2篇2022年市级机关党的建设工作要点【全文完整】

2021年市级机关党的建设工作要点（一）2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。市级机关党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和新时代党的建设总要求，认真落实习近平总书记关于机关党的建设重要论述和视察xx重要讲话指示精神，按照市委十三届十一次全会部署要求，坚持以党的政治建设为统领，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，持续深化“争当领跑先锋”行动，建设“三个表率”模范机关，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高质量机关党建为引领，推动部门单位为xx勇做全省“争当表率、争做示范、走在前列”排头兵、勇创全省“强富美高”建设示范区、勇当全省高质量发展领跑者作出积极贡献，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。一、突出政治统领，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力1.带头做到“两个维护”。坚持“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是对xx重要讲话指示精神。党组（党委）讨论决策重大事项前首先深刻领会习近平总书记有关重要论述，全面把握新发展阶段的新任务新要求，结合部门职责，聚焦重点问题，细化工作措施，不折不扣贯彻落实中央和省、市委决策部署。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深化“三个表率”模范机关建设，推动党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”上重行重效、走在前列。2.严格党内政治生活。严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，不断提高批评和自我批评质量。通过“三会一课”、谈心谈话、党性定期分析等，对标对表新思想、党章党规和群众期盼，开展经常性政治体检。“七一”前党组（党委）书记为党员干部讲1次党课，其他党员领导干部到分管领域或所在党支部讲专题党课。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，形成具有机关特点的政治文化。3.严明政治纪律规矩。把党章党规党纪作为党组（党委）理论学习中心组、党员学习培训的重要内容，开展党章党规党纪专题学习和运用测试。规范党员干部政治言行，对违反党的政治纪律规矩的言行坚决批评纠正，问题严重的严肃处理。对推进党的政治建设特别是执行政治纪律和政治规矩情况进行监督检查，及时发现和纠正有令不行、有禁不止行为。二、强化培根铸魂，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习走深走心走实4.深化学习新思想。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，继续在学懂弄通做实上下功夫。提高党组（党委）理论学习中心组学习质量，健全完善巡学旁听机制，充分发挥领学促学作用。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察xx重要讲话指示精神，为“十四五”开好局、起好步凝聚奋进力量。开展习近平法治思想学习宣传，增强运用法治思维和法治方式推动工作的自觉。每月下发《理论学习参考篇目》，适时组织应知应会知识抽测。加强市级机关学习园地建设，用好“学习强国”等平台，举办“市级机关支部书记大讲堂”。发挥“尚贤读书会”作用，常态化推进青年理论学习。5.开展庆祝建党百年主题活动。结合机关部门单位实际，广泛开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育。开展“红色经典”传承月活动、“回望初心、争当先锋”主题党日活动等。推出一批先进典型，开展“两优一先”评选，“七一”前通报表扬一批“先锋党支部”和“党员领跑先锋”，举办“我身边的共产党员”先进事迹报告会。举办庆祝建党百年机关文化活动。按规定为党龄达到50年的市级机关老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。组织开展党内关爱和走访慰问活动。6.深入开展党史学习教育。制定落实党史学习教育实施方案，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。通过理论学习中心组学习、举办读书班培训班、专题宣讲、“三会一课”、主题党日、知识竞赛等形式，提升学习教育效果。开展“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部知史爱党守初心、多为群众解难题。召开专题组织生活会，开展党性分析，交流学习体会。7.压实意识形态工作责任。加强对市级机关党组织落实意识形态工作责任制的指导。部门单位党组（党委）将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入年度目标管理，每半年听取1次意识形态领域情况汇报。落实主管主办责任，开展风险点排查和集中整治，加强对刊物、网站、论坛、讲座等阵地建设和管理，加强舆情管控和思想舆论引导特别是网上引导，积极稳妥做好重大政策举措出台的审查把关和解读工作。开展干部职工思想状况调研，举办意识形态工作专题培训班。践行社会主义核心价值观，深化市级机关“携手共创文明家园”活动，开展第七届市级机关主题读书月活动。三、大抓基层基础，锻造全面过硬基层党组织8.完善机关党建体系。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，完善机关党的组织体系、工作体系、制度体系、责任体系，增强机关基层党组织政治功能和组织力。坚持以机关带基层带系统，发挥好机关党建“风向标”作用，推动机关党建与企事业单位、行业协会、非公组织党建互促共融。及时做好基层党组织按期换届工作。9.建强支部堡垒。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，加强党支部工作分类指导，坚持“抓两头带中间”，持续整顿软弱涣散党支部。党组（党委）书记深入党支部联系点每年不少于2次，推动党组（党委）其他成员建立党支部联系点。加强党支部建设经验总结和交流，推广优秀支部工作法，推进党支部标准化、规范化、品牌化建设。进一步发挥智慧党建系统作用，完善党员积分管理制度。落实谈心谈话制度，增强党员教育管理监督的针对性和可操作性。贯彻《中国共产党党员权利保障条例》。提高党员发展质量，稳妥处置不合格党员。10.强化党务干部队伍建设。严格党务干部选拔配备、加强管理培训、推动交流使用、健全评价考核、强化组织保障，着力打造一支信念坚定、党性坚强、本领过硬、业务精通、作风务实、敢于担当的机关党务干部队伍。创新形式、分级分类加强直属党组织书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、党支部书记、信息员等专兼职党务干部培训，将政治学习、实务操作、现场观摩、经验交流有机融合，增强培训实效。评先评优向基层党支部书记及委员倾斜，激发基层党务干部队伍活力。11.推进群团组织建设。完善党建带群建工作机制，坚持组织联建、工作联动、资源整合，不断增强群团组织的政治性、先进性、群众性。加强对机关党外干部的政治引领，增强民主党派、无党派人士跟党走的思想自觉。开展岗位练兵、劳动竞赛、巾帼建功等活动，推评省、市劳模，创建“五好家庭”“文明家庭”等。巩固拓展机关文体活动平台，活跃机关文化。举办市级机关第十届“幸福·相约”单身青年联谊活动，深化“新春暖心”关爱慰问活动，实施“市级机关大病救助项目”。四、围绕中心工作，推动党建与业务工作深度融合12.建立融合发展机制。树立机关党建与业务工作融合发展的理念，建立健全机关党建与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制。部门党组（党委）谋划重点任务注重突出党建引领作用、部署党建工作注重强化服务保障中心工作的导向，把讲政治的要求落实到业务工作中，把理论学习成果运用到业务工作中，把党支部的战斗堡垒作用发挥到业务工作中，把思想政治工作贯穿业务工作全过程。改进党建工作考核办法，把服务中心工作、推动本部门各项任务完成情况作为考核机关党建成效的重要内容。宣传推广党建与业务工作深度融合成功案例。13.深化“争当领跑先锋”行动。围绕市委十三届十一次全会确定的目标定位，丰富“争当领跑先锋”行动内涵。继续组织党员先锋队投入疫情防控工作；广泛开展“奋进新征程、勇做排头兵”讨论活动；深化拓展“创一流处室、创一流队伍、创一流业绩、创一流形象”活动，举办市级机关第十三届办公技能大赛；紧扣深化“放管服”改革和市域社会治理现代化要求，深化“双为民”活动，优化营商环境；深化党建联盟共建活动，推动市级机关更好服务全市高质量发展。14.激励党员干部担当作为。深入贯彻市委《关于深化落实“三项机制”激励干部新担当新作为的若干措施》，聚力巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，进一步释放“三项机制”激励效应，按照“三个区分开来”要求，落实中央和省、市委关心关爱干部的一系列政策措施，引导机关党员干部在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中敢担当、善作为、走在前。弘扬新时代“四千四万”精神，深化“四千四万”精神教育培训，宣传一批市级机关奋战“十四五”、推进高质量发展优秀典型案例，营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。五、坚持正风肃纪，建设风清气正廉洁机关推动“两个责任”落实。把严的主基调长期坚持下去，压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任，落实“一岗双责”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。强化政治监督，推进“三重一大”事项监督，完善廉政风险防控机制，加强对权利、资金、资源集中的重点部门和岗位的监督。凝聚党内监督合力，充分发挥机关基层党组织日常教育管理监督作用，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下功夫，立足抓早抓小、防微杜渐。规范党员处分决定执行工作，深入落实案件备案工作办法，建立健全市级机关案件质量评查机制。抓好巡视巡察反馈问题整改。16.加强廉政教育。以庆祝建党100周年为契机，深入挖掘党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史中的廉洁元素，开展“读百年党史、讲廉政党课”活动。丰富“5·10”崇德倡廉主题教育月活动内容，充分挖掘优秀传统文化资源和红色文化资源，用好各类廉政教育基地，增强廉政教育感染力。落实“一把手”上廉政党课制度，坚持警示教育常态化制度化，注重用身边事警示身边人，发挥反面典型的警示震慑作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。引导党员干部反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，注重家风家教建设。17.切实改进作风。落实中央八项规定精神，深入整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，有效为基层减负。坚持勤俭节约、反对铺张浪费，带头过紧日子。完善市级机关党员直接联系群众制度，把调查研究贯穿发现和解决问题、密切党群关系全过程。督促相关部门单位对2020年度综合考核满意度评价中群众反馈意见进行整改。完善综合考核满意度评价办法，深化日常监督，强化与12345热线互联互通工作机制，常态化开展网上“机关作风我来评”活动。六、凝聚工作合力，严格落实机关党建责任18.落实机关党建工作责任制。全面落实《市级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法（试行）》，完善“党组（党委）领导、机关党委负责、党支部落实”机关党建三级责任清单，对三级责任清单落实情况实施动态督导。党组（党委）年内至少2次听取机关党建工作情况汇报，研究部署工作、解决具体问题，履责情况年底向市委报告、向党员通报。市委市级机关工委强化牵头抓总，督促指导，考核评议，与部门单位党组（党委）形成有效工作合力。19.加强党内法规制度执行情况督查。对党内法规加强宣传、及时学习、认真贯彻。强化制度意识，严格制度执行，采取督导检查、专题调研等方式，组织开展以机关基层组织工作条例、党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定等为主要内容的党内法规制度执行情况督促检查。对执行不力、落实不好、问题突出的按照有关规定进行处理。20.推进机关党建工作创新。完善片组工作制度、督导检查制度、党建工作联络员制度，强化与巡察工作协作机制、与市（县）区机关工委联动机制，促进责任落实、工作提质。优化考核评价体系，统筹群众评价和组织评价、线上考核与线下考核、日常评价与年底考评，更加注重平时考核，加强全过程管理。适应党员需求，创新信息化条件下开展工作的载体和路径。聚焦时代特点和突出问题，加强重点课题研究，深刻把握机关党建规律特点，不断提高工作水平。2021年市级机关党的建设工作要点（二）2021年是中国共产党成立100周年、“十四五”规划开局之年，也是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重要一年。市直机关党的建设工作指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会和省委十届十二次全会、市委六届十二次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪反腐，以高质量机关党建引领高质量发展，争当“三个表率”、建设模范机关，为实现“十四五”起好步、开好局，奋力崛起赶超，在新阶段加快建设更美丽更富裕更文明的现代化新xx提供坚强保证，以优异成绩向建党100周年献礼。一、加强党的政治建设，自觉做到“两个维护”1.加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委、市委具体措施，结合部门实际，推动习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和考察安徽重要讲话指示精神有效落实。带头践行“两个维护”，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，列为党委（党组）会议“第一议题”和支部学习会议的主要内容，坚决把讲政治的要求落实到机关工作各领域和业务工作全过程。加强政治能力培养和锻炼，广泛开展党员领导干部、年轻干部提高政治能力专题培训，着力提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，特别是年轻干部解决实际问题的七种能力。2.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。对照中央巡视组巡视安徽反馈的机关党建问题，明确责任分工，完善制度机制，切实整改到位。扎实开展以“四看四促”为主要内容的新一轮深化“三个以案”警示教育，落实“五紧盯五整肃”要求，紧密结合实际，坚持问题导向，突出抓好“学、查、改、立”四个环节，坚决纠治形式主义官僚主义问题，确保各项工作取得实实在在的成效。3.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合，各基层支部坚持做到每月开展一次主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥机关党委委员对支部组织生活会的指导督促作用，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党委（党组）书记要带头上党课，党员领导干部和各级党组织书记年度至少上1次专题党课。二、深化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想4.认真组织开展党史学习教育。在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的基础上，深入开展党史学习教育，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，采取理论学习中心组引领学、教育基地实践学、专家授课专题学、支部集中深入学、青年党员交流学、搭建平台创新学等“六学”方式，推动学习入脑入心。严格落实定期报告、学习通报等制度，提高党委（党组）理论学习中心组学习质量。推动各部门加强青年学习会、读书会建设，选树青年学习典型，注重分享、增强实效。用好学习强国学用平台、xx干部在线、xx机关党建微信公众号等学习平台，不断提高自主学习的积极性。5.落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，推动市直单位党委（党组）扛起政治责任。健全党委（党组）理论学习中心组学习外请报告人审查备案机制，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。严格党员干部纪律约束，深化“宪法进机关”活动，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。坚持政治办网办刊，办好市直机关党建网、微信公众号和简报。6.开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动。以喜迎党的百年华诞为契机，围绕“党旗在基层一线高高飘扬”这一主题，开展理论研讨、党课展播、主题党日等系列庆祝活动。按照统一部署，做好中央、省委和市委优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选推荐工作，开展“我把颂歌献给党”歌词征集评比、黄山市机关党建十大好新闻好案例评选、“党员讲党课”微视频大赛、红色短视频展播等活动，“七一”前夕，视情召开市直机关庆祝建党100周年分享大会。市直机关各单位党组织要结合实际，开展内容丰富、形式多样的系列纪念活动，大力营造市直机关共庆百年华诞、共创历史伟业的浓厚氛围。7.做细做实思想政治工作。落实机关党员思想动态定期分析制度，高度关注党员政治理想信念和思想心理状况，加强人文关怀和心理疏导，完善党员干部谈心谈话、定期家访、社区走访制度。落实党内关怀帮扶办法，完善机关党内慰问和大病救助机制，推广实行机关年轻党员与离退休党员“1+1”结对帮扶机制，关心关爱因公殉职党员的家属、生活困难党员、老党员、选派挂职干部，做好“光荣在党50年”纪念章发放工作。三、夯实基层基础，推动机关基层党组织全面进步全面过硬8.建强基层组织体系。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，围绕机关“灯下黑”“两张皮”问题，开展《条例》落实专项调研。优化组织设置，党员人数较多的机关党委应积极试行建立“支部建在科室，科长担任书记”机制。总结推广市直机关基层党建工作好经验好做法，探索建立优秀党务干部工作室及挂牌命名工作。加强与驻x单位上级党组织的协调、联动和保障，形成条块结合、上下贯通、执行有力的组织体系。严格执行基层党组织任期制度，落实换届提醒督促机制，进一步规范换届流程和文书档案，不断巩固党支部标准化规范化建设。9.严格党员日常管理。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持教育、管理、监督、服务相结合，充分发挥机关党组织的作用，配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核、民主评议，对机关干部的选拔任用和评先评优提出意见。完善党员大会悬挂党旗、奏唱《国歌》《国际歌》，党员佩戴徽章、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式，全面推行党员过“政治生日”、回访入党介绍人、讲述“入党故事”，强化党性意识和组织观念。严把发展党员“入口关”，统筹做好各单位、行业、系统发展党员工作，严格规范党费收缴使用管理。10.认真做好参加市第七次党代会工作。以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，筹备和开好市直机关党代表会议，精心组织、周密安排，细化措施、精准制导，确保出席市第七次党代会市直党代表的推荐、提名、选举、组团参会等各项工作圆满完成，并做好市第七次党代会议精神的学习宣传贯彻工作。11.做好统战和群团工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，加强对市直单位统战工作的指导，将统战工作纳入党委（党组）重要议事日程和理论学习中心组学习内容。坚持党建带群建，充分发挥工青妇等群团组织作用，开展丰富多彩的系列活动。大力实施党员干部身心健康工程和关心下一代工作，广泛开展岗位练兵、技能竞赛和“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，深化全民健身活动。四、持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态12.加强党风廉政教育。坚持严的主基调不动摇，深化党章党规党纪和法律法规宣传教育。强化纪律规矩意识，坚持教育在先、警示在先、预防在先，创新线上线下相结合方式，扎实开展市直机关党风廉政建设宣传教育和职务犯罪庭审旁听活动。加强机关廉政文化建设，发展积极健康的党内政治文化。用好监督执纪“四种形态”，强化日常监督，抓早抓小、防微杜渐，让“第一种形态”成为常态。13.推动效能建设提质增效。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，加强机关效能督查暗访，着力开展行业部门和窗口单位“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”问题专项整治，坚决纠正党员干部不作为、慢作为、假作为、乱作为等行为。组织开展市级行政审批服务办件质量“回头看”和7×24小时不打烊“随时办”服务机制专项督查，落实政务服务“好差评”制度。聚焦履职能力提升和履职效果考实，扎实做好效能建设考评工作。14.严格监督执纪问责。强化对权力运行的监督制约，积极发挥党组织、社区、家庭的作用，做好党员干部“八小时以外”监督管理工作。对权力、资源、资金集中的重点岗位及人员进行监督，健全廉政档案管理制度，落实廉政风险防控机制。加强市直单位机关纪委建设，开展机关纪委书记述职评议工作，继续举办机关纪委书记、纪检委员业务培训，督促机关纪委积极履职。不断提高机关纪委的执纪监督能力和水平。认真审理违纪违法案件，加大回访教育力度，坚持用身边事教育身边人，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。五、强化责任担当，推动机关党建高质量发展15.压实党建主体责任。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，指导督促市直单位党委（党组）落实抓机关党建的主体责任，加强对基层党组织的分类指导、分级管理，层层压实责任。健全工委与单位党委（党组）的沟通联系机制，推行清单管理，完善年度述职评议考核机制，优化考核评价体系，强化考核结果运用。落实党员领导干部联系基层党支部制度，定期开展活动、及时交流经验，发挥好“试验田、示范点”作用。推动机关党建专项检查纳入市委巡察工作，充分发挥党建督查巡察作用，聚焦机关党建重点工作、重要制度落实情况，把日常督查和专项督查结合起来，推动主体责任落到实处。16.加强党务工作人员队伍建设。选优配强专兼职党务干部，试点推行优秀年轻党员首先在党务工作岗位上任职锻炼的做法。分层分类举办支部书记、专职副书记和组织委员、纪检干部、中心组学习秘书等业务培训班，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。推动机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流，把兼职党务工作人员开展党务工作情况作为其年度考核和评先评优的重要内容，激发兼职党务干部队伍活力。17.深化党建引领基层社会治理。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，深化党建引领基层社会治理，进一步优化工作运行机制，推动机关党组织与城市社区、新时代文明实践中心结对共建，加大“在职党员进社区”开展志愿服务的常态化长效化，着力构建共建共享共治的基层社会治理格局。巩固脱贫攻坚成果，做好与乡村振兴的有机衔接，加大对脱贫攻坚先进典型宣传力度。深入开展文明单位创建活动，抓好社会治安综合治理和平安黄山建设工作，切实维护社会和谐稳定。积极做好信访工作，积极响应基层群众期盼，充分保障普通党员权利。18.推动机关党建工作创新。深入把握机关党建规律特点，探索“工委领导市直机关党的工作”的方法途径和体现形式，深入开展调查研究，加强成果转化运用，总结提炼基层实践的有益经验，推动机关党建创新发展。在理念思路、方式手段、工作载体上守正创新，着力解决制约机关党建高质量发展的重难点问题。加强与省直机关工委和各地市直机关工委的交流学习，加大对各区县直机关工委、xx风景区管委会机关党委工作指导，推动各单位在机关党建工作品牌、创建观摩、学习借鉴等方面的配合协同联动。

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