地税局解放思想、赶超跨越活动经验材料
今年以来，自治区党委部署了“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，迅速掀起新一轮更高层次、更深程度、更宽领域的思想大解放热潮。**区地税局根据各级党委的总体部署，紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，学习领会“解放思想、赶超跨越”活动的重要性，弘扬“广西精神”，加强作风建设，增强危机意识、实干意识、创新意识、效率意识、责任意识、惠民意识，局领导班子高标准、高要求、高质量抓好此次活动，作为提升干群素质，突破区域发展瓶颈，用足用活用好政策，在上半年的工作中，显露出强大的生命力及突破力，取得了全市地税系统任务完成进度第二名的成绩。
通过学习讨论，全局上下充分认识并相信解放思想是我们局决战决胜的精神法宝。在世界金融危机和我国房地产宏观经济政策的调控下，经济发展形势复杂多变，而税收增长空间的制约压制，税收任务的持续增加，惠民政策不断深入的多重困难面前，只有积极解放思想，实事求是，拓展思路，在全局范围内掀起税收工作的高潮热情，走对强国慧民的方向道路，才能迎难而上创佳绩。
有了解放思想这个强大的指导武器，我们局根据税务工作的以及**局的区域特点，五措并举，解放思想，破解难题助发展。
第一、加强组织领导及学习宣传教育。局领导高度重视活动的开展，组织全体干部职工学习党委领导以及各级党委领导关于“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的讲话，对准目标确定方向，提高思想认识；加强组织领导，成立“解放思想、赶超跨越”活动领导机构，从区情市情税情上认识活动的重要性，落实专职人员，深入调查研究，制订行之有效的活动方案，通过中心组学习、支部学习、专题学习、每周例会、网站、出板报等形式扎实开展学习调研活动，提高干部改革创新能力，为完成各项工作任务提供有力保障。加强检查指导，保证活动按部就班有序开展。出版专题板报，浓厚学习氛围。
通过讨论学习及结合工作要求，认识到解放思想在我们税务部门，就是要求我们税务干部要敢想、敢做、敢于承担。为配合区党委富民强桂新跨越的雄伟目标，积极思考，不断进步，谋求发展，敢于摸着石头过河，勇于承担自己的责任。敢想，是解放思想、开拓创新的前提，只有勇于思考新路子，勇于开创新方法，才能在工作上与时俱进，不断提高扩宽工作思路；敢做，是解放思想、开拓创新的根本，只有敢于尝试，锐意进取，在合理的前提下创造性地开展工作，才能拓宽新思路、新方法；敢于承担，是解放思想、开拓创新的保证，只有尽职尽责，勇于承担工作中的成功与失败，才能进一步激发大家的积极性和责任感，营造一个良好和谐的工作氛围。
第二、内强素质，通过内部管理出效率，查找工作差距，强化责任意识。针对干部存在干事创业劲头不足、工作效率低、服务质量和执法水平不高等现象切实进行整改。通过整合我局现有人才资源，建立副科级后备人才库，储备、使用好人才。在不断深入贯彻落实“解放思想、赶超跨越”大讨论活动中，领导小组组织党员干部结合本职工作开展“六问”大讨论，检验是否解放思想？还有哪些方面不解放思想？怎样解放思想、赶超跨越？自己是否解放思想？自己还有哪些方面不解放思想？自己怎样解放思想、赶超跨越？通过自我检验，加强干部职工解放思想的自觉性和坚定性，在更高层次、更深程度、更广范围开展大讨论活动，让**地税部门干部群众在加快实现富民强梧新跨越中，建功立业、再创辉煌。加强精神文化建设，结合上级税务部门的安排，组织干部职工到革命胜地参观学习，增强党员干部以及群众的党性修养。重视廉政文化建设，加强对党员干部特别是领导干部理想信念和廉洁从政教育，组织党员干部认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，督促党员领导干部切实做到“五个严禁”，促进领导干部廉洁从政。在全局范围内开展家庭助廉活动，签订《家庭助廉承诺书》，用亲情撑起和谐家庭的保护伞，建立起廉洁家庭的“安全港”。全体干部职工以有关廉洁从政的规章制度为主要依据，结合个人本职工作岗位的要求，签定廉政承诺书，并通过税务公告栏予以公开。还聘请**区检察院的领导来我局进行廉政教育，特别是针对渎职案例的分析讲解，通过深入浅出的形象教育，使干群对廉政有了新的认识，从而提高了警惕，端正了工作态度，改变了思想观念。
第三、外树形象，创优服务环境，强化作风建设。设立投诉电话、信箱，接受社会各界监督，解决不作为、慢作为行为。通过对办税服务厅进行标准化、规范化建设，进一步优化纳税环境；并且为税务工作人员配置了电脑、空调、打印机等办公设备，改善办公条件；设立休息室、阅览室、更衣室和职工食堂，不断改善干部职工的工作、生活和学习条件。
第四、开展“五查五看”，强化监督管理。
一查执行落实，看是否存在政令不畅问题；建立“**地税”网站，开设“两年论坛”、“局长信箱”、“干部心声”三个网页，干部职工可以随时在网上发表自己的见解，使干部职工有一个与局领导交流和倾诉心声的平台，进一步畅通干部职工进言献策的渠道。进一步加深干部职工对“顾全大局，攻坚克难，务实奉献，团结创新”的**精神的理解和认识，增强工作责任感和使命感。
二查工作作风，看是否存在纪律散慢问题；克服安于现状、不思进取的思想，增强忧患责任意识，真正想干事，真正干对事，不断学习思考、锐意进取，提升自身素质，改变衙门习气。破除“无过即是功”的心态，抵制“无作为”思想在税务部门的蔓延，拾取前进的动力。克服瞻前顾后、不敢担当的思想。
三查工作效率，看是否存在办事拖沓问题；根据新时代发展的新要求，组织精干人员，深入基层考研，结合实际，修订完善税务人员绩效考核办法，实行奖勤罚懒，奖优罚劣，激发干部队伍活力；通过开展“解放思想、赶超跨越”的学习讨论，认识到解放思想就是用好干部。
四查服务质量，看是否存在服务不到位问题；开展优质服务活动，深入纳税人中开展调研，了解民情、听取民意、化解民忧，将税收政策传递到每个纳税人的心中，将惠民政策真正的做到民心上，通过政策的调整，一大批纳税人享受到减免税的政策，减轻了纳税人创业成本，提高了创业热情，激活了**区工商业的活力，进一步的刺激就业，改善投资环境。为全区赶超跨越、的雄图目标做出贡献。
五查大局观念，看是否存在本位主义严重等问题。只有在税务工作中克服观念陈旧、因循守旧的思想，增强创新意识，真正会干事。解放思想，就是要求我们干部要树立改革创新意识，大力倡导敢为人先、求新求变的创新意识。随着社会日新月异的发展，新事物、新问题随之产生，如果还是只按照老办法、老思路去处理问题，我们税务部门就会陷入各种困境，税收工作步步为艰，显然是不合适的。所以通过学习改变，克服本位主义、狭隘封闭的思想，增强大局意识，真正做成事。坚持学习贯彻科学发展观，全面分析和把握发展大势，增强大局意识，提高战略思维，从而不断提高自身把握发展机遇、迎接挑战的能力。只有不断增强大局意识，坚决破除本位主义、狭隘封闭的思想。
第五、是明确提出在解放思想大讨论活动中着力抓好今年组织收入、依法治税、税收征管、纳税服务、干部队伍、反腐倡廉、文明创建、行政管理等目标任务，努力在科学征管、提高效能、提高服务水平、提高队伍素质、推动机制创新等方面实现赶超跨越。营造和谐人际关系。构建创先争优和谐氛围。开展创先争优领导点评活动，活动采取会议集中点评、个别谈话点评等方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
只有不断解放思想，才能真正做到赶超跨越，只有杜绝怕负责任、怕担风险、怕得罪人、怕丢位子，做事缩手缩脚、瞻前顾后、犹豫不决，不敢担当、不敢负责、缺乏闯劲的现象的出现，才能充分调动广大税务干部的干事创业的积极性，才能为真正实现社会主义现代化建设作出新的更大的贡献。
