【篇一】
这是个要负责的新时代，这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任！
——奥巴马
责任，是一个耳熟能详的词语。对于一个人来说，责任是他一生能否有所成就的重要砝码。
责任，是每个人与生俱来的使命，它伴随着我们生命的始终。从我们来到人世间，到我们离开这个世界，我们每时每刻都承担着责任：对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任等等。
特别是对于我们而言，身在职场之中，工作就意味着责任，因为每一份工作所规定的内容就是一份责任。我们已经从事了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受它的全部，就算是受了委屈和责骂，那也是这项工作的一部分，而不是仅仅享受工作给我们带来的益处和快乐，因为这就是我们的责任。
当我们怀着一颗强烈的责任心，坚守自己的岗位，并为之付出努力的时候，我们就能充分享受工作带来的乐趣，即使再烦闷、再枯燥，我们也能从中感受到价值，在完成使命的同时，我们的人生也会大放光彩。
现代职场中并不缺少有能力的人，而是缺少责任与能力并有的人。一个人能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值，而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。这就是人们常常说的“用b级人才办a级事情”、“用a级人才却办不成b级事情”。一个人是不是人才固然很关键，但最关键的还在于这个人才是不是真正负责任的人。
责任比能力更重要，只有责任，才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人积极投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。事实上，也只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。
一位企业家曾说过：“一个人可以清贫，可以不伟大，但不可以没有责任感。”意识到自己的责任，承担起自己的责任，相信我们所在的企业会因为我们这份责任感而变得更加辉煌和强大，而我们的人生也会因此而拥有更多的卓越和精彩。让我们勇敢承担起责任吧！
【篇二】
何为责任?责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。
两者之间存在什么样的联系呢?我个人觉得能力是基础，责任是关键。首先责任意识决定了工作态度，而工作能力包含了对工作的态度、认识程度、执行情况等等;其次工作能力包括责任意识，而责任意识会对工作能力产生直接的影响，因为责任意识产生于人自身对事物发展的态度，是一个人对外界感知从而行动的关键。也就是说，态度决定了一切，有了责任意识，自然会对这个事情的始末进行细致的了解，自然会将自身的素质发挥到最佳状态，从而将个人的能力最好地付诸于行动上。
在日常工作中，保质保量地完成本职工作，我们可以认为是工作能力强;而在保质保量基础上，超额完成任务的，除了工作能力强，我觉得责任感占据了很大因素。人的责任感来源于自身，是对自我的要求，是对自身的一种约束。我们常常会习惯于只关注自身，总觉得做好自己的本职工作就是上班的全部，而忽略了作为企业一份子的我们所要赋予的责任;我们常常游离在个人与企业之间，参与企业日常的管理，我们主要停留在领导吩咐与否的层面，很少会主动、设身处地地将自己融入到企业中，很多问题的处理显得很片面，浮于表面。
学习完《责任比能力更重要》这本读本，使我对于责任有了更为深刻的理解。责任是主动，责任是全面，责任更是能力，是能力的补给，也是能力的升华。责任的体现在于细节，在于内心深处有没主动去承担的勇气。“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则.只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
一个人的工作做的好坏，关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任，只要你认真地、勇敢的担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。责任可以使人坚强，责任可以发挥人的潜能，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，我们才能真正的融入到工作并享受工作带给我们的乐趣。
回顾在xx公司工作的4年时间，从当初年轻气盛的新员工到现在的有所沉淀的老员工，对照自己的工作，对于“责任”二字，也有了自己的理解。刚进公司的时候，工作对于我来说就是一项任务，时间只安排在工作内的8小时。下了班、放了假，我的时间就是属于我个人，工作的事情一概免谈或者草草了事，生怕休息时间被工作占据。经过多年的成长和学习，首先人变得成熟了，不再小孩子气，什么事情该做什么不该做心底已经有所觉悟;同时经过领导的细心教导，也明白了事业对于一个男人的重要性。在整体的工作态度上有了一个明显的转变，不再浑浑噩噩地纯粹工作，而是将自己融入到企业，用心参与到企业的日常生产和管理上，做一个有责任心的员工，将责任心用到工作的每一个细节上，团结同事，为烟草的未来贡献出自己更多的力量。
【篇三】
我认为“责任比能力更重要”这个观点应该和牛顿定律一样立于不败之地。责任承载能力，一个人的责任越大能力也就越大。大到国家领导，小到普通公民。每个人身上都肩负着几种责任，如公民、父母、儿女、职工等等。前三种我们有着共同的责任，后一种是根据你的责任能力来决定的。这个社会有能力的人太多，而作为一个公司真正需要的是既有责任又有能力的人。责任更多是体现需要有主人翁的意识，端正的态度。
责任就是需要你忠心敬业。三国时，刘备为了一统天下，身上肩负着重任。他急需一名军师为他出谋划策，于是就三顾茅庐请出诸葛亮。刘备死后将儿子刘禅托付给诸葛亮，并嘱托能辅佐就辅佐，不行可以让诸葛亮另立新主。诸葛亮正因为有这份责任，他的后半生以忠心辅佐刘备父子二人为业。
责任就是需要你有坚持不懈的毅力和有永不放弃的信念。前段时间上映的印度电影《摔跤吧！爸爸》引起了很大的反响。影片讲述了印度冠军摔跤手马哈维亚·辛格·珀尕将二个女儿训练成摔跤世界冠军的故事。马哈维亚·辛格·珀尕一心想成为摔跤世界冠军，因生活所迫放弃摔跤。但他从来没有放弃信念和梦想，于是亲自培养两个女儿摔跤。尽管这一路走来曲折坎坷，不被世人所理解。但他们没有放弃，坚持了自已的信念梦想，克服了种种困难，最终实现梦想。也负起了体育运动员应有的责任。
责任就是需要你有良好的道德素质。我们常常看到网络报道，由于黑客的入侵导致系统瘫痪，数据被盗。这些黑客团体他们有很强的技术能力，但他们缺乏良好德道德素质，没有责任心，触犯了法律条款，最终受到法律的制裁。
关于责任比能力更重要的观点及例子不胜枚举。一个有责任心的人，为了完成他的责任，他就会不断的提升自已的能力。责任是建立在能力之上，责任比能力更重要！让你我都成为一名有责任心的人！
【篇四】
在看《责任比能力更重要》一书时，看到这么一个故事：
两个从正在一起盖房子。有人问他们：“你们在干什么？”
第一个人回答：“我在盖房子。”
第二个人回答：“我在建造一座人间最美的建筑。”
十年后，第一个人仍是一个泥瓦匠，而第二个人成了著名的建筑学家。
这个故事告诉我，第一个人之所以还是泥瓦匠，是因为他只是在工作；而第二个人之所以能够成为建筑学家，是因为他把工作当成事业来经营。其实，在我们的生活当中，在同事、朋友当中，这样的例子也不在少数。
把工作当成事业，是示范区快速发展的需要。如今，示范区的建设发展处于一个非常重要的时期，自示范区成立以来，在“三年初见成效，五年大见成效”目标指引下，示范区在各位领导、同志、广大干部职工和人民的共同努力下，把工作当成事业，视示范区的发展为己任，在一张白纸上浓墨重彩地描绘蓝图，一座座高楼拔地而起，一条条道路四通八达，一个个园林舒适恬静，淇河两岸机器轰鸣，各项建设取得了日新月异的变化。今年到了示范区五年大见成效的关键之年，更离不开我们广大示范区人把工作当成事业，拼搏发展。
把工作当成事业，是年轻人快速成长的需要。刚刚毕业的大学生初入社会，缺乏经验，对什么都充满好奇，充满信心，但是同时也会一脸茫然，不容易看清未来的情况，在这种情况下，有的人对待工作就像黑熊掰棒子一样，不停地换工作，表面上来看是经验“丰富”，实际什么都是蜻蜓点水。但是有思想的年轻人却选择了干一行爱一行，而不是爱一行才干一行，他们在自己的岗位上，兢兢业业，任劳任怨，踏踏实实，认认真真地干好每一件事，最终成为岗位上的行家里手，这是因为他们把工作当成事业来做。因此年轻人要快速成长就要把自己的工作当成事业来做。
把工作当成事业，是快乐生活的需要。生活需要激情，生活需要阳光，生活更需要快乐。当我们把工作当成事业，就会快速地提高我们的能力，收获优异成绩，同时更能享受成绩带来的涨薪、升职、表彰等令人愉快的事情，从而更好地激励自己“不忘初心，继续前进”，让自己始终生活在快乐之中。
“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。把工作当成事业，虽然注定你要经历千辛万苦，但是当狂沙散尽，你终将放出耀眼光芒。
【篇五】
所谓责任感，是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。通俗地说，就是责任意识和负责精神，就是做好自己份内的事，对自己所承担的事情尽心尽力，认真负责地完成。当自己承担的任务出现问题的时候要勇于承担责任，不推诿。
责任感是一种态度，是“道德评价最基本的价值尺度”。一个人未必什么都会做，但是，当他做任何事情都很认真、很负责的时候，他就有可能凭借这种态度战胜困难，发挥自己的最大潜能。因此，责任心是一个人做人的基础。一个没有责任心的人，往往对自己的行为不负责，有的甚至不顾最基本的导则准则，损害他人和社会的利益。
在生活中，我们经常看到这样的情景：当母亲生病躺在床上时，孩子还在发脾气抱怨没有饭吃；单位里的水龙头一直在流水，但好多同事路过却视而不见；领导交办的任务能敷衍的一定不加班干……不承担自己该承担的责任，凡事都要做到最好的想法已经远离我们的生活。在单位中我们只是运用“钟表式思维”：工作也许能按时完成，但一定不会提高和进步。
拘泥于形式的工作永远不会有任何的提高，有责任的人会把工作当自己的事情，把单位当成自己的家。让我们把所有的工作都当作自己的事情来做吧，定会收到事半功倍的效果。
