纪委监委从严监督执纪工作经验材料

今年以来，x区纪委监委坚持“严”的总基调，盯紧“关键少数”，扎牢权力运行的“铁笼子”，在从严监督执纪的基础上，给基层干部吃下“定心丸”，卸掉思想“包袱”，激励担当作为。

容错纠错，给干事者吃下“定心丸”。区委近期出台了《推行容错纠错机制激励干部担当作为的实施办法（试行）》，坚持“三个区分开来”，划清失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私、主观与客观的界限，为干事创业者“撑腰”“壮胆”，并明确纳入容错的x种情形，让党员干部在职权范围内敢抓敢管、善作善成，营造想干事能干事、干成事不出事的良好氛围。

澄清正名，给受诬者吃下“定心丸”。严格执行《检举控告工作规则》，健全完善澄清保护机制，通过当面告知、书面通知、印发通报、召开会议等适当方式，为受到不实反映、诬告陷害、错误处理的干部澄清是非，严查诬告错告行为，消除负面影响。xxxx年以来，共为x名受到不实举报的党员干部澄清正名，其中x名在公示期内被错告的得到顺利提拔，较好的保护了干事创业积极性。

暖心回访，给跌倒者吃下“定心丸”。制定《关于对受处分人员回访教育工作方案》，按照分级负责、对口联系原则，全区各级纪检监察机构今年已开展回访教育xx人次，通过面对面的“望闻问切”，及时了解受处分人员的思想、工作和生活情况，传递组织关爱，帮助解开心结、消除顾虑，让“跌倒者”重拾信心、重振旗鼓，变“有错”为“有为”。

据悉，该区纪委监委将进一步贯彻落实习近平总书记在x考察重要讲话精神，聚焦主责主业，服务中心大局，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，促使广大基层干部解放思想、轻装上阵，在落实“六稳”“六保”、推动实体经济发展等决策部署中展现新担当、实现新作为。

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