篇一：企业社会责任论文
企业社会责任 企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。 那么企业社会责任这个概念又是从何而来的呢？这个经营管理理念其实西方，最初西方市场经济国家的企业并没有什么社会责任的概念，他们的存在仅仅是为了赚钱。而随着市场经济的进一步发展，诞生了古典经济学。古典经济理论几乎把市场经济下企业的功能等同于企业的社会责任。也就是说企业只要在法律允许的范围内，尽可能高效率地使用资源以生产社会需要的产品和服务，并以公平的市场价格销售给消费者，企业就算尽到了自己最基本的社会责任。这种认知比较准确地反映了一个国家经济发展的初期社会对企业的期望和要求。此时发展经济是一个社会普遍关注的主要矛盾，企业只要能够促进经济发展，能给社会提供产品、就业、税收就实现了社会对企业的基本期望，就算承担了社会责任。到了18、19世纪，早期发展的市场经济国家由于经济发展的不平衡，也由于慈善事业是一种传统的美德，于是，慈善事业被认为是企业的重要社会责任。而到了当代，经济有了相当程度的发展，人们对经济发展的期望边际效用递减，对生活质量则有了更高的追求。与此同时，人们对一些工业产品的副作用，对环境污染的消极作用有了更多的了解。此外，由于经济非平衡发展所产生的一系列新的社会矛盾，社会对企业有了更多的期望，企业的社会责任也有了更为广阔的内容，其中包括教育、公共健康、就业福利、环境保护、节约和爱护资源等。 尽管社会对企业的期望越来越高，但是企业的社会责任也不是可以无限扩展的，而是有限度的。彼得·德鲁克在他的《管理―任务、责任、实践》中专门写了一章《社会责任的限度》。他认为对于一个企业家来说仅仅是做得好还是不够的，还必须做好事。然而，为了做好事，首先必须做好企业。他说，只要一个企业忽略了在经济上取得成就的限制并承担了它在经济上无力支持的社会责任，企业很快就会陷入困境。如果因此而损失了企业取得成就的能力，那就是最不负责任的。企业最基本的社会责任就是把企业做好，这是企业履行其他社会责任的前提和载体。企业的社会责任不能无限扩张，还意味着企业与政府功能不能错位，不能把本该属于政府的责任推给企业。就政府一方面而言，如果想真正的发展经济，就不能把本属于政府职能范围内的事推向企业，更要引导社会，不能把发展好的企业当作一块大馅饼，最终搞跨了企业。如果真成了这样那就是政府和社会的不负责任了。
通过与西方发达国家的企业的进行比较，我们应当全面地看待我国企业的社会责任的状况。发达国家只是当它发展到了一定程度以后，才更多地担负起了自己的社会责任，而中国企业在经历了较短的发展过程以后，就碰到了必须担负起企业的社会责任的问题。相对于发达国家，中国企业明显处于不平等的地位。当然，这样并不是说中国企业就不应当承担社会责任，相反，由于形势所迫，中国企业必须承担起自己应该担负的社会责任。
我认为企业的社会责任是也可以看成是社会在经济发展的特定阶段，根据当时社会的道德准则，对企业的期望和要求。而当下，在我国，社会主义市场的经济取向的改革使得中国经济有了更加长远的发展，然而随之而来的是一系列新的问题，例如贫富差距拉大，社会资源能源的浪费，环境的污染等等，有的企业员工工作生活环境较差，待遇也不好，甚至还存在着使用童工的问题。这一系列的问题反映了我国当代企业社会责任的匮乏。在这样的背景
下，社会期望我国的企业能够承担起更多的社会责任。而我认为企业员工的生活保障、生活稳定的问题才是企业应首先解决的根本问题，如果每个企业能保障员工最基本的生活安全和稳定，那么就能促进每个家庭的稳定从而使社会趋向更加和谐健康的发展，使我国的社会主义发展迈向一个新台阶。
我认为我国的企业在承担社会责任时应该注意以下两点：
首先，应当正确的看待企业的社会责任，不能把它当作是一种负担，而是当作是一种义务，一个可以发展自身贡献社会的机会。
把问题转化为机会是企业管理的精粹所在。彼得·德鲁克指出“把社会问题转化为企业发展的机会可能不在于新技术，新产品，新服务，而在于社会问题的解决，即社会创新”。这种社会创新可以直接或间接的使公司或企业得到利益和提高。除了直接的市场机会之外，一个长期奉公守法、善待社会、勇于承担社会责任的企业还可以提升自己的形象，增加无形资产。这则有利于企业的长远发展。把社会责任看成是社会义务、社会服务，就是把问题转化为机会，是企业家的职能所在，相信企业家一定会在必须承担社会责任的这一新的约束条件下，在把问题转化为机会，超越自我、不断创新、不断进步。
其次，企业必须牢牢把握搞好自己的生产经营，把好社会责任的底线这一关。
企业在经济活动中的社会责任是企业对社会的一种关系责任。企业对利润无止境的追逐经常导致社会经济衰退、市场混乱、环境污染、生态失衡以及资源浪费诸多问题，另外，社会自身机能的失调亦常常引发贫困与失业、社会不公、人口过度膨胀、吸毒与犯罪、种族歧视、地区与城市之间发展不平衡等诸多有碍社会和谐与可持续发展的严重社会问题。面对企业对社会造成的影响及企业所处社会的自身问题，人们开始对企业利益与社会利益的关系进行重新审视与定位。作为企业对社会负有的一种关系责任，企业在经济中的社会责任有时仅仅体现为单纯的法律责任或道德责任，有时却是二者的统一。例如，企业按照环境保护法规定的标准预防与治理环境污染是企业的法律责任，而企业按照比环境保护法的要求更为严格的标准预防与治理环境污染则是其道德责任，二者共同构成企业环保这一具体的社会责任形式。企业在承担社会责任时，要预防走向另外一个极端——过分地追求社会声誉，甚至好大喜功，承担了与自己的企业产业发展方向不协调，承载能力不协调的、过多的社会责任。我认为彼得·德鲁克的名言是每个企业家在面对社会责任这个问题上应该谨记的：企业首先是做得好，然后是做好事。
在我国当代社会主义发展的道路上，也有许多企业尽心尽力的负担起社会责任，在人民群众口中流传为一段佳话。
施华洛世奇的“长江水”项目，旨在鼓励当地、国内和世界各地的人们，学习和实践可持续水资源管理，还推行有关水资源健康和卫生保健的社区项目，支持水资源生态系统和自然栖息地的保护工作。目前，“长江水学校”在全国共有33所，其中云南省10所，四川省9所，上海8所，重庆有4所，青海省2所。
众所周知的NOKIA公司的“手牵手计划”。许多科学证据都支持了儿童6岁前所受适当与发展的重要性：80%的人脑发育，包括语言能力，重要的高阶认知功能等都在6岁前开始出现与发展。2008年，针对农村学龄前儿童，诺基亚投资总额逾6000万元人民币，启
动了“手牵手”计划，旨在为0至6岁的农村儿童提供优质的早期发展与养育服务，包括卫生保健、婴幼儿养护、营养咨询、教育支持等各个方面。这是中国农村儿童早教事业史上最大的非政府投资项目，计划分三期完成。项目第一期已在陕西、甘肃、河南的六个国家级贫困县展开了试点，重点探索了培训的内容以及早教中心的管理运营机制，使112，923名农村儿童享受到高质的早期儿童养育及教育服务，于6个县建立或支持了270个早教中心，3，080名农村教师、医务工作者和政府工作人员，以及136，706名培训者和家长接受了培训并参加了养育知识普及的活动。第二期将在总结第一期经验的基础上把项目扩大到18个国家级贫困县。 我想这些企业之所以会成功并不是因为它们进行了慈善捐助，而是因为它们带着对慈善事业对社会尽责的理念去经营管理，自觉履行对企业负责，对人民负责的承诺，做实事做对事的企业，又有多少能不成功？但并不是说做好企业的社会责任就仅仅是做好慈善捐助这些社会公益活动。
企业在追求利润的过程中，与雇员、消费者、出资者与债权人、政府及企业自身均不同程度地存在某种直接关系，与此同时，企业还会与社会自身问题的承受群体发生某种间接的关系，因此，基于社会整体利益的考量，企业在经济中的社会责任的相对方一般是企业的雇员、企业产品的消费者、企业的出资者与债权人、政府以及经济与社会发展规划、环境资源、社会保障与社会福利事业的受益公众等多方群体的社会系统。而且，根据企业与其责任相对方关系的不同，企业在经济中的社会责任还具有法律责任与道德责任两种区分。前者作为对企业的强制性约束，以国家的法律与法规作为其履行的保障，保障职工的合法权益、实现出资者的利益、依法纳税等。后者则未经法定化而由企业自愿履行，它是法律与法规之外对企业提出的更高道德要求，扶贫、助残、养老之类的。
同时我国企业必须进一步加强其在经济活动中的社会责任。企业在经济活动中的社会责任早已成为西方发达国家企业理论与实践的必要组成部分，但我国对此的理论与实践均显得相对滞后与不足。我认为首先应进一步推进企业在经济中的社会责任问题的理论探讨与调查研究，加强宣传，消除企业家在观念上的误区，使其重视实践过程。其次，加快建立健全关于企业社会责任的立法工作，加强企业自律及社会公众的监督，形成政府、企业、社会相结合的企业社会责任的约束与监督机制。最后要逐步推进企业社会责任的国际化。加强与西方发达国家的交流沟通和学习合作，引进先进的理念同时结合自身的创新。
近日，全国政协常委、国务院参事任玉岭在接受《中国经济周刊》采访指出，目前欧、美、日各国都在制定自己的社会责任标准，我国也应针对经济社会发展的需要和企业社会责任暴露出的问题，尽早研究和制定中国的企业社会责任标准，以防走在外国的后面，让外国制肘我们的发展。对此，他还给出了几个方面的建议：
承担明礼诚信确保产品货真价实的责任
由于种种原因造成的诚信缺失正在破坏着社会主义市场经济的正常运营，由于企业的不守信，造成假冒商品随时可见，消费者因此而造成的福利损失每年在2500―2700亿元，占GDP比重的3-3.5%。很多企业因商品造假的干扰和打假难度过大，导致企业难以为继，岌岌可危。为了维护市场的秩序，保障人民群众的利益，企业必须承担起明礼诚信确保产品货真价实的社会责任。
承担科学发展与交纳税款的责任
企业的任务是发展和赢利，并担负着增加税收和国家发展的使命。企业必须承担起发展的责任，搞好经济发展，要以发展为中心，以发展为前提，不断扩大企业规模，扩大纳税份额，完成纳税任务，为国家发展做出大贡献。但是这个发展观必须是科学的，任何企业都不能只顾眼前，不顾长远，也不能只顾局部，不顾全局，更不能只顾自身，而不顾友邻。所以无论哪个企业，都要高度重视在“五个统筹”的科学发展观指导下的发展。
承担可持续发与节约资源的责任
中国是一个人均资源特别紧缺的国家，企业的发展一定要与节约资源相适应。企业不能顾此失彼，不顾全局。作为企业家，一定要站在全局立场上，坚持可持续发展，高度关注节约资源。并要下决心改变经济增长方式，发展循环经济、调整产业结构。尤其要响应中央号召，实施“走出去”的战略，用好两种资源和两个市场，以保证经济的运行安全。这样，我们的发展才能持续，再翻两番的目标才能实现。
承担保护环境和维护自然和谐的责任
随着全球和我国的经济发展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和发展带来了很大威胁，环境问题成了经济发展的瓶颈。为了人类的生存和经济持续发展，企业一定要担当起保护环境维护自然和谐的重任。
承担公共产品与文化建设的责任
医疗卫生，公共教育与文化建设，对一个国家的发展极为重要。特别是公共教育，对一个国家的脱除贫困、走向富强就更具有不可低估的作用。医疗卫生工作不仅影响全民族的身体健康，也影响社会劳力资源的供应保障。文化建设则可以通过休闲娱乐，陶冶人的情操，提高人的素质。我们的国家，由于前一个时期对这些方面投入较少，欠债较多、存在问题比较严重。而公共产品和文化事业的发固然是国家的责任，但在国家对这些方面的扶植困难、财力不足的情况下，企业应当分出一些财力和精力担当起发展医疗卫剩、教育和文化建设的责任。
承担扶贫济困和发展慈善事业的责任
虽然我们的经济取得了巨大发展，但是作为一个有13亿人口的大国还存在很多困难。特别是农村的困难就更为繁重，更有一些穷人需要扶贫济困。这些责任固然需要政府去努力，但也需要企业为国分忧，参于社会的扶贫济困。为了社会的发展，也是为企业自身的发展，我们的广大企业，更应该重视扶贫济困，更好承担起扶贫济困的责任。
承担保护职工健康和确保职工待遇的责任
人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。保障企业职工的生命，健康和确保职工的工作与收入待遇，这不仅关系到企业的持续健康发展，而且也关系到社会的发展与稳定。为了应对国际上对企业社会责任标准的要求，也为了使中央关于“以人为本”和构
建和谐社会的目标落到实处，我们的企业必须承担起保护职工生命、健康和确保护工待遇的责任。作为企业要坚决作好尊纪守法，爱护企业的员工，搞好劳动保护，不断提高工人工资水平和保证按时发放。企业要多与员工沟通，多为员工着想。
承担发展科技和创自主知识产权的责任
当前，就总的情况看，我国企业的经济效益是较差的，资源投入产出率也十分低。为解决效益低下问题，必须要重视科技创新。通过科技创新，降低煤、电、油、运的消耗，进一步提高企业效益。改革开放以来，我国为了尽快改变技术落后状况，实行了拿来主义，使经济发展走了捷径。但时至今日，我们的引进风依然越刮越大，越刮越严重，很多工厂几乎都成了外国生产线的博览会，而对引进技术的消化吸收确没有引起注意。因此，企业要高度重视引进技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以企业为主体。
树有根，水有源。中国民营经济经过近三十年的风雨历程，如今已在中国大地上展示出强大的生命力和对经济社会发展的巨大推动力量。当我们在共享改革开放带给全国各族人民丰硕成果的时候，无不为民营经济给中国社会创造的巨大财富而感到无比自豪。回眸近三十年的改革开放历程，是党的改革开放和富民政策使民营经济走上发展之路，是中国特色社会主义市场经济这块沃土养育它成长壮大起来。所以当下的企业更应感恩时代、报效祖国、奉献社会，倾心竭力地为实现中华民族的伟大复兴而奋斗，这是当代企业家应有的品格和追求。
篇二：毕业之企业社会责任初探
学 士 学 位 论 文
我国企业社会责任初探
姓名：
学号：
指导教师：
学 院：
专业：
完成日期：
经济与管理学院 财务管理 2012年05月30日
摘 要
随着经济全球化浪潮的推动，企业社会责任已成为我国企业实现可持续发展的重要管理手段，同时也是提升我国企业核心竞争力的重要课题。改变我国企业社会责任缺失的现状，应该在建立一套适应我国国情的企业社会责任信息披露机制、加强立法监督、增强公众的参与、制定认证标准，形成综合评价体系等方面作出更多努力。
本文分析的是我国企业的社会责任，企业作为一个盈利性的社会经济组织，是社会有机体不可分割的一部分，是各种利益相关者利益的集合体。企业社会责任不仅是社会对企业的道义要求，还是企业可持续发展的战略工具，是企业社会性与经济性的动态整合，是企业对其利益相关者所承担的法律责任、伦理道德责任、经济责任、公益责任的综合体。
【关键词】企业社会责任；利益相关者；立法监督
Abstract
As the tide of economic globalization, driven by corporate social responsibility has become an important management tool for achieving sustainable development of enterprises, also the important task of promoting enterprises core competitiveness. To change the present lack of corporate social responsibility in China, the government should establish a mechanism of corporate social responsibility information disclosure of Chinas national conditions, enhance legislative oversight, strengthen of popular participation, develop certification standards, and form a comprehensive assessment system ,which need more efforts.
This analysis is the social responsibility of enterprises. As a for-profit social and economic organization, Enterprise is an integral part of the social organism, and a collection of various stakeholder interests. Corporate social responsibility is not only a moral imperative of the social enterprise, but also is the strategy of sustainable development of an enterprise tool, and is the integration of social and economic dynamics of the enterprise. Enterprise is the company to its stakeholders the liability of legal, ethical and moral responsibility, financial responsibility, public liability complexes.
【Key words】Corporate social responsibility, Stakeholder, Legislative oversight
目 录
第1章 绪论
1.1研究背景与意义 ........................................... 1
1.2国内外文献综述 ........................................... 2
第2章 企业社会责任的基本理论
2.1企业社会责任的概念与内容 ................................. 4
2.2企业承担社会责任的必要性 ................................. 5
2.3国际有关企业社会责任的评价标准 ........................... 6
2.4国内有关企业社会责任的评价体系 ........................... 7
第3章 企业社会责任缺失的现状及原因
3.1企业社会责任缺失的现状 ................................... 9
3.2企业社会责任缺失的原因 .................................. 10
3.2.1企业内部原因 ...................................... 10
3.2.2企业外部原因 ...................................... 11
第4章 应对企业社会责任缺失的对策
4.1企业内部对策 ............................................ 12
4.1.1树立现代经营理念 .................................. 12
4.1.2加强内部管理 ...................................... 12
4.2企业外部对策 ............................................ 12
4.2.1加强政府引导，强化社会舆论监督 .................... 13
4.2.2推进法制建设，完善信息披露制度 .................... 13
4.2.3制定认证标准，形成综合评价体系 .................... 14
4.2.4增强对履行企业社会责任的激励 ...................... 14
结 束 语 ......................................................... 16
参考文献 ......................................................... 17
致 谢 ......................................................... 19
我国企业社会责任初探
第1章 绪论
1.1研究背景与意义
海尔把自己的价值观定义为：“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值。”近些年我国一直在为构建和谐社会而进行不懈的奋斗和努力，我们要构建的是一个既充满活力又有秩序的社会，因此需要我们调动诸多社会资源如：劳动、知识、管理、资本和技术等，便于实现目标。企业既承担内部对其员工和股东的责任，又承担外部对消费者、社会以及环境的责任，也就是企业利用其优势资源为社会服务，为构建社会主义和谐社会所服务，为可持续发展服务。虽然企业社会责任这个词已经出现了多年，很多学者也研究了多年，但现今社会中，企业社会责任这个词语并没有被广大的企业经营者们所了解，他们并未真正的意识到企业社会责任对于企业和社会的重要性。从2011年中国《企业社会责任蓝皮书》中我们进一步了解到了我国企业社会责任普遍下滑。【1】蓝皮书指出，目前我国100强企业的社会责任整体水平仍然较低，近七成企业仍处于“旁观”状态，没有推动社会责任管理。根据社科院中国企业社会责任评级标准以及中国上市公司社会责任研究中心社会责任信息披露评估体系，对2011上半年发布的531份上市公司社会责任报告进行分析，发现这些上市企业的社会责任报告超过八成不合格。
当前，我国正处于工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的重要时期。推进企业履行社会责任，对于提升综合竞争力、与国际经济接轨、改善社会形象，实现经济社会的全面协调可持续发展，都具有十分重要的现实意义。首先，履行社会责任可以提升企业形象，有助于企业获得更大的利润。良好的企业形象有助于其得到消费者的认可和社会各界的支持，从而获得更高的市场占有率。其次，企业履行社会责任是提升核心竞争力的重要途径，核心竞争力是企业在长期生产经营过程中形成的独特的、别人无法复制的东西，是融合了企业各种能力的一种综合表现。社会责任已经成为企业发展的强大动力，上升为企业文化的重要组成部分。企业履行社会责任，从被动转为主动，不仅有利于实现企业利益最大化，还有利于塑造良好的企业形象、有利于增强企业的内聚力、有利于社会的可持续发展。再次，企业履行社会责任是企业实现与环境、社会和利益相关 1
篇三：公司的社会责任论文
论公司的社会责任
摘要：随着经济的发展，公司规模不断扩大，一些公司为了追求利润的最大化目标而不顾社会公共利益，从而引起严重的社会问题。权利意识的觉醒使人们对“公司社会责任”呼声日益高涨。本文以我国现行公司法关于公司社会责任的规定为出发点，对这一问题进行初步探讨，并对如何准确理解公司社会责任提出一些基本看法。
关键词：公司 社会责任 公司法 对策
一、公司社会责任的概念及理解
公司社会责任是指公司决策者采取保护与促进社会福利行动之义务，使公司不仅负有经济和法律上之义务，更应对社会负起超越这些义务之其他责任。公司不应仅是经济性机构，也应是社会性质的单位，公司追求经济目标之时必须兼顾社会使命。如何协调股东利益和利益相关者的利益，是公司社会责任理论立论的难点。理解这一问题，关键在于理清三个概念之间的关系，即股东利益、公司利益和社会利益。在服务于股东的长远利益的前提之下，董事会对于如何更好地经营管理好公司享有相当程度的自由裁量权或经营自主权。根据此种自由裁量权，只要董事会的决策行为没有违反董事对公司及股东所负的忠实义务或信托义务，而且尽到了善良管理人所负的注意义务，则董事会有权对抗异议股东对董事会决策的挑战。
二、我国公司社会责任的法律规定
（一）《公司法》公司社会责任的明确提出
我国《公司法》第5条规定：“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护。不受侵犯。”这是我国在法律层面上引进公司社会责任的标志。从这一点来说，现行公司法是一部强调公司社会责任的、人文关怀的、以人为本的公司法。
（二）《公司法》特别强调对职工利益的保护
为了落实公司法的社会责任，公司法加强了对职工利益的保护。《公司法》第17条规定：“从司必须保护职的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职的职业教育和岗位培训，提高职工素质。”《公司法》第18条规定：“公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。”并且在《公司法》的其他相应条款中，有关于在公司的董事会成员或者监事会成员中应有一定比例的公司职代表。以上是公司社会责任的一种内化，是公司社会责任的法制化。
三、如何更好实现公司社会责任。
1、严格贯彻新《公司法》规定，完善与公司社会责任相关的法律法规。我国新《公司法》虽然明确规定了公司应承担社会责任，但仍缺乏公司社会责任承担的方式，为避免法律执行力不足，需要公司法与其他相关法律相配合，达成完善的体系。
2、加大执法司法力度，完善公司违反社会责任的法律责任及权利救济制度。
目前普遍存在公司缺乏诚信，唯利是图，不注重员工福利等问题，新《公司法》没有明［确规定。关于司法救济，缺乏相应的制度保障。对于损害职工和小股东权益的法律责任完全没有规定。应完善发展新《公司法》关于公司社会责任的规定，与其他配套法律如《刑法》《民法通则》等衔接
3、引导企业参与社会责任标准认证
这类认证应在政府的指导和监督下，从社会、经济、环境和可持续发展等方面，对企业履行社会责任情况给予客观评估。定期公布评估结果，使之成为权威的参考依据，促使企业更好地履行社会责任
四、结语：总的来说，公司社会责任游走于法律责任和道德准则之间，公司社会责任的落实，既离不开法律责任的“硬约束”，也离不开道德准则的“软约束”，公司治理层能否按照法律规定和商业伦理为决策行为，最终决定了公司的社会责任能否真正落实。如果公司治理层能够引导公司积极实施公司的社会责任，就可以促进人与人之间、人与环境之间的和谐。
参考文献：
［2］刘俊海，《公司的社会责任》，北京，法律出版社，1999年
［3］高程德，《现代公司理论》，北京，北京大学出版社，2000年
(美）斯蒂纳著：《企业、政府与社会》
刘连熠著：《公司治理与公司社会责任》中国政法大学出版社2001年版
