用马克思主义哲学引领烟草企业文化建设,对于在全行业深入开展“‘两个维护’在岗位”主题实践活动、提高烟草企业的整体素质、应对国际市场竞争,具有非常重要的作用。
以实践观为指导,树立烟草企业文化建设的人本意识。辩证唯物主义认为,人是实践的主体,人的精神因素在实践过程中可以能动地作用于客观世界。烟草企业的生产经营活动是烟草员工从事物质生产实践的基本形式,随着生产力的快速发展和社会的不断进步,员工的需求层次也会不断提升,树立烟草企业文化建设的人本意识,应根据烟草企业的发展实际,按照人的生存需求和成长需求,制定长期的发展愿景和战略规划,使企业与员工的奋斗目标相一致,使员工真正树立“企兴我兴,企荣我荣”的主人翁意识,增强员工的使命感和责任感。同时,要科学分析面临的形势与任务,引导员工增强危机意识、风险意识、竞争意识、市场意识和团队意识,并努力营造良好的学习氛围,建立配套完善的教育培训机制,以帮助员工实现自我发展、自我成长和自我完善。
以联系观为灵魂,端正烟草企业文化建设的价值取向。辩证唯物主义认为,世界上的一切事物都不是孤立存在的,世界是一个相互联系的统一整体,具有鲜明的系统性。烟草行业存在于社会大系统之中,而它本身又是一个人际互动的小系统。其内部成员的互动关系直接影响着行业的生存和发展。这就要求烟草行业各企业的文化建设都能坚持联系的观点,注重系统性,正确处理和协调各种利益关系,坚持国家利益至上、消费者利益至上,树立烟草企业“奉献、服务、自律、和谐”的良好形象。
以发展观为宗旨,加速烟草企业文化建设的演进过程。辩证唯物主义认为,事物都有一个由低级到高级、由简单到复杂的演进过程,这就是发展。事物的运动、变化不仅有量的增减,而且有质的飞跃。因而,烟草企业文化建设必须与时俱进、开拓创新。
要正确处理企业效益与社会效益的关系。烟草企业落实科学发展观,除了追求本企业自身的经济效益外,还要追求社会效益。这主要是高举产业扶贫的旗帜,围绕解决“三农”问题和工业反哺农业这一主题,全面启动烟叶基础设施建设工程,积极参与新农村建设,开展扶贫帮困助教活动,支持发展医疗、交通、卫生等社会公益事业,树立烟草企业对社会负责的良好形象,为持续稳定发展创造和谐的社会环境。
要正确处理速度与质量的关系。要始终坚持以质量为中心的发展思路,不能为了抢速度而降低发展水平。要优化品牌结构,科学配置资源,搞好优质服务,提升质量效益,实现又快又好的发展。
要正确处理短期发展与长远发展的关系。要制定出科学的发展规划,了解短期发展和长期发展的关系,使今天的成绩经得起明天的考验,实现短期发展与长远发展的有机融合和动态统一。
另外,坚持和落实科学发展观要求,全面推进循环经济,打造节约型社会,实现可持续发展。这一方面为经济发展提供了新的理念,包括烟草企业在内的所有企业都要用绿色经济学指导生产实践、转变增长方式、创造环保产品、节约资源成本、提高综合效益、实现科学发展;另一方面也为企业文化建设带来了新的课题,烟草企业文化必须与生态文化相结合,把生态文化融入企业文化之中。既要研究解决人与人的关系,实现人与人的和谐发展,又要研究解决人与自然的关系,实现人与自然的和谐发展;既要增加企业文化的内涵,又要扩展企业文化的外延,以加速烟草企业文化建设的演进过程,真正做到铸文化之魂、扬发展之帆。
作者单位:湖南省石门县烟草专卖局(营销部)
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