1 目的1.1事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止、预防和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。1.2本制度规定;事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。2 适用范围公司全体员工3 职责3.1公司主要负责人 应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。3.2按照“谁主管,谁负责”的原则 各部门(车间)为分管安全生产的第一责任人,对部门(车间)事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向安全生产主管部门和公司领导报告。3.3行政事务部负责 对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;3.4公司各职能部门 按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。 ?4 事故分类4.1事故隐患的含义: 本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生
文件名隐患排查管理办法文件编号BZ·G· AQ·10第B版共4页?第2页?修订状态第0次修改产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。4.2事故隐患的分类 事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。4.2.1一般事故隐患 是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。4.2.2重大事故隐患 重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。5 工作程序5.1组织机构5.1.1公司成立安全隐患排查领导小组 隐患排查领导小组,分别由公司副总经理任组长,行政事务部经理和生产部经理任副组长,各相关职能部门领导为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在行政事务部,主要负责活动开展的日常管理工作。5.1.2各二级单位 也应成立相应的领导小组,由单位第一责任人任组长。5.2隐患的排查与报告5.2.1隐患的排查 按照“谁主管,谁负责”的原则,各部门应对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查,及时收集、查找并上报发现的事故隐患,积极采取措施对隐患进行整改。
隐患排查管理办法
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