办公室是企业的综合管理部门,在企业管理过程中,发挥着桥梁和纽带作用;在企业领导决策过程中,发挥着参谋和助手作用,对上是企业的“外脑”,对下是联系基层的桥梁,对外是展示企业形象的“窗口”,对内是协调各方的纽带。办公室工作的指导思想是:服从要务,谋好政务,办好事务,搞好服务。主要职能是:办好文、会、事,强化审、督、调,联系上、中、下,沟通你、我、他。
一、准确把握办公室的工作定位
职责定位。办公室主任是企业的组成人员,是企业各种会议的组织者,其主要职责是协助企业主要领导负责日常行政事务,协调企业领导之间的工作活动安排,领导办公室的日常工作。
地位定位。办公室主任处在沟通上下、联系左右、衔接内外的“枢纽点”上,既要参与政务,又要办理事务,还要协调服务。
角色定位。办公室主任是办公室的班长和领头羊,在企业决策中当配角,政务服务中唱主角。
二、牢牢掌握办公室的工作特点
工作性质政治性。办公室是直接为企业服务的工作部门,其工作人员尤其是领导干部要具有较强的政治鉴别力、政治敏锐性和较高的政治水平,善于从政治上把握和处理问题,在大事大非面前始终保持清醒的头脑。
工作地位枢纽性。办公室是企业的运转枢纽,上级政策、指示的下达,下级请示、报告、意见的上报,同级情况的沟通、协调,都要经过办公室。其工作人员要尽忠职守,发挥职能作用,强化责任意识,标准要高,要求要严,节奏要快,作风要实,效果要好。
工作作用辅助性。办公室很多时候是辅助领导处理政务,其程序、时间、方式和方法都必须充分体现领导意图,不能擅作主张。
工作内容综合性。办公室常常综合协调办理领导交办的其它部门管不好、管不了、不愿管的事务,尤其是一些突发性、临时性、全局性和综合性的工作。
三、认真履行办公室的工作职能
当好参谋,做好助手。按照客观规律,增强工作的预见性,更好地为领导决策提供有价值的意见和建议。善于总结经验,集中智慧,促使职工的合理化意见在决策中得到充分体现。准确体现领导意图,出色完成领导交办的各项任务。
统筹协调,高效运转。着眼全局,顾全大局,严格程序,搞好衔接,周密部署,协调好各个方面的关系,调动好各个方面的积极性。重要会议和重大活动提前介入,做好预案,周密安排,精心组织,确保各项议程、各项活动顺利进行。高效运转,在保证质量的前提下注意时效性,做到及时、迅速、不误事。
督促引导,检查落实。紧紧围绕企业重大决策和部署搞好督查督办,确保中心任务的完成,推动全局工作的发展。突出重点,切实把关系工作全局、职工反映强烈的难点和热点问题作为督查的重点,突破障碍,清除梗阻,促进问题的及时解决,推动决策的顺利实施。
搞好后勤,提供保障。积极主动,注意研究和把握企业工作的特点和需要,增强后勤工作的主动性和前瞻性。周到细致地把握企业工作服务工作,既确保重点,又兼顾全面,把常规服务与应急服务结合起来,既保证日常工作之需,又保证能很好地应对紧急突发情况。
加强联络,搞好接待。畅通联络,及时全面准确地了解企业工作部署,掌握领导活动安排及行踪,随时捉供准确、便捷、快速的联络服务。热情周到,对来人、来电来信都要文明礼貌,严谨规范,勤俭节约,大事不误,小事不漏。
四、切实提高办公室人员的工作能力 找准位置,到位不越位。准确把握“角色”的内涵和定位,做到揽事不揽权,参与不拍板,到位不越位。
超前服务,主动不被动。在被动中求主动,超前参政设谋,充分发挥主观能动性,增强工作预见性,想在领导之先,谋在领导之前,考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍。准确预测,谋事于决策之前;狠抓落实,督促于实施之中;总结得失,反馈于完成之后。
善于协调,成事不误事。牵好头、办好事,高度注意协调的全面性、原则性和灵活性,讲究方式、方法,态度谦和,工作细致,不发号施令,不盲目拍板,不迁就照顾。帮忙不添乱,解难不增忧,成事不误事。
出好主意,善谋不乱谋。站在宏观与微观结合的高度,为企业提供宏观性、战略性、科学性的参谋服务。吃透上情,把握下情,了解民情,参得准,谋得好。
督促检查,抓实不拖拉。以身作则,真抓实干,当好督促检查的主角,确保企业决策出台一件,落实一件,办成一件,不达目的不罢休。
脑勤眼快,多思不乱言。处理政务事务,脑活手疾眼快,严格按企业决策和领导意图说话办事,遇事深思熟虑,不跑风漏气,不人云亦云。躬行尽责,放手不甩手。认真负责解决每一件事情,不上推下诿,不当“过路神仙”和“甩手掌柜”。抓住重点,大事管住,小事放活,精心理事,踏实干事,管而不死,放而不乱。
辛勤耕耘,实干不张扬。独立负责地牵好头、办成事。发扬老黄牛精神,爱岗敬业,任劳任怨,不争位次,不抢镜头,多干事,少表现,踏踏实实地尽好职责,发挥作用,努力为企业和领导决策打好基础、搞好服务。
严谨细致,周全不纰漏。办文办事,迎来送往,认真细致,一丝不苟,虑事周密,心中有数,忙而不乱,井井有条。始终掌握主动权,事事严格要求,件件精益求精。
自我提高,创新不满足.。加强理论修养、道德修养和科技文化知识的学习,提高自身素质和工作水平,增强自觉性、坚定性、创造性。保持昂扬向上、勇于创新的精神状态,创新工作思路、工作方法,竭力做好工作,奋力开创新局面。
山西太重兴业投资发展有限公司热力公司 吴春兰
论企业办公室工作
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