机关工委“十一五”和2010年工作总结及2011年工作思路
“十一五”以来，在南岗区委的正确领导下，区直机关工委立足科学发展，以建设“知识南岗”为目标，带领区直机关广大党员干部以前所未有的组织创造力、凝聚力、战斗力创新工作，圆满完成“十一五”工作任务，为指导和服务区直机关党的建设发挥出了的积极作用，为我区经济与社会发展做出了应有的贡献。现将“十一五”与2010年度工作总结如下：
一、“十一五”工作回顾
五年来，机关工委和区直机关全体党员干部共同经历了一系列大事、喜事、难事。面对每个意想不到的困难，机关工委带领机关全体党员化困难为机遇、化挑战为动力，齐心协力、沉着应对，经受住了严峻考验，全方位地组织锤炼了队伍、多角度地塑造了党员干部，卓有成效的发挥了党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用。
（一）弘扬先进性，巩固学教活动成果，唱响改革主旋律
在庆祝改革开放30年和新中国成立60周年活动中，机关工委先后举办了近十年来区直机关规模最大的职工演唱会，组织南岗、香坊、动力、平房四个区600余名党员干部参加哈尔滨市直机关庆祝中国共产党成立85周年大型演唱会，获得优秀演唱奖及市直机关优秀组织奖。
（二）弘扬民族文化，创建文明城区，展现南岗新风貌
在奥运火炬传递活动中,工委承担起组织领导工作,组织全区千余名党员圆满完成火炬在哈传递任务。在“奉献世博、弘扬民族文化”、“南岗区百姓参与最美最靓的夜景观评选活动”、“迎大冬会、营造和谐环境”等多项活动中，以高效、严谨的工作作风，担当重任，创新工作，为提升南岗区城市文化建设水平，展现新时代南岗人的风采，创建“知识南岗”做出了积极的贡献。
（三）关心民众疾苦，践行党的宗旨，树立党的良好形象
面对汶川、玉树地震、雨雪冰冻、抗洪排涝等重大自然灾害，机关工委带领广大党员抗震救灾，捐助特殊党费及爱心捐款达55余万元。多年来坚持深入基层、社区慰问特困群体，帮助孤困儿童，五年来访贫问苦达60余人、捐助资金及物品达十余万元，组织各支部向困难群众捐赠三十余万元，结对解困100余对。
五年来，机关工委先后被评为“市先进基层党组织”、“市职工生活保障三杯竞赛‘解难杯’先进集体”、“市妇联系统2003-2008年度先进妇女组织”、“2009年市城镇妇女‘巾帼建功’活动先进集体”、“市先进基层团组织”、“2010年市级文明单位标兵”、“2010年获市服务‘中兴’战略突出贡献奖”。
二、2010年主要工作
2010年度，在区委、区政府正确领导下，在区委副书记万艳红同志的经心组织和有力领导下，机关工委认真贯彻区九届六次全会精神，按照围绕发展抓党建，抓好党建促发展的要求，紧紧抓住新时期“服务中心、建设队伍”两大核心任务，不断解放思想，积极探索机关党建在推进我区新的发展目标和发展战略中发挥作用的新途径，努力工作，开创了区直机关党建工作新局面。
（一）建设学习型党组织，加强机关思想建设
工委坚持把思想理论建设放在首位，常年、每月下发理论学习和党日安排，用党的最新理论成果武装干部头脑，提升科学发展的思想境界。2010年以深入开展建设学习型党组织活动为重点，要求全体党员干部，要适应知识经济时代环境的变化，不断进行知识更新，把学习活动贯穿于做好各行各业各项工作的全过程，树立全员学习、终身学习、全过程学习的理念。大力构建学习型机关、学习型党支部、学习型党员干部三级联动的团队学习机制。
1、打造三支学习团队。一是制定出台了《区直机关2010年度干部队伍学习教育工作计划》，工委领导班子成员学用在前，带头开展辅导讲课活动，坚持“用身边的人教育身边的人”，做真学、真懂、真信、真用的表率，带动了党员干部的学习热情，打造支部委员学习团队。二是倡导机关各部门以每个岗位的党员为学习单位，形成工作岗位学习团队；三是组织入党积极分子进行入党前各类专题培训学习，要求他们定期汇报思想状况，撰写学习体会，打造入党积极分子学习团队。
2、提倡三大学习途径。一是利用“网络”途径。要求机关党员运用好南岗信息网、哈尔滨党建这两个得天独厚的网络，人人上网学习。二是“工作中学习”途径。利用区委“南岗信息”等信息载体，要求机关党员在编辑制作专题中学习。三是谈心交流学习途径。各支部“以制促学”，组织党员开展经常性谈心等活动，分析党员思想状况，碰撞思想，相互启发、提高认识。
（二）落实党建工作新要求，加强机关基层组织建设
按照胡锦涛总书记在党的十七届四中全会提出的“机关党建工作必须适应新形势新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头”的重要论断，教育引导基层党组织增强做好党建工作的责任感使命感，认真谋划2010年党建工作思路，工委于年初走访机关各支部，对42个支部开展2010年党建工作提出具体指导措施。
1、指导各基层党组织深刻理解“机关党建走在前头”的重要论断，在思想认识上有新提高。按照《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的要求，各支部领导要学懂弄通党的理论体系，要教育党员干部懂得机关各部门在我区政治生活和经济社会事务管理中处于重要位置，是共产党员最集中、执政骨干最集中、权力与责任最集中的地方，机关党员干部的政治素质、业务能力、工作作风及工作效能，直接关系到党的执政能力和领导水平，关系到区委、区政府重要决策的贯彻落实。因此，工委明确要求各支部要采取各种学习形式，教育广大机关党员提高应对风险和挑战、领导科学发展的能力，在重大、紧急任务面前勇于走在前头。
2、指导各基层组织准确把握服务中心和建设队伍两大核心任务，在服务中心工作上体现新作为。通过分析、梳理，工委指导各支部谋划部署2010年党建工作计划一要找准结合点，把党的建设与经济建设、与各自业务工作有机的结合，实现党建与业务同步合拍，与经济发展同步运筹。二要狠抓着力点，党员干部作为推动工作的骨干力量，必须围绕科学发展想问题、办事情、抓工作、做表率，以“重在教育、贵在实践”的党建工作理念及“创先争优”的精神开展本职工作，推动各项事业科学发展。
（三）树立科学服务观，加强机关作风建设
工委积极探索以营造干事创业良好环境为核心目标的党风廉政新模式，教育引导党员干部强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，坚持从严律己，从严带队，努力把工委建设成为区直机关深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把干部队伍建设成为最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍。
1、开展廉政教育活动取得新成效。以区纪委“学准则、促廉洁”系列主题教育活动为载体，联系实际、注重结合，带领各支部与广大党员干部坚持把主题教育活动与开展建设学习型党组织活动结合起来，与落实区委九届六次全会精神结合起来，与落实区委、区政府“项目提速年”工作任务结合起来，与落实本单位2010年目标责任制结合起来，与落实党风廉政建设责任分工结合起来，与深入开展“创先争优”活动结合起来，做到统筹谋划学习内容，协调推进学习步骤。工委先后组织区直机关党员领导干部参加区纪委廉洁从政签名仪式，选派区农林局机关支部代表队参加“廉政准则”知识竞赛并获二等奖，机关工委荣获优秀组织奖。领导干部对照“廉洁从政”中八条52个“不准”逐条对照检查，认真整改，弘扬新风正气，为我区好发展快发展大发展提供纪律保障。
2、关注民生践行宗旨有新突破。2010年7月下旬，按照区委统一部署，组织全区47个部门承担二环以外街道办事处裸土地面硬化绿化整治工作的包保任务。机关工委坚决贯彻执行区委的决策部署，坚持正确引导、求真务实的工作原则，注重找准位置，多方配合，积极做好各党组织及广大党员干部思想政治工作，引导各党组织在裸地整治战役中以“自己出题自己答”的精神主动寻求突破，鼓励党员干部发扬“五加二、白加黑”的精神，保持旺盛的斗志和工作热情，在紧急任务面前倒排工期，加班加点，连续奋战，完成硬化、绿化任务近4万平方米。在急难险重任务面前，机关工委把重大、紧急任务作为检验党的执行力的平台、助推中兴战略的措施、践行宗旨的具体行动，锻炼干部及队伍的最好机会。广大机关党员没有一丝畏难情绪，没有一人叫苦叫累，以顽强、扎实的工作作风摸索经验，创造性地完成各自包保任务，真正叫响“一个党员一面旗帜”。区直机关党的建设工作在实践中得到切实检验，党建成效得到重大考验，得到了区领导的充分肯定和人民群众的普遍赞扬。裸地整治期间，发展了7名预备党员，5名预备党员转正。
（四）维护和谐树形象，加强机关文明建设
开展丰富多彩的活动，展示共产党人的先进形象，密切党群、干群关系，提升机关文明建设，为完成我区各项工作凝聚人气，营造氛围。
1、通过群团活动教育人、团结人。认真做好“三八”优秀妇女干部、先进基层妇女组织的评比表彰工作。协助相关部门组织400余人参加“感动南岗”人物（事件）评选及颁奖工作。开展纪念百年“三八”知识答题活动，举办“瑜珈锻炼与健康保健”知识讲座。组织465名工会会员进行集体合同相关内容的知识答题。组织机关200余人参加全国万人上路维护交通秩序体验日活动。组织机关干部703人观看电影《火海逃生》。组织机关团员青年成立服务“中兴”战略重点工程建设服务队，为我区大项目建设做出了突出贡献。
2、做职工的贴心人，开展系列关爱活动。开展向玉树地震灾区奉献爱心救灾捐助活动，共有3257人捐款193620元。向全机关发出爱心倡议，为机关干部郭鹤患病家属捐款80250元。开展光明健康行动，为70余机关干部进行视力检查。“六一”期间，开展“捐一元钱、一本书、一件学习用具”的“三个一”活动，组织33个总支、支部，捐赠540本书籍、1426件学习用具，送到农民工子弟手中和海城小学、先锋、奋斗街道爱心超市，为特困职工子女排忧解难。为纪念毛泽东《向雷锋同志学习》题词，组织团员青年志愿者慰问孤寡老人。
3、积极组织开展文明单位创建活动。先后三次组织文明单位干部职工参加清除白色垃圾、清扫冰雪、清洁街路公共设施等项义务劳动。建立区直机关文明单位志愿者档案，完善志愿者活动机制。加强区直机关文明单位提档晋级工作，2个单位晋升省级文明单位标兵，4个单位晋升省级文明单位。
三、2011年工作思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大、十七届四中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以服务中心、建设队伍为重点，以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，更好地为区委、区政府工作大局服务，为部门工作任务服务，为基层和群众服务，使机关党建工作始终走在基层组织建设的前头。2011年着力抓好五项工作任务：
一、理论武装学在前，努力建设学习型党组织
1、深入开展创建“学习型党组织”、“学习型机关”活动。机关各支部要制定学习型党组织建设规划和学习计划，重点学习政治理论、科学文化和与本职工作相关的业务知识，全年组织党员干部参加集体学习（教育）活动不少于12天，完善机关党员干部学习积分考核制度。
2、开展社会主义核心价值体系的学习教育。教育党员干部坚定理想信念，模范学习践行社会主义核心价值体系。深入推进文明机关创建活动，切实加强机关文化建设。
二、组织建设强在前，深入推进基层党组织规范化建设
1、扎实开展机关基层党支部规范化建设活动。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，做好抓基层打基础的各项工作，建立健全科学合理的机关党建工作考核机制。
2、落实机关党建工作责任制。机关支部每年要定期研究机关党建工作，工委要加强对基层党建工作责任制落实情况的督促检查，把抓基层党建工作情况纳入区委、区政府对部门年度工作目标责任制考核内容之一。
3、保持党员队伍的先进性。抓好党员教育培训，全年党员教育培训不少于12个学时。围绕重质量、优结构这个重点，严把党员入口关，抓好入党积极分子和近年来新发展党员的培训工作。及时接转组织关系和处置不合格党员。
三、作风建设抓在前，广泛开展“讲党性、重品行、作表率”活动
1、积极有效地开展庆祝中国共产党建党90周年活动。把庆祝建党活动与南岗发展紧密结合，与党员增强党的信念紧密结合，与落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》紧密结合，对广大党员进行一次系统的党的光辉历史、党的光荣传统、党的基础理论教育。
2、广泛开展“讲党性、重品行、作表率”活动。把活动与巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果结合起来，与深化和谐机关建设活动结合起来，营造心齐、气顺、风正、劲足的和谐机关。
3、大力推进节约型机关建设。不断降低行政成本，把有限的资金和资源更多用在发展经济和改善民生上。
四、反腐倡廉防在前，加快推进惩治和预防腐败体系建设
1、加快推进惩治和预防腐败体系建设。加强党员干部廉洁从政教育，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、履行机关党组织的监督职能。要把党内监督贯穿于机关各项工作之中，与日常教育管理有机结合起来。加强和改进信访举报工作，打造为民、务实、清廉的机关形象。
3、深入开展“廉政文化进机关”活动。倡导“读书修德，以德养廉”，要培育廉政文化建设示范点，运用正反两方面典型事例进行形式多样的廉政教育、警示教育。
五、自身建设干在前，不断提高党建带群建工作水平
1、加强机关党的自身建设，认真履行机关党组织的职能。进一步加强工委领导班子的自身建设，健全班子成员科学合理、分工协作的工作机制。按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》履行工作的职能，搞好机关党建工作的整体规划、组织设置、检查指导和制度建设。
2、充分发挥群团组织的作用。支持群团组织依照法律和各自章程开展工作。机关工会要以创建“职工之家”活动为载体，丰富职工的业余文化生活。机关团委要以服务大局、服务青年为主线，深入开展“学习型团组织”、“志愿者服务”等活动。机关妇女组织会要以创建“巾帼文明岗”等活动为载体，维护妇女儿童的合法权益，不断增强机关群团工作的生机和活力。
区直机关工委
2010年11月9日
