【篇一】
今年精神文明建设工作，在区委、区政府领导下，在区文明办的指导下，以贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神为主线，以建设社会主义核心价值体系为根本，继续加强公民思想道德建设，大力推进文明城市、文明社区、文明单位创建工作，努力建设和谐文化，培育文明风尚，进一步提高公民文明素质和社会文明程度，为辖区又好又快发展提供了强大的精神动力和文明的社会环境。现将2020年精神文明建设工作总结如下：
一、加强领导，建立健全精神文明建设工作长效机制
社区党工委牢固树立“一盘棋”整体意识，始终把精神文明建设工作纳入重要议事日程。一是制定了精神文明建设年度计划，年初把制定的目标任务分解到人，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人参与、齐抓共管的精神文明建设工作的良好格局。二是建立健全各项规章制度。为进一步规范机关内部管理，提高机关工作效率，重新审定修改制定完善了包括政治理论学习、考勤等各项规章制度，提高机关规范化管理程度。三是为确保创建全国文明城市各项工作任务全面落实和深入开展，及时成立、调整了以党工委书记为组长的“创城”工作领导小组成员，加强了“创城”工作的组织领导。
二、加强干部队伍建设，不断提高精神文明建设工作的能力和素质
1.从干部职工理论学习入手，着力提高干部职工队伍整体素质。党工委年初制定干部理论学习制度和学习计划，安排重点学习篇目，抓好集中学习，注重分类指导。结合主题教育活动，在不同阶段、不同时期具体安排与时事相衔接学习内容。坚持每周五学习制度,在坚持人员、计划、内容、方法、时间“五到位”的基础上，还围绕“六个结合”，即坚持集中学习与个人自学相结合、坚持原文通读与重点篇章精读相结合、坚持学习书本与学习先进典型相结合、坚持撰写心得体会与座谈交流相结合、坚持上好党课与观看电教片相结合、坚持集体学习与个人上门补课相结合。目前为止，已组织集中学习41次，撰写读书笔记10000余字，撰写心得体会12篇；街道党工委领导已带头讲收看廉洁自律题材电教片4场次，全年没有干部职工违法违纪现象发生。
2.从关心干部职工生活入手，增强凝聚力、战斗力和向心力。以人为本，切实关心干部职工的思想和生活问题。社区干部在生病住院或家有红白喜事，领导和同事都要亲自到医院、到家探望并送去慰问品。
三、扎实开展群众性精神文明创建活动，提高文明程度
1、加强“全域无垃圾”工作。以今年“创建全国文明城市”工作为契机，继续巩固工作成果，积极开展“全域无垃圾”活动。采取多种形式向辖区单位和居民进行卫生、健康宣传教育，提高辖区单位、居民的环卫意识和健康意识，使辖区单位、居民自觉、主动参与环境卫生的治理和维护工作。社区建立经常性巡视制度，对辖区中的重点地段、重点单位进行跟踪检查和监督，发现问题要求责任单位或责任人员立即进行整改治理开展“全域无垃圾”志愿服务活动12次。
2、加大精神文明建设的宣传力度。一是重安排。把“讲文明树新风”公益广告、“图说我们的价值观”宣传及“遵德守礼”提示牌等社会主义核心价值观宣传工作列入精神文明建设工作要点，并精心安排部布署相关工作。二是强宣传。自今年6月起，xx社区在辖区陆续设置“图说我们的价值观”公益广告牌245块，“讲文明树新风”公益广告牌50余块，“遵德守礼”公益广告牌48块，“喜迎十九大”宣传牌4块，“市民公约”8块，印发“倡议书”“市民公约”“居民公约”等市民宣传教育资料5000余份，发动志愿者入户宣传3次。
3、积极与辖区单位联合，大力开展丰富多彩的群众性文化体育活动。一是加快文体队伍建设，在原有队伍的基础上，积极探索组建新的艺术团队成立。二是组织的社区文化宣传队伍经常在社区文化活动中心和辖区文化广场开展宣传活动，在重要节日期间举办各种文艺宣传活动达4场次，在凝聚向心力，振奋干部精神，丰富单位职工、社区群众精神文化生活，加快文明和谐社区建设上起到了积极的推动作用。
4、加强辖区社会治安综合治理工作。社区以召开辖区单位党建联系会为载体，以加强基层治安网络化建设为主线，加强对社会治安综合治理工作的指导与管理。动员各方面力量，实施“治安巡防、纠纷调解、便民服务”三位一体，“警、社、居、巡”四轮齐驱，同时还与辖区单位、物业公司、社区居委会形成强大合力，齐抓共管，共同维护社会治安，扎实推进“平安社区”建设工作。大力开展了“法律进千家进万户”活动，加强对辖区闲散、重点青少年的管理教育工作,实行重点区域、重点路段、重点人员重点防范和重点管理，有效地控制、降低了辖区治安、刑事案件发案率，保持了辖区社会治安形势的稳定。
四、开展了公民道德系列教育实践活动
1.精心评选树立和广泛宣传褒扬了一批先进典型。一是通过举办庆“七一”表彰大会，表彰在各岗位上涌现出的一批优秀共产党员、党务工作者、特色家庭及道德模范。评选出文明家庭、健康家庭、学习型家庭等各类模范家庭6户，身边好人4人，为社区其他家庭、个人树立了榜样。二是开展了北京路市场联合工会委员会庆“三八”表彰活动。联合区总工会、区妇联、北京路市场等单位对2020年度14名“三八红旗手”、巾帼标兵进行了表彰，有效促进了社区妇女工作。三是组织居民到xx花文化博览馆、xx大剧院参加了“全国文明家庭”李余霞家庭先进事迹报告会。四是通过道德讲堂和传统节日邀请李红启、张英、贾世明等先进典型人物到社区宣讲各类道德模范事迹，积极营造学习、关爱、崇尚、争当典型良好社会氛围，收到了良好成效。
2.积极开展道德讲堂。一是精心安排布署工作。年初制定了具体的活动计划，每月至少组织一次“道德讲堂”活动，并有活动记录，活动剪影。宣讲以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为内容，并融入历史上以及身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹。二是积极打造活动阵地。在社区四楼会议室设立了“道德讲堂”，设置了喷绘背景和专门标识，开设专题，普及文明道德知识，文明道德小故事，典型人物的先进事迹等，在社区营造了“崇德尚善”的浓厚氛围。
3．开展了“我们的节日”系列活动。在元宵节开展了以“金鸡起舞闹元宵？和谐邻里一家亲”为主题的猜灯谜活动；在“三八妇女节”来临之际，开展了“关爱女性？喜庆三八”邻里联谊活动；在清时节开展了“文明祭祀？绿色清明”系列活动；在端午节开展了“‘粽’情端午？传承文化——xx区‘舌尖上的粽子’评选”活动；在七夕节开展了“相濡以沫？相聚七夕”的主题活动；在国庆中秋来临之际，举办了“庆国庆？迎中秋”文艺汇演，很好地诠释了中华传统节日的内涵。
4.开展了形式多样的群众性文化活动。5月举办了“龙泉杯”象棋大赛，开展了以“相聚青春五月•共筑幸福龙泉”为主题的区域化群团共建联谊活动；6月开展了活力xx•百姓文化大舞台社区专场文艺演出活动，并举办庆“七一”表彰大会暨文艺演出活动；9月举办了“庆国庆？迎中秋”文艺汇演，极大丰富了群众业余文化生活。
5.开展了各类培训宣传。2月社区和滨河路司法所联合开展了以“倡导助残风尚，构建和谐社会”为主题的法制宣传活动、并举办了以“爱在龙泉•你我同行”为主题的社区志愿服务培训会；3月开展了入户政策宣传活动、观看警示教育片《永远在路上》；4月开展了“防范电信网络诈骗”宣传教育活动、安全生产及消防安全网格员培训活动、《环境保护法》与《安全生产法》专题讲座活动；5月开展了禁毒宣传教育活动、反邪教、禁毒、普法系列宣传活动；6月开展了“六五”环境日宣传活动、食品药品安全宣传活动、以消防知识为主题的市民教育活动、禁毒宣传进公共场所活动、反邪教知识进家庭宣传活动、合理用药及急救常识讲座活动、安全生产法暨国家安全法宣传教育活动；7月开展了残疾人就业援助和残疾人就业培训工作、网格管理员消防知识培训、省十三次党代会精神集中宣讲活动；8月开展了以“崇尚科学勤学习
抵制邪教报祖国”为主题的反邪教警示教育活动、未成年人爱国主义教育活动。
6.开展了志愿服务活动。2月开展了“爱心助残，感受花艺”畅游xx花文化博物馆活动、组织在职党员干部与4户空巢独居老人进行结对帮扶；4月开展了以“魅力十区，共享文化”为主题的“全国助残日”活动、免费为重度残疾人发放康复体育器具、开展了非公党员走访慰问活动；6月开展了“清积水，便民行”行动；8月开展了“暑期助残”志愿服务活动、“全民健身共享小康”为主题的残疾人健身周活动；9月在国庆节及中秋节即将到来之际，开展了“情暖困难群众喜迎中秋国庆”帮扶慰问主题活动。
【篇二】
2020年，xx区人社局把服务发展、和谐民生作为创建文明单位的核心主旨，以党的群众路线为指导，明确提出“队伍出精兵，事业出成果，服务创特色，管理上水平，廉洁保本色，文明树形象”的工作思路，以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设；结合自身职能，围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展创建工作，在人社系统干部职工中形成了健康、文明、向上的精神风貌，促进了全区人力资源和社会保障事业健康协调发展。
2020年文明单位创建工作完成情况
一、抓组织领导，构建工作格局。我局高度重视“文明创建”工作，成立了文明创建工作领导小组，落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导成员和各股室密切配合的工作机制，同时将全局的日常业务纳入“文明创建”范围，把创优目标细化到股室、个人，各股室结合业务工作，分别拟定相应的争创目标和措施，充分发挥了全局干部创建工作的自觉性、主动性，使干部职工个个有担子，把积极参与争创活动变成自觉的行为习惯。局争创工作领导小组随时对争创情况进行督查，确保争创有目标、有措施、有记录、有考核、有总结。
二、抓队伍建设，提高文明素质。一是加强思想政治教育。深入开展了党的基础知识教育、保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观教育活动。在党员中认真开展党的群众路线教育实践活动、“民主评议党员”等活动，过好每次组织生活。二是加强党风廉政建设。加强警示教育，筑牢思想道德防线。针对社保资金、就业资金多、服务人员广等特点，制定落实《内部监控制度》、《责任追究制度》、《财务管理制度》等一系列规章制度，规范了公务行为。模范遵守廉洁自律各项规定，严防违纪违规行为发生。三是强化学习培训。结合支部学习，采取集中学习和自学相结合，政治学习和业务学习相结合的学习制度，鼓励干部职工加强学习，提升文化素养，提高业务水平。积极开展多层次、多形式的业务培训和岗位练兵活动，努力提升全局干部职工的整体素质和业务水平。四是培养文明素养。把职业道德教育引入日常培训的重要内容，让行业道德规范深入干部职工心中，落实在工作中。教育职工树立环保意识，节能意识，文明出行，文明办公。要求每个工作人员服装整洁、化妆得体、形象靓丽，与热情服务、文明接待相得益彰。我们加强对办公场所的硬件设施建设，确保工作场所的清洁、大方美观。
三、抓活动载体，营造浓厚氛围。把文明创建活动与人社工作同步安排、同步检查、同步督办、同步落实，做到逢会必讲，使全局干部时刻把“文明创建”活动放在心上、拿在手上、落实到行动中。积极总结和宣传“文明创建”工作的典型经验、典型人物、典型事件，纵向与横向结合学习，借鉴省和兄弟县（市）的经验作法，提升文明创建的活力。同时广泛开展“文明示范窗口”、“文明服务标兵”、“党员示范岗”等评比创建活动，把创先争优与评优晋级等挂钩，对表现积极、成绩突出的干部职工进行奖励。这些激励措施的推行，使全局干部职工增强了“文明创建”的内动力，从而以饱满的热情全身心投入文明创建活动。
四、抓服务质量，树立良好形象。在人社系统全方位推行“五个一”工作法，即对求职就业实行“一条龙”服务，对社会保险实行“一票征缴”，对争议仲裁实行“一步到庭”，对劳动监察实行“一体执法”，对来信来访实行“一办到底”。同时对全局主要职责进行分解，梳理出主要职责27项，公共服务事项8项，事中事后管理职责5项，与其他部门交叉职责4项，制定责任清单，尽最大努力简化办事程序，缩短办理时限，方便群众办事。
五、抓业务工作，增强服务效果。
一是就业再就业形势稳定。大力实施就业优先战略，努力推进充分就业区创建活动，强化就业培训服务，认真落实就业扶持政策，以创业带动就业，人民群众实现了充分就业、稳定就业。今年以来城镇新增就业5120人，城镇下岗失业人员再就业2224人，就业困难对象再就业864人，城镇失业登记率为3.24%，新增转移农村劳动力320人。二是以推进扩面提效为重点，社会保障体系不断完善。以推进扩面提效为重点，突出抓好非公有制经济组织就业人员和城镇灵活就业人员征缴工作，不断强化征缴力度，加强对社保基金的监督管理，进一步完善社会保障体系。截止目前，企业职工养老保险参保人数26388人，机关事业养老保险参保人数3416人，城乡居民基本养老保险参保人数23600人，工伤保险参保人数16073人，城镇职工基本医疗保险参保人数19735人，生育保险参保人数12875人，失业保险参保人数8345人；各项基金累计结余xx亿元，已发放社保卡14985张。三是和谐劳动关系得到深入发展。深入宣传贯彻《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》，切实加强劳动监察和劳动争议仲裁，依法处理劳动违法案件和劳动争议案件。今年以来，接待投诉案件5起，为劳动者追讨工资13090元；共收到申诉案件23件，已结案17件，涉案金额307.79万元。较好地维护了劳动者特别是进城农民工的合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。四是加强人才工作服务经济社会发展的能力增强。以规范管理机制为切入点，突出抓好各类人员的考核、收入分配等制度建设。不断完善人员管理评价机制，完成了2014年度政府系统机关、事业单位股级及以下工作人员、社区工作人员和各类聘用人员共计2208人的年度考核工作；接收182名市工商局和质监局划转给我区人员和20名军退人员，招录中小学聘用教师27名，落实全省县级以下机关公务员职务与职级并行制度实施工作，和机关事业单位工资调整标准。
六、抓文化活动，丰富职工生活。发挥团委、妇联等群众组织的作用，开展健康有益的文化娱乐活动，不断丰富职工的业务文化生活，是提高精神文明建设效果的有效方法。一是赋权履职。加强对团委工作的领导和指导，给他们交任务，赋予他们一定权力，让他们放手开展各种活动。二是物质保障。每年由行政划拨一定经费外，还购买了摄像机、数码相机等设备，保障文娱活动的顺利开展。三是全员参与。发动全局职工，踊跃参与各类文娱活动。在七一等重要节日组织全局性活动，组织“奔跑吧青春”系列活动，提升干部职工团队意识、担当精神和团队协作能力；同时积极参与我区组织的各类比赛，均有获奖。通过开展健康有益的文化娱乐活动，熏陶了干部职工的精神，陶冶了情操，增进了友谊，加强了团结，激发了工作的积极性。
【篇三】
今年是改革开放40周年，我办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进思想道德建设，持续拓展“满意在xx”品牌，按照精神文明建设有关要求，制定方案，开展各项创建活动，现将我办2020年精神文明建设工作总结如下：
一、高度重视狠抓落实
我办党组高度重视文明创建工作，坚持把创建工作作为一项事关全局的重点工作来抓。为切实加强对创建文明单位的组织领导，更好地做好文明单位的创建工作，我办成立了创建文明单位领导小组，组长由办党组书记张元江主任担任，领导班子其他成员按照工作分工，对照年初制定了精神文明建设工作要点，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的工作局面，注重把创建工作与机关事务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二、强化学习提高团队素质
按照党的十九大关于精神文明建设的部署要求，建设学习型单位，深入领会党的十九大精神，今年以来，我办制定了理论学习计划，每周五下午全办集中学习，为建构一个至上而下有执行力的工作团队，组织学习《赢在执行》，旨在营造全办干部职工的执行文化，不断提升干部职工的积极性和创造性，进一步提高工作时效和成果，更好地服务发展、服务群众，真正做到“凝心静气读好书，学以致用创佳绩”。组织全体党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《中国共产党纪律处分条例》,通过集中学习、线上线下自学等多种形式，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“深学”、“实干”和“常思”，真正将新思想融化于心、体现于形，提高党员干部对纪律建设政治性、时代性、针对性的认识，把纪律真正内化于每一位党员干部心中、外化到推进工作再上台阶的行动中去。为推动我办“七五”普法深入开展，专题学习贯彻《中华人民共和国监察法》，并对其进行了深入解读，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。为准确领会新修订《宪法》的核心内容，切实推进全面依法治国，我办组织全体干部职工，认真学习《中华人民共和国宪法修正案》，深刻认识宪法修订的必要性和重大意义，树牢了坚定不移走中国特色社会主义法治道路的思想自觉和行动自觉。组织全体干部职工全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，强化党员干部“四个意识”。通过理论学习，全办上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。
三、强化宣传，深化文明创建
1.深入推进社会主义核心价值观建设。积极参与“我推荐，我评议身边好人”的活动，做好了宣传发动、群众投票等环节工作。深入拓展“满意在xx”品牌，抓好“我们的节日”，今年为让困难党员和离退休老干部过上温暖、欢乐的春节，到老干部家中进行走访慰问，为他们送上慰问金和新春祝福。为倡导文明祭祀，我办围绕“我们的节日.清明”为主题，组织干部、职工参加中国文明网“网上祭英烈”“网络签名寄语”等活动,自觉摒弃焚烧纸钱、燃放鞭炮的陈规陋习，树立文明健康的祭祀新风。为庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，增强职工身体素质。4月28日，我办组织5名干部职工参加“五•一”安利杯万民职工健康跑活动。根据《中共xx市委文明办关于做好2020年国庆期间精神文明创建工作的通知》（明文明办[2020]42号）文件精神，打造文明、整洁、有序的城乡环境，营造欢乐、喜庆的国庆节日氛围，9月30日下午我办组织干部职工对单位所属区域进行一次大扫除，主要对商户门前乱堆乱放、乱停乱放、沿途生活垃圾和本办办公区域卫生进行清理，经过大家的努力，门前秩序井然，环境卫生干净整洁。为弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，在一年一度的重阳节来临之际，我办组织离退休老同志重阳节走绿道活动，一路上他们有说有笑，心情十分愉悦。老同志们纷纷表示此次活动很有意义，不仅可以锻炼身体，还可以联络感情，他们将继续发挥余热，为人防事业做出应有的贡献。开展以“满意在xx文明伴我行”主题活动，学习《xx市市区文明行为促进办法》、签订《移风易俗承诺书》，引导全体干部职工讲规矩守秩序，改陋习树新风。走进企业、学校开展“满意在企业”、“满意在学校”活动。定期组织相关企业如招标代理公司召开廉洁座谈会，提醒他们要树立法律意识，依法办事，加强行业规范操作，杜绝招标环节漏洞，防止发生围标、串标等情况。到市区的小学开展人防知识讲座，普及人防地下室的功能和使用方法等知识，提高学校师生的人防意识。
2.深入推进群众性精神文明创建活动
为培育和弘扬社会主义核心价值观，今年以来开展了一系列教育活动，在单位的显目位置，张贴了社会主义核心价值观的公益广告牌，让干部职工耳濡目染，让富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善的核心价值观进一步根植于干部职工的心中。以中国梦、诚信、孝道、家训家风家规等为主题，每季度组织一次“道德讲堂”，不定期组织宣传“好家风好家训”、“学习先进典型事迹”等系列活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。及时学习中央、省、市纪委通报的违纪问题典型案例，进行集中警示教育。12月18日上午，办组织全体人员在值班室观看改革开放四十周年，通过此次大会让我们回顾改革开放的变化，让我们沉浸在祖国40年来改革开放给人民生活带来的变迁和国家发展巨变的历程中，让我们切实感受到我们的生活幸福感、安全感大幅提升，改革开放40年，不仅改变了中国的发展轨迹与经济地位，也对世界产生了深远影响。通过系列活动，全办党员干部职工进一步坚定中国特色社会主义理想信念，增强为人民群众做贡献的责任感和使命感。
3.深入推进学雷锋志愿服务工作
为学习贯彻党的十九大精神，推进志愿服务制度化发展，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神和“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念。3月5日上午我办志愿者们身穿红马甲、头戴小红帽，对阳光城站点以及本办办公楼地下室的垃圾进行了清理，把烟蒂、纸屑等垃圾清理干净，以实际行动践行雷锋精神。5月12日上午，办志愿者联合梅列区人防办在新华都广场开展“防灾减灾”系列宣传活动，此次活动围绕“加强人防教育宣传，提高防灾减灾意识”为主题，通过现场互动、摆放宣传展板、发放宣传资料、现场解答等形式，向广大市民宣传防灾减灾知识。活动当天设立宣传展板10块，发放《防空防灾常识手册》等宣传资料共1300余册，接受群众现场咨询200人次，取得了良好的宣传效果。第十六届“公民道德宣传日”我办组织三名志愿者在开泰百货沿路街道服务，活动中，我办分发读物三百余册，并积极回应居民的咨询，宣传了我国人防法法律法规以及精神文明建设成果，吸引了广大群众积极参与，通过此次活动弘扬了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范，圆满的完成了活动。为打造文明、整洁、有序的城乡环境，营造欢乐、喜庆的国庆节日氛围，9月30日下午我办组织志愿者对单位所属区域进行一次大扫除，主要对商户门前乱堆乱放、乱停乱放、沿途生活垃圾卫生进行清理，经过大家的努力，门前秩序井然，环境卫生干净整洁。
4.深入推进网上精神文明建设
深入开展网络文明传播活动，培育和践行社会主义核心价值观，强化网站社会责任，弘扬主旋律，传播正能量，在本办新浪微博、新浪博客、腾讯微博、新华网账号，通过发微博、发博文、转载、评论等网络方式，组织网络志愿者开展线上线下丰富活动，弘扬文明新风尚。2020年我办在新华网博客发表总数量57篇、新浪微博发表总数量661篇、新浪博客发表总数量46篇、腾讯微博发表总数量517、共计发表1281篇。
四、坚持扶贫帮困，深化联创共建
动员干部职工积极参加社会公益活动，办领导多次带领干部职工到四路社区开展入户调查，做好结对帮扶、共驻共建协议等工作，热心帮助孤寡老人、残疾人、困难家庭、困难学子。今年为社区三家特困户送去6000元慰问金，每年为社区提供5000元共建经费和5000元创城经费。我办同时与建宁县客坊乡里源村挂钩帮扶贫困户，办领导班子成员先后走访慰问结对帮扶群众，及时为群众送去米、面、油等慰问品，帮助群众解决实际困难和问题，展示了机关干部职工的良好道德风尚和精神风貌，推动了机关精神文明建设。
2021年，我办在创建文明单位的过程中，各项工作都得到了进一步的完善，我办坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，大大提升了干部队伍的文明素质和机关的文明形象，在今后的工作中将继续保持求真务实、开拓创新的精神，抓好精神文明创建工作，为人防建设增添风采。
【篇四】
按照县委宣传部《关于组织对县有关单位文明创建、精神文明建设情况进行检查的通知》（惠宣〔2020〕4号）文件要求，为充分反映我局开展文明创建工作和精神文明建设情况，体现工作成果，现将具体工作汇报如下：
一、贯彻落实《xx县创建广东省县级文明城市实施方案》（惠县五创办〔2020〕4号）文件情况
在以往开展文明创建工作的基础上，我局继续以“统筹推进、重点突破、依靠群众、打造特色”作为基本原则，把文明创建融合到日常工作中，按照“同部署、同落实”的工作方针，不断抓好文明创建各项工作，以文化领域创文实效助力我县创建“广东省县级文明城市”。
一是以强化统筹推进为主导，落实各项任务分工。成立创文工作领导小组，由局长林轶伦同志担任组长，局党组成员担任副组长，各股队、局直属单位负责人担任成员，领导小组下设办公室，负责局创文全面工作，统筹协调各项工作。专门多次召开创文工作推进会，通过细化任务分工、研究工作措施、落实工作责任等方式，有序推进各项工作。坚决按照县创文总体方案要求，把机关风气建设和优化办公环境作为创文重要工作之一，严格落实按时到岗离岗、人员值班等各项规章制度，要求全局人员充分发挥公职人员的示范性作用，将办公场所吸烟、喝功夫茶等行为彻底杜绝，营造良好的办公环境。
二是以完善文化建设为重心，打造优质服务体系。全力推进镇文体广场和村（社区）综合性文化服务中心的建设，全年完成了3个镇级文体广场、46个综合性文化服务中心示范点的建设工作。完成全县272个行政村（社区）的综合性文化服务中心建设任务。完善图书馆、文化馆总分馆建设配套工作，图书馆总分馆全年新增基层服务点6个，配置图书6万多册、电脑23台、书架7个、阅览桌椅688套，截至目前，全县共有图书分馆10个，基层服务点83个，藏书达82万册。投入170万元建设完成xx首个24小时便民书屋。文化馆总分馆建设于4月启动，已累计投入60万元用于配套完善。通过打通行政层级和区域划分，畅通资源流动利用渠道，推进基层公共文化服务设施集约管理，实现区域内场地、人力、文献、服务等资源的统筹利用，形成全面覆盖、实用高效的公共文化服务体系。
三是以开展正面宣传为推手，营造文明创建氛围。以“五城同创，美丽xx”“不忘初心、牢记使命”和“欢乐进万家”为主题，开展80多场次的送文化下乡、文艺戏曲进村文化特色活动。举办《xx县革命遗址》展览厅、《xx县第三次全国文物普查成果》展览厅及《林世铿先生事迹》展览厅等系列展厅，开展《学习践行习近平总书记治国理政新理念，喜迎党的十九大——2020年xx县形势政策展览》《广东省廉政文物展》《全国道德模范事迹专题展览》《南粤沃土铸伟业——中国共产党在广东图片展》《东方西渐“一口通商”时期广东海上丝绸之路特展》《红色记忆——xx县革命史料展览》《钓鱼岛——历史与主权》《党的光辉照我心》等系列展览活动共计19场次，极大地丰富了基层群众的文化生活。推动全民阅读活动开展，全年共组织集体阅读14次，举办公益性讲座12次，接待读者15.7万人次、读者进馆阅览量达19.4万册次、图书借览量2.9万次、咨询近5000件次、电子阅览上网1.2万多人次。组织13支电影放映队下乡放映公益电影3264场次，同时利用电影放映前宣传党的路线方针政策，满足了基层群众精神文化需求。
四是以党风政风评议为契机，提升机关文明风气。以属下单位干部职工队伍、县直各单位、文化市场经营单位负责人、社会读者等为征集意见对象，从党风廉政责任制执行情况、依法履职情况、党务政务公开情况、服务质量情况、转变作风情况、廉政勤政情况等六大方面着手，广泛征求评价和意见，共收集到意见反馈表131份，为我局党风政风评议工作提供宝贵参考。在征求意见的基础上，形成整改清单，通过加强窗口接待和服务提供等岗位人员的管理培训，落实专岗专责，强化服务意识和责任担当，做到谁出问题就处理谁，极大提高服务人员的自觉性，使服务水平不断提高，人民群众更加满意。通过制定完善党组织和机关工作人员管理制度等一系列规章制度，强化党风建设，提高机关管理和人员管理水平，使党风政风评议整改成效突出，机关文明风气显著提升。
二、贯彻落实《xx县精神文明建设委员会2020年重点工作安排》（惠文明委〔2020〕4号）文件情况
一是持续深入推进党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记参加广东代表团审议重要讲话精神和《习近平谈治国理政》（第二卷）的学习宣传贯彻。把学习宣传贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期全局首要的政治任务，制定并印发了《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》（惠文广新〔2020〕56号）和《宣传贯彻学习<习近平谈治国理政>第二卷和习近平总书记参加广东代表团审议重要讲话精神工作方案》（惠文广新〔2020〕17号）等文件，要求局及属下各单位要紧紧围绕中心、牢牢把握主题、突出工作特色，有组织、有计划地做好学习宣传工作，不断推动学习宣传工作深入基层。开展专题学习以来，共组织12次集体学习，其中以党课形式开展宣传培训3次；图书馆、博物馆、文化馆等文化系统单位共计开展20余次专题学习，举办宣讲会2场。同时，设计制作了党的十九大精神、习近平总书记参加广东代表团审议重要讲话精神和“四个走在全国前列”的主题系列宣传栏，切实增强宣传的时效性和影响力。
二是推动两学一做学习教育活动落到实处。专门制订《xx县文化广电新闻出版局2020年推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，通过调整工作领导小组，细化学习内容，部署推进“两学一做”学习教育工作，2020年至今，共组织开展集中学习58场次。同时制定并印发了《xx县文化广电新闻出版局“不忘初心、牢记使命，走正道、出实绩”纪律作风建设年活动实施方案》（惠文广新〔2020〕23号）《2020年xx县文化广电新闻出版局开展党章党规党纪专题教育活动实施方案》（惠文广新〔2020〕39号）《xx县文化广电新闻出版局开展“讲政治守底线、走正道出实绩”党章党规党纪全覆盖学习教育活动方案》（惠文广新〔2020〕58号）等一系列文件，要求全局干部职工积极参与，通过集中理论学习、廉政警示教育，人手一本记录本记录学习内容、学习心得，进一步引导全局干部职工旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个坚决维护”，坚守“三个决不允许”，不碰法纪红线，不越道德底线。积极打造数字化学习教育平台，充分利用移动图书馆等新媒体产品创新学习手段，在局和属下单位安装了5台一体式阅读机，开辟党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义理论学习专栏，不断完善理论学习形式，推动学习方法与时俱进。
三是多措并举抓好未成年人思想道德建设工作。以县图书馆为载体，打造“青少年周末阅读”工作品牌。专门设立未成年人读书专柜，精心挑选理想信念高尚、价值观念正确、内容丰富多彩的阅读刊物供广大未成年人阅读，引导他们通过读书树立理想，获取知识。同时，还不定期邀请有资质的老师到场指导阅读技巧，提高广大未成年人的阅读能力，增加阅读兴趣。组织举办读后感交流活动，提供交流沟通的机会和平台，不断丰富未成年人课外阅读形式，让孩子们品味阅读的快乐，让“阅读”成为“悦读”使品牌活动更加具有针对性和吸引力，形成常态化工作经验。以县博物馆为载体，开展主题日教育和进校园活动。一方面，先后与惠城镇飞腾小学，神泉镇澳角小学，东陇镇石洲小学、华房小学、四凤小学等签订共建活动倡议书，通过每半年组织1次以上的进馆参观活动和每年1次的图片展览进校园活动，充分发挥博物馆在未成年人思想道德建设上的宣传教育作用，起到良好教育效果。利用“5•18国际博物馆日”契机，开展丰富多彩、适合未成年人的专题展览活动，组织广大师生进馆参观，通过开辟第二课堂，让广大学生接受爱国主义教育和革命传统教育，树立正确的人生观、世界观、价值观。以强化文化市场管理为抓手，营造绿色健康氛围。在全市率先开展网吧监管平台“文网卫士”的升级安装工作，针对未成年上网进行提醒和阻止，在防范未成年人沉迷网络上发挥巨大作用。2020年至今，通过建立完善常态化巡查机制，不断加强全县互联网上网服务场所的管理，实现“零”案件，即未发现有互联网上网服务场所接纳未成年人上网的行为，建立起良好的文化市场秩序，为青少年尤其是在校学生营造了一个绿色健康的文化环境。
【篇五】
xx镇在上级主管部门的强力领导下，紧紧围绕争创农村精神文明建设示范县这一中心工作，从强化领导措施、提供经费保障，加大创建工作宣传力度、加大整脏治乱工作等方面入手，着重在提高辖区居民文明素质狠抓落实，营造“讲文明，树新风”良好氛围，扎实开展争创农村精神文明建设示范县创建工作，现将全年工作情况汇报如下：
一、开展情况
（一）强化领导措施，为农村精神文明创建提供组织保证。镇党委高度重视农村精神文明创建工作，将农村创建文明创建纳入会议议程，真正做到领导负责、落实到人、责任到位。及时调整了农村创建文明建设工作领导小组，制定了包保责任制、网格化责任制。广泛动员辖区单位和居民群众积极参与到创建之中，切实做到“四到位一确保”，即：思想认识到位、领导力量到位、措施保障到位、工作机制到位，确保镇农村精神文明创建工作顺利进行。
（二）重点抓好1十6件事
1是指加大宣传力度，营造良好氛围。落实上级相关部门会议精神，结合实际，多形式大力开展创建农村精神文明宣传活动，营造“全民参与”的良好氛围。一是以“文明学校”为阵地，组织开展文明市民培训班，至今，我镇共组织辖区居民、镇干部职工、职工、志愿者、党员开展志愿者培训20次；二是制作农村建设文明建设宣传喷绘，张贴、悬挂宣传标语、横幅，至今，集镇、各村、社区共制作宣传喷绘200多幅，；三是组织干部、志愿者，实地走访辖区内各个生活小区，向市民发放文明知识宣传单，发放宣传资料4500余份；四是开展农村精神文明宣传志愿服务活动。五是开展文明劝导志愿服务活动。定期组织镇干部职工、志愿者在集镇进行文明宣传；并通过自身文明的言行举止向群众做好文明示范，对不文明行为进行现场劝止，大大提升了群众的文明素质，营造了“全民参与农村精神文明创建、人人为农村精神文明创建作贡献、个个为农村精神文明创建尽责任”的良好局面。
6件事是指：一是抓好村容革命。做好村庄规划，主要对住宅和供水、供电、道路、绿化、环境卫生以及生产配套设施作出具体安排，达到文明创建的要求。二是抓好垃圾革命。建立城镇垃圾中转运输系统，逐步建立“户实施、村收集、乡镇转运、县集中处理有害垃圾”的垃圾处理模式。每个行政村至少建一个简易垃圾处理设施，配齐垃圾斗车和保洁员，做好垃圾分类减量处理，原则上做到除有害垃圾之外的垃圾不出村，完成村庄垃圾处理率90%，严禁垃圾下溪、河、塘、沟渠。三是抓好厕所革命。彻底拆除农村旱厕，加快农村无害化改厕进度，完成农村改厕率达80%。四是抓好废旧空心房拆除。拆除废旧空心房（包含废旧烤烟房、猪栏、牛栏），拆除率达50%以上，拆除后的空地属“增减挂钩”项目的按项目要求进行复垦，不属于的按规划进行绿化美化。五是抓好污水革命。做好村庄的污水治理，污水不能直接排入河流、小溪、沟渠。六是抓好乡风文明建设工作，各村要成立村民议事会、尊老养老理事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌协会等群众组织，坚决遏制大操办、人情攀比、厚葬薄养等陈规陋习，广泛开展弘扬“好家规好家风好家训”活动，引导农民群众向上向善。
（三）认真开展整脏治乱工作
①认真开展环境卫生整治。2020年至今，针对辖区环境卫生薄弱、难以整治的路段、小区、牛皮癣小广告泛滥路段，我镇定期或不定期组织文明创建突击队开展专项整治行动4余次，清除商业广告2000余条。
②排查卫生死角。2020年至今来，我镇组织各社区对辖区卫生死角定期或不定期逐一排查和整治。截止至今，共排查出卫生死角23个，并对这些死角认真进行了整治，大部分死角形成了长效管理机制。
③大力开展义务劳动。2020年至今，我镇定期不定期组织职工、干部、相关人员、我镇突击队开展了以“定期清扫辖区、办公区域垃圾、卫生死角”等为主题的义务劳动10次。截止至今，清除生活垃圾10余吨。
（四）完善基础设施建设。在上级部门领导下，我镇积极与相关部门沟通协调、配合，加强基础设施建设，有效解决了二小门口垃圾、大高寒山区停车位等问题。
（五）营造氛围，提升青少年教育工作。青少年是国家的希望和未来，关心和教育好青少年是关系国家前途命运的战略工程。为了把青少年教育工作真正落到实处，我镇组织开展了丰富多彩的青少年教育活动。一是开展爱国主义教育、创文明城市宣传活动。为激发青少年的爱国热情提高青少年素质；二是开展公民道德宣传教育活动，培养青少年优良品德，为培养学生正直、廉洁、诚信、公正、简朴的优良品德，努力提高思想素质，增强拒腐防变能力，争做廉洁奉公的模范。
（六）夯实载体，丰富农村精神文明创建活动内容。围绕“创建文明城市、构建和谐社区”这一主题，广泛开展了“知荣辱、除陋习，树新风、促和谐”和群众喜闻乐见的文体活动,不断深化文明社区、文明单位、文明示范窗口、青年志愿者服务队、党员服务队等群众性创建活动，增强了创建实效。创城活动启动以来，镇党委、行政创新工作思路，围绕创城相继开展了“我是党员我带头、文明创建我先行”和“党建带群建、合力抓创建”活动，有效的做好了创文明城市的宣传工作。
（七）开展“星级文明户”评比活动。按照xx镇2020年“星级文明户”评比活动实施方案在全镇各村、社区开展创建评比活动，评选爱党爱国星、遵规守法星、环境卫生星、诚实守信星、孝老敬贤星、团结友善星、勤劳致富星、移风易俗星、生态建设星、计划生育星等
“星级文明户”。全面培育和践行社会主义核心价值观，大力倡导新风尚、孕育新文化、促进新发展。
二、存在的问题
1.在市容环境管理上，针对一些影响市容观瞻，如占道经营、违章建筑、牛皮癣等顽症，组织集中性的整治，但往往整治后不抓巩固，出现了整治反弹，再整治再反弹的怪现象。其主要原因是加强城市管理的长效机制不健全。
2.一部分市民不注重文明修养、陋习难除，成为文明创建工作的难点问题，而破解这些难题缺乏有效的办法。由于历史的积淀、各种现实矛盾影响和缺乏长效管理监督机制，一部分市民文明素质差，自我意识膨胀，不遵循道德礼仪规范，如乱吐乱抛、乱穿马路、乱停车辆等不文明的行为随时可见。
3.活动开展次数较少，特别的农村社区没有开展活动的意识，没有想过通过各项活动的开展可以将文明创建工作深入人心，潜移默化的帮助居民改掉陋习，都是拍几张照片编个记录草草了事，导致居民对农村精神文明创建工作的参与率和支持率不高。
三、下一步打算
1.广泛宣传、广泛发动，强化辖区居民的参与意识，扩大受众面，提高参与面，增强覆盖面，让教育活动和内容直接与群众见面，让方方面面的人群都能参与活动，形成上下互动，各方联动，全员参与，全社会参与的农村精神文明创建活动参与机制。
2.开展的各项活动，要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，把“群众赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应，满意不满意”作为我们工作的出发点和落脚点，使各项创建活动主题鲜明，内容丰富，载体新颖，不断增强创建活动的针对性、实效性、吸引力、感染力。
3.针对占道经营、出店经营、乱停乱放、乱拉乱晒、乱堆乱放、违章建筑、“牛皮癣”等顽症，要建立长效常态的管理机制，坚持“创建为民，为民创建”的宗旨，坚持从与群众生活、切身利益息息相关的具体事情抓起，让人民群众切实感受到农村建设文明创建活动带来的变化和好处。
