在第十一届全国人民代表大会第三次会议上，最高人民法院院长王胜俊提出了人民法官应树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观。“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观的提出，既对司法工作提出了新要求，也为司法工作指明了新方向。培育司法核心价值观是一项艰巨复杂的基础性工程，需要坚持不懈，加强教育学习，才能把抽象的原则变为具体的要求，才能使司法核心价值观被广大干警普遍接受、深刻理解和牢固掌握。需要在推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作的实践中切实践行，才能把理论上的阐述变为实践上的行动。
一、开展理论研究，确立行动指南
理论是行动的先导。在理论上彻底搞清什么是司法核心价值观，形成稳定的战略目标上的理性认识，对于我们牢固树立司法核心价值观是十分必要的。它有利于我们明确工作目标、方向、路线，有利于我们采取正确的战略措施、正确的工作方法和步骤。当前，对司法核心价值观问题的理论研究还是刚刚开始。我们要结合法院队伍建设、审判执行工作、矛盾化解和制度创新等工作，切实加强对司法核心价值观的理论研究。可以召开座谈会、研讨会，组织专家学者和人民法官共同研究等形式，形成具有系统特色，地方特色的系统理论成果，并将理论研究成果通过编印学习材料、下发文件、举办培训班等形式及时在法院系统交流和向社会全面传播。
二、实施教育灌输，培养理念意识
司法核心价值观，是社会主义核心价值体系的重要组成部分，是司法职业共同体的最高职业道德，是全体人民法官的行为准则。作为一种先进的群体意识，不可能自发地在审判实践中自然而然地形成，当然离不开教育引导。灌输教育是人民法官司法核心价值观群体意识形成的一个重要途径。
1.加强思想作风教育。思想是行动的指南，思想教育本身是一个长期的、反复的、逐步提高的过程。要把法院工作始终置于党和国家大局中思考谋划，秉承服务大局的司法理念。首先是狠抓班子建设，发挥其模范带头作用，以富有凝聚力、战斗力和号召力的领导群体，引领队伍搞好各项工作。其次，加强以核心价值观为内容的道德教育，把公正、廉洁、为民等要求作为法官道德底线和基本政治标准。第三，进一步加强党性教育，提倡党员法官争当推动三项重点工作的表率，将党的先进性贯穿于执法办案和司法为民的各项工作中。在司法作风建设方面。要倡导和培养法官的务实作风，引导大家脚踏实地、兢兢业业地做好每一项工作。同时鼓励法官创新，只要是有利于更好的开展审判执行工作的举措，就要大胆尝试、积极探索。
2.加强法院文化建设。文化是人类智慧的结晶，它有着导向、凝聚、约束、激励、调节和辐射的作用。法院文化是法院群体的灵魂，它决定与支配着法院群体的价值取向。加强法院文化建设，一要大力建设学习型法院，学习是财富、机会、享受；学习是职业、岗位、工作；学习是读书、思考、实践；学习是知识、创新、成功。要把人人学习、终身学习，作为一种常态。二要丰富文化载体。要利用法院的图书馆、廉政文化展厅、悬挂法律格言谚语、组织各种文体活动等形式，接受法院文化的熏陶。要重点加强精神层面的法院文化建设，也就是法院文化精髓所在的司法核心价值观的教育。同时，要将法院文化延伸向外。设立法制教育基地、法治实践基地，加强对社会法庭工作的指导，积极参与社会管理创新，促进社会矛盾化解。
3.加强廉政教育，建立惩治和预防腐败体系。一是采取灵活、多样、有效的形式开展廉政教育，使其中倡导的忠孝、仁义、廉耻等基本道德常驻心间，达到润物无声中树立廉政意识的目的。二是落实“五个严禁”和河南省高级人民法院“十条禁令”规定，查处惩戒违法违纪干警，取信于民。三是扩展监督渠道。坚持自身纪检监察部门内部监督外，充分发挥人民检察院的法律监督、人民群众的信访监督、聘请的监督员的社会监督、新闻媒体的舆论监督等监督平台的作用。
三、重视舆论宣传，塑造良好形象
1.环境渗透。通过各种宣传渠道，采取各种宣传手段，反复宣传人民法官司法核心价值观，造成一种良好的气氛和浓厚的环境；通过人际环境，在干警中建立和谐的人际关系，使每位干警生活在这样轻松愉快、健康向上的人际环境和工作环境中。
2.榜样示范。人民法官的楷模和先进群体无不具有高尚的道德情操、伟大的人格力量和崇高的精神境界，使人民法官司法核心价值观具体化、形象化，使干警在无形中感到有形，学有样子，赶有目标。
谭炎、蒋庆、吴苹、宋鱼水、陈燕萍、李其宏……一个个是这样的平凡而普通，但他们却用自己的廉洁与公正、坚定与执着，塑造了人民法官最为崇高的形象，这些先进典型都有一心为民、热情服务的公仆意识；爱岗敬业，无私奉献的高尚境界；敢为人先、争创一流的进取精神和清正廉洁、严格执法的工作态度。组织干警学习先进并树立身边的典型，营造奋发向上、争先创优的良好氛围。
3.形象塑造。法官的素质决定法院的形象，素质是形象的构成和升华，是塑造形象的根本出路。要提高法院的形象，必须强化干警的政治、思想、业务、文化和身体素质，向素质要形象。同时通过各种仪式、征求意见会、公益活动等树立人民法院的良好形象，并通过形象化的东西激励人民法官司法核心价值观的养成。
四、特色活动熏陶，审判实践检验
认真开展社会主义法治理念、大学习大讨论、实践科学发展观、人民法官为人民等主题实践活动，是熏陶和培育干警核心价值观的重要途径。
如XX市法院探索特色教育开展的教育年活动。为了在广大干警中培育人民法官司法核心价值观，去年以来，XX市法院在全院开展教育年活动。教育年活动是该院在教育工作上的主动探索和积极尝试。活动任务是组织专门的政治学习和业务学习，重点是上三级法院领导和该院党组的工作部署、法院英模事迹以及警示教育，新颁布的法律、法规、政策、条令。活动方式是部门组织自学、讨论、邀请专家授课等。自学的内容由活动办每周在XX法院网公布，每周部门例会要对学习的内容进行讨论并予以记录。院里根据具体情况组织集中学习、领导授课、聘请专家举办讲座。活动开展以来，已经学习了最高院王胜俊院长、省高院张立勇院长等领导的讲话、法律业务书籍和一些经典的政治理论著作。通过学习和讨论，干警的公正、廉洁、为民意识和工作积极性有了很大提高。
人民法官司法核心价值观的形成是一个长期的培育过程，它要求每位干警在审判执行工作和各项社会活动中，时时注重良好精神风貌。寓精神培育于细微之中；寓理论指导于实践之中。
要深化司法能力建设。进行岗位练兵，提升法官做好审判执行工作、化解矛盾纠纷的能力，实现案结事了。在当前复杂的司法环境下，一方面要练好驾驭庭审功。一名优秀的法官必须要具备良好的庭审驾驭能力，才能正确认定事实，公正适用法律。无论简单还是复杂案件都要认真对待，庭前注意分析双方争议焦点，庭上根据庭审进展准确引导调查和辩论重点，庭后认真分析总结庭审经验与教训，不断提高庭审的效率和质量。另一方面要练好调解、协调功。调解结案不仅使当事人之间的纠纷和谐解决，一般又能自动履行，减少了执行环节。所以，要进一步增强对调解重要性的认识，并加大调解的力度，始终坚持“调解优先、调判结合”的原则，不断提高调解能力和艺术，提高调解结案率。
五、落实制度保障，巩固培育效果
人民法院的审判执行业务管理制度、司法政务管理制度、思想政治工作制度和绩效考评制度都要充分体现人民司法核心价值观。同时要制定具体措施，保障司法核心价值观的培育和在实践中的落实。
1.制定工作纲领。司法核心价值观，作为一种理性认识，必须化为行动纲领并付诸实施，才能体现其应有价值。在理论研究和现实状况的基础上，应当制定本系统、本部门、本单位的工作纲要和规划，明确指导思想、基本原则、主要任务、组织领导、保障措施。采取具体措施，把实践司法核心价值观变成全体干警的共同行动。使司法核心价值观有从理论到实践，再从实践到理论的升华。
2.加强工作指导。司法核心价值观的科学理论具有客观性、普遍性和导向性，但在各地的实践过程中，因其所处坏境、条件不一样，其实现路径就不会完全相同。因此，上级法院要加强对下级法院的检查指导，要针对不同地区、不同时期、不同阶段法院工作的特殊性，及时发现和总结在实践中的先进经验和做法，搞好示范和交流，探索出带有指导性、规律性的工作规范或工作规则。
3.落实保障措施。价值观、核心价值观，都是精神层面的东西。要想精神变物质、物质变精神，必须建立非常有效地保障机制。目前，人民法院办公设施正在逐步配套，信息化装备问题已基本解决。所以，要不断探索和改革保障机制和体制，落实保障措施，真正使公正、廉洁、为民的司法核心价值观，在坚实的组织、人才和物质保障基础上内化于心、外化于行，推动人民司法事业健康、有序、可持续发展。
