国税局办公室集中整治干部风活动自查自纠阶段回头看工作小结
根据xx国税函〔2012〕120号及xx效能办发〔2012〕12号文件要求，XX县国税局办公室对自查自纠阶段的工作认真开展了“回头看”，现小结如下：
一、主要工作
1、认真查摆了影响发展环境的干部作风突出问题。对照县局《“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动实施方案》及《决定》，结合办公室工作实际，查找自身工作作风等方面的实际情况，深入查摆各自存在的突出问题。开展批评与自我批评，结合干部互相评议，找准问题根源。通过开展“回头看”，再次查找出一是工作作风上的“庸、懒、散”；二是领导作风上的“假、浮、蛮”；三是行政执法行为不规范。对查找出的问题我院及时寻建立了整改台账并及时进行整改。
2、广泛征求了各方面的意见和建议。在征取意见环节，县局办公室畅通了征求意见渠道，共发放意见征取表20份，收回20份；召开兄弟部门、纳税人代表座谈会1次，通过发放意见征取表、走访群众、召开座谈会、党员大会等形式征求意见和建议，共收集到干部作风存在的突出问题2种（事业心不强，缺乏进取精神；创新意识不强，思想僵化）。
3、对存在的突出问题进行了深刻的剖析。县局办公室抓住自查自纠这个关键环节，针对查找出的问题进行了归类整理，建立了整改台帐，对存在问题的原因逐一进行了剖析，每个干部职工对自身存在的问题进行了剖析，形成了单位及个人的有问题、有分析、有措施的剖析材料。
4、进行了认真的整改。结合县局办公室工作实际，针对存在的问题，制定了整改方案，明确了整改期限，指定了责任人，做到了边查边改，力保整改到位。
5、干部作风得到了明显好转。开展整治活动以来，干部职工的组织纪律明显加强，，主动贴纳税人为纳税人服务的积极性提高了。坚持每月一次集中业务学习，大大提升了干部职工的业务水平，促进了国税事业和谐发展。
通过开展“回头看”活动，县局办公室对干部作风存在的问题查找得更彻底，原因分析得更透彻，整改的目标更明确，措施更具体。
二、存在问题
1、事业心不强，缺乏进取精神，存在“懒”的思想；
2、创新意识不强，思想僵化。
三、整改措施。
１、加强党性教育和思想政治教育，切实提高转作风、提效率的自觉性。加强干部作风建设，通过学习和思想教育，提高认识，转变观念，提高素质、能力和水平。
２、加强制度管理建设，从机制入手，以制选人、以制管人、以制律人。引入选人用人竞争机制，创造一个“公开、平等、竞争、择优”的环境，使优秀的人才充实到各个重要岗位，促使干部职工在思想上有紧迫感、危机感，工作上有目标感，成就感。
３、加强业务学习教育和组织纪律观念，强化岗位责任制。加强组织纪律观念和业务学习，加大制度的执行力，规范干部工作行为，增强进取意识，培养吃苦精神，强化事业心、责任感，扶正压邪，坚决治理“庸、懒、散”，努力形成“人人有事干，事事有人管，本色做人，出色做事”的氛围，使大家工作在一个风清气正、相互信任、相互支持、充满关爱温馨的环境里，打造一支真正有凝聚力、有战斗力、团结协作的团队。确保干部职工严守组织纪律，严格规范各种医疗操作程序和言行，切实转变工作作风，提高工作效率。在具体操作中，将各项具体的任务落实到每个干部，切实做到工作分解到人，责任落实到人，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。
四、下一步打算
下一步，县局办公室将继续抓好整改提高阶段工作，坚定不移地落实干部作风集中整治工作，促进工作制度化，推进干部作风建设的常态化管理；进一步加强干部的思想素质教育，进一步转变观念，把压力当动力，提速、提质、提效，纳税环境，切实解决县局办公室人员作风存在的突出问题，扎实将集中整治活动纵深推进。
XX县国税局办公室
二〇一二年八月十一日
