为切实加强公司的廉政建设,明确公司领导班子和公司员工的廉政建设责任,进一步推动公司各项工作的顺利开展,根据上级有关廉政建设规定,特制定本制度。
一、严守制度,严于律己。全体人员都要增强纪律观念,严格要求自己,提高工作效率,积极面对工作,要把工作放在第一位。力戒迟到早退,不得消极懈怠贻误工作。杜绝拖拉、疲沓、懒散的坏习惯。
二、秉公办事,礼貌待人。要坚持办事公开化,增强透明度。在工作中就事论事,一视同仁。热情接待来接洽工作办事的同志,不推诿,不敷衍,不把私人感情带到工作当中,杜绝冷、硬、拖、推。严禁办公过程中开小道,走后门的情况发生。力戒以人论事,假公济私,玩忽职守。
三、清正廉洁,依法行政。自觉构筑思想道德防线,把该办的事,办好;禁止办的事,坚决不办;暂时办不到的事,向有关人员讲明情况,说明理由。不接受外来办事的单位和个人赠送的礼品。不允许出现吃、拿、卡、要等损公肥私的不廉洁现象。
四、忠于职守,公私分明。外出执行公务,要自觉维护公司员工形象,做到自重、自警、自律,杜绝把工作放到酒桌上,严格执行六不准,不准在公务活动中接受礼金和有价证券;不准到业务单位报销应由个人支付的各种费用;不准利用职权为配偶、子女和亲友经商、办企业提供优惠条件;不准用公款支付商业性歌厅、舞厅及其他娱乐费用;不准借出差之机游山玩水;不准参与赌博、嫖娼活动。
五、率先垂范,以身作则。上班时间不准打牌,下棋,聚众闲谈,更不能参加任何形式的赌博、封建迷信活动。要从自己做起,树立正气,形成良好工作群体。反对言行不一,欺上瞒下,各行其是。
六、勤奋学习,努力工作。在工作之余自觉学习有关党风廉政建设的理论法规,提高廉政思想意识,自律与他律相结合,治标与治本相统一,切实加强办公室廉政建设。
各部长、各部门要认真贯彻公司关于党风廉政建设工作的有关要求,做到与本部门业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要把责任制工作纳入年度工作目标管理,签订年度目标责任书,坚持半年自查自纠和年终考核评议,对不履行廉政建设责任制的,要实施责任追究。
廉政建设制度
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