个人职业生涯规划

姓名：　　

性别：男　　

出生年月： 1984.08.10　　

血型：　　

 婚姻状况：未　　

健康状况：良好　　

部门：

现任职岗位：　　

测量专监、投标员　　

最后学历（专业）：大专（工程监理）　　

配偶是否有职业：　　

是否已在本市购房：否　　

员工基本情况

员工个人层面　　

企业层面的评价　　

企业层面的期望　　

个人客观情况之一：个性特质

——

——

一、性格

外向型

符合

符合

二、职业性格类型

1、社会型。2、常规型。3、现实型。　　　

三、职业发展方向类型

1、管理型。2、安全型。

个人客观情况之二：稳定的知识与能力

一、特长

1. 善于与人沟通，性格开朗，对工作生活充满激情　　

2. 能熟练运用电脑及办公软件　　

3. 有一定的组织、宣传能力及号召能力　　

二、不足

1.急躁　　

2.惰性　　

个人主观情况

一、个人对职业发展道路的期望

在多个专业岗位，不断成长，最终成为一名复合型的人员

二、个人对职业生涯发展所处阶段的定位

职业探索期：尚未确定自己最适合的职业选择，正在尝试探索，为今后的进一步选择做准备

三、个人当前最紧迫的需要

更注重知识、技能、能力的锻炼机会，为今后的职业成长奠定机会

四、是否胜任、喜欢现职岗位

刚好胜任；是

五、对现职岗位不满意的原因

——（满意）

六、期望岗位

暂无，对现岗位满意

职业生涯规划

一、横向通道　　

二、纵向通道　　

阶段性目标（包括发展通道及收入状况、培训等）　　

——

阶段性发展通道及收入状况

培训与发展措施

阶段一

（2010年-2013年）

测量专监

3000

阶段二

（2014年-2017年）

工程部长

5000

阶段三

（2018年-2020年）

驻地办主任

8000