2011年，我局在区委、区政府的正确领导下，在上级公安机关的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入扎实推进社会管理创新和“三项重点工作”，以森林公安“五化”建设为载体，切实加强队伍教育管理，全面提升队伍正规化建设水平。围绕中心，服务大局，以创建“森林XX”、“平安林区”为己任，充分发挥职能作用，继续保持严打高压态势，严厉打击破坏森林资源违法犯罪，全力维护林区社会稳定，为XX区经济社会又好又快发展作出积极贡献。
（一）、部门工作：
1、服从服务区委区政府中心工作：
一、立足单位实际，履行部门工作职责
（1）搭建党政宣传平台，贯彻上级文件精神。
我局积极响应区委、政府以及上级相关部门的号召，认真完成2011年度党报党刊和各种学习材料的征订任务，巩固和扩大了党的思想宣传舆论阵地，同时也加强了民警的政治业务学习。同时我局及时传达贯彻各级文件精神，按照文件相关要求进行安排部署，按质按量的完成各项工作任务。对于督查督办事项我局在第一时间及时反馈区“两办”，真正做到警令和政令畅通。
（2）积极参加会议活动，认真完成安保任务
今年是我党建党九十周年，同时我区三届一次党代会和市第三次党代会也在今年相继召开。对于上级政府部门要求参加的会议活动，我局能够服从安排，认真上报参会名单，积极参加会议活动。同时我局作为公安机关的重要组成部分，还承担着维护林区社会治安稳定的职责。为了确保各项会议活动和庆祝活动的顺利进行，我局按照区委、政府的统一安排部署出色的完成了各项安保任务和林区社会治安维稳工作。
（3）积极参与“创园”和“文明城市”创建工作
为完成我市的“创园”工作和我区“文明城市”的创建工作，我局投入大量的人力和物力，积极完成单位绿化和城市园林绿化管护工作，认真清扫卫生区域，带头使用文明语言，改变不文明的陋习。确保“创园”工作和文明城市创建工作的顺利进行。
（4）组织民警献“爱心”，构建警民和谐关系
我局结合创先争优活动及作风建设教育活动，开展了党内互助“八个一”活动，党员干部到结对帮扶困难党员家中，与困难党员促膝谈心，访贫问苦，仔细询问了解其生产、生活状况，针对致贫原因，积极为其献计献策，引导其增强自我发展意识，努力寻找脱贫新路子。在尽全力解决他们生活、生产中遇到的困难同时，还给每户结对党员分别送去了党建知识学习资料，并与之交流学习内容。在丰富结对党员精神生活的同时。也带去了党和国家支持农村建设的最新惠农政策。同时我局积极响应区委、区政府号召,把爱民为民的各项措施做深、做细、做实。组织开展了“爱心园梦助学活动”、“慈善一日捐活动”等各种献爱心活动，年内民警职工累计捐款4250元。另外，我局还牵头解决10万元资金用于民情责任区——七河乡龙潭村委会五、六组饮水项目及部分村路修缮等项目工程的建设。真正用实际行动为需要帮助的人群送去了温暖，体现了人民公安为人民的庄严承诺，实现了全心全意为人民服务的宗旨。
(5)积极参与全区职工运动会，获得较好成绩
今年，我局积极参加全区职工运动会，并与林业局组成林业系统代表队，在区直部门的篮球比赛中，获得第一名，展示了我局的良好精神风貌。此外，我局认真组织民警开展“工间操”活动，增强了广大干警的身体素质。
二、认真搞好信息服务工作，保障政务信息公开
按照“立足公安，面向社会，贴近基层，走向群众”的工作思路，加强公安宣传的阵地建设和网络建设，把部门宣传工作作为日常性工作抓实抓好。一是在年初将部门的宣传报道工作列入岗位目标管理考核中，加大了信息宣传工作的力度。二是利用公安信息网络，拓宽信息渠道；此外，我局还积极贯彻实施责任政府、阳光政府、效能政府等四项制度，丰富和完善政务信息查询平台，及时、高效地满足社会公众对政务信息的多样化要求，最大限度地保证民众的知情权，提高政府的服务水平。截至11月，我局共主动公开信息数52条，其中发布重点工作通报12条，发布重要事项公示2条，发布工作动态、工作总结、法制宣传图片36条，发布年度报告2条。深化了政务公开工作从而推进了我局的政务服务工作。三是坚持做好政府信息工作，按时上报我局的各种工作计划、工作总结；按时完成领导交办的文字材料报送任务。年内，我局采写的新闻稿件被市级报刊采用的有10篇，省级报刊采用的有7篇，市、区电视台刊播信息2条，上公安网新闻15篇。全年共完成XX区森林公安简报13期、信息快报4期、“三基”简报5期、政工简报6期、法制简报4起；上报XX区政法委、市森林公安局每周维稳信息46期、三项重点工作动态信息32期，经验材料11期；报XX区委、政府每月信息报送23期；圆满完成了区委、政府、政法委及市局等相关部门下达部署的各项信息报送工作任务。
三、发挥部门职能作用，全面服务政府工作
（1）全力以赴处置突发应急事件
今年年初，面对我区森林火险居高不下的情况，我局全体民警放弃节假日休息时间，深入到各个林区进行巡逻和森林防火宣传，特别是今年影响比较大的“3.10九子海火案”和“4.12象山火案”，由于这两起火案案发现场的特殊性，区、市领导高度重视，要求迅速破案。在困难面前我局民警迎难而上，局领导第一时间赶到火案现场，并立即启动森林火灾应急预案，民警们连续作战，最终将火案告破。这充分体现了我局处置紧急突发事件的能力。年内XX区境内共发生6起森林火灾案件，我局均全部告破，破案率为百分之百。这一成绩也得到了上级领导和相关部门的一致肯定。
（2）认真做好节假日值班安排，确保林区治安稳定。
作为森林公安机关，我们除了承担保护辖区林业生态资源打击涉林违法犯罪行为的同时，还承担着维护辖区林区社会治安秩序稳定的任务。鉴于此，我局严格执行节假日值班制度，确定带班领导和备勤部门，要求民警24小时保持通讯畅通。森林防火期期间，全局民警一律取消节假日，正常上下班。确保林区社会治安维稳工作不出一点差错。
（3）不断完善保密制度，严格遵守保密纪律
作为公安机关，我局高度重视保密工作，组织民警集中学习上级有关文件精神及保密相关知识，深入开展保密宣传教育，不断提高公安民警的保密意识。同时我局严格执行保密法相关规定，严格区分公安网、互联网专用电脑，并在每台计算机显眼位置粘贴标识；严格区分公安网用及互联网用移动储存介质，并在移动存储介质上粘贴明显标识并执行公安网用存储介质专人专管。此外我局还与各所队负责人、各所队负责人与民警层层签订了网络和信息安全保密责任书，以签订责任书的形式明确了主管领导、所队负责人和所队责任人的“三方责任”。年内，我局无任何违反保密法律法规行为发生。
（4）认真执行干部请销假制度
我局严格干部队伍管理，认真执行干部队伍请销假制度。局领导、局总支班子成员、所、队、室负责人请假必须经局长同意。局领导成员外出参加考察学习，我局都进行请示、汇报，在征得区委、政府领导审批同意基础上，方才外出学习考察。
我局认真按照《2011年政府职能部门服从服务区政府中心工作目标管理考核细则》自评分为9.7分（因年内未获得省、国家级表彰，扣0.3分）。我局服从服务区委区政府中心工作总结已按规定时间上交区委、区政府办。
2、部门业务工作：
一、履行部门工作职责，圆满完成年度工作任务
（1）狠抓队伍建设,落实目标责任制
我局队伍建设工作以保护森林资源为己任，以全面提高民警素质为突破口，进一步加强基层基础工作，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质森林公安队伍。一是狠抓政治、业务学习和思想教育，全面提高民警的思想政治素质，坚持每周五带班领导和科室轮流组织民警开展政治、业务学习和每季度不少于一次的总支中心组学习制度。全年，我局参加省森林公安局组织的培训19人次，地方培训85人次，共集中民警职工开展政治、业务学习40余场次。二是以学教活动为契机，结合建党九十周年，认真组织开展创先争优活动、纪律作风教育整顿活动、加强党的建设促进队伍正规化建设活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动等，始终坚持学习教育工作与业务工作有机结合，正确处理好教育活动与各项工作的关系，既要保证每位民警有足够的学习时间，又要坚持在工作中学习，通过开展集中教育学习推动森林公安业务的有序开展，做到学习、工作两不误，两促进。三是不断加强队伍管理，强化民警养成教育，积极加强队伍正规化建设，从严贯彻执行“五条禁令”“六条警规”，严格公务用枪和警车管理使用，从基本的行为准则和标准规范抓起，严格指纹考勤制度、上班着装、请销假制度、局领导也严格执行区委要求的领导干部请销假、外出报告制度，并将民警和局领导的考勤情况与年底的单位内部考核相挂钩。另外进一步严格民警24小时值班备勤制度和领导带班制度，强化队伍管理，培养民警良好的职业风范，保障各项警务工作正常、有序开展。2011年，我局队伍稳定，民警没有违法违纪事件发生。四是按照区委、政府关于开展目标管理考核工作及市局目标管理考核办法有关问题的通知精神，在原有的基础上完善我局的《岗位目标管理考核办法》，使其更切合各部门工作实际。年终将各部门所开展的工作与岗位目标管理考核办法相挂钩，直接纳入年终评先评奖，奖勤罚懒，弘扬正气，真正体现“按制度办事，用制度管人”的原则，使整体队伍得到全面提高。
（2）开展严打整治，确保林区治安稳定
我局认真履行维护林区社会治安稳定的职能作用，全局民警克服困难，忠于职守，较好地完成了各项工作任务。
从严查处各类涉林案件。截至11月30日，我局共出动警力1959人次，车辆454台次，办理各类林业行政案件80起, 查处80起，没收木材211.59立方米，上缴罚没款30余万元；办理治安案件1起，拘留1人，罚款500元；立破刑事案件4起，其中逮捕3人，取保侯审4人，并成功查破6起森林火灾案件，火案查处率为100%。
积极开展专项行动，全面整治林区治安秩序。按照省、市森林公安机关统一安排部署，2011年2月1日至4月30日，集中开展为期三个月的 “春季攻势”。 自行动开展以来，我局领导精心安排，周密部署，民警积极参加，出动警力128人次，车辆65台次，严厉打击各类涉林违法犯罪活动，取得了阶段性胜利。共破获刑事案件2起，其中取保候审1人；办理各类林业行政案件9起，其中涉林案件6起，森林火警3起，处罚违法人员9人次，林政罚款17400元。
2011年6月1日至8月31日，按照省、市森林公安机关部署要求，在全区范围内开展了集中打击冷冻野生动物制品走私联合专项行动。为了扎实开展此项行动，维护我区生态安全和公共卫生健康，我局及时成立了由局长任组长的专项行动领导小组。开展此项专项行动，我局分为两组进行摸排调查，出动警力98人次，车辆23台次，清理野生动物驯养繁殖场所4处，检查野生动物活动区域18处。加强了对，花鸟市场、药材市场、餐馆饭店等野生动物及制品交易场所的检查力度，在全区形成了对从事野生动物及其制品走私不法商贩的高压态势。我局还以此次专项行动为契机，强化了我局的野生动物资源保护工作，努力达到“有效保护野生动物资源，全面促进人与自然和谐发展”的工作目标。
2011年8月1日至10月31日，按照省、市林业主管部门的安排部署，我局在全区范围内联合林业主管部门开展了集中打击破坏林地资源和国家重点保护野生动植物资源违法犯罪的“亮剑行动”。我局出动警力146人次，车辆35台次，对我区林区范围内进行采石、打砂的29家加工厂（点）进行了逐一的登记检查。对存在非法占用林地采石、打砂的行为联合相关职能部门进行清理整顿。
2011年9月13日至10月31日，按照丽江市人民政府办公室在全市范围内开展整治园林建设工地使用中幼林木材撑杆专项行动的通知。我局出动警力37人次，车辆17台次，联合相关职能部门，对全区范围内开展了整治建筑及园林建设工地违法使用中幼林木材的专项行动。共清查建筑及建设园林工地10余家，查处存在违法使用中幼林木材撑杆行为的建筑工地3家。同时，我局还结合此次撑杆专项治理行动，在源头上对盗伐和非法收购中幼林木材的涉林违法犯罪行为予以严厉打击。开展整治撑杆专项行动期间，我局一线办案部门出动警力212人次，车辆46台次，查处林业行政案件8起，收缴木材16.6576立方米；办理治安案件1起，拘留1人。
做好森林火灾预防和案件查处工作。我局严格按照“预防为主，积极消灭”的方针，把森林火灾损失降到最低限度，确保森林资源的安全。自进入森林防火期以来，我局领导高度重视，切实把抓预防、查火案、保安全作为当前森林公安工作的中心工作，全警动员、全力以赴，抓好森林火灾案件预防和查处工作。我辖区内一旦发生森林火灾案件，要求分管领导必须亲临一线，组织火案查处。同时，明确领导责任，强化措施，认真落实，接到报警或发现火情后，第一时间赶赴现场，展开现场勘查、火因调查等侦查工作，迅速查清起火点和起火原因。对办案有难度的大要案件，抽调精干力量组成专案组，并及时报告，共同研究制定侦查方案，明确侦查方向，落实破案责任，确保案件及时侦破。特别是自3月以来，我局要求全体民警取消休假，暂停双休，举全警之力，坚决打好森林火灾预防和森林火案查处“破案攻坚战”。 经过我局全体民警一致努力，今年，我局共受理森林火灾案件6起,查处6起，其中：刑事案件立案2起,破案2起,抓获犯罪嫌疑人2人；特别是今年影响比较大的“3.10九子海火案”和“4.12象山火案”，由于这两起火案案发现场的特殊性，区、市领导高度重视，要求迅速破案。在困难面前我局民警迎难而上，局领导第一时间赶赴火案现场，并立即启动森林火灾应急预案，民警们连续作战，最终将火案告破。充分体现了我局处置紧急突发事件的能力。
到目前为止，我局火案查处率一直保持在100%，有效维护了林区的社会治安稳定，保护了森林资源，一定程度上遏制了森林火灾的高发势头。
二、结合部门实际，创造性地开展工作
（1）以开展创建“平安林区”活动为契机，促进综治维稳宣传工作
开展“平安林区”创建活动是贯彻省委、省政府关于建设“平安云南”、“森林云南”战略部署的重要举措，对于保护好、管理好、发展好森林资源，维护林区社会稳定，促进我省林业又好又快发展，具有十分重要的意义。“平安林区” 创建活动同时也是“平安XX”建设工作的重要组成部分，是全区生态建设的重要载体。我局把创建“平安林区”工作纳入到岗位目标管理考核中，积极落实、扎实开展。结合此次综治维稳宣传月活动，根据“林区治安稳定、森林资源安全”的工作方针，按照我局年初制定的岗位目标管理考核办法及要求，我局城郊林区派出所和刑事侦查大队年初分别在所属辖区七河乡共和村和大东乡建新村委会开展了以“创建平安林区人人参与、维护林区平安家家受益”为主题的“平安林区”创建宣传活动。利用赶集天，民警向前来赶集的农民群众发放并宣传了各种林业法律法规、护林防火宣传材料2000多份，在显要位置喷涂、张贴相关宣传标语几十余条，并提供了相关的法律咨询服务。通过此次活动使广大农民群众对保林护林有了更多的了解认识，护林、爱林意识大大提高。最大限度地使林农投入到“平安林区”创建活动中，形成“创建平安林区人人参与”的良好氛围，实现“维护林区平安家家受益”的最终目标。
（2）开展“大走访”开门评警活动与综治维稳宣传活动紧密结合起来，营造社会治安人人有责的良好氛围
在“大走访”开门评警活动中，我局结合辖区实际情况，深入林区，深入群众，认真做好“大走访”开门评警活动，同时与综治维稳宣传月活动紧密结合起来，深入开展法制宣传教育活动，为群众耐心讲解森林防火及野生动植物保护相关法律法规知识，并重点向林区群众宣传如果擅自进入林区随意用火，过失引起森林火灾，故意纵火等行为所需承担的法律责任，增强了大家的森林防火意识和自我保护意识。共制作宣传展版，发放宣传资料2000余份，认真接受群众法律咨询等。通过 “大走访”开门评警活动与综治维稳宣传月活动的开展，充分了解了林区社情民意，及时掌握了林区治安动态，积极接受群众评议，进一步改进和加强公安工作，进一步密切警民关系，提升森林公安机关良好形象。
（3）积极开展“民情责任区”工作挂钩制度，构建警民和谐关系
“民情责任区是干部职工的责任田”。我局积极落实上级党委、政府部署的“民情责任区”工作制度，把“民情责任区”工作制度作为我局一项长效工作机制来抓。创造性的开展工作，把林区治安综合治理与“民情责任区”工作制度结合起来，及时梳理反馈存在隐患的一些矛盾纠纷和社会（林区）治安热点难点问题。完善党员（警民）联系户制度，让每一户居民都有党员（民警）联系服务，逐步形成纵向到底，横向到边的联系服务网络。实实在在帮助群众化解矛盾纠纷和隐患，积极协调有关方面，帮助解决群众生产生活中遇到的困难和问题。促进社会和谐稳定。今年，我局还牵头解决10万元资金用于民情责任区——七河乡龙潭村委会五、六组饮水项目及部分村路修缮等项目工程的建设。真正用实际行动为需要帮助的人群送去了温暖，体现了人民公安为人民的庄严承诺，实现了全心全意为人民服务的宗旨。
三、积极向上争取资金，完善我局基础实施建设
我局是在区、县分设的基础上挂牌成立的，成立时间较短导致我区的森林公安工作起步较晚，相比于其他地州的森林公安建设，我局的基础设施建设比较薄弱，办公条件还比较滞后。针对这一情况，我局在上级党委、政府的关怀、关心下，积极争资金、跑项目，把我局局技术业务用房建设和我局城郊、东部两个林区派出所建设项目列为我局“十二五”规划的拟实施建设项目，切实加强我局的“三基”工程建设。促进森林公安队伍的正规化建设。年内，我局积极争取到2010年中西部地区森林公安派出所中央预算内投资和我局业务技术用房的前期投资，以及市长现场办公会落实资金的共计107.6万元。目前，局技术业务用房建设项目的土地已基本落实，前期准备工作正在紧张有序的开展当中。
我局认真对照《2011年政府职能部门业务工作目标管理考核细则》自评分为99.9分（因争资跑项方面只争取到中央、省、市各类资金100万元以上，扣0.1分））。我局部门业务工作总结已按规定时间上交区委、区政府办。
3、重点建设项目协调服务：
一、 认真对照重点建设项目，进行协调服务。
我局认真对照全区实行区级领导联系制度的37项重大建设项目，进行了认真的自查工作。虽然37项重大建设项目都没有涉及我局作为责任单位，但是我局从“全区一盘棋”的大局出发，从服从和服务于区委、政府的中心工作入手，凡是涉及到我局的工作内容都尽心尽力的搞好协调服务工作。比如“创建园林城市建设项目”中，为了力保我市的“创园”工作顺利进行，我局积极投入大量的人力和财力，在第一时间认真完成区委、政府部署的城市绿化、卫生区域保洁和园林管理养护工作。此外，我局充分发挥主观能动性，创造性的开展工作。森林公安作为公安机关的重要组成部分，除了完成所承担的保护辖区林区野生动植物资源，打击各种涉林违法犯罪，维护林业生态系统稳定的职责以外，积极建立起林区治安防控体系，做好林区的社会治安综合治理工作。做好林区群众的思想工作，积极预防群体性事件的发生，确保我区的37项重大建设项目顺利完成。
二、认真组织全局民警学习我区重大建设项目内容。
虽然，全局的37项重大建设项目都没有涉及我局作为责任单位，但是我局的局领导班子还是高度重视这一项工作。在周五的学习例会上认真组织全局民警对《中共丽江市XX区委办公室XX区人民政府办公室关于对全区重大建设项目实行领导干部挂钩联系制度的通知》（古办发〔2011〕67号）文件，进行了重点学习。让我们的民警在思想上引起重视，关注我区重大建设项目的进展情况。从而在行动上服从服务于区委、政府的中心工作，保证我区重大建设项目的顺利进行。
三、 认真做好安保工作，确保重大建设项目推进。
XX区37项重大建设项目的实施是事关我区产业结构调整的重大发展战略。确保建设项目的顺利进行，对于保持我区固定资产投资平稳较快增长有着重大的现实意义。基于这一点，我局立足本职，从公安工作的实际出发，积极完成上级领导部门安排的各项安保任务，保障我区重大建设项目。确保我区的产业结构调整平稳推进。
我局认真对照《XX区重点建设项目协调服务考核表》自评分为满5分。我局重点建设项目协调服务工作总结已按规定时间上交区发改局。
4、扶贫工作：
一、 领导重视，突出重点。
局领导班子把扶贫开发工作摆到重要位置，作为队伍建设的一项重要任务来抓，不断分析研究，加强领导，由元正中局长作为扶贫第一责任人，亲自抓。理清工作思路，结合林区实际情况，加大了投入力度，走新型农业发展道路。为广大人民群众解决实际问题，经济投入经费,为贫困人员献上了一份爱心。认真完成区委、区政府和上级交办的各项工作任务。
二、广泛宣传发动，营造良好氛围
一方面，我局一直以来围绕林改工作，与各个村委会签订护林责任书的同时，为了使广大林农能够依靠以林致富、摆脱大林业思想;与其他相关部门以一道进村驻社，深入调查研究，制订一系列具体措施。首先进行封山育林，建立健全村规民约，调整产业结构，大力发展养殖业、种植业，走新型农业发展道路。同时把林区低收入、贫困人口作为基本工作对象，以增加林农收入，改善基本生产生活条件，发展区域特色产业为重点，自力更生、艰苦奋斗、注重实效、大胆创新，为广大林农出谋划策，尽快走上致富道路。
另一方面，我局结合创先争优活动及作风建设教育活动，开展了党内互助“八个一”活动，民情责任区工作，党员干部每到一户结对帮扶困难党员家中，都与困难党员促膝谈心，访贫问苦，仔细询问了解其生产、生活状况，针对致贫原因，积极为其献计献策，引导其增强自我发展意识，努力寻找脱贫新路子。在尽全力解决他们生活、生产中遇到的困难同时，还给每户结对党员分别送去了党建知识学习资料，并与之交流了学习内容。进一步丰富了结对党员的精神生活。也带去了新农村建设好思想、好经验、好典型。另外，我局以撰写简报、投稿报刊等方式加大了扶贫工作的宣传力度。营造了良好氛围。
三、开展扶贫帮困情况
我局积极响应区委、区政府号召,弘扬“扶危济困，乐善好施，一方有难，八方支援”的传统美德，组织开展了捐款活动，把爱民为民的各项措施做深、做细、做实。真正做到想人民群众所想，急人民群众所急，用实际行动为贫困地区广大干部群众送去了温暖，真正体现了人民公安为人民的承诺，实现了全心全意为人民服务的宗旨。年内组织民警不低于2次到扶贫挂钩点开展扶贫工作，积极主动配合扶贫挂钩联系点负责人和乡、村搞好扶贫规划，制定切实可行的实施方案，开展扶贫挂钩联系工作。按照扶贫点规划，积极筹措资金，足额按时到位，扶持基础设施建设和产业发展。年内民警职工捐款3250元。单位捐款1000元，同时我单位向扶贫挂钩点投入1万元的扶贫款。八个一党员互助点投入1000元物资，向民情责任区协调解决并投入10万余元。
我局认真对照《2011年度扶贫考核实施细则》，自评为满分10分。我局扶贫工作总结已按规定时间上交区扶贫办。
5、新农村建设工作：
一、领导重视，突出重点。
局领导班子把新农村建设工作作为队伍建设和业务建设的一项重要任务来抓，在班子成员的率先垂范下，全局体民警切实提高了对社会主义新农村建设和集体林权制度改革工作的必要性和重要性的认识，用科学发展观统领社会主义新农村建设和集体林权制度改革工作，不断分析研究，理清工作思路，结合林区实际情况，加大了投入力度，认真完成号区委、区政府和区新农村建设领导小组交办的各项工作任务。
二、新农村试点村建设帮扶帮建情况
我局的社会注意新农村建设点挂钩联系点是西安街道清溪居民小组。根据试点村发展建设需要,结合我局职能和业务范围,积极探索社会主义新农村发展新路。积极探索产业结构调整之路，在发展社会主义市场经济和构建和谐社会的同时，结合构建园林城市的要求，促进生态建设。按照新农村建设相关精神，我局协同挂钩联系单位一起认真组织开展帮扶工作,为试点村建设献计献策，并力所能及地给予物质和资金支持。在资金短缺的情况下，识大体、顾大局，我局捐款3万元投入新农村的建设。
三、下派指导员开展工作情况
为了切实抓好新农村建设工作，我局根据区委、政府的安排部署，一直以来由我局工作能力较强、经验丰富的副政委和振华同志担任社会主义新农村建设工作指导员，并亲自下到基层协助开展工作。同时局长元正中同志适时到挂钩点进行调研。切实把新农村建设工作落到实处。
我局认真对照《2011年度区直部门社会会主义新农村建设工作目标管理考核实施细则》，自评分为满分10分。我局社会主义新农村建设工作总结已按规定时间上交区新农村建设领导小组办公室。
6、环境卫生：
一、健全组织机构，狠抓工作落实。
我局一直把环境卫生工作摆在重要位置，明确了局长为环境卫生工作第一责任人，分管领导具体抓落实。并专门成立爱国卫生组织机构，形成了全体干部职工共同抓落实的喜人局面。一年来，我局能及时完成相关管理部门的指令性、突击性任务，同时认真完成区政府爱卫办分配的各项工作任务，积极接受各级爱卫办的检查指导，环境卫生工作取得成效。
二、结合日常监管工作，促环境卫生达标。
按照我局制定的《岗位目标管理考核办法》规定，由局警务保障室搞好机关院内绿化和环境卫生工作，警令部积极协作。坚持机关职工每天清理各自办公区域，由值班人员对单位院内卫生进行全日保洁。每周进行卫生大扫除，并积极配合爱卫会对责任区进行义务大扫除，由警务督察大队进行日常督察监督。做到办公环境“绿化、美化、亮化”，职工办公、生活区、责任区卫生干净、整洁。以整洁、优美的环境为职工创造赏心悦目的工作氛围。一直以来，我局总是按时积极交纳垃圾清运处理费，并保持垃圾收集容器完好、整洁，倾倒垃圾不造成污染。
三、落实“门前三包”管理。针对以往管理中的不足环节，认真总结经验教训，不断完善管理内容，拓展管理范围，提高管理标准，规范考核方法，坚持每月开展明查或暗访，通报情况，严格考核。通过强化管理，确保做到门前卫生整洁，秩序井然，绿化优美。扎实推进“营区整洁、环境优美、执法文明、警民和谐”的生态警营建设。四、能够及时完成上级领导批办事项、以及各项有关环境卫生工作。认真对照《2011年区直部门环境卫生工作目标管理考核实施细则》，我局自评分为满分7分。我局环境卫生工作总结已按规定时间上交区环卫局。
7、节能减排工作：
一、领导重视，健全机构
我局节能减排工作按照区委、区政府建设节约型社会、进一步做好全区党政机关厉行节约工作的通知要求，及时成立了以局长为组长的节能减排工作领导小组，并制定单位节能减排工作实施方案，指导我局的节能减排工作。同时组织全局民警职工在例行学习会上学习传达了有关例行节约、节能减排的文件精神，通过广泛的宣传学习，使广大民警职工深刻认识到节能减排是行政机关当前的一项重要工作，从而使全局广大民警真正把思想和行动统一到区里关于节能减排降耗的决策和部署上来。
二、认真部署，扎实开展“节能减排”宣传工作
我局认真参加区组织的节能宣传活动，响应区委、政府的关于厉行节约、节能减排的工作号召。我局充分利用现有条件，通过在单位宣传栏粘贴节能减排宣传资料等方式，认真开展了以“厉行节约、节能减排”为主题的宣传活动，普及推广节能减排的常识和重要性。真正把厉行节约和节能减排的意识理念灌输到我们每个民警的思想当中，从而落实到具体行动上。
三、突出重点，严控节能减排关键环节
一是加强用电设备管理，厉行节约用电。我局从节约每度电做起，堵住浪费漏洞。2011年度，我局投入1.67万元对单位的老旧用线电路进行了改造，并将每个科室的普通灯泡更换成了节能灯。减少了电量的损耗。同时我局还加强用电设备管理，使用电脑、打印机、复印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间，用完电脑后要求及时关机，下班后要求将办公室的电源切断做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。单位值班人员对各个科室下班后关闭用电设备的情况进行检查监督。让全局民警养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯。
二是严格控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数。
三是厉行节约用水，制定节约用水制度和措施。今年我局投入近3万元对单位老式厕所进行了节水厕所改造。此外，我局还鼓励各个科室尽量使用单位提供的开水，少开饮水机，少用桶装水。教育我们广大民警，节约每一滴用水。
四是严格警务用车管理和使用。我局严格按照《丽江市XX区森林公安局警用车辆管理规定》执行，切实加强公安机关内部管理和执法规范化建设，我局所有车辆由警务保障室统一管理、统一调度。车辆经费实行包干制度，定点加油和维修。除刑事侦查大队、城郊林区派出所等实战部门外，其余所有车辆在工作时间外一律停放在单位，严格执行公务用车编制和配备，切实减少耗油量和维护费用。
认真对照《XX区2011年度节能降耗目标管理考核实施细则》我局自评分为满分3分。我局节能减排工作总结已按规定时间上交区工业和科技信息化局。
8、创园工作：
一是领导重视，精心组织。每次接到植树任务后，由办公室负责人具体实施，将株数、地点、种植要求实地考察后及时汇报，合理安排人力物力，种植完后进行跟踪管理，按照“三分建设，七分管理”养护理念，定期浇水、补种等日常管理，直至来年绿化委员会最后验收合格为准，力争达到成活率100%。今年3月份，我局积极响应XX区机关事业单位义务植树任务的安排，全局民警职工到大丽路我局创园点开展了如火如荼的义务植树活动，按质按量完成了150余株的植树任务。
二是按照《绿化管护责任书》的具体要求，认真落实“认建、认养、认管”制度，从我局大门至皮革厂近两百米的绿化管护任务，从上而下，全局形成了“从重视绿化养护，人人参与绿化养护，人人主动参与绿化养护”的良好氛围，在园林技术人员的指导下，依靠植物生长规律，认真清除枯枝落叶，定期、定人，严格按照“不漏一棵树，不漏一寸草”的标准要求进行管护。
三是以创建国家级园林城市为契机，积极开展创建“园林单位”和“园林科室”活动，经园林局技术人员对我局院内面积绿化要求提出建议后，我局结合实际，增植了40余盆盆景，各科室室内每人管护两盆的具体措施，从而形成人人参与创园的良好格局。
认真对照《2011年度对单位绿化工作目标管理考核实施细则》，我局自评分为满分10分。我局创园工作总结已按规定时间上交区园林局。
9、思想宣传文化工作：
一、思想政治工作方面
（一）大力加强领导班子思想政治建设，着力解决领导班子思想政治建设方面存在的突出问题。
1、通过召开每年至少两次的民主生活会，结合班子和个人思想工作实际，重点围绕党风廉政建设有关规定与民警提出的评议意见进行对照检查，会议本着团结——批评——团结的原则和实事求是的原则，充分发扬民主，克服只谈工作不谈思想，只谈成绩不谈问题，就事论事，敷衍了事的倾向，不回避矛盾，着眼于团结，着眼于工作，开诚布公、面对面地进行思想交锋，充分体现了党内生活的政治性、思想性和原则性。从而达到了增进了解，增进团结，提高班子凝聚力、战斗力和创造力的目的。
2、始终把班子建设当成重中之重的大事来抓。把班子建设成讲政治、讲正气、讲学习、讲团结、讲民主、讲廉洁的领导班子。在各项工作中，充分发挥班子成员的模范带头作用，要求全体成员树立大局意识，创新意识，廉政意识，团结意识。
3、以开展创先争优和作风建设教育活动为契机，全面总结分析近年来思想、工作、作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上权力观、地位观、利益观方面进行剖析。使之认识上出现新飞跃，思想上达到新境界，党性上达到新高度。
（二）认真贯彻落实中央、省、市委宣传思想工作会议精神，积极探索新形势下思想政治工作的新路子，以从优待警的各项工作措施，把关爱民警落到实处，最大限度地调动民警的工作积极性和创造性，增强队伍的凝聚力和战斗力。使思想政治工作更加贴近实际、贴近民警、贴近生活。紧紧围绕我局工作中心，注重政工部门自身建设，不断提高政工干部的政治业务素质。同时充分发挥政工的职能作用，将政工工作与各项业务工作结合起来，为服务总支、指导基层、保证党的路线、方针、政策和上级指示精神的贯彻落实发挥了较好的职能作用。
（三）按照抓住“一个重点”，增强“四个意识”，提高“四种能力”，做到“五个必须”的要求，切实加强思想政治建设。通过一系列的学习教育活动，使广大党员干部整体素质得到了提高。对上级党委政府的一系列精神有了更深刻的理解和全面认识，全局上下形成了良好的学风，丰富了广大民警的思想内涵，增强了遵纪守法的自觉性，增强了全局干警开拓创新，创先争优，无私奉献的意识，为各项森林公安工作的开展，奠定了良好的基础。
（四）精心组织，开展警营文化活动。
（五）加强形势政策教育，建立健全形势报告会制度，积极参加区委组织的形势任务教育和各种报告制度。不断提高全体民警的政治理论素养。
二、思想政治理论教育
（一）局领导高度重视；配备有工作能力强、有工作责任心的宣传委员或宣传干事；部门有分管领导。
（二）制定并完善了相关学习制度。
（三）中心学习组学习有计划、有制度、有记录、有档案。并开展群面不少于4次的学习。
（四）深入开展学习实践科学发展观活动。分层次分阶段、有计划有步骤地组织全局民警职工开展深入学习实践科学发展观活动。
（五）深入开展民主法制教育，认真实施“五五”普法规划，在搞好对本局民警进行普法教育的同时，也经常性深入群众进行法治宣传工作，使广大民警、干部群众法律意识明显增强，法制观念和依法办事能力有较大提高。
（六）积极完成区委布置的思想政治领域各项工作任务。
三、精神文明建设方面
（一）不断加强精神文明建设，结合实际，制定并落实我局精神文明建设长远规划和近期计划。并把精神文明建设纳入工作目标管理责任制。
（二）紧紧围绕我区创建首批省级文明城区目标要求和任务，将各项任务落到实处，整改措施有力，创建工作突出。
（三）认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以《纲要》为主要内容，结合森林公安工作实际，大力开展文明素教育，全面提升公民文明素质。
（四）搞好思想道德教育规划，不断修订和完善文明守则，服务规范，服务承诺，岗位职责，逐步形成以《纲要》为主，有地方性、行业性特点的思想道德和文明服务体系。
（五）经常组织广大干部群众学习《公民道德规范读本》，开展思想道德教育实践活动。组织有声有势、有深度、有实效的宣传，使20字公民基本道德规范入脑、入心。
（六）参加并组织开展社会捐助、希望工程、扶贫助残、扶危济困等各种形式的道德实践活动。把爱民为民的各项措施做深、做细、做实。年内民警职工捐款3250元。单位捐款1000元，同时我单位向挂钩点投入1万元的扶贫款。八个一党员互助点投入1000元物资，向民情责任区协调解决并投入10万余元。
（七）建立社会主义核心价值体系。以社会注意荣辱观为主线。大力弘扬“丽江精神”，倡导和谐理念，培育和谐精神。
（八）认真开展文明城区创建工作，落实创建文明城区的各项任务分工。认真开展各类群众性精神文明创建活动，不断提高创建水平。
（九）认真开展环境卫生整治，义务植树，绿化管护工作。
（十）全面建设诚信型社会，树立XX区良好的对外形象。认真开展“诚信XX，从我做起”、文明行业、文明窗口等活动，不断扩大其影响。将工作重点放在规范服务，提高服务水平和办事效率，创建工作一流，服务创新上来。从而不断提高了全体民警立警为公、执法为民的自觉性。
（十一）不断加强和改进未成年人思想道德建设，落实《加强和改进未成年人思想道德建设目标任务分工》，努力构建学校、家庭、社会“三位一体“的未成年人德育教育网络。
（十二）积极协助配合区文明委搞好精神文明建设工作，开展工作深入扎实，成效明显。
四、文化教育阵地建设方面
（一）局领导认识到位，把文化教育阵地建设纳入年初工作计划。局总支树立了发展第一，创新森林公安工作的理念，按照“建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍”的要求，对全年的政治学习和素质教育作了总体部署，坚持从严治警、依法治警、政治建警的方针，坚持“真抓、早抓、主动抓”的原则，着力建立适应新形势的队伍管理长效机制，不断增强广大民警贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。
（二）坚持建、管、用结合，对阵地建设每年都有所投入，文化阵地建设条件明显改善。采取多渠道，多途径的方法，组织民警学理论、学政治、学业务。通过开办各种业务培训班，动员广大民警参加学历培训，不断提高了民警的业务工作水平，执法办案能力；增强了队伍的业务素质。按照公安“大轮训”和“三考”要求，进一步打牢法律法规知识基础，根据我局文化、法律知识人员结构不同情况，有针对性地组织民警开展各种形式的学习培训活动，先后参加并开展了“三考”、民警大比武、忠诚教育、新闻培训、警衔培训、法制业务培训等，通过教育培训，促使我局全体民警的自身素质和工作的能力有了不断提高，使队伍建设焕发出新的活力。
（三）配合各部门、各单位认真做好文化走廊工程、爱国主义教育基地、文化生态教育基地等项目建设。
（四）加强法纪和警示教育，着力提高民警反腐倡廉的能力。坚持“以人为本、教育先行”的原则，从筑牢民警思想防线入手，把党纪法规教育和警示教育结合起来，大力推进民警廉政文化建设。
（五）建设好宣传栏、阅报栏、黑板报、墙报等文化宣传教育阵地，定期更新内容。发展积极向上，团结和谐的主流舆论，无错误思想、消极思想的传播。
（六）加强公安宣传报道工作，为了发动群众，让人民群众理解、支持公安工作，我们大力加强公安宣传报道工作，一年来我们按照“立足公安，面向社会，贴近基层，走向群众”的工作思路，加强公安宣传的阵地建设和网络建设，把公安宣传工作作为日常性工作抓实抓好。1、将公安宣传报道列入岗位目标管理考核中，加大了宣传工作的力度。2、充分利用报刊、电台、电视台等多种宣传渠道，大力宣传热情讴歌公安机关、人民警察在打击犯罪、保护人民、保卫社会主义经济建设、实践“三个代表”、全面建设小康社会中涌现的先进人物和先进事迹，激发了广大民警的工作热情。3、利用公安信息网络，拓宽信息渠道。并在XX区主页上开设了警务信息平台。方便广大民警查阅和学习。4、充分调动广大民警的写稿积极性，鼓励动员写稿投稿，为公安宣传作贡献。一年来，我局采写的新闻稿件被市级报刊采用的有10篇，省级报刊采用的有7篇.上公安网新闻十五篇。编写《政工简报》6期，《XX森林公安简报》13期。法制宣传4期，对外走访宣传2次。
（七）完成好区委下达的党报党刊订阅任务，巩固和扩大党的思想舆论阵地。党委非常重视党的方针、政策的宣传教育工作。积极订阅党报党刊。
（八）积极参加区委、区政府组织的各项大型宣传活动，能够圆满完成布置的各项任务。
（九）积极开展群众性文化体育活动，丰富群众文化生活。
认真对照《2011年思想政治领域目标管理责任制考核细则》，我局自评分为满10分，我局思想宣传文化工作已按规定时间上交区委宣传部。
10、群众工作、社会管理创新和信访工作：
一、开展群众工作和信访工作的基本情况
我局严格按照区信访局和上级森林公安机关的要求，历来高度重视群众工作信访工作，加强对群众工作和信访工作的领导，成立了以局党总支书记、局长为组长，其他局领导为副组长，局综合部门和业务部门负责人为成员的信访工作领导小组，领导小组办公室设在局法制信访大队，负责日常群众工作和信访工作。按照群众工作和信访工作的要求，建立健全了群众工作和信访工作基础台账，规范群众工作和信访工作流程，明确群众工作和信访工作职责，制定信访工作制度，同时结合公安“大接访”活动，坚持每月1号的局长接待日。每周一的所、队长接待日活动。接受人民群众的来信来访、倾听人民群众的心声、愿望和诉求。公布了举报电话，并由主要领导带队，经常深入林区和边远结合部与林区群众和基层护林组织座谈。了解林区群众的生产生活状况，积极维护集体林权制度改革的成果和结对扶贫、挂钩扶贫的工作，积极化解因林界、贫困等容易产生涉林的热点和难点问题，从而将矛盾化解在基层，减少了涉林的信访上访案件。在办理各类林业案件中，我局严把办案质量关，深入林区群众开展调查，按照公开、公平、公正的原则严厉打击各种破坏森林及野生动物的违法犯罪活动。同时严格保护当事人的合法权益，从而减少了因执法不公、处罚不当等原因造成的群众信访和上访等不稳定因素。通过一系列的有针对性的工作，人民群众因各种原因到我局信访、上访的历来很少。2011年度我局无直接信访案件，只有一起市局转办的关于木材运输和加工扰民情况。我局高度重视，按照工作职责，根据信访涉及的情况，组织全局民警开展专项行动进行整治，并及时将整治情况上报。
二、群众工作和信访工作目标管理自查考核情况
1、领导班子重视群众工作和信访工作情况，得基本分12分；
2、领导责任制落实情况，得基本分12分；
3、主要领导阅批群众来信、定期接待群众来访、定期下访工作情况，得12分；
4、领导干部包案处理重要信访问题，妥善处置集体上访和群体性事件的情况，得10分；
5、充分发挥联席会议作用，建立信访工作机制情况，得15分；
6、矛盾纠纷排查化解工作情况，得9分；
7、依法规范信访行为方面，得11分；
8、加强信访部门领导班子、机构队伍和基础建设情况，得14分；
9、群众工作开展情况，得5分；
认真对照《2011年度XX区群众工作及信访工作目标考核分项评分表》，我局自评为100分。我局群众工作和信访工作总结已按规定时间上交区委处理信访突出问题及群众性事件联席会议办公室。
11、安全生产工作：
一、领导重视，高度认识，切实加强安全生产的领导
我局领导高度重视安全生产工作，站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆在年度工作重要议事日程，纳入了目标管理考核之中。首先是明确安全生产领导责任制，由局长负总责，分管领导具体抓，使安全生产工作有人抓，有人管，切实把各项安全生产措施落到实处；其次是建立健全安全生产工作责任制度、信息通报制度、安全检查制度和安全教育制度，积极参加落实市、区安委办安全生产工作各类会议精神。定期或不定期研究部署工作，从而使广大干部和群众关心安全、重视安全、支持安全生产工作。
二、大力宣传，牢固树立“安全第一”的思想
（1）、扎实推进安全生产宣传教育活动，森林防火宣传扎实有力
在“五一”、国庆节期间，我局把创建“平安林区”工作、综治维稳宣传活动与安全生产宣传教育活动紧密结合起来，全局民警深入到林区、村社积极开展法制宣传教育活动，为群众耐心讲解森林防火及野生动植物保护相关法律法规知识，并重点向林区群众宣传如果擅自进入林区随意用火，过失引起森林火灾，故意纵火等行为所需承担的法律责任，增强了大家的森林防火意识和自我保护意识。同时广泛开展安全宣传工作，努力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。普及自防、自救及逃生知识，增强人民群众安全意识，使安全宣传教育工作深入人心。共发放并宣传了各种林业法律法规、护林防火宣传材料2000多份，在显要位置喷涂、张贴相关宣传标语几十余条，制作展版2块，并提供了相关的法律咨询服务。通过开展此次活动，提高了群众抗大旱、防大火的积极性和自觉性，有效预防和减少森林火灾案件的发生。
（2）、结合部门工作职责，扎实推进安全隐患排查治理工作
根据《丽江市XX区人民政府办公室关于印发XX区开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动的通知》（古政办[2011]90号）要求，为了进一步突出重点、强化措施、狠抓落实，实现我区“治大隐患、防大事故”的安全生产目标，促进全区安全生产形势稳定好转，我局开展了为期三个月的“治大隐患、防大事故”安全隐患排查治理专项工作。我局有针对性地对我区林区范围内采石、打砂，木材加工等行业领域存在的事故隐患，进行了一次集中的排查治理。同时，我局还结合《丽江市林业局关于开展“亮剑行动”的通知》要求，结合此次安全隐患治理排查工作,联合相关部门对我区林区范围内非法占用林地开采矿石、砂石；非法采集、毁坏、收购、运输、加工、出售和走私国家重点保护野生植物及其制品，非法猎捕、杀害国家重点保护野生动物，走私和非法收购、运输、出售国家重点保护野生动物及其制品的涉林违法犯罪活动进行了统一的清理和打击。对XX区林区范围内从事采石、打砂、木材加工的29家加工厂（点）进行重点安全生产隐患排查，对存在安全隐患和社会治安隐患的从事采石、打砂、木材加工、野生动物经营的加工厂（点）严令其进行整改。对存在涉林违法犯罪行为的生产加工企业重点予以清理打击。健全完善林区生产、治安防控体系，多策并举，标本兼治。
（3）、加强车辆管理制度
加强我局内部车辆的管理和使用，是我局一项长期的工作重点，每次学习会上局领导都强调车辆管理和严守“五条禁令”、“六条警规”，几年来相继制定和进一步完善《警用车辆管理制度》、《警用车辆管理使用维护和交通安全规章制度》、《警用车辆管理责任书》，由局长与全局民警签订责任状，严格车辆管理和道路交通安全，做到靠制度办事，用制度管人，警钟长鸣，一年来未发生一起森林火灾扑救和车辆道路安全人员伤亡事故。
（4）、做好森林火灾预防和案件查处工作
我局严格按照“预防为主，积极消灭”的方针，把森林火灾损失降到最低限度，确保森林资源的安全。自进入森林防火期以来，我局领导高度重视，切实把抓预防、查火案、保安全作为当前森林公安工作的中心工作，全警动员、全力以赴，抓好森林火灾案件预防和查处工作。一年来，经过全局民警一致努力，共受理森林火灾案件6起,查处6起，其中：刑事案件立案2起,破案2起,抓获犯罪嫌疑人2人；到目前为止，我局火案查处率一直保持在100%，有效维护了林区的治安稳定，保护了森林资源，一定程度上遏制了森林火灾的高发势头。
认真对照《XX区2011年安全生产管理考核实施细则》，我局自评分为满10分。我局安全生产工作总结已按规定时间上交区安监局。
12、消防安全工作：
一、加强领导，统一思想，以高度的政治责任感和使命感切实做好各项消防安全工作。
扎实做好消防安全工作，努力创造一个安全、稳定、和谐的社会环境，是当前全社会面临的一项重大而紧迫的政治任务。我局领导高度重视，加强领导，将消防安全工作真正摆上重要议事日程，纳入年度工作计划和目标责任检查考评内容，推动全局扎实开展好消防安全工作。
（1）、结合部门工作职责，扎实推进消防安全宣传工作
我局结合林区工作实际，精心安排部署，充分发挥森林公安机关职能作用。我局以创建“平安林区”活动及开展综治维稳宣传月活动为契机，在“六月安全生产月”和“119消防日”活动期间，由局领导带领民警深入到重点林区、边远山区，在广泛开展森林防火宣传、法律法规宣传教育活动的同时，认真做好《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》等消防法律法规知识的宣传工作，积极广泛开展消防安全宣传工作，努力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。普及自防、自救及逃生知识，增强人民群众消防安全意识，使消防安全宣传教育工作深入人心。
（2）、结合开展安全隐患排查治理工作，积极做好林区消防宣传和火灾隐患排查工作
根据区政府《关于开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动的通知》要求，我局有针对性地对我区林区范围内采石、打砂，木材加工等行业领域存在的事故隐患，进行了一次集中的排查治理。推动各生产企业的安全生产责任落实，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，有效防范和坚决遏制较大以上生产安全事故发生。同时，我局对XX区林区范围内从事采石、打砂、木材加工、的29家加工厂（点）进行重点安全生产隐患排查，对存在安全隐患和社会治安隐患的从事采石、打砂、木材加工、野生动物经营的加工厂（点）严令其进行整改。对存在涉林违法犯罪行为的生产加工企业重点予以清理打击。健全完善林区生产、治安防控体系，多策并举，标本兼治。
二、做好森林火灾预防和案件查处工作
我局高度重视消防安全检查和专项治理工作，切实增强责任感，克服麻痹、松懈思想，全面分析，超前预测，结合当前形势，制定防范对策，真正把消防检查贯穿于社会生活的全过程，努力预防和减少火灾事故发生，确保全区火灾形势稳定。
我局严格按照“预防为主，积极消灭”的方针，把森林火灾损失降到最低限度，确保森林资源的安全。自进入森林防火期以来，我局领导高度重视，切实把抓预防、查火案、保安全作为当前森林公安工作的中心工作，全警动员、全力以赴，抓好森林火灾案件预防和查处工作。一年来，经过全局民警一致努力，共受理森林火灾案件6起,查处6起，其中：刑事案件立案2起,破案2起,抓获犯罪嫌疑人2人；到目前为止，我局火案查处率一直保持在100%，有效维护了林区的治安稳定，保护了森林资源，一定程度上遏制了森林火灾的高发势头。
认真对照《消防工作目标管理责任状评分表》，我局自评分满为10分。我局消防工作总结已按规定时间上交XX区分局考核办。
13、老干部工作：
我局现有退休干部7人，无离休干部，副处待遇2人，正科3人，副科2人，中共正式党员4人。年内，我局认真从以下几方面做好老干部工作：
一、组织领导
（1）切实加强对老干部工作的领导，并由副政委和振华同志分管老干工作，由政工监督室具体负责老干部日常工作。
（2）领导联系老干部有制度、有春节走访慰问，老干部因病住院进行看望制度。一是坚持老干部例会不动摇，坚持每次例会局领导都参加，向老干部通报工作，听取老干部对公安工作的意见和建议，以便更好地开展各项工作。二是认真做好管理服务工作，借重阳节之机，积极开展各项有益活动，使老干部老有所学，老有所乐，老有所为，老有所养。三是春节走访慰问，老干部因病住院进行看望制度，年内，走访老干部7人次，看望因病住院老干部2人次。
二、生活待遇
落实好老干部的生活待遇，无拖欠老干部离退休金和医药费等现象，同时不断激发老干部的潜能。根据本人情况和实际需要，让其充分发挥余热。开展职工医疗保险和工会医疗保险，退休干部医疗费坚持同在职人员一样待遇并略为从优。
三、政治待遇
（1）搞好老干部党支部建设，让每个党员老干部都能参加到党的组织并进行活动。我局成立了一个老干支部，由局督察队长曾小林担任支部书记，正常开展支部活动。
（2）为老干部每人订一份云南老年报，为广大老同志提供精神食粮。每年参加不少于三次单位组织的各种活动（如年底会议、重阳节、建党节等重大会议及节日），并对老干部通报本单位情况。
四、自身建设
（一）认真做好老干部的信息统计工作，按老干局要求及时上报有关资料报表，并做好老干部信访接待、并有登记记录，杜绝越级上访和重信重访。年内，无老干信访案件。
（二）每年上报一份本单位老干部工作信息。
认真对照《2011年度老干部工作目标管理责任制考核细则》，我局自评分满为3分。我局老干部工作总结已按规定时间上交区分局老干局。
（二）党建工作：
2011年,我局党建工作在区委、区政府和直属党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、省委、市委、区委全会精神，以“政治建警、文化育警、素质强警、形象树警”为建警理念，坚持以思想政治建设为根本，以能力建设为核心，以正规化建设为主线，以“三基”工程建设为载体，以提高党的执政能力建设为重点，以提高党组织的凝聚力和战斗力为出发点和落脚点，以提高公安机关的服务水平、工作质量和办事效率为目标，坚持“立党为公，执政为民”，不断加强党的思想、组织和作风建设，有力地推动了我局中心任务和各项业务工作的顺利开展，为实现我区在全市率先步入全面小康社会的奋斗目标和构建和谐文明繁荣XX提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持，为XX区的改革、发展、稳定营造良好的舆论环境和社会治安环境。
一、加强领导，明确责任，狠抓党建工作。建立健全党建领导机构，总支书记亲自抓，党支部书记具体抓，做到认识到位、责任到位；结合公安工作实际，认真研究制定了我局党建的总体规划和年度计划，做到有目标、有任务，年初有部署，中期有督促和落实，年终有检查和总结。（自评得基本分）
为进一步加强和改进基层党组织建设，使党建工作目标明确，措施得当，重点突出，取得实效。我局总支在去年党建的基础上，加大了对党建工作的重视和领导。经总支会议研究，认真制订了党建工作的总体规划，明确了全年政治学习任务和政治思想工作的总体安排，方法步骤、具体要求和内容方式。一是继续完善党建目标化管理任务和责任；二是明确“一把手”为第一责任人，对本局党风廉政建设负全面的领导责任，党总支成员及各科、所、队长，支部书记对所有党员干部职工的教育和党风廉政建设负具体责任。局总支书记、局长与区人民政府和直属党委签定了《党风廉政建设责任书》，并按照区委及市公安局的要求，局总支书记分别与科、所、队长及支部书记签定了《XX我局党风廉政建设责任书》、《党建目标管理责任书》做到责任明确，层层负责，层层落实；三是把党建工作考核结果列入2011年度领导班子和领导干部实绩目标考核范围。以上措施，既结合实际落实了党中央关于党要管党的指示精神，又把各支部落实党建各项工作的指标、数量和质量效
