随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期,科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作, 所以就要求企业政工队伍应具备“四种素质”和“五项能力”。
“四种素质”是内在的修养,是政工人员应当具备的品质。
一是信念坚定。企业政工队伍在政治上必须打好"三个根基":一是要打好理论路线根基。理论路线根底打好了,不管情况多么复杂,形势怎样变化,都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。二是要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。三是要打好群众路线根基。企业思想政治工作是党联系群众的重要纽带,因此密切联系群众,是企业政工队伍的必修课和基本功。当今是知识大爆炸的时代,马克思将万千行业分成自然科学和社会科学,我们煤炭企业就是自然科学的领域,而政工工作属于社会科学的范畴,我们不单要讲究接触网工艺,更要把为煤炭事业奋斗的群体组织好,提高凝聚力和向心力,激发更大更强的战斗力,政工人员要以坚定的信念影响他人树立正确的人生观和价值观。
二是忠诚企业。企业最核心的力量就是员工的忠诚,我们政工人员不爱企业,何谈倡导别人去爱?我们要忠诚地为企业服务,干好政工工作,让忠诚深入人心,成为企业稳固的精神支柱。
三是热爱岗位。孔夫子说,知之者不如好之者,好之者不如乐之者。大家要在工作中寻求乐趣,在乐趣中积极工作,也就是说要以岗为荣。有一个故事讲,三个人在教堂的工地上干活,都是满头大汗精疲力尽,第一个人抱怨说我是卖苦力的,第二个人高兴地说我修建的是教堂,第三个人自豪地说我修建的是上帝和人之间沟通的殿堂。我们政工人员就要像这第三个人一样,乐此不疲的去干政工这个值得终生投入的工作。
四是品行高尚。有句话讲,正人先正己,政工人员处处要为人师表,做良好风气的带头人,做职工队伍的领路人,让周围的人跟我干,而不是我要干,更不是我看大家怎么干,我就怎么干。道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍,对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用,所以企业政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体
“五项能力”是外在的表现,是政工人员必须掌握的技能。
一是学习能力。企业思想政治工作是一门科学,没有一定的文化底蕴和理论修养,开展工作就会"以其昏昏,使人昭昭"。企业思想政治工作传授给人们的东西,不能停留在原则性、政策性的表面,更要具体深入到人们的心灵中去。要让对象作出思想、观念上的自我调整,还必须求助于一些人文社会科学,甚至是自然科学。企业政工干部必须学会独立思考,理论与实践相结合,把基本原则"物化",才能真正以理服人。企业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的,政工干部不仅要学习政治理论知识,还要博览群书,更多地懂得经济学、管理学、自然科学等方面的知识。要从书本上和实践中获取营养,培养自身的理论思维、思辨水平和战略眼光。理论思维强,才能在工作和生活中以及与人交流上,做到以理服人,思辨水平高,才能善于发现矛盾、分析矛盾和解决矛盾,战略眼光不光是经理应该有的,政工人员也应该有,才能干事干成事。
二是组织号召能力。比如举办像党员、政工干部技术业务比武这样的活动,就要思前想后,从提出方案到落实,从举行到成功,再到总结经验,是一个完整的闭环,每一项都不可或缺,这就要求我们的组织号召能力一定要强。
三是思辨演讲能力。政工人员的工作对象就是人,清醒的头脑和优秀的口才在沟通中,显得具有亲和力和说服力。
四是创新能力。政工人员思想上一定要与时俱进,时时处处考察群众的思想处在什么状态下,工作才好展开。另外,条条大路通罗马,干工作不能停滞在固有思维上,要创新工作方式方法。
五是业务能力。企业政工干部业务能力是多方面的,如计划、报告、总结、调研、消息、通讯、等多种能力,政工人员都应具备。但最基本的有三个方面:一要能说。在做报告时要有理有据,扣人心弦;做演讲时要引经据典,引人入胜;做思想工作时要以情感人,入脑入心,这些靠的就是口才。二要能写。写文章不讲究辞章文采,文字干巴巴的,翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话,让人听而生畏,有的甚至乱造概念,词句离奇,使人看不懂,那些空洞无实的文章,是没有人愿意阅读的。三要能干。经常深入基层,深入实际,深入职工中开展调查研究,主要是掌握职工思想动态,有针对性地开展思想政治工作。
新时期的企业政工队伍,不仅要面对国内迅速多变的经济形势,同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响,因此要建立一支高素质的企业政工队伍,就需要加强自身建设。镇城底矿选煤厂 刘诚梅
企业政工队伍应具备的综合素质
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