生态环境局副局长个人问题整改清单序号类别存在问题整改措施完成时限1学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面理论学习的自觉性不高。当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,存在“以干代学”的现象,从而导致理论学习的效果不佳,忽视了理论对实际工作的指导作用。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,在理论联系实际、思想指导实践上下真功夫,不断提高思想理论学习的效果,实现理论与实践相统一。立行立改2认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面在执行上级决策时没有时时处处从讲政治的高度去认识把握,对如何帮助别的同志坚定政治信仰、保持共产党人先进形象思考得不多。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,始终站在讲政治、讲大局的高度开展工作。立行立改3对党忠诚老实等方面主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强;存在“老好人”思想,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性,对于工作中和社会上的一些不良风气的危害认识不足,没有与其坚决斗争。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,以积极向上的生活情趣和社会主义核心价值观,抵制歪风邪气和腐朽思想。立行立改4担当负责等方面示范意识还不够强,主动作为不够,主动分担、解决分管工作以外的事情少。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,努力提高工作能力和服务水平。立行立改5纠正“四风”不止步等方面缺少创新和开拓意识,没有充分发挥主观能动性;下县区、下企业指导环保工作不多。深入一线,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。立行立改6严格执行廉洁自律准则等方面在对待党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,对分管科室党风廉政建设工作重视不够,在布置工作时强调工作纪律不够,执行各项纪律还不够严格、不够到位。始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,抓好分管部门党风廉政建设工作,尽心尽力把各项工立行立改
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