蔬菜公司庸懒散奢乱情况汇报

　一、“庸、懒、散、奢、乱”初步查找、梳理出的问题
　　1、部分干部职工学习缺乏主动性、积极性。
　　2、部分干部职工责任意识不强。
　　3、部分干部职工组织纪律观念不强。
　　二、针对我局“庸、懒、散、奢、乱” 问题的整改措施
　　（一）加强政治理论和业务知识的学习，努力提高干部职工的文化素养
　　1、加强和改进理论学习，提高贯彻科学发展观的能力。
　　局党支部每周五定期举行集中学习，传达贯彻中央和省、州、市重要文件、重要会议精神及重大决策部署，讨论交流学习情况，不断提高理论素养。领导班子成员联系自己的思想实际和工作实际，开展定期和不定期的学习调研活动，并撰写体会文章或调研报告。通过理论学习的加强，提高班子成员理论水平和科学领导的能力。
　　2、加强业务知识的学习，不断提高为蔬菜种植户服务的能力。
　　把蔬菜生产、销售、加工等方面的知识列入单位每周五中心组学习的内容之中，长期地坚持学习。学习中，一是要积极参加上级部门组织的更新业务知识的培训；二是请专家进行讲座；三是本单位业务人员进行技术交流，相互取长补短；四是组织干部职工到蔬菜生产先进县市、蔬菜加工企业参观学习，学习先进的生产技术和发展理念，从而提高为农民服务的能力。
　　（二）进一步加大工作创新力度
　　1、通过对科学理念的学习，解放思想，转变观念。
　　2、抓规模化、标准化绿色蔬菜生产基地的科学规划和建设，以生产优质、安全的绿色蔬菜产品来增强xx蔬菜的市场竞争力。
　　3、以科技为支撑，大力推广良种良法，以实现xx蔬菜增产，农民增收。
　　4、狠抓市场销售体系建设，从而实现xx蔬菜的稳步发展。
　　5、围绕我市规模化的蔬菜生产基地和特色蔬菜产品，有选择、有重点地引进一批潜力大、带动能力强的龙头加工企业，延伸产业链，实现蔬菜产品的综合利用和多次增值。
　　（三）转变工作作风，增强为民服务的意识
　　1、健全会议制度，不断总结提高
定期或不定期召开局务会和科室工作例会，在汇报和安排工作的同时，认真查摆工作中存在的问题，共同研究解决问题的办法，充分发挥干部的聪明才智，增进团结互助，实现各科室工作的共同进步。每年召开一次服务对象、群众座谈会，征求对局领导班子及成员服务承诺事项等方面的意见和建议，及时制定整改措施进行整改，不断提高工作水平和服务质量。进一步规范办事程序，改善局机关工作作风。
　　2、坚持用“快、准、细、实、严”五字标准来衡量检验工作，要求每位干部牢固树立宗旨意识和服务意识，不断增强高标准、严要求、高质量的意识，努力克服工作中的简单急躁情绪，增强实干精神。
　　3、坚持不懈地开展改进工作作风、开展促进勤政廉政的警示教育活动，加强职业道德建设，千方百计地为群众排忧解难；经常性深入到蔬菜生产一线，进行调查研究，搞清楚种植户在生产中遇到的实际问题，帮助他们及时解决。
　　（四）建立健全干部激励竞争机制，进一步完善《根本这个信息制度》、《蔬菜局干部职工口琴管理制度》、《蔬菜局公车使用管理制度》、《厉行勤俭节约、制止奢侈浪费的有关规定》。
　　三、蔬菜局当前发展面临的机遇和问题
　　（一）当前发展面临的机遇
　　1、交通状况的不断改善和发展给xx蔬菜产业发展带来机遇。
　　2、国家和广大人民群众对蔬菜安全性的需求的日愈急切给xx蔬菜产业发展带来机遇。
　　3、全球气候变暖及气候灾害频繁给xx蔬菜产业发展带来机遇。
　　4、党和国家要实现全面小康社会，xx农民要不断增收，给xx蔬菜产业发展带来机遇。
　　5、农业和和农村的进一步深化改革，给xx蔬菜产业的发展带来机遇。
　　6、科技的不断进步经xx蔬菜产业发展带来机遇。
　　（二）当前发展存在的问题
　　1、科技人员不足，影响产业发展。
　　2、批发市场建设落后，影响产业发展。
　　3、工作人员的事业心、主观能动性、综合素质有待进一步提高。
　　4、单位全体干部职工有待进一步交心，做到心往一处想，劲往一处使，团结一致，勇于担当，积极向上。
 

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