级党委的正确领导,有在座各位的大力支持,有我们党支部所领导团队的勤奋努力,我们的公园将更加美丽、我们的事业将更加灿烂辉煌。  

谢谢大家!  

   

   

   

   

   

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