乡镇党委组织委员先进事迹

时间:2022-04-28 17:15:05 心得体会 浏览次数:

平凡的岗位 不平凡的人生—记×镇党委组织委员××

他,一米七0的个头,体格稍胖,性格外向;一双炯炯有神的大眼睛,躲藏在一幅宽大的眼镜后面,闪着智慧的光;超负荷地用脑,使他刚过而立之年就已经是白发爬上了发稍。

这位貌不惊人、语不压众的年轻人,却在短短的几年间,就赢得了同事们的赞誉,成为机关年轻人学习的榜样。

这个人,就是××市××区××镇党委组织委员××同志。

“只有掌握过硬的技术,才敢和老百姓‘叫板’!”

1994年,××从辽宁省锦州畜牧兽医学校毕业。次年十月份,接受组织安排,成为××镇政府的一名普通的机关干部。

从小生于农村、长于农村的他,刚刚参加工作就表现出一个农民孩子的质朴淳厚的本性。畜牧技术员,直接面对广大农村养殖户,他每天骑着一辆破自行车,往来于村组当中,穿梭于各养殖户中间,调查摸底,了解第一手信息。

两个月,整整两个月,他将全镇大大小小的养殖户走了个遍。了解到的信息让他的心情很沉重:养殖户,基本上都是小打小闹,还没有形成规模;饲养技术,仍然是传统模式,新技术没有得到广泛的应用。

在学校,老师曾经讲过,知识,经实践探索,提升到理论高度,再到被你们掌握,大约得经过十年的时间。十年过去了,为什么我学到知识在农村还没有得到广泛的应用?究竟是哪个方面出了问题?

“农业实用技术,还需要你们这些年轻人去推广普及。”老站长一番语重心长的话,让他茅塞顿开。是呀,从我做起,扎扎实实地开展工作,一切问题不就迎刃而解了吗?

以仔猪饲养而闻名的专业户老王,其原始的饲养方式至今让他耿耿于怀:近50平方米的猪舍,饲养了三头母猪。雨季,母猪是在泥、粪、水、尿的混合物中度过的。夏季有母猪临产,提前几天赶到院子里,院落就成为了临产母猪的“分娩室”。

当××劝说老王改变饲养方式的时候,却被老王训斥了一番:改?怎么改?祖祖辈辈就是这么养猪的,难道你还想让我把猪供起来,当祖宗一样?笑话!再说了,眼前这样的养法,我每年都能赚一万多块,你让我搞什么仔猪高床饲养,我得买水泥、钢筋和木头,是吧?那样我净挣的钱不就少了?

听了老王的话,真是令人灰心,但××没有丧气。他找来了课本,一遍一遍地给老王讲解,见老王仍然不搭理,××急了:你老王照我说得做,效益要是降低了,水泥、钢筋、木材的花销我出,这样行了吧?你给我提供一个地方,让我做给你看,光说不做你不相信,咱们是骡子是马牵出来溜溜!

老王听着这个连胡须都没长出来的年轻人的话语,愣了。最终答应让他试试,但只是试试。

接下来的事我不说大家也应该知道,仔猪高床饲养获得成功。老王算了一笔帐,一窝仔猪出栏的时间提前了二十天,六头母猪一年可以多产一窝崽,那可是2000多块呀!

年末,老王请××技术员喝了一顿酒,两人都喝大了。但两个人心里都清楚,他俩的心情是一样的,那就是两个字:高兴。

工作需要实干,但还需要巧干。这不,1996年实行的生猪定点屠宰,就让××巧妙地抓住了。

1996年,鉴于生猪私屠乱宰现象泛滥,无法满足人们饮食安全需要,从上至下发起了一场生猪定点屠宰“运动”。地处近郊,并且处于全市水源地上游的××镇,市里本来不准备设点。在××的巧妙“周旋”下,最终市里决定××和××共用一个屠宰点,地点设在××镇,条件是不能污染水源。如果各方面的要求不达标,马上取缔。

得到市里的答复后,××开始落实屠宰点选址。经过四次改动,终于得到认可。

然而,接下来的事却让他感到意外:生猪屠宰一般是在凌晨6点开始,到8点结束。而这个时间,税务部门还没有上班,怎么办?难道能眼睁睁地看着国家税款流失吗?不能。经过与税务部门沟通,××毅然接下代收税款的任务。每天五点起床,坐最早的班车到屠宰点。无论是骄阳似火的夏季,还是冰天雪地的寒冬,他没有一天迟到过。即使收完税款后到机关上班,也从来没有迟到过。

生猪屠宰点现在运行良好。由于在××设点,群众的消费成本降低了,政府的财政税收增加了,至今仍有人时不时地提起这件事。

“一个连父母都不孝顺的人,怎么能干好工作呢?”

1997年,××调任镇文化站站长。

“净胡扯,一个技术干部不让他好好发挥技术专长,去干什么文化站长?”

“一个整天与鸡鸭鹅狗打交道的人,能当好文化站长?”

“小××呀,咱是专业干部,是靠技术吃饭的,咱可不能扔下自己的看家本领。赶紧去和领导好好说说,还得干咱的专业。”

……

种种话语铺面而来。然而,××还是欣然地接下了这个活。

从技术服务一下子转到行政管理,这个弯实在太大了。

肯学习,善于琢磨,是××最大的特点。这不,文化站长这个岗位,又让他给琢磨通了,工作开展得有声有色。

植根与农村这块热土,让他对农村的现状有了太深的了解:生活富裕、精神空虚,是他对当前农民群体下的按语。

怎么办?必须找到一个合适的载体,加大对农民的教育。

机会终于来了。以“十星级文明户创建”为载体的精神文明创建活动,在农村大地上如火如荼地开展起来了。以此为机会,他主持了“尊老敬老,树文明新风”系列文化活动。

了解××的人都知道,他本身就是一个孝子。1999年成家后,次年将父母、奶奶和残疾的叔叔接过来,一起生活。有好心人告诉他,赡养父母是儿女的义务。然而他笑笑:“我的叔叔目前生活还能自理,在一起生活,只不过添双筷子添个碗,并且可以让奶奶安心度个晚年。”两年后,由于叔叔半身不遂,需要照顾,而他夫妻俩都有工作,实在没人照顾,他才不得已将叔叔送到敬老院。

种瓜得瓜,种豆得豆。通过自己的言行,加上勤奋的工作,××镇的文化活动开展得有模有样,尊老敬老蔚然成风。

“无论干什么工作,都是为群众服务。”

一个甘于寂寞的人,却被频频的岗位变动而不能寂寞。

1998年,××又接受了一次大的考验,到党办、政府办任主任。

办公室主任,这活不好干。××心里想的,还是要回到畜牧站,当他的技术员,给群众服务。

“岗位不同,目标相同。当技术员,给群众服务;当办公室主任,也是给群众服务。就看你自己怎么去理解了。”

办公室主任也是给群众服务?刚听到这话,他有点懵。随即他想明白了:办公室主任给领导和机关干部做后勤保障工作,后勤工作做好了,领导和干部才能安下心来,处理群众的问题,只不过将为群众的服务由直接变成了间接的,但服务的本质没有变。

思想决定行动。想开了,××马上又全身心地投入到新的工作岗位中。

领导多,车辆少,领导经常为了用车闹意见,他制定了详尽的机关车辆管理办法、出车制度,尽最大可能化解领导用车上的摩擦;

机关干部作风不扎实,人浮于事、推诿扯皮时有发生,他制定了机关干部理论学习制度,强化机关为群众服务意识;

办公用品浪费严重,成本居高不下,他制定了办公用品集中采购制度,建设节约型机关;

……

四年的办公室主任,让××增长了见识,同时也为他换来了好名声。领导说“小××的,工作大胆、敢干”,同事们评价“行,眼睛不光向上,还能向下,还能平视,心中还有我们。”

2002年,××终于又回到了农业部门,但这次不是当技术员,而是任农业助理。

两年的农业助理生涯,他主持了××区农业生态旅游园区规划论证、××保护地群建设、××渔场项目规划、无公害蔬菜区论证……

无论岗位如何变化,××为群众服务的意识始终没有改变。

“工作着,并快乐着。”

由于工作需要,2004年3月××调任党委任宣传委员。

一个全新的岗位,意味着一次全新的开始。

他刚搬到组监宣办公室,屁股还没坐热,党委就又给他安排了一项临时性任务:把组织工作暂时带一段时间,原因是组织委员休产假。

这一带就是大半年。

一下子接手两样全新的工作,并且连适应期都没有,这下有我好看的了。××当时心想。

开弓没有回头箭。来不及思索、来不及分辨,小××子一头扎到工作当中。

当他再把头抬起来的时候,发现组织委员笑盈盈地站在他对面。

产假休完了?大半年的时间过去了?

当××意识到这些,蹭地一下从椅子上蹦了起来。

“我的妈呀,翻身‘农奴’得解放了”。

是呀,在乡镇中,组织委员的工作是最多的、最累的,更何况还要组织、宣传工作一把抓,两手都要硬呢。

为了不耽误工作,他起早贪黑,凌晨三点钟睡觉很平常,由于用眼过度,他鼻梁上的眼睛片变得越来越厚;

为了不耽误工作,他买了一台电脑,经常在电脑前一坐就是几个小时,甚至十几个小时。妻子不干了“电脑是你的情人呀,晚上连觉都不睡”。

为了不耽误工作……

××是一个要求完美的人。他经手的工作,他都会尽最大的努力,力争做到最好。

他简直就是一个工作狂!一个要求完美的工作狂!

2005年末,党委换届。××以高票当选。组织分工,他被分配到组织委员的岗位上。

“老兵新传,我又转回来了”,××不无幽默地说。

现在,××在这个既熟悉又陌生的岗位上辛勤地耕耘着……

他知道,没有平庸的岗位,只有平庸的个人;

他深信,在平凡的岗位上,照样可以书写出不平凡的人生画卷……

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