自创先争优活动开展以来， **县妇联认真贯彻上级关于加强“党建带妇建”的工作要求，围绕“争创先进妇联组织、争当优秀妇联干部”的活动主题，切实加强基层妇女组织建设，充分发挥联系妇女群众的桥梁和纽带作用，积极引领全县妇女做经济建设的“排头兵”、文明建设的“领头雁”。为积极探索新形势下“党建带妇建”工作的新途径，9月份，我们对全县43个乡镇，17个战线妇委会及优秀女企业家代表，部分农村妇代会主任进行了为期一个月的座谈走访，广泛地收集意见和建议，就全县党建带妇建工作的发展现状展开了专题调研。
一、发展现状：
1、妇联组织不断得到充实，整体素质普遍提高。
近年来，县委对妇女工作非常重视，充实了一批政治素质好，文化程度高，热爱妇女工作的优秀年轻女干部进入基层妇联组织。全县43个乡镇，17个县直站线妇委会全部配齐了妇联组织，659个村（居）妇女干部配备率达到100%，村（居）妇代会主任均进入了村支两委班子。工资享受正职85%以上；积极推动新经济社会组织建立妇女组织，发展妇女协会，扩大了妇女组织和妇女工作的覆盖面，并建立了女性人才档案库，实行跟踪管理。
2、妇联组织作用较好发挥，工作水平普遍提高。县妇联以开展群众性活动为切入点，调动广大农村妇女参与新农村及和谐社会建设的积极性。以“一手抓维权，一手抓发展”为主线，把重点放在帮助弱势妇女群体上。
3、基层妇联干部活力不断增强，工作能力普遍提高。随着全县妇联组织的调整夯实，新鲜血液的活力不断增强，珍惜平台、力求有为的意识得到增强；随着妇联干部理论、业务、科技等知识培训的扎实开展，妇联干部服务、组织、引导的能力不断提高，做好妇女工作的信心不断增强。
二、存在问题：
从我县的情况看，虽然党建带妇建工作取得了一定的成效，基层妇女组织在健全组织网络、完善工作制度、狠抓队伍建设等方面都取得了长足的进步，但存在的问题也不容忽视。主要表现在：
1、“带”得还不够紧。由于乡村工作繁重，妇女工作缺乏量化的考核指标，大部分乡村负责人将妇女工作当成是“软任务”和“虚工作”，常常是“中心工作先行，妇联工作让道”，妇联工作考核不严格，活动无经费，相对于其它层层考核和一票否决的工作而言，使妇联组织处于“边缘化”状态。党建带妇建的工作格局还没有形成，工作措施不够有力。
2、“建”得还不够全。由于工作调动，目前全县乡镇妇联主席尚缺9个（木溪、让家溪、大渭溪、水田庄、两江、善溪、北斗溪、大华、龙庄湾），暂时都由一办五中心工作人员兼任。现在乡镇妇联主席仅有11人为副科，有15 人在妇联系统工作10年以上仍未能解决副科待遇，使一些长期在基层工作的妇联干部失去工作热情，习惯于凭过去的经验和知识开展工作，在学习、工作上主动性不强，已很难适应不断变化和提高的妇女工作要求。
3、支持力度还不够大。妇联组织要在提高女性素质，宣传引导农村妇女增收致富，女性维权等方面提供服务，有所作为，需要一定的经费保障。但目前县乡财政普遍困难，导致妇女工作经费无法保证，各种活动和培训开展不够，妇女工作缺乏生机与活力，直接影响了基层妇女组织职能作用的发挥。
三、几点建议：
“党建带妇建”工作，就是要通过“带”，实现妇联组织强基固本，通过“建”实现党建与妇建工作相互促进、共同提高。
1、要在“带”字上下功夫”。一是带组织建设。按照“党的基层组织建到哪里，妇联组织就建到哪儿”的要求，形成“党委领导、政府支持、妇联运作、各方配合”的工作格局。建议配全乡镇妇联主席，并由乡镇女领导兼任，再配备一名专职妇联干部；在女性较为集中的行业以协会为依托，建立各类妇女组织。二是带队伍建设。妇联组织拥有最广泛的群众基础，具有独特的社会资源和组织优势。要建立挂职锻炼制度，有计划地安排女干部到妇挂职，妇联干部到其它部门和岗位挂职；同时加大选拔女干部工作力度，使妇联成为培养女干部的重要基地。三是带阵地建设。在村级组织活动场所建设中统筹考虑解决妇女活动阵地问题，建立妇女之家、妇女文化活动站，实现资源共享。
2、要在“建”字上花力气。党建带妇建，“建”字是根本。把妇女组织建设作为党建带妇建的关键环节来抓，做到“三同建”。一是建立工作责任制。明确各级党委是党建带妇建的责任主体，书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，组织部门和妇联负责具体落实，其他党委工作部门和群众组织积极配合的党建带妇建责任体系。二是建立工作联席会议制度。建立党委组织部门、妇联等单位的联办机制，形成党建带妇建工作的整体合力。每年至少召开2次协调会议，交流情况，通报信息，共同研究解决党建带妇建工作中出现的新情况新问题。三是建立目标管理制度。建立党建带妇建工作责任考核的目标体系，做到党建、妇建工作同部署、同安排、同检查、同考核、同表彰。对党建带妇建工作每年检查通报一次，三年综合考评一次，形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建带妇建工作格局。
3、要在实“字”上做文章。妇联组织必须立足妇建服务于党建，找准工作结合点，发挥自身优势，力求把党的号召转化为妇女群众的行动，把妇女群众的愿望转化为党的主张，在服务大局、服务妇女中发挥应有的作用。
根据调研情况，县妇联决定在今后的工作中围绕“三保”，即保稳定、保民生、保发展；开展“三项活动”，增强妇联组织的凝聚力、战斗力和创造力。
（1）搭建一个平台，增强妇联组织的凝聚力。积极筹建**妇女网站。给妇女工作者和广大妇女群众提供一个信息、经验、技术交流的平台，使各级妇联组织在学习上比作风，在工作上比实绩，在思想上比先进，形成“比学赶超”的浓厚氛围。
（2）、创新一个载体，提升妇联组织的战斗力。主要是创新典型带动机制。在活动方式上注重妇女的工作和生活,讲究以点带面。在工作中要善于发现典型、推荐典型、培养典型，为典型的成长创造宽松的环境，让典型和榜样来引路。以“**县十大杰出女性”的评选活动为载体，激发各行业妇女建功立业的热情，以“优秀母亲”的推荐活动促进平安家庭、和谐**的创建。
（3）、实施一项行动，强化妇联组织的影响力。妇联是群团组织，需要坚实的群众基础，要把增强影响力作为妇联工作的前提，使群众对妇联工作有认同感和信赖感。实施“妇女维权维稳行动”，增大服务弱势女性群体的力度。一是动员全社会力量建立全省首家县级“妇女帮护中心”。通过志愿者提供法律帮护服务，技术培训服务，帮助妇女创业就业；同时请求县委调挤部分民政救济经费用于重点救助贫困孤残女性群体；动员社会力量募集帮护资金，为全县妇女群众提供服务和救助，促进社会和谐稳定。二是巩固完善县法院“维护妇女合法权益合议庭”，公安局110反家暴报警中心、报警点，县司法局妇女法律援助中心；在各乡镇建立“留守儿童之家”，使妇女，儿童合法权益能得到切实有效的维护。提高妇联组织在群众中的威信和影响力，真正成为维护妇女儿童合法权益的代言人，娘家人。
妇联工作任重道远，使命神圣而光荣，只有用创新激发活力，用维权促进公平，用服务凝聚人心，用协调争取支持，用联谊扩大团结，在发展中不断创新，不断进取，才能真正实现新的突破和跨越。
