县统计局创先争优活动阶段性总结

时间:2022-05-21 16:35:02 心得体会 浏览次数:

**县统计局创先争优活动阶段性总结  
    全县开展争先创优活动以来,统计局高度重视,把创先争优活动、“作风建设年”活动、“统计能力建设年”活动同安排、同部署、同落实。确定了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为统领,围绕“筑强县堡垒、做优秀党员、促顺平跨越发展”,以“出真实数据、做调研精品、创服务品牌、树统计权威”为主题,以“统计为民”和加强统计基层基础建设活动为载体,全力推进“三个提高”(即提高统计能力、提高统计数据质量和提高统计公信力),切实搞好“三个服务”(即为党委政府科学决策服务、为人民群众服务、为企业发展服务),努力开创全县统计工作新局面。同时建立健全了创先争优活动目标责任、职责分工、检查考核、规范管理和监督奖惩等工作机制,创先争优活动阶段性工作成效显著。现将前段活动开展情况做以下回顾:  

    一是抓学习方面:坚持以人为本、以能促效,大力倡导读书学习活动,充分利用和整合各种教育培训资源,进一步强化全局干部职工政治学习日制度和党组中心组理论学习制度,采取专题讲座、主题研讨、业务培训等形式,有计划、分层次地抓好政治理论、政策法规、业务知识、行政管理和现代科学技术等方面能力培训工作。制定了《局机关政治理论和统计专业知识学习安排》。采取集中学习与自学相结合、领学与交流相结合、政治学习与业务学习相结合的方式进行,每周一、五上午组织集体学习,要求每人每周学习时间不少于8小时。其中政治理论学习确定了12个专题,每周完成3个专题,目前已经完成学习任务。统计专业知识以“每周一课”的方式进行集中授课学习,共确定10个专题,目前完成5个专题。另外加强了对学习情况的抽查、督导,营造了浓厚的学习氛围,全体干部都能够努力钻研统计业务知识,注重用最新理念发展成果武装头脑。同时坚持学思结合,积极开展学习交流讨论,务求教学相长、学以致用,促使干部职工进一步解放思想,不断提高统计能力和工作水平。根据统计业务性质特点,组织开展了岗位练兵,举办演讲比赛、业务知识考试、计算机操作技能竞赛和以“比作风,看谁调查研究最实;比质量,看谁报表数据最准;比贡献,看谁服务水平最高”为内容的“三比三看”竞赛活动,进一步提升了业务技能和综合素质。    

    二是抓履职方面:对照统计部门职能职责,进行了认真的自查和反思,把今年确定为“统计能力建设年”,认真解决了不作为、不适应的问题。在数据质量控制上,提出了严把“收集关”、“产出关”和“评估关”措施,加大了统计违法案件查处力度,今年以来结合统计执法大检查我们对10各乡镇,25个规模以上工业企业进行了统计执法检查,确保了统计数据真实可信。在信息咨询方面,建立了每月8号出数,10号召开经济形势分析会,12号公布数据和发布经济运行态势的快速反应机制,确保了统计信息的时效性、科学性和权威性。在预警监测方面,密切跟踪宏观经济运行态势,注重捕捉经济社会中难点、热点和焦点问题,客观分析后金融危机对全市经济社会发展的影响,提高了把脉宏观经济的能力和水平。通过全员抓分析信息的强有力的工作措施,统计进度分析、信息质量和数量有了大幅度提升。  

三是抓服务方面:把提供优质高效的统计服务作为统计工作的第一要务。精心组织开展了大调研、大讨论和大检查活动。以“统准数、出精品、当高参、设大谋”为目标,进一步强化“统计为民,以实为本”的工作理念,按照“不出假数”、“真实可信”的要求,大力加强统计基层基础建设,进一步完善数据质量保障体系,强力推进依法统计,努力确保数据真实可靠。紧扣县委政府中心工作,创新服务方式,拓宽服务渠道,加强统计调研分析,强化统计监测预警职能,推出一批有深度有影响的精品力作,为党政领导科学决策提供参考,充分发挥统计在实现顺平跨越发展进程中的作用。    

为了进一步查找统计工作中存在的突出问题,不断夯实统计基层基础建设,坚决杜绝在统计上弄虚作假行为,与法制局、司法局、监察局联合在全县开展了统计执法大检查。有效提高了全社会的统计法制意识,不断优化了统计工作环境。另外,实施精品工程,通过《统计快报》、统计分析和信息、统计公报、统计提要等有形产品,为社会公众提供了便捷、高效、务实的统计信息咨询服务。  

四是抓效能方面:健全和完善了首问责任制、限时办结制、工作失误过错责任追究制等制度,加大了《机关考勤制度》、《科室及岗位职责》的贯彻落实力度,机关纪律更加严明,工作效能明显提升。以制度化、规范化和标准化管理为导向,进一步健全机关内部管理制度,强化干部职工作风建设和绩效考评。创新监督管理机制,进一步加强对乡镇和企事业单位统计业务工作的督查考评,提高工作创新在干部职工绩效和统计业务工作考评中的权重,实行创新工作“一票否决”的评先制度。要按照“不让三种人吃亏”和“让干事的有位置、创新的有舞台、奋进的有机会”的用人导向,建立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人机制,鼓励干部职工干事创业、务实创新、争创一流,着力营造“单位争创佳绩、人人争当标兵”的良好局面,合力推进全县统计改革与建设。  

五是打造活力文明和谐机关方面:创新载体,着力打造活动平台,充分发挥机关党支部的桥梁平台作用。以争创文明单位、共产党员示范岗、文明标兵岗为目标,组织开展了形式多样的精神文明创建活动,努力打造团结和谐、充满活力、文明高效的机关团队,树立良好的统计形象。  

在活动中我们还将创先争优活动与我门统计局开展的“双基”建设、“三项重点工作”和提高年活动紧密结合,通过开展“双基”建设、“三项重点工作”和提高年活动,为创先争优活动夯实组织基础,以“基层组织建设提高年”活动的扎实成效,检验创先争优活动的成果。  

结合实施党员“双育工程”,我局认真开展了采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、到革命教育基地参观、学习党的方针政策、领导干部讲党课等活动,对党员进行党性教育。6月24—30日,集中了一周时间,组织党员进行了一次党性分析,在职党员应撰写党性分析报告,并组织群众对党员进行评议;开展“岗位奉献”活动。同时围绕统计局的中心任务,组织党员开展了业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动,努力提升工作水平,在统计岗位上创一流业绩;开展“服务群众”活动。并根据统计自身职能和特点,组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,帮助群众解决生产生活中的实际问题;开展“亮牌示岗”活动。通过佩戴党徽、党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式,把党员身份亮出来,把党员形象树起来。   

总之,我们统计局通过前阶段创先争优活动,全局党员群众精神面貌焕然一新,自身素质得到很大提高,工作作风进一步加强,服务水平显著提升。  

   

   

 2010年9月10日   

推荐访问:阶段性 统计局 活动 创先