企业复工复产疫情防控工作方案
为科学有序开展复工复产，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护企业正常生产秩序，根据《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》（国发明电〔20204）号），结合实际，制定本方案。
一、建立机制
（一）落实企业主体责任。企业建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
（二）制定企业疫情防控方案和应急预案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
（三）健全信息报告和联络员制度。建立与属地政府、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
二、严密排查
（四）加强返岗人员健康管理。企业负责做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。对来自高风险地区的无相关症状人员应实行居家或集中隔离医学观察14天，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
（五）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。负责与返岗职工签订诚信承诺书。
（六）设临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿合等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据市政府统一安排，确定具体的隔离观察地点，并按要求向属地政府报备。
三、做好防控
（七）加强进出人员登记管理。每日开展2次体温检测，多渠道及时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热或呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。
（八）保持通风换气。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
（九）做好清洁消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。安排专人对办公区域、会议场所生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，对电梯按钮、门把手等重点区域每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。
（十）减少人员聚集。引导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与他人交谈。减少召开会议，需要开的会议要缩短时间、控制规模，保持会议室空气流通，提倡召开视频或电话会议。
（十一）加强就餐管理。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录。员工食堂设置洗手设施和配备消毒用品，供就餐人员洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的使用一次性餐具，采取分餐、错峰用餐等措施，减少人员聚集，用餐时避免面对面就坐，不与他人交谈。
（十二）加强宿舍管理。员工宿合应当严控入住人数，员工集体宿合原则上每间不超过6人，人均不少于2.5平方米，设置可开启窗户，定时通风，对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。盥洗室配设洗手池和消毒用品，定时清洁。
（十三）加强垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理及时收集并清运。
四、加强防护
（十四）落实防护准备。统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套、测温仪等防疫物资，定时排查库存量，确保每名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。
（十五）强化防控宣传教育。采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传，使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。
（十六）落实个人防护要求。所有员工、体温检测人员上班期间要全程佩戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。企业物业保洁等人员要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。养成勤洗手习惯，打喷嚏或嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。员工要减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。
