如何当好基层组织带头人

基层党组织书记是基层党组织领导班子带头人，是党的路线方针政策和各项工作任务在基层得以落实的“领头雁”，加强基层组织建设，重点要抓好基层党组织带头人队伍建设。
拓宽选人渠道，坚持选拔标准。抓基层、打基础关键是选好配强党组织班子特别是党组织书记。坚持公推公选，实践直推直选等方式选举基层党组织书记，放宽选人视野，拓宽基层干部来源，通过选拔优秀党员担任村党组织书记，推进选聘高校毕业生到村任职工作，鼓励转业退伍军人到乡、村工作，从年纪较轻、素质好、熟悉城市基层管理和社区建设的优秀人才中选拔街道社区党组织负责人，从企业生产管理一线骨干中选拔企业党组织书记等方式，把自觉践行科学发展观的，有知识、有见识，思路宽、点子多，懂经营、会管理，办事公道、善做群众工作，能团结带领党员群众干事创业、维护社会稳定和热爱基层、对群众有感情，真心实意为党员群众服务的人选拔为基层党组织书记，打造一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的基层党组织带头人队伍。
大力实施“素质工程”，有力推进基层党组织书记队伍建设。坚持把深化和拓展基层干部“素质工程”，作为夯实党的执政基础，促进改革发展稳定的重要举措来抓。建立健全农村基层干部培训资金保障机制，不断加大经费投入力度，把加强基层组织建设纳入各级党委学习的重要内容。借助各级党校和培训机构等平台，通过举办培训班、党委书记讲党课、理论骨干下基层、送学帮学助学等形式，采取基地参观、外出学习、经验交流等方式，加大基层党组织书记党性教育、能力培育。同时，完善基层党组织书记实绩考核办法，定期评价他们履职情况，把考核评价结果作为落实基层党组织书记业绩考核奖励和其他激励措施的主要依据，加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员力度，进一步推进基层党组织书记队伍建设。
建立健全基层党建责任制，激发基层党组织书记带头抓党建的源动力。形成 “抓发展必须抓党建、抓党建必须抓基层、抓基层必须抓书记”的思想共识。围绕落实党建责任制，建立基层党组织书记责任制，建立基层党组织书记党建专项述职制度，形成了述职、评议、整改、考核相衔接的基层党建工作责任体系。采取述前调研，重在深入基层、摸清底数，确保“述实”；述中点评，重在解剖问题，找准问题，确保“点透”；述后践诺，重在强力整改，盯紧目标，确保“落实”方式，增强基层党组织书记工作落实力度

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