2013年环境保护监测站工作总结

时间:2022-06-02 15:10:02 工作总结 浏览次数:

2013年环境保护监测站工作总结

   2013年,XX环境保护监测站在局党组的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下,深入贯彻学习党的十八大精神,以“三个说清”为己任,紧紧围绕环境管理中心工作,坚持与时俱进,开拓创新,切实履行环境监测的政府职能,努力树立“监测品牌”形象,提高为国民经济和社会发展服务的质量和水平。坚持环境监测为环境管理服务的原则,努力开拓环境监测工作新思路,确保环境监测在环境管理中的技术支持和监督作用。大力加强环境监测业务、技术、质量管理与保障体系建设,不断改进内部管理机制,强化目标责任,认真贯彻落实实验室质量管理体系,各项工作稳步有序推进;积极开展例行监测、重点源监测工作、节能减排和建设项目竣工验收工作,为环境决策、管理提供科学依据。现将今年的主要工作总结如下:
一、以创建“学习型集体”为契机,更新观念、丰富内涵,全员素质明显提高。
    今年我站以建设“学习型监测站”为向导,全站(每个岗位)、全程(工作全过程各环节)、全员(所有人员)坚持自觉主动学习,使“学习工作化,工作学习化”的理念深入人心。通过对十八精神及新时期党中央对“加强环境监测”要求的深入学习、贯彻,大家进一步统一了思想,端正态度,自觉加强理论学习,在工作中努力提高专业技术和服务水平。通过开展多形式、多内容的政治思想学习和业务培训活动,进一步提升了全站干部职工的思想理论水平、业务水平和综合能力素养,使自身素质与时代要求相适应,知识能力与履职责任相适应。并用实际工作任务完成结果来深化学习内容、检验学习成果,努力把学习成果转化成推动环境监测发展的实践成果。
二、以提升技术能力与提高服务水平为目标,监测计划全面完成
   (一)继续做好城区环境空气质量监测、市域地表水环境质量监测和环境噪声监测工作。1、大气;城区环境空气质量监测布设2个点位、监测3个主要项目(PM10、SO2、NO2),我站每日向全市发布城区空气环境报告,全年共监测数据5万余个。截止至11月25日,优于空气质量标准二级以上天数为天。2、水质;完成市区个饮用水源地水质监测12次,完成地表水6个省控断面的水质监测8次,共上报数据1个。九月份完成了省厅组织的呼兰河流域个断面项因子的同步监测任务。全年大气降水监测次,获数据个。3、噪声:区域环境噪声共监测组数据,昼间平均值为分贝,夜间平均值为4分贝;交通噪声监测条路(街),共27组数据,昼间平均值为分贝,夜间平均值为分贝;功能区噪声监测组数据,年平均值为分贝。(二)有条不紊的进行污染源、重点源监测工作和比对监测监测工作。1、全年完成废水国控重点污染源监测任务次,上报数据1个;全年完成市本级污染源监督监测共17 个批次个样品;全年对18家排放废水企业的在线监测设备对比监测各4次。2、噪声重点源监测家,2次;对比监测6家,共23次,总行程公里。3、废气对比监测5家,每季度监测1次。 (三)严谨认真、高效及时,完成各类委托监测及编制报告、报表。 截止至11月末,共完成委托监测1次,编制各类报告0份(其中现状监测份、验收监测份、监督、纠纷等其它11份) 。(四)加强突发性污染事故的应急监测。全年对3起污染事故进行了应急监测,能够做到快速反应,及时到位,为消除污染隐患、确定污染范围和污染程度提供准确有效的监测。(五)提高室内环境空气监测能力,深化宣传环保、为民服务的意识。室内监测业务已开展3年,需求监测的频次逐年上升,今年达余次。在各项监测工作过程中,我站充分利用良机向企业、单位和百姓宣传保护环境的意义及常识,同时也树立了我站的优质服务形象。
三、以加强管理为重点,强化规章制度建设,全面提升工作合力。
   (一)是以监测质量为核心,强化质量控制与保证,完善和建全各项制度。年,我站通过首次计量认证,结合我站实际,2012年12月编制了《市环境监测质量管理手册》,共有21类程序文件,进一步加强了环境监测质量控制,确保环境监测数据质量。全站所有工作程序都受控于《管理手册》,监测工作更加规范化、制度化、标准化。今年通过了省技术监督局对我站的计量认证复审。(二)是严格执行各项规章制度,规范各项工作管理,统一思想,加强团结,实行岗位分工负责制,从而进一步细化工作目标,突出工作重点和难点,确保计划任务明确,责任到人,奖惩分明,充分调动全站人员的工作积极性。以“内强素质、外树形象”为目标,切实做好本职工作,提高工作效率。全站职工工作积极性、责任感都显著增强。(三)是建立了站班子专职责任制,每周一例会制,重点考核、考评部门职责和岗位责任、监测工作质量保证措施、规章制度执行情况以及上、下班考勤及工作纪律情况。通过以上长效工作机制的管理,我站工作作风、工作合力得到了进一步提升。
    四、以人为本,加强基础建设,优化工作环境。
   针对我站技术人员少、监测能力相对薄弱的实际情况,从人员结构需要和工作实际出发我站充分发挥“人尽其才,才进其能”的原则,先后调入四名高学厉或专业对口的人员,充实到一线工作岗位,并调配了部分科室人员兼职多项业务。一年来,我们严格按照《环境监测站建设标准的通知》要求,逐条对照,寻找差距和不足,努力创建良好的工作环境, 今年我站继续完善环境监测信息化和网络化建设,加强软硬件配置,实现了宽带接入和数据接收输出一体化。由于多年来办公楼供、排水,供热设施老化,今年对原有设施进行了改造,办公环境得以改善。同时监测站的每位同志都能以建设优秀监测站为己任,充分发扬主人翁责任感,团结一致,互帮互助,努力工作,争当先进。通过不断强化学习,每位同志的工作能力都得到了不同程度的提高,在各自的工作岗位上竭尽全力,每项工作任务都能得到有效落实。通过共同参与、群体决策,使各项目标任务得到了大家的统一认可,因而在工作中积极主动,兢兢业业,不怕苦,不怕累,不讲条件,没有怨言,形成了积极向上,勇于创新的工作氛围。
   五、任重道远深思远滤,取吸经验再接再厉
    回顾一年来的工作经验,我们认为:学习创新是核心、团结奋进是关键、严谨认真是保障。我们所取得的每一份成绩,都凝结着集体智慧和集体力量,凝结着每一位同志的心血和汗水。一年来,我站的工作虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地看到自身存在的不足和缺陷。我们的工作离局领导的要求,离新形式新任务的要求,离我市建设发展的目标还有很大的差距。“十二五”期间将是环境监测事业大发展的时期,对此,我站在技术力量、业务素质等方面将面临巨大考验,抓住机遇迎难而上,夯实基础扎实工作。在新的一年里,我们将继续保持谦虚谨慎、团结进取、勇于创新的工作作风,全面完成各项工作任务,我们会紧紧围绕局党组的领导,通过全站职工的共同努力,我们的监测工作将会迈上一个新台阶,为我市的环保事业和经济发展做出新的贡献!
    
                        2013年11月21日

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