二〇〇八年以来，我委“五五”普法工作，在区委、区人大、区政府、区政协的领导和监督下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持科学发展观，深入贯彻“依法治国”基本方略，认真实施“五五”普法规划，勤奋务实、团结协作、开拓创新，圆满完成了“五五”普法各项目标任务，为全区营造和谐、稳定的社会环境和公正、高效的法治环境，作出了重要贡献。现按照区法建办《关于对“五五”普法及法制区创建工作进行检查验收的通知》（德市旌法建〔2010〕1号）要求，将我委“五五”普法工作情况，自查总结如下：
一、高度重视，加强对普法教育工作的组织领导
1、制定了“五五”普法规划。自管委会2008年成立以来，我委每年都详细制订了年度普法工作方案。明确了我委“五五”普法的指导思想和工作原则、工作目标和主要任务、对象和要求、工作步骤和时间安排、组织领导及保障措施等。将普法教育和依法治理工作纳入重要议事日程，定期和不定期召开普法工作协调会，听取普法工作的情况汇报，协调解决普法工作中的问题。
2、健全了普法工作机构。成立了黄河新区普法工作领导小组、创建法制单位领导小组，由党工委书记、管委会主任担任领导小组组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员。并根据领导变动情况及时予以调整充实。领导小组下设办公室，办公室设在党政办。领导小组定期召开领导小组成员会议，研究部署我委普法和依法治理工作，协调解决工作中的困难和问题。
3、完善了普法工作制度。每年初，领导小组办公室制定本年度普法工作计划，明确本年度普法工作的目标任务和工作重点。每年底，领导小组对各股室依法治理工作进行目标考核。形成了年初有目标、半年有小结、平时有督查、年终有考核的目标管理体系。
二、周密部署，着力提高普法教育的覆盖面和针对性
按照“五五”普法规划确定的工作任务和要求，坚持“法律六进”，突出普法重点，拓宽宣传领域，丰富宣传形式，在实效上下功夫，收到了明显成效。
1、突出重要法律知识的普法宣传。三年来，我委除积极参加区上举办的普法宣传活动外，每年都利用法律法规颁布周年之际及开展“爱国卫生月”、“12.4”等活动，发放宣传单、组织对市民法律知识宣传教育活动。这样极大的增强了公民的民主法制观念和爱国意识。
2、以领导干部为重点，认真开展学法活动。按照《中组部、中宣部、司法部关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》要求，结合我委干部教育培训工作，制定了《黄河新区管委会中心组学法制度》，扎实开展了领导干部学法培训教育工作。一是坚持每年邀请专家对机关干部开设法制讲座。二是积极参加市、区每年举办的领导干部法律培训，并通过统一组织的考试。
3、以行政执法人员为重点，认真开展学考活动。我委充分利用“五五”普法这一契机，认真组织好执法相关人员的培训工作。首先根据法制办的要求，对行政执法人员进行法律法规培训，培训后全员参加闭卷考试，对考试不及格的再组织补考，若再不及格将调离行政执法队伍。其次，我们每年都组织2到3次的行政执法人员专题培训。再则，我们每年都组织 “五五”普法干部法律知识考试。同时，我委根据学习计划，始终坚持每周五下午学习制度。
4、以管理相对人为重点，认真开展普法知识宣传培训活动。每年按照上级的统一安排积极参加“12.4”法制宣传日活动。我委有关股室充分利用定期不定期的组织的各类岗位培训进行普法宣传。
三、齐心协力，使普法工作真正惠及于民
1、不断深化了规范化服务型机关建设。为进一步加快职能由管理型向服务型转变，我委深入各社区征求意见，贴近服务。印制征求意见表，送到辖区每个社区，管委会领导每人负责联系一至两个社区，每月上门征求意见不少于一次，对属于我委职责范畴的意见和建议及时落实，努力为基层、为群众排忧解难办实事。
2、加强信访接待工作，维护了社会的和谐稳定。为了加强信访接待工作，我委制定了每周三领导接待日制度。并设立党政办为专职信访接待股室。坚持领导干部定期接访、领导包案、机关干部带案下访、深入开展矛盾纠纷排查化解、重信重访专项治理、非正常上访集中整治等活动，做到“五个确保”，即：确保非正常上访“零进京”目标、确保信访问题在基层解决、确保重信重访案件息诉息访率达65%以上、确保矛盾纠纷排查化解率达85%以上、确保不发生重大恶性信访事件，为我区的稳定和中心工作开展发挥了重要作用。
3、投入经费，保障到位。我委专门划拨了法制宣传教育经费，并确保专款专用。
总之，我委“五五”普法和依法治理工作取得了一定成绩，但也还存在一些不足。为此我们要继续围绕区委、区政府中心任务开展工作，要统筹安排，勤奋务实、开拓创新、不断进取，创造性地开展普法、依法治理工作，大力提高全民法律素养和依法行政水平。
