2011年度发展党员工作总结
为了更好地落实发展党员“十六字”方针，有计划地发展党员，我局党支部认真按照上级党组织关于发展党员工作的有关精神，突出重点，认真组织，不折不扣地抓好我局发展党员工作，2011年全局共有入党积极分子2名，上年发展对象2名已发展，现将我局发展党员工作总结如下:
一、制定发展计划
我局在发展党员方面，突出重点，制定了发展计划，下发了发展党员通知，并结合开展入党积极分子建设年活动，按照发展党员所要求的年龄、教育程度、性别结构比例拟定发展党员对象，今年我局计划发展党员2名(其中女同志2名，少数民族党员1名)。
二、坚持发展原则
根据党员发展方针和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，我局认真按照“坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展”的原则，在发展党员工作中，保证在质量上严格把关，保证新发展党员的年龄和性别结构比例达到上级要求，在今年发展党员中，一线人员、大学文化程度，35岁以下青年占当前发展党员总数的100%，妇女党员占100%，少数民族党员占50%。
三、严格发展程序
我局对发展党员工作程序十分重视，在年初制定党员发展计划和下达发展党员工作通知的同时，认真强调了党员发展程序，要求各党小组认真开展学习，熟悉发展党员工作业务。在做好发展党员工作过程中，各党小组对入党对象都做到严格考核，注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况，帮助培养其树立共产主义人生观，树立为人民服务的思想意识。严抓入党政审工作，对不符合入党条件的坚决不予报批，以保证党组织肌体的纯洁性。对符合入党条件的，及时召开党小组会、党支部大会集体讨论决定，再报区机关工委审批，局党支部对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对象进行详细了解，发现问题及时纠正，严格把关。发展对象的入党材料全部齐全后，由单位组织委员将其材料及时整理存入其本人档案，以防丢失。
四、加强工作领导
为切实抓好发展党员工作，我局在发展党员工作中，加强了领导，成立了领导小组，组长由党支部书记XXX同志担任，加强了发展党员工作的组织领导，使发展党员工作长抓不懈，在各级的高度重视下，切实抓出了成效。
五、存在的问题
我局在今年发展党员工作中尽管取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。在实际工作中，由于人员岗位调动等原因，在发展党员工作中存在着衔接不畅、发展培养时间延长和程序不规范等现象，影响了党员发展工作的质量。
明年我局将对发展党员工作进行全面的督促指导，做到“三个必须”，即：必须坚持党章规定的党员标准；必须坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个；必须严格执行党章规定的入党程序和发展党员工作细则的各项要求，既不能突击发展，也不能停止发展。计划进行一到两次党员发展工作业务知识培训，使我局明年的党员发展工作上一个新的台阶。
2011年12月15日
