现阶段提高监狱罪犯劳动效率之我见
近年来，武陵监狱的劳务加工产业连年都有重大进步，要继续保持这一良好发展势头，在如何提高罪犯劳动效率方面还大有文章可做，我认为必须做到努力实现“四个转变”。
一、变强迫劳动为自觉劳动，增强罪犯的生产积极性是核心
要采取措施，使罪犯劳动从被动转变为主动、从强迫转变为自觉，解决罪犯劳动观念的问题。首先，要给罪犯营造一个奖勤罚懒、奖优罚劣，公平、公正竞争的改造生产环境，让罪犯时刻感觉到只有积极劳动、诚实改造，才能获得行政、刑事奖励，没有任何捷径可走。其次，要针对不同层次、不同类型罪犯的个体需求，采取相应对策。如对企盼减刑罪犯，每月严格按罪犯产值排名进档；对家庭困难、交不起罚金的罪犯实行低工资制、扩大超产罪犯现金奖励面；对减刑无望的满刑犯可采取个人生产产值与回家路费挂钩的办法等等。第三，要保持贯彻落实奖罚政策、措施的连续性和稳定性，使罪犯产生心理定势，满足其期望值。
二、变简单劳动为复杂劳动，提高罪犯的生产技能是重点
监狱劳务加工产业要实现生产效益的最大化，提高罪犯的生产技能显得至关重要。要实现这个目标：一是要强化罪犯生产技能培训。为适应市场的需求、产品的变化，必须进行生产技能培训，培训还应贯穿罪犯整个劳动过程的始终。二是要强化岗位练兵。罪犯通过生产技能培训掌握了基本操作知识后，还需要在实际操作中提高罪犯的生产技能。干警应根据每名罪犯的年龄、体能、悟性、熟练程度确定罪犯的生产指标，并适时调整其技能等级。三是要强化质量意识。要求罪犯在毛织、电子等项目产品的实际操作中严格按图纸、工艺流程操作，并坚持检验、考核到位。
三、变短期强取为长效获益，加强罪犯的劳动力保护是保障
要使罪犯劳动力成为可重复使用的再生资源，加强劳动力保护势在必行。一是加强罪犯疾病防治。利用监狱现有医疗设备、医疗条件或争取社会、上级支持，对罪犯定期进行体检，对罪犯病情做到早发现早治疗，避免小病拖成大病。二是要改善罪犯饮食营养供给。毛织项目对罪犯的体力消耗很大，严重影响罪犯生产能力的发挥。应加大二部二室收入贴补罪犯伙食费的比例，也可从监狱全年产值利润中提成一部分改善犯人伙食。三是要保证犯人的休息时间。为避免监区一味只追求生产效益，建议在罪犯午休条件不具备的情况下，明确规定罪犯每月休息两天，可选在逢单或逢双周接见日这两天。四是要逐步改善罪犯劳动场所条件。如毛织车间，在条件允许的条件下，安装排气、通风装置，缩小织机摆放密度，防止病犯间交叉感染。
四、变粗放管理为精细管理，提升干警的生产管理水平是根本
一是要加强干警的生产业务知识培训。要使干警熟悉劳务加工产品的整个工艺流程及操作方法，由外行变内行，提高干警管理权威。二是要强调直接管理。干警对罪犯生产管理越直接、越细致、越到位，掌握的情况信息也就越多，对罪犯生产管理的判断、决策也就越准确，罪犯也就越服管。三是要强调现场管理。干警的现场管理有利于车间劳动气氛的维护，也便于干警及时处理罪犯在生产劳动过程中发生的各种问题，及时准确掌握罪犯的生产进度。
